フジテレビ社員の嘆き 「ボーナスが100万円台に届かない…」「上の人間が働かない…」
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視聴率3冠王だった時代はとうの昔。民放キー局の17年4〜9月期決算ではフジ(テレビ局単体)だけが営業赤字に陥っている。
「モチベーションの低下です」――。歯止めがかからない落ち込みの原因について、30代の現役フジテレビ局員は、表情を曇らせこう話す。
「“凡ミス”続発中ですが、その原因は急激なコストカット。制作畑出身ではない宮内(正喜)社長は、真っ先にコストカットを掲げ、
制作費や局員の給与にメスを入れているが、今までが潤沢だったため、右往左往している」
しかも、社員の平均年収が約1500万円といわれるフジでも、若手は相当きついという。同局員の嘆きは止まらない。
「バブル期を経験した50〜60代が現在も高給なのに、若手の年収は下がっている。全盛期の半分以下。キー局で夏冬のボーナスが
100万円の大台に届かないのはウチだけ。上は働かず、下は働いても上がらない。これじゃ士気が上がるはずがない。仕事量は増えているのに
人手不足で現場は疲弊している。ミスが起きたと聞いても『そうなんだ』と人ごとです」
一説には50歳以上の社員を対象に早期退職者を募り、通常の退職金に7000万円を上乗せする案を検討中だそうだが、前出局員に言わせれば
「ふざけんなって話。7000万円は手厚すぎる!」。局内でもブーイングが飛び交っている。
フジでは4月スタートの新番組「プライムニュース」に起用予定だった同局の秋元優里アナウンサー(34)と、元NHKの登坂淳一アナウンサー(46)に
それぞれスキャンダルが発覚。前者は番組プロデューサーとの“竹林不倫”、後者はNHK時代のセクハラ疑惑が報じられ、降板を余儀なくされた。
この時もフジの“身体検査”の甘さがヤリ玉に挙げられた。
「上の人間は『とにかく数字を取れ』しか言わない。下の人間はロボットのように従うだけ。斬新な番組企画など出るはずもなく、他局のパクリか、
知名度のある人物をメインに据えるだけ。身内に甘いのもフジならではで、秋元アナ以上にヤバい人はごまんといる。既婚の某役員なんか、
お気に入りの女性局員と沖縄ばかり行ってますからね」(別のフジ局員)
負のスパイラルに陥ったフジに挽回策はあるのか。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180209-00000034-tospoweb-ent テレ東に負けるような視聴率でも
こんだけ高級だと他のテレビ局からの
嫉妬がすごそう めざまし、とくダネ、バイキング、グッディなんかよく観れると思うわ >>14
中間の世代が働いてるんだよ
だからその世代が疲弊して病んでるだろ
上の世代と下の世代が働かないってのが現実 五輪という祭りに乗じて
特亜という祖国へ帰ればいいのに スマートモンキーズとかでっち上げた李闘士男とか今何かやってるんか? 結局、金なんだな
愚痴なんかどうでもいいから
良いテレビ番組作ろとかそいうの無いの あのなクソガキの分際で年収1500万とか言っている時点でお前ら感覚がおかしいんだよ さらっと反日仕込んだり、嫌なら見るなとか、お前の家のテレビは8チャンしか無いのかとか散々煽ってたじゃないか。年収の高い上の人達やコネ入社、在日枠入社の人達に食い潰されて朽ちていけ。 モチベーション低下する前からつまらない番組ばかりだったんだが。 本業がいくら赤字でも潰れないってなんだよ
さっさとこのゴミ潰れろ >>130
フジの場合、その現場の人間が面白いものを作れなくなってるのが問題だと思うよ。 ボーナス100万貰えないから文句たれるだと?
その感覚のズレがおかしいって気付けよ たまに映画の地上波初放送で視聴率取っても、余計な
企画入れて台無しにする 本当にセンスが皆無 普通の放送業者ならミス扱いするものをフジは称賛する文化でもあるのかと思ったが、一応恥はゼロではないんだな 番組制作費が平均してテレ東の倍以上使ってるのに、テレ東に視聴率で負ける無能の集まりだろ
テレ東社員の半分以下が適正価格だろ
いつまで視聴率トップの頃の感覚引きずってるんだ? >>70
全く働かないバブルの親世代見て育ってるからな
こっちはバブルとゆとりの尻拭いで一生終わりそうだわ 賞与って本来会社の業績によって上下、支給するしないのもんだから
いまの糞な業績だと貰えるだけ有りがたいもんだろ
上が貰いすぎと言うならストでもやりゃいい フジテレビ三田友梨佳アナウンサーの兄は結婚詐欺師で実家明治座の取締役だけれど前職は電通にコネ入社だってさ
三田アナウンサーもフジテレビはコネ採用なんだろ
世の中コネばっかしだね!縁故採用いいなー ありのままを報道すればいいんじゃね?
無理に右だの左だのしないで とにかくゴミを減らすしかないから、やってることは正しいわな 今まで楽して
大金もらっていたから
いいだろう
ぜいたく言うな NHKに転職すればいいだろ
吐いて捨てるほど金はあるぞ。 一度落ちる所まで落ちて上層部一掃してから
やり直すしか無いと思う、でも若手に預けても
若者はテレビ観ないからなあ グッディ!女子ホッケーの映像で竹島が入った南北統一旗を
画面いっぱいに移したのは社員の怒り?
在日社員の嫌がらせ? フジテレビ社員のお仕事
スポンサーからお金貰う(金出さない企業はネガキャンされる事を暗に匂わせる)
芸能事務所の接待を受ける(その際に若い子に枕営業を求めるのを忘れずに!)
金を下請制作会社に回し、枕営業した芸能事務所の芸能人を使うように厳命
(その際に下請会社からも接待やバックマージンを貰うのを忘れずに!)
後は待つだけ
これで面白い番組が勝手に出来上がると思ってるんだから、全員クビにした方が早い ボーナス出るのが可笑しい
おまえ等は派遣会社に転籍だ
交通費も支給なしさ 俺を年800万で雇えばコスパ最高だしもっと面白いの作ってやれるけどフジテレビは無能な高給取りに食い潰されればいいよ アナウンサー部では有能な奴はフリーになって行く。
朝のワイドショーの男性アナみたいに日本語知らない良く噛むくだらん奴しか残ってない。
どこの会社も同じということか。 >>163
ね、赤字なのにね
制作費削って給料とボーナスにしてんだろ >斬新な番組企画など出るはずもなく、他局のパクリか、知名度のある人物をメインに据えるだけ
三冠を連続してた頃でも同じようなもにだったろ、パクリか他局で人気になったタレントを起用するか お望みどおりの金額出してやって
そのまま倒産でオーケー。 フジテレビには韓国が足りないんだよ
とっとと本社ソウル移転しろっての 働かない上司をクビにするシステムが
日本の会社には必要だな うちの会社なんて自転車操業だから7年くらいボーナスなんて貰ってないぞ 働かない社員を解雇出来ない解雇規制が問題なだけだろ
そのつけを末端の非正規が払ってる
こんな能なし正社員を雇い続けておいて生産性がどうとか笑わせる それにこいつら自分の力で給料を稼いでるんじゃなくて
会社に通って会社から自分の労働以上の賃金を支給して貰ってるだけだからな
ようするに配給制なんだよ 前はフジテレビの同級生の奴がタクシーチケット束でくれたんだけどな 蛆のくせにボーナスでるんか?
反日無罪に反日ボーナスか? 不採算の放送事業を止めればボーナス出るだろ
不動産とかイベント事業に専念しろよ 旭日旗を翳し韓国叩き番組やれば視聴率は跳ね上がる
そんな簡単な事も出来ないウジテレビ ホリエモンに買われそうになったのを朝鮮資本入れて阻止して朝鮮の奴隷になって日本人が離れたって流れだっけ 次に切られるのが小倉とかだよな
伊藤アナと組ませるのはその布石か 下手したら年間視聴率も最下位ととも「勝てないフジテレビ」の可能性もあるのでしょうか?情報求むっ!! フジテレビ以外の番組見ている5ちゃんねら〜はいますか?情報求むっ!! >>5
日テレ見ているのでしょうか?情報求むっ!! >>14
国際化の影響もあるのでしょうか?情報求むっ!! ボーナスが出るだけマシって思うようになるまでは追い詰めないと 俺はチャンネル差別みたいな事はしないが単純につまらない >>116も
日テレ見ているでしょうか?情報求むっ!! 倒産、廃業まで許さない!
電波オークション開催まで決して許さない!!! >>198も
日テレ見ているのでしょうか?情報求むっ!! >>122
それ以外は裏番組見ているのでしょうか?情報求むっ!! 30台で夏ボーナス100万届かないとことかあるのか
マジか >>159
若者はラジオ聞いているのでしょうか?情報求むっ!! 赤字なのにボーナス払ってるの
ステークホルダーになんて説明するの そんな人材で会社が維持できていることが
すごく不思議・・・ 免許を国に返したら?
YouTubeで放送でもしてたらいい。 夜7時くらいの時間帯におっぱい出てくる番組作れなくなったのが痛い テレ東に負ける朝鮮バラエティ放送局ウジ
地方局と同じレベルなら停波しなさい 夏冬合わせて100万いかないのか?だとしたら相当だな・・・ >>213
俺も勘違いしていたけど夏冬100万行かないのか
だとしたら年収高すぎるとも言えるからわがまま言うなと >>14
若い奴多い企業で働けばいいだけの話
サイバーエージェントとか あんな誰も見ないクソみたいな番組作って給料もらえるだけありがたいだろ >214
そんなわけねーだろw
35万として3か月なら額面100超えだが手取りは届かない。
夏3、冬2.5とかいったラインぎりなんだろ? ☆ ☆
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__ 韓流ドラマ万歳ニダ
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