非正規雇用「正規雇用との賃金差に納得できない」「正規と同じ時間同じ仕事をしているのになぜ」
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非正規雇用の3人のうち2人が「正規雇用との賃金差に納得できない」と考えていることが、兵庫勤労福祉センター(神戸市中央区)と連合兵庫(同)による2017年度の労働
者意識調査で分かった。08年度調査より7ポイント増加した。「正規と同じ時間同じ仕事をしているのになぜ」という待遇への不満が浮き彫りとなっており、春闘でも大きなテ
ーマになりそうだ。
https://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201802/0010980851.shtml なんか問題起きたら非正規のせいにしておさめるからな。これが正規の責任の取り方 待遇の差っていうより中抜き酷すぎの方はなんで国会で全然問題にならんのかね 非正規目線で同じ仕事してるとか言われてもなぁ
そんなんだから、非正規でしか稼げないんだよ >>211
全然あるぞ
正規はどんなボンクラでもなかなか首に出来ない
派遣はプロジェクトが終わればサヨナラできる 正規と非正規の賃金格差が場合によっては違法という判例が大分前にあるんだがな
世界的に求められている同一労働同一賃金だとか、公正な賃金支払いというルールを日本も守らなければならなくなっただけ
ちなみに竹中は同一労働同一賃金の賛成派 誰かしら非正規になる
社会の仕組みを構築しちゃってるわけよ。
今、正規でも10年後は分からない 中抜きなんて存在しない、最底辺の給料なんて需要供給でしか決まらない >>216
まるで理屈がわからんぞ ちゃんと言ってみろ まず、正規で雇用されるように不満言う前に努力しろ。
次に、自営業か資格(自分はここ。オススメ)取れ。
もしくは、組合作れ。他人任せではなく、自分で闘うんだよ。
何もしなくグダグダ生きてるからそういう結果になっただけ。 >待遇の差っていうより中抜き酷すぎの方はなんで国会で全然問題にならんのかね
最近はあまりだが、何度となくなってるよ
むしろ日本では江戸の頃から派遣のような仕事があり、直接雇われるのに比べて中で抜かれ安い給金しか得られないと問題になった位だからね 非正規とか派遣って
社会保障無い代わりに給料高いものだったのにな 終身雇用なんて
高度成長期でも10%でしかない。
今、正規でも明日は分からない。
月100万貰ってた奴が
月20万の仕事になるのが
1番キツイ。
そういう場合ニートになっちゃうのよ。
貯金もない >>222
みなさんこの手合いのゴミ論理だけ? 頭悪いのになんかえばって開き直っているやつ >まず、正規で雇用されるように不満言う前に努力しろ。
次に、自営業か資格(自分はここ。オススメ)取れ。
もしくは、組合作れ。他人任せではなく、自分で闘うんだよ。
何もしなくグダグダ生きてるからそういう結果になっただけ。
リーマンショックの時に新参モノの組合は他の組合や議員からの妨害を受けてダメだった
個人なら裁判しかない 非正規って転勤で海外とか地方に行けと言われたらどうすんの? だから、誰かしら非正規になる社会の仕組みなのよ。
自分は頑張っているから大丈夫とかじゃないの。 今の会社で唯一のバイト上がりの正社員だけど
基本的に同じ業務に見えてもやっぱ違うわ
他人のケツ拭いてなんぼだし >>214
なんで直接雇用のバイトじゃなくて
間に業者通す派遣選んだの? >>1
こいつらなんで最初に雇用契約書にサインしたんだよw
当たり屋みてーだなw >>227
一生、派遣で愚痴だけ言って生きてろカス。 >>7
責任取るっつーても、上司に詰められて精々始末書だろ
意味なしw 政府の仕事っていうのは
賃金分配を平等にしなくちゃいけないのよ。
経営者だけぼろもうけとかさせないために >>234
>>237
なんらかの仕事をしなければ生活出来ない。
だから不本意でも契約する。
ただそれだけ >>214
そりゃ自民=派遣屋
だからだろ
2chの右翼が必死に自己責任唱えるのも
それがあるからw この手の話聞くたびに思うけど
採用される時に正規の人と非正規の人ってなんの差があったん? 派遣は知らんが最近は契約の方が正規より賃金上になってきてるんだがこれも納得できないの? >>244
根本的に責任がなくとも同じのような責任感のふるまいを求めるというのが常だよな
おそらく >>172
だから正社員に成ればいいだけ
非正規って解雇しやすいから企業は募集してるけど事情が有って非正規の方が良いって人以外は正規雇用を探すべき >>218
世界→非正規の賃金を正規並みに上げろ
竹中→正規の賃金を非正規並みに落とせ
だから >>250
なにが?
非正規が嫌なら正規雇用を目指せば良いだけ
環境が違うものを同じ扱いにする方が間違っている >>256
だから誰かしら非正規になる社会の仕組みなのよ。
明日は分からない。 >>256
あなたの手合いはたくさんいるが、視野が狭い 論議すらする気はない >>255
現場に寄るわ
ゆうメイトは日本郵政社員と同じ責任負わされる 外国だと派遣とか非正規は高給取りなんでしょ
会社に守ってもらえないリスクがあるんだから
高給じゃ無いとおかしい >>252
でもいきなり遠方に転勤とか言われたら辞めたり泣き付いたりすんだろ? 派遣元には正社員より払ってるだろう
契約社員の給料は社員と同じ額が多いし、バイトの話し?
