ちょっと確認したいんだが、雇う側から見て、20代の若い女ひとりを

１）給料：年収400万

２）雇うに伴うコスト300万（その女が仕事をするスペースから電気代から社会保障から何から何まですべて含む）

として年間700万。てことは20代の若い女でも700万円以上の価値を生み出して会社にもたらして、それで初めて契約が成立する。それが雇用というものだ。そうだろ。何か違うのか？　

会社は慈善団体ではない。うちは女は雇わない。