3000人リストラのNEC 社長「執行役員が50人いるが、仕事に失敗しても降格せずクビにもならない」
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0001名無しさん@涙目です。(宮城県) [US]
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2018/02/10(土) 19:23:56.19ID:BNiY03LC0●?PLT(13121)

改革の痛み 役員にも NEC新野社長「ゆるさ」排除

かつて半導体で世界を席巻し、携帯電話やパソコンでも存在感を放ったNECが迷走している。
1月末に3千人のリストラを含む中期経営計画を発表。収益の柱に育てるとしたエネルギー事業の
一部撤退を決める一方、セキュリティー事業での海外開拓を成長の核に位置づけた。

NECはどこに向かうのか。
製品展示会のためタイを訪れた新野隆社長兼最高経営責任者(CEO)に聞いた。

(略)

――どのように構造改革を進めますか。

「黒字化できない、成長しない事業は撤退、縮小、売却を考えていく。最低で(事業の)営業利益率が
5%以上でなければいけない。利益率が1〜2%のものが全体の足を引っ張るのはまずい」

(略)

――新中計に「経営の責任を明確にする」という表現があります。

「50人近い執行役員がいるが、ミッションを達成できなくても降格せず、クビにもならない。これからは
できなければ責任をとる。NECにはゆるい、優しい制度が残っている。もっともっと厳しい会社に
ならなければならない。痛みをともなうかもしれないが、まず経営層がやっていく」

――30年のNECの理想の姿は。

「ニッチでも断トツの技術を持つ領域に磨きをかけて勝負していく。売上高は3兆円以上、海外比率も
40〜50%に近づける。世界で安心安全といえばNECと評価されるのが理想だ。顔認証の精度が
世界一という評価はようやく広まってきた」


https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2677944009022018EA6000/
0352名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/02/11(日) 23:57:52.32ID:O2PAHqdE0
>>343
会社が意図しない事が起こらないようにチェックするのが目的なんだから何かが起きた時に責任をとっても意味がない

それに責任は取りきれない

例えば事故で人が亡くなったりした時に責任を取って生き返らせることなんて出来ないだろ
0353名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/02/11(日) 23:59:44.45ID:O2PAHqdE0
>>351
1年経って変わってなければ責任を問われると思うけど
0354名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]
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2018/02/12(月) 00:22:23.73ID:8k2LOwTf0
NECは東大しか出世できないから腐ってもトップの頭はしっかりしてる
パソコン売却したり赤字案件の国策スパコン撤退したり中々上手くやってる
シャープや東芝みたいに決して妥協しない
0356名無しさん@涙目です。(庭) [CN]
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2018/02/12(月) 01:55:17.30ID:ZyCWn4b30
社員1000人程度で役員30人以上いる弊社、低みの見物
0359名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]
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2018/02/12(月) 06:13:38.77ID:TSXbdMWY0
違う!違う!違う!ここは日本と言う国ではない!「世界のATM」と言う国だぞ!www
NHKの国会予算放送も戦後から全部嘘だらけ!この国の年間税収60兆〜80兆なんて嘘っぱち!
本当は年間約300兆この三分の二が海外にプレゼント!後は官僚の天下りに!政府の発表の
数値はでっち上げの数値!wwwそしてこの国の本当の自殺者数は年間11万人以上!www
自国の国民から血税を搾取し貧困に追い込み平気で自殺するまで搾取し海外にプレゼント!
更にもっと大増税し海外とキチガイ官僚の天下りにばらまく美しい国「世界のATM」ww
嘘だと思うなら「特別会計の闇}で調べてご覧!www
そして今安倍政権が一番成功してのはメディアコントロール!この5CHの至る所から蛆虫のごとく
湧いて来て政府に都合が悪い書き込みに反論しているのがネットサポーターズ!www
一般の国民は政府なんて擁護しない!何故なら擁護しても自分に何のメリットも無いからだ
国、政府を擁護しているのはポチポチバイトのネットサポーターズだぞwww
あっそ〜れ!それ!政府に都合が悪いき込みに反論しろよ!ネットサポーターズ!www
ポチポチバイト!wwwポチポチバイト!wwwあっそ〜れ!それ!頑張ってwwww