一番安い労働力が正社員だぞ >>260
根本的に自分を正しいと開き直ってその枠から出たものを見下したがる傾向が日本人にはあると思う
そういうメンタリティがこういうところに出ている 会社によるとしか言えないよな。
非正規に責任まで求める会社もあれば責任ある部分は触れさせていない切り分けが出来ている会社もある。 >>264
契約はボーナスもないし昇給もないし正社員とは
賃金格差はあるでしょ >>5
とは言えこんな3倍も4倍も違うなんて世界で日本だけ >>5
ワイの会社は正社員の責任を非正規に擦り付けて
事無きを得た
その非正規はクビになった うちのバイトは明らかにその程度の仕事しか
させてないからな
契約社員以上はコミュ能力や適応性が求められる
ダメなら辞めるしかない
バイトはアホでも多少はいられる >>15
中抜き無くして、賃金アップ
で、仕事無くなった中抜き連中が他の仕事するので人手不足も解消
良いことばっかりやん 1人で客先に行ける
転勤が出来る
これを飲める非正規社員は、アピールすれば正社員になれるよ
財閥系とか商社とか夢をみなければね 派遣村に流れ着いた馬鹿どもが「気楽な非正規のまま雇用は継続しろ!」と喚いてたのを思い出す。 だからそれは派遣元に言えって
給料決めてるのは派遣先じゃないんだから >>214
思考が経営者側だから、プラス献金ウマー、 ブラック企業の正社員になるぐらいなら派遣の方がいいと思うよ。
余った時間で副業やら資格取るやら色々とすれば良い。 同じ仕事しててもスペックが違うからなあ。
身の程を弁えたほうがいい。 じゃあ正規になれよ。みたい事いってるが
違うだろ
こきつかったり、それなりの仕事しかさせるなよ!残業も希望者にしかやらせるな
それが出来ないなら非正規なゎかつかうなよ
働いた時間分もらえりゃ会社が赤字だろうが儲かろうが知ったこっちゃねーんだよ >>281
何が違うんだよ
よその会社の従業員がよその会社の給与体系にしろって無理だろ >>283
逆に非正規のほうが明白にスペックが上の場合があるので >>284
嫌な仕事があるなら雇用条件に示せばいいじゃん。
こき使うなってじゃあ何のために金払ってるんだよ。 >>22
派遣先は安くない金を払ってるよ?
派遣会社に文句言えよ
お前はそんな事も分からないの?
だから搾取されるんだよ
みんなの共通の敵は派遣会社な
間違えるな >>287
スペックが下だから正規雇用されないんでしょ。
作業レベルで慣れからくる仕事の速さとかの話じゃ
ないぞw 自分は非正規で正規と同じ仕事をして正規の7割ほどの給料しかもらってないが、
それでも他の会社の正規よりは全然待遇がいい 何度も言うけど
非正規、というか派遣は一人で仕事してないからな?
派遣元の営業やら管理やらの人と連携してやってるに過ぎないからな?
それを理解せん限り運よく正社員になれても悲惨なことになるからな? 日本では恐ろしいことに貧民の出自でも勉強さえすれば東大法学部に入って高級官僚や大企業の総合職に就職することができる。
こんな平等な国は他にはない。 俺は会社を経営してるけど、正社員を解雇出来ないから派遣になっちゃうんだよ
解雇出来れば直接雇用で正規を雇うよ
てか、雇いまくるよ笑
そうすりゃ待遇の差は無くなるよな 俺の知り合いの非正規は
A「正規と同じ仕事してるのに納得いかない!」
俺「正規採用試験あるから受ければ?」
A「正規は転勤あるから嫌!!」
俺「なら仕方ないじゃん」
A「正規のあんたに何がわかるのよ!?」
こうだからな
非正規なんてこんなもん
責任や義務は負いたくないが待遇は良くしろって無理なこと言いやがる >>15
これがすべてな気がするな
非正規の場合、一つの仕事に対して対価を求める人間が多すぎる >>296
正規だって転勤なしのエリア職なら大抵給料安いのにな
転勤断れない、断って退職したら経歴に傷がつく
そんなハラハラと引き換えにこっちはそれなりの給料貰っとんじゃ >>121
派遣先がやってるのは労働力のつまみ食いだよね >>261
それは正規と非正規で違うのかな
http://okm.yomiuri.co.jp/k/topic?tpid=778529
正社員だろうが異動が嫌で転職するのは珍しくないし、異動がしんどいからと国家公務員から地方公務員に転職する奴も居る
東京都や大阪府は本当に居る ゆうメイトの裁判で非正規勝ってたじゃん
これを皮切りに業種によっては非正規の待遇見直されるだろ >何度も言うけど
非正規、というか派遣は一人で仕事してないからな?
派遣元の営業やら管理やらの人と連携してやってるに過ぎないからな?
それを理解せん限り運よく正社員になれても悲惨なことになるからな?
まさか、正社員だから一人で仕事してるわけではあるまいし? 「日本は差別国家」「日本人は理不尽に人を差別する」
改善しない限り
これ言われても否定できないんだよなあ 非正規が始末書で正社員が辞職で経営者が切腹なら妥当な格差だな。 正規と非正規の格差が是正されると、有能な非正規は特をするけど、無能な非正規は地獄を見るぞ 労働者に損害賠償できない以上
減給じゃなくてクビになる非正規のほうが責任でかくね? >>301
275にも書いたように、同じ仕事をしていて賃金格差をつけすぎるのは違法になる
法的に同一労働同一賃金が定められれば会社は変わっていくしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています