韓国政府、期間雇用・派遣雇用・解雇を憲法で禁止し、直接雇用・終身雇用・労働組合の経営参加を義務化
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
韓国憲法改正草案を独自入手、国家社会主義的性格が露わに
国会憲法改正特別委員会の諮問委員会が1日、非正規雇用制度をなくして整理解雇を原則的に禁止するとともに、
労働組合の経営参加を保証する左傾的内容の憲法改正案草案を作っていたことが分かった。
世界的な傾向である「フレクシキュリティ」（労働市場の柔軟化）とは逆行する内容を憲法に盛り込もうというものだ。
諮問委はまた、憲法前文などで国家体制の根幹をなしている「自由民主的基本秩序」という言葉を削除・修正するなどしている。
本紙が同日単独入手した諮問委の改憲案には「期間制・派遣制労働の事実上禁止」「整理解雇禁止」「労働者役員制」などの条項が多数盛り込まれている。
改憲案第35条第2項は「労働者を雇用する時に正当な理由がない限り期間の定めがなく、直接雇用しなければならない」となっている。
また、「解雇から保護される権利」も規定している。経済界関係者は「現行の期間・派遣制労働者の存在を否定し、事実上、労働者の終身雇用を確保するという意味だ」と説明する。
経済分野では、法案に入れるだけでも議論を招く事案を憲法に盛り込んでいる。諮問委は第119条第3項を新設し、企業に対する消費者の集団訴訟と懲罰的損害賠償制の保証を明記した。
企業が「経営負担が増す」と懸念している制度を憲法で規定しているのだ。
現政権が雇用創出案として提示した「社会的経済」に関する内容も諮問委の憲法改正案に盛り込まれている。改憲案には「所得と社会サービスを保証される権利」などもある。
諮問委はまた、憲法前文から「自由民主的基本秩序」という言葉を外した。「自由市場経済」の代わりに「平等な民主社会」が強調されている。
慶煕大学のホ・ヨン客員教授は「経済は経済原理で動くもので、どうやって民主主義の原則に基づいて動かそうというのか。これならいっそのこと改憲しない方がましだ」と話す。
諮問委の共同委員長を努めるキム・ヒョンオ元国会議長は「市場経済優先の原則が消え、国家介入が強調されている。国家社会主義的で危険な改憲案だ」と述べた。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/01/02/2018010200988.html 大丈夫か？昔の日本の後追いしてるようにしか見えないんだけど 反日は目一杯だから
それ以外で支持率上げられる施策だと勘違いしたのかも これ本当にやったら韓国企業は自国内で人を雇用できなくなる。失業率爆上げで韓国経済はおしまいだな。 >>188
当時の日本が終身雇用を実現していたのは、高度成長期で企業がやればやるほどもうかった時代だったからだ。
当時の雇用形態は当時の経済環境の結果に過ぎない。今は時代が違う。手つかずの市場などもう残っていない。 >>170
日本でも労組から経営へのルートはあるよ >>195
ヒュンダイとか労組が無謀なストを繰り返したりする所は面白い結果になりそうで社会実験としてはなかなか有意義な結果をもたらしそう。 はっ！？
もしかして人雇わなきゃいいんじゃね？？
と思いつくよな
よっぽどのバカでないかぎり 逆に正当な理由なく辞められなくなってブラック企業に捕まったら最後になるんだな
取り敢えずこれのせいで多分賃金自体下がるんじゃなかろうか >>196
日本の場合は御用組合だもんなー
下朝鮮で同じことやったら
反目する頭を２つ持つクリーチャーが誕生するだけだわ
自滅は間違いないね >>37
定年後は日本で荒稼ぎするニダ
嫁も日本で調達するニダ 医者とかどうするんだろう？
医局とか大病院とか本来の勤め先から他の病院に週に1、2回出向とか無いの？ 
>>1
ええな
日本は
遅れてるな >>196
近いのは国鉄かな？
国労(革マル派だっけ)との闘いだったよね。 もっと先の先を見ないとダメだろ。
ロボットやAIの台頭による人員整理の後に来る
ロボットへの課税やベーシックインカムをどうするかまで見通さないと安定しない。 変なことに巻き込まれそうなんでとっとと国交断絶したほうがいいマジでマジで
>>1
これは有能 まあ会社は海外に逃げるわな。海外から進出する企業もなくなるわ。 てか、流石に解雇や非正規禁止はねーわな
無能でも解雇禁止とか地獄だし
非正規でも高難度資格系とかだと非正規だからこそ高額年収になるからな