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0361名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2018/02/12(月) 06:29:37.53ID:Sc9iwtw90
これだけでかい会社が今やニッチ領域でしか勝負できないとはな
0362名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]
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2018/02/12(月) 07:01:48.16ID:bePfPT1F0
>>3
コストカッターだけ生き残りそう
または数字を誤魔化す奴
0363名無しさん@涙目です。(dion軍) [NZ]
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2018/02/12(月) 07:13:30.49ID:9whqtmBx0
昔上司にゴマすってご機嫌取りで昇格しただけの無能が経営側についた結果だろ?これw
無能を管理職にする経営者がアホなだけ
0366名無しさん@涙目です。(広島県) [US]
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2018/02/12(月) 08:05:09.38ID:YLNsas6d0
>>348
対してディープな内容でもない件
一般的にそれだけ強い憧れ、こだわりを持つ人をオタク、マニアと呼ぶ
ぎゃーぎゃー言う前に実現する努力工夫アイデアを出せよ
どっかのメーカーが出してくれる極小の可能性をただぼけっと口開けて待ってるのと
自分で行動して作り上げる楽しみを持つのはどちらがいいか誰の目にも明白だよな
0368名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/02/12(月) 08:56:23.17ID:V4B7bY2m0
俺が最初に居た会社
取締役20人位なのに銀行からの天下り役員6人入りました
何もしませんが2年後退職金一人頭2000万払うので
組合と締結済みの賞与から1人当たり2万減らして積立てます
社員千人規模の会社でコレやった2年間


コレが日本の会社

コレがジャップ
0371名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]
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2018/02/12(月) 10:05:49.61ID:SSBDZxsi0
この社長も、自分の制度に照らし合わせたら、執行役員の時点で切られてたかもな。
ゆるい制度で社長にまで上り詰め、最後ゆるい道をせき止めるってか。
0372名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/02/12(月) 10:15:15.58ID:prohrQfe0
>>368
その役員がいる事で取引ができて売上が増えて利益が出る→リスクが小さい
コネとかが無い従業員を増やしても売上が増えるかどうかわからない→リスクが大きい

リスクが小さい方を選ぶこともあるんじゃね?
0373名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/02/12(月) 10:38:32.21ID:N0SY/QYY0
>>368
かわりに、銀行からたっぷり仕事もらってるだろ
天下りを受け入れるのは、それ以上のメリットが
会社にあるからだ

メリットがなきゃ天下りなんて存在しないんだよ
0375名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/02/12(月) 12:43:49.98ID:c2RIMdWe0
>>374
その売上がなかったらもっと早くダメになってたかもしれない
逆にその売上でつないでいる間に新事業がうまくいったかもしれない

結果が判ってるからそう判断できるだけ
0376名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]
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2018/02/12(月) 12:51:32.73ID:eLVpCfsY0
PC部門を中共レノボに乗っ取られました。
リストラは当然。
0378名無しさん@涙目です。(茸) [CN]
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2018/02/12(月) 13:21:38.49ID:CZvFLCPx0
>>375
過去にNECはキャリアの庇護に甘えた戦略で携帯事業を失敗してる
それでもコネに頼るならそれに伴う批判は結果論ではない
0379名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2018/02/12(月) 13:24:40.85ID:6WWbq1JW0
>>373
多くの場合,突然「金返せ」って言われて経営が止まってしまうリスクを回避する側面も大きいと思うよ.

あと,銀行のコネに頼った商売の拡大なんて,愚策中の愚策でしょう.今の日本の銀行なんて,経営を成長
させる観点なんてこれポッチも無い.あったなら,売上額を伸ばすことだけが目的となった多店舗戦略に
よるドラッグストアの乱立なんて現象が全国で同時多発的に起きるはずもなく.
0380名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2018/02/12(月) 13:30:40.87ID:6WWbq1JW0
>>346
はんこが沢山押されたら,責任の追求先が分散されて,結局責任追及が有耶無耶になることはよくある.

そういうのって地雷化して,あるとき担当になった人が運悪く踏んでしまうリスクは依然として
あるけれど,痛みの大きさの期待値を全体でとったら,そっちのほうが小さい事がよくあるので,
好んで採用される傾向がある.
0382名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/02/12(月) 13:50:22.62ID:c2RIMdWe0
>>378

>>368
の話じゃねーの?
0383名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/02/12(月) 13:54:34.67ID:c2RIMdWe0
>>380
一人に任せた方が不正が起こりにくいか
複数人でチェックした方が不正が起こりにくいか
の話じゃね

問題が起きた時の話しではない
0384名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/02/12(月) 13:57:26.96ID:c2RIMdWe0
>>381
孫の経営が上手いからだろ
社員の構成年齢だけで上手く行くなら
他にもあって良さそうだけど?
0385名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2018/02/12(月) 14:16:46.36ID:6WWbq1JW0
>>384
日本の大企業は,どこも揃えたように氷河期世代がすっからかんなので,多分無い.
例外はトヨタくらいだろう.たしかに,あそこは一歩抜きん出ている.

日本から出ていってしまった人も一定数いるんだろうな.おじんの人が海外に出て
行ってしまったのを知ったときは,日本が有能な人に見切りをつけられてしまった
ようで悲しかった.
0386名無しさん@涙目です。(茸) [TR]
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2018/02/12(月) 14:31:11.16ID:idDcaSYO0
下請けに丸投げだからな
いい物なんか出やしないよ
0387名無しさん@涙目です。(家) [FR]
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2018/02/12(月) 16:56:20.23ID:748PINWi0
この会社は普通と違って官公庁からでかい仕事貰えてそれが事業の主軸だから
天下りしてコネ持ってる役員は切れないんじゃね
NECを退職した元社員もNECの案件を受注できるなら価値ありと雇う会社がある
本人の能力よりくっついてる営業価値が評価ポイントになる
0388名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ]
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2018/02/12(月) 17:09:49.26ID:x41rpV9R0
コネ販売に力を注いだ結果、商品の性能が他社よりも見劣りして売れなくなったってことか
自業自得じゃん
0389名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [EU]
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2018/02/12(月) 19:39:25.46ID:wBGwHR+7O
ホラッチョ安倍

https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170625-00072521/
2017/6/25(日)
6月24日の安倍首相発言

非正規のときには無かった責任感が、正規になって生まれてくる。これはまさに経営側にとっても生産性が上がっていく。売り上げが増えていく、利益が増えていく、成長していく、必ずプラスになるはずである。
0394名無しさん@涙目です。(茸) [CN]
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2018/02/13(火) 15:39:56.42ID:5EZF6Jab0
天下りは何人?
0395名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2018/02/13(火) 15:48:08.87ID:/j5Z/LlK0
役員多すぎるんだろ
トップに一番近いのが役員だからな、組織に頭はあまり増やしちゃいかんのだよ
0396名無しさん@涙目です。(catv?) [ZA]
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2018/02/13(火) 16:06:08.84ID:nFJ8lcRo0
役員どもをやっちまえよNEC下っ端従業員ども
どうせ切られるんだからな
0397名無しさん@涙目です。(庭) [CA]
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2018/02/13(火) 16:07:35.17ID:G6Ny4Xc30
蛍光灯やめるの?
0399名無しさん@涙目です。(大阪府) [KR]
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2018/02/13(火) 17:47:25.25ID:kv5QIl1O0
また本社ビルで投身自殺ブームくるのか
0400名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/02/13(火) 17:52:20.88ID:pE6u7ZWi0
ほとんどの社員が英語できないから、マニュアルを翻訳する非正規スタッフを高額年俸で雇っている
そのため、この会社では英語ができるだけでクビにならない
0402名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2018/02/13(火) 18:20:28.73ID:5l1qaain0
ダ ン ト ツ とは
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