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非正規雇用「正規雇用との賃金差に納得できない」「正規と同じ時間同じ仕事をしているのになぜ」
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0001名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US]
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2018/02/13(火) 08:57:03.39ID:hToScI510?PLT(13345)

非正規雇用の３人のうち２人が「正規雇用との賃金差に納得できない」と考えていることが、兵庫勤労福祉センター（神戸市中央区）と連合兵庫（同）による２０１７年度の労働
者意識調査で分かった。０８年度調査より７ポイント増加した。「正規と同じ時間同じ仕事をしているのになぜ」という待遇への不満が浮き彫りとなっており、春闘でも大きなテ
ーマになりそうだ。
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201802/0010980851.shtml
0303名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 12:39:11.06ID:MrI+XBZb0
>何度も言うけど
非正規、というか派遣は一人で仕事してないからな？
派遣元の営業やら管理やらの人と連携してやってるに過ぎないからな？
それを理解せん限り運よく正社員になれても悲惨なことになるからな？


まさか、正社員だから一人で仕事してるわけではあるまいし？
0304名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]
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2018/02/13(火) 12:39:19.63ID:0lfIhw7Y0
「日本は差別国家」「日本人は理不尽に人を差別する」

改善しない限り
これ言われても否定できないんだよなあ
0307名無しさん＠涙目です。(茸) [RU]
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2018/02/13(火) 12:40:57.65ID:556pcMpk0
入社したてはめっちゃ安かったんですけど
0308名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/02/13(火) 12:41:38.93ID:0J6z1s5y0
責任のない仕事しかしないからでしょ
0309名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/02/13(火) 12:42:45.64ID:D3msvcdw0
労働者に損害賠償できない以上
減給じゃなくてクビになる非正規のほうが責任でかくね？
0310名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 12:42:47.32ID:MrI+XBZb0
>>301
275にも書いたように、同じ仕事をしていて賃金格差をつけすぎるのは違法になる
法的に同一労働同一賃金が定められれば会社は変わっていくしかない
0312名無しさん＠涙目です。(香港) [TW]
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2018/02/13(火) 12:44:01.70ID:IrHzbY7V0
この手の貧困系動画を最近深夜にYouTubeで見てる
夢中になって寝るのは３時頃になるけど
あーなりたくなかったら出勤しなくちゃ！

って自分を奮い立たせるため
0313名無しさん＠涙目です。(東京都) [IE]
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2018/02/13(火) 12:44:02.35ID:LIlrZxXW0
>>308
今の非正規は前任が正社員ってのが珍しくないよ
0314名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/02/13(火) 12:44:20.85ID:MDAl+QrN0
職業選択の自由があるわけだし
奴隷みたいに拘束されてるわけじゃないんだから
好きな仕事すればいいじゃんって思う
0315名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CN]
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2018/02/13(火) 12:45:05.15ID:ZQXgk2jx0
正規の解雇規制が解禁されるまでは続くな
0316名無しさん＠涙目です。(庭) [VN]
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2018/02/13(火) 12:46:54.12ID:4SYBqoOS0
残念ながら
同じ仕事をしてると思ってるのは大抵本人だけだ
国がそれを鵜呑みにしてルールを変えたってな
会社はそれを鵜呑みにせんからな
自意識過剰なやつは雇わんで終わって
結局会社員ごっこもできんなるからな
0318名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [ﾆﾀﾞ]
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2018/02/13(火) 12:48:50.26ID:Amq8Iq8W0
非正規社員は隠れ蓑にされる事あるからね
0319名無しさん＠涙目です。(空) [US]
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2018/02/13(火) 12:48:59.44ID:R8sZ9UtD0
本当にできる非正規はとっくに社員にスカウトされてるよ。それがわからないのかな
0320名無しさん＠涙目です。(庭) [VN]
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2018/02/13(火) 12:50:44.13ID:4SYBqoOS0
正規よりできる非正規もいるけれど
そいつらは自由を求めてあえてやってる連中だ
ここで言われてる非正規と一緒にするのは失礼
0321名無しさん＠涙目です。(長崎県) [CH]
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2018/02/13(火) 12:51:21.09ID:L9C7kpto0
>>319
俺が相手してるやつとかお前みたいな発想のが害悪な　
そういう風になってるケースがあるかもしれないが、そうではない場合が多い
状況が硬直的であったりする

そういうことが問題なのでありお前のような視野の小さな偏執を押し通してしまうバカが多すぎるの
0322名無しさん＠涙目です。(禿) [DE]
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2018/02/13(火) 12:52:56.34ID:nN6n2VSp0
正規と非正規の違い

ボーナスがあるか無いかの違いだけ
だから非正規もボーナスを出せば良いんだよ

派遣なら各派遣会社の規定によるだろうが、最近はボーナスまでは行かなくても、寸志程度は出してくれる良心的な派遣会社もある

非正規てのがどんな働き方かにもよるけど、パートやバイトはボーナスは無理だよ
0323名無しさん＠涙目です。(catv?) [EU]
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2018/02/13(火) 12:53:31.27ID:+6ceSg3i0
同じ仕事をしている職場というのはあるよ
そうすることで非正規落ちするとあんな目に遭うと正社員に見せつけることで大人しくさせる
0325名無しさん＠涙目です。(大阪府) [JP]
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2018/02/13(火) 12:54:04.74ID:gE2E5RM+0
>>5
雇用主が違うからだろ
派遣は派遣元の会社の契約社員
派遣先の会社とは直接の契約関係に無いから
東電が作業員に一人分10万の日給制だけど、現場作業員には8000円の日給制なのは間に沢山の寄生虫が吸いとっているから♪
0326名無しさん＠涙目です。(大阪府) [JP]
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2018/02/13(火) 12:54:55.06ID:gE2E5RM+0
>>5
雇用主が違うからだろ
派遣は派遣元の会社の契約社員
派遣先の会社とは直接の契約関係に無いから
東電が作業員に一人分10万の日給制だけど、現場作業員には8000円の日給制なのは間に沢山の寄生虫が吸いとっているから♪
0327名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 12:55:05.31ID:9gDV18/n0
なんで派遣社員になったの？　文句言うくらいなら転職したらいいんじゃない
0329名無しさん＠涙目です。(禿) [DE]
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2018/02/13(火) 12:58:09.49ID:nN6n2VSp0
正規と非正規の賃金格差より、男女の賃金格差のが納得行かないな

同じ正社員でも男女で違う
基本給からして違うってあり得ない

だからシングルマザーが貧困になるんたよ
0331名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/02/13(火) 12:59:13.19ID:m0QMxYBb0
ピンハネ業の問題なのに客に言っても仕様がない。
雇用主の派遣業者にいえや。
0332名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ]
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2018/02/13(火) 13:00:20.21ID:mHjICz5l0
>>269
派遣会社の正社員ならボーナス出るとこはある
0334名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]
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2018/02/13(火) 13:02:21.51ID:ZC5M8iFk0
>>172
正確には有期雇用の労働者が5年以上勤続した場合は、本人からの申し入れがあれば無期雇用にする義務が出来ただけで、正社員化する義務までは求められていない。だから無期雇用になること以外の処遇は据え置きということもありうるわけ
0336名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/02/13(火) 13:04:11.74ID:MDAl+QrN0
同じ時間で同じ仕事してないでしょ
0337名無しさん＠涙目です。(奈良県) [ﾇｺ]
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2018/02/13(火) 13:04:32.37ID:fG+GDBd60
あと介護に人を流す国策の可能性もある 介護の人出不足の話題と雇い止めの時期が重なり過ぎてる。
0338名無しさん＠涙目です。(茸) [DE]
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2018/02/13(火) 13:08:08.52ID:cDwenIms0
>>257
こちらとしてはその分人件費として高くはらってる。
若しくは直接契約なら契約時に賃金は明記してある。

中抜きがあるかも知れんが、納得して仕事を始めたはず。
だから簡単に入社出来たはず。
こちらから雇用の調整しやすい反面、辞めやすいはず。
もっといい条件の所に移ればいい。
その職場が良ければ、正規として入社試験受けて受かればいい。
なんで自分は何もせず、此方が動かないといけないの？
0340名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:10:28.17ID:9gDV18/n0
派遣会社には時間4000円は払ってる
正社員より時間単価高いよ
0341名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]
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2018/02/13(火) 13:10:42.60ID:p068d59I0
中間搾取の派遣会社なんて全部潰して
クビにしやすい準正社員を正社員より高い給料でそれぞれの会社が雇用すればいいのに
日本はいつまでも良くならないよ
0342名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/02/13(火) 13:11:30.82ID:MDAl+QrN0
誰でも出来る仕事だから派遣なんじゃないの？
0343名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 13:11:32.90ID:MrI+XBZb0
>>334
そもそも五年過ぎたら雇用期限を定めない雇用に切り替えないといけないのは昔から変わらないのだが、今までなあなあにしてたんだよな
最初から最長五年までと説明されていれば別だが、してない所も少なくない
雇用期限を定めない雇用が=正社員かと言われたら、そうではない限定正社員という変な呼び名になるようだが
0345名無しさん＠涙目です。(栃木県) [US]
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2018/02/13(火) 13:12:56.86ID:dQ1n2VHD0
ママさんが空いた時間で働きたいとかで派遣のニーズはある。
だが、いい年こいたオッサンや若い男が、碌な努力もせず流されて生きて、
非正規でダラダラ働きつつ、文句ばかり言って、自分じゃ何もせずに他力本願。
そのくせプライドだけは一人前。パヨクそっくり。
0346名無しさん＠涙目です。(庭) [FR]
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2018/02/13(火) 13:14:35.25ID:p068d59I0
>>344
放射線汚染のリスクを軽視して最終的に搾取された給料で働こうとするバカがいるからじゃない？ｗ
0347名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 13:15:34.19ID:MrI+XBZb0
>こちらとしてはその分人件費として高くはらってる。
若しくは直接契約なら契約時に賃金は明記してある。
中抜きがあるかも知れんが、納得して仕事を始めたはず。


正社員だから全員が全てを納得して入社するわけではないかと
だから簡単に入社出来たはず。


>もっといい条件の所に移ればいい。
その職場が良ければ、正規として入社試験受けて受かればいい。
なんで自分は何もせず、此方が動かないといけないの？


それは雇う側の都合もあるから自分だけでは決められない
相手がある事だから
新卒採用だったり年齢制限もある
0348名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:16:57.87ID:9gDV18/n0
>>344
何だって一緒だよ　下請けから下請けへ
俺の仕事もアホみたいに安いけど元の値段は知りたくない
大きい所から仕事貰えないししょうがない
0349名無しさん＠涙目です。(西日本) [JP]
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2018/02/13(火) 13:17:15.38ID:+NefIGsk0
>>294
今は貧民が「カネが無いから勉強できない！」てブー垂れてる
何だかねえ
0352名無しさん＠涙目です。(茸) [EU]
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2018/02/13(火) 13:20:38.91ID:fIXeBI7G0
非正規に責任ある仕事させる時は改めてちゃんと雇えよ
0353名無しさん＠涙目です。(茸) [CH]
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2018/02/13(火) 13:22:29.81ID:4I5w8O370
同じような仕事って言っても雇用主がまったく違うからな、同じじゃ無いよ。
0354名無しさん＠涙目です。(茸) [IR]
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2018/02/13(火) 13:22:53.03ID:p9gSMsJ20
グダグダ言ってないで仕事ができようができなかろうが働いてる人間にもっと金回さなきゃ日本自体が詰むぞ
0355名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US]
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2018/02/13(火) 13:23:21.41ID:j3ZziLA10
スキル、仕事内容、役職によって賃金内容が違うのはいいと思うけど、
フルタイムで働いてる場合は、正規、非正規ってのはマジでやめた方がいいと思うわ
週5日フルタイムで働いてても、会社は職歴と見ないし、親戚や世間もまるでまったく働いてないような扱いするのはちょっと異常
ただでさえ給料、昇給、ボーナス、退職金、福利厚生、まるで違うのに、さらに社会人失格という世間の圧力が加わる
ただ正社員という待遇を撤廃して終身雇用システムをやめるだけでだいぶ変わると思うんだけどなぁ
待遇は変わらんだろうけど、自己肯定感は変わるだろう
0356名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 13:24:26.73ID:MrI+XBZb0
>>350
年齢制限を絶対に禁止するとなれば変わるかもな
アメリカは年齢制限はあまりしないで、能力があればより良い会社に移れると言うけど
少なくとも日本ではどうだろう
漫画の銀のアンカーでは会社を変えるなら30歳まで、なおかつ転職は一回だけじゃないと良い待遇の所は狙えないと描いてあった
0357名無しさん＠涙目です。(長崎県) [CH]
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2018/02/13(火) 13:24:54.33ID:L9C7kpto0
>>349
できないぞ

そもそも世に言われる「お勉強」っていうのはポイントを絞って学び、
そのテストは特定の観点に基づいた立題について時間内にこたえられるかどうかというもの。

その傾向がどんどん特化していっているので、学校の質や、塾通いの有無、
勉強のための家庭環境が整っているかなどでまったく全て変わる

そうした要素について何とかできるか、ということは当然だが収入のあるなしと関係がある。
もちろんすべてではない。わからないかな？
0358名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:30:24.41ID:u1xsJwEL0
責任の重さが違うとか言ってるけど正社員でも責任の重い仕事してる奴って一握りだよな
しかもやらかした時に責任とるのは管理職だ
0359名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:30:27.26ID:9gDV18/n0
>>357
何ていうか　何でも他人のせいにしてるだけだな
お前は努力しないの？
0360名無しさん＠涙目です。(栃木県) [US]
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2018/02/13(火) 13:31:33.40ID:dQ1n2VHD0
>>357
馬鹿じゃねーの、やる気あれば大学までの勉強なんてどうとでもなる。
努力もしないヤツに限って、金がないからとか言い訳ばかり言う。
昔、橋下知事に泣きついた子供やほなみ、ウララ、努力はしないが銭はよこせの大合唱。
だから誰にもあいてにされないんだよ。
0362名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:32:18.23ID:9gDV18/n0
>>358
責任ってのは仕事に対してじゃないよ　その人に対しての責任
0365名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 13:38:04.12ID:MrI+XBZb0
非正規の場合は何かミスがあれば雇い止めや、正社員登用しないで契約満了もありえるから、会社に居られる正社員より罰は重いと感じる事はあるよね
0366名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]
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2018/02/13(火) 13:39:52.65ID:86+6N0kM0
何を今更。
正社員が嫌で非正規になったんだろ。
目先の給料が良かったとかアホな理由だったり。
0367名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]
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2018/02/13(火) 13:41:12.90ID:86+6N0kM0
>>360
それだな。
しかもまた大学で遊ぼうなどとなまっちょろい事考えての発言。
0368名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:44:40.41ID:9gDV18/n0
近所の酒屋の一人息子は東大に行った
母子家庭で高校に通わせてる時点で母親は酒屋だけじゃ稼げないからパートに出てた　
金がー　安倍がー　って馬鹿じゃねーのって本気で思うし軽蔑する　
あの子の半分でも努力してたらパヨクにもなってないだろうに
0369名無しさん＠涙目です。(茸) [AE]
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2018/02/13(火) 13:45:42.50ID:MrI+XBZb0
>>366
確か調査の数値では契約社員は正社員になりたい人が大半だったような記憶がある
しかし契約社員を正社員に登用したい意志がある会社は少ないという矛盾
正社員になりたい契約社員が多い反面、契約社員を正社員にしたい企業は少ないという
0371名無しさん＠涙目です。(茸) [US]
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2018/02/13(火) 13:46:26.07ID:ei0C21kd0
万年正社員のお局的な人と派遣とだったら一緒でいいけど、将来的に昇格させる可能性のある正社員と派遣が同待遇ってのはありえねーわ
0372名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2018/02/13(火) 13:46:36.20ID:gYIJUcqj0
うるせぇ雑魚がじゃあ正規雇用されろやｗ
0373名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [AU]
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2018/02/13(火) 13:48:32.07ID:UqzGJn5U0
派遣社員は出向先企業が客と言う認識はないのか？
まさか出向先の従業員と思ってるヤツとか居ないよな？
0374名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:48:34.08ID:9gDV18/n0
>>369
ハロワで正社員で雇ってくれる所探してそこに行けばいいだけだろ
今より賃金が下がるとか言い訳並べて派遣続けてるだけ
0375名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:51:02.59ID:u1xsJwEL0
責任の重さが違うというなら急に派遣がバックレても文句言うなよｗ
0376名無しさん＠涙目です。(catv?) [HK]
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2018/02/13(火) 13:51:27.49ID:UANjYSFb0
高校受験では船橋にも東葛にも入れないクズと
大学受験では早稲田にも慶應にも入れないクズと
両親から罵られた
俺の学歴コンプレックスの根源はこれ↑

俺も大学いって青春してまともなとこに就職したかった
底辺高卒だから時給1470円の一般派遣の事務職しかできない、ボーナスも交通費も出ない.....

ろくな青春がないままもうすぐ25になる
受験期は家庭内の修羅場で精神を破壊された

青春コンプレックスと学歴コンプレックスは一生治らない
世を拗ね 人を攻撃し クレームをつけ 炎上には便乗して生きてく
0377名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US]
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2018/02/13(火) 13:51:45.95ID:2tq225h+0
だからさ同一労働同一賃金制度が試行される訳でしょ？
パヨパヨ努力がー自己責任がー
と喚いてる奴は自民を批判しないの？

制度と個人の責任を混同しているだけで
他人に攻撃的なだけじゃん

さすが自称権力者様だわ
0378名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/02/13(火) 13:53:05.78ID:hoEaFIse0
じゃあ正社員になればよくね？
0379名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 13:53:39.29ID:9gDV18/n0
>>375
だからよ　責任は人に対してだって
バックレて責任を負うのはお前じゃなく派遣会社　雇ってる会社の責任
0380名無しさん＠涙目です。(茸) [IR]
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2018/02/13(火) 13:54:41.86ID:p9gSMsJ20
差があるって話と所得が低いって話は分けて考えないとダメだろ
働いてるのに物買えないとかロクに税金収められないような貧乏人増やしてどうすんだよ
0381名無しさん＠涙目です。(栃木県) [US]
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2018/02/13(火) 14:00:26.32ID:dQ1n2VHD0
>>380
老人が年金に医療費ともらいすぎで、ナマポとかおかしな制度も見直し必須。
若者にきつく、それゆえに少子化進むのは憂慮すべきだけど、
世界的に見れば日本は老人切り捨てても相当厳しいと思う。
解決策は、高度成長期のように馬馬車のように働いて、移民を入れて、
老人を安楽死させるぐらいしか思いつかないが、この時代にどれも実行はされないだろう。
0382名無しさん＠涙目です。(東京都) [TW]
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2018/02/13(火) 14:02:04.03ID:j70Infa30
え？派遣で働いてた時、正社員より給料高かったけど？
0383名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US]
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2018/02/13(火) 14:03:15.80ID:MDAl+QrN0
>>370
仕事と作業って似てるようで違うよね
0386名無しさん＠涙目です。(宮城県) [KR]
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2018/02/13(火) 14:10:25.39ID:qAh6MAMi0
正社員試験受けるにも推薦や人事評価の基準あるからな
スキルあっても難癖つけて評価上げないことはザラ
部署に所属させたまま他部署に回すとか、ベテラン異動させて評価据え置きとかなw
10年くらい耐えれば正社員試験資格得られるけど、そうこうしてるうちに、歳とるよな
非正規で10年凌げるかが問題だ
0388名無しさん＠涙目です。(茸) [CO]
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2018/02/13(火) 14:12:53.75ID:P7k/qpvf0
>>38
>正規は嫌でも会社の利益を考える

うちの正社員に聞かせてやりたいわ
意欲のある非正規が頑張ってるのにしがみついてる正規が多い
とくにババアな
有給消化はいいんだけど給料削ってまで休むやつもいる
それでも生活できる金が入るんだから辞めないよな
0390名無しさん＠涙目です。(庭) [DE]
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2018/02/13(火) 14:20:13.83ID:s55qMUCf0
人事課に交渉して直接契約してもらえよ
私が怪我や病気で入院や長期欠勤が続く場合は数日内に同程度の能力の代わりの人物を寄越しますと言うのを忘れるなよ
派遣会社を通さないというのならそれくらいはしような
0391名無しさん＠涙目です。(catv?) [US]
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2018/02/13(火) 14:24:51.15ID:9gDV18/n0
>>389
じゃあ派遣で採用してもらえてる現実に感謝すべきだな
0393名無しさん＠涙目です。(大阪府) [IN]
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2018/02/13(火) 14:28:20.17ID:lu5tXU1A0
同じ仕事と言ってるけど派遣は上に提出する書類はやってないの多いよね
スーパーのパート主婦が社員が働かないって言ってるのと似たようなもん
0395名無しさん＠涙目です。(庭) [US]
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2018/02/13(火) 14:31:07.43ID:Qk1h2hVQ0
ザックリ転居を伴う転勤があるかどうか が正規 非正規を分けるポイントでもある はずなんだがな。
でも中小企業で転勤ない所は殆ど関係ないし。

今は非正規でも残業ある（残業代は付く）し、客や取引先からは その会社に骨まで埋める覚悟の正社員みたいに思われてて 要求も高いし正社員並みにストレスは溜まる。
最後の砦は やはり転居転勤の有無だな。

非正規というと低賃金という発想に直ぐなるが
正社員より時間単位当たりの給与が高い非正規も多い。交通費も支給で、有給休暇もたっぷり取りやすい。

でも長く勤めても退職金はなし。だいたい長く勤められる保証がない。
また福利厚生も微妙に落ちる。
0398名無しさん＠涙目です。(茸) [CO]
垢版 |
2018/02/13(火) 14:45:26.72ID:P7k/qpvf0
優秀な非正規はきちんと意思を伝えて会社の考えに沿う仕事をしてる
あと正社員と仲良くなって会社に進言してもらってるな
0399名無しさん＠涙目です。(大阪府) [VN]
垢版 |
2018/02/13(火) 14:47:26.94ID:mhztJFIn0
いちいち正当性なんか求めるからストレスになるんだよ
人間なんて欲に勝てない愚かな生き物
他人を使って楽したいからに決まってるだろ
じゃあ何でそこを辞めないのって話になる
すると能力が無いからという答えが出てくる
結局はそいつも怠けたいだけ
日本は傾くばかり
0400名無しさん＠涙目です。(宮城県) [KR]
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2018/02/13(火) 14:51:45.10ID:qAh6MAMi0
>>393
非正規も上に書類出すし稟議も回すだろ
しないのは管理職の仕事、会議とか評価な
一般社員の指導も進捗管理も非正規がやってる会社が世の中にあるんだわ
そういうとこを是正しろって言ってんだよ
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