これやっちゃうと本当に社会主義 解雇出来ないとなると、再教育部署と言う名のタコ部屋造って
ソコに押し込むって流れしかないよね？ 労働組合の経営参加を義務化
韓国から企業も人も逃げてゆく
もう始まってるかｗ どうせならベーシックインカム採用すりゃいいのに
どうせ結果は同じなんだからさ 日本の低賃金貧困派遣労働者の激増を見てると悪くないと思えるけどなんでだめなん >>226
そのテンプレみたいな前提条件が周回遅れ >>226
グローバル企業が逃げ出すから逆に雇用も失って経済が悪化する。 >>226
低賃金派遣労働者のみが増えたのは、正社員が50万人も減ってナマポが29万世帯も増えた民主党時代だろ 文って無駄に行動力と実行力があるね
良くも悪くも劇的に変化しそう >>227
前提がおかしいという君の前提が的外れ
>>228
海外企業の話はなるほどとはおもうけどメインは自国企業じゃないの 文は合わせて公務員を増やすことにも積極的だし
中国への属国化と合わせて、恐ろしいほど李氏朝鮮化を目指してる。
社会主義よりもっと質の悪い両班制度を目指してる。
日本が身分制度を引っぺがして、まともな国にしたのに
積弊清算ですべて潰せる。
そういったものも含めて、すべて >>229
低賃金派遣労働者を死ぬほどみてきた、現在も見ているから間違いない
今の話だ 中国は政治体制は共産主義の建前だが事実は中央執行部に権力が集中する帝国主義。
そして経済は統制金融政策下の資本主義。もはや社会主義国とはいえない。
ましてや共産主義国家など程遠い権力者至上主義。韓国は社会主義国を目指すのは勝手
だが、事実上の建国者は米国っていうことを忘れると米国支援のクーデターが起るよ。
米国の資本主義は韓国の権力者などアッと言う間に丸裸にして放逐することだろう。 この内容でさっさと改正してくれ
それでどれだけ酷いことになるか見せてくれれば日本のアホな左翼もちょっとは目が覚めるだろう >>231 解雇のきついヨーロッパの若年層失業率は40%以上だよ。
フランスもやばいと思ったのかそれを緩和しようとしてるけど
労組が強すぎて何もできない。
若者は低賃金どころじゃない 経営状況に関わらず解雇できなくなったら計画倒産するしか無くなるよな
会社の方を潰す分にはセーフだろうから
社員を雇うためだけの財閥系子会社がタコ足状に増殖すると予想 韓国版文化大革命期待してる
全ての財閥の一族郎党が三角帽かぶらされて嬲り殺されるんだろうな
いいなあ 最高に楽しいだろうなあ 今はネットもあるから「貧しい奴の自己責任」なんて書いてた奴らも
一匹残らず引きずり出されて八つ裂きにされるんだろな いいなあ 韓国無理矢理自画自賛する→日本メディアもそのまま報道→左翼「日本も見習え！」
あいつらのアホさ具合はこれぐらいやるだろ >>238
今の低賃金派遣激増よりもさらに悪くなるというならだめという路線ならわかる
でも日本の悲惨な現状がいいと思えないんだな 大統領と首相の違いを分からないまま運用してるとは思ってたが
法律と憲法の違いも分かってなくね？ 憲法で解雇禁止ってやばい
人雇うのが結婚するよりリスク高くなるな >>231
なんで自国企業メインと思ったのか知らんけど、法は平等に適用されるわけで。。。
例え自国企業であっても、正社員化で固定費が増せば、企業は景気循環に対応出来なくなる。
会社が潰れるまでクビを切れないのでは、不景気時は雇用を守る歪んだ正義感で土台から死ぬ。
景気循環を無くせばそういう事は無くなるけど、それは為替を固定相場にして資本規制して物価統制してとどんどん共産化する。 >>242
日本の悲惨な現状ねぇ…？
何処の並行世界のこと？ >>232
だって半島進出した東レ、カルビーとかの主な企業の経営者、団塊だしな
ほんと害悪世代だわ さすがにおかしいと気づくだろ
法律ならともかく憲法にもりこむって 仕方ないから日本に行ってやるニダ！
もちろん正社員で雇えニダ！ >>242
日本は今派遣もバイトもどんどん減ってるんだがどこの日本の話してるの >>245
単純にグローバルなんてごく一部で大多数が自国企業だから。
低賃金派遣をなんとかしてほしいということ＝正社員化で解決でははないってことね
>>246
富裕層の君は下界がどうなってるか知らないだけ 派遣を転々としてみ 年収400（500だったかな）以上が半分という統計を見た
日本の半分の貧困 300もいかない人がごろごろいる というかそういう人たちをたくさんみてきた >>248
どうせあと三年もすりゃムンが不人気になるから政策なんて全否定よ >>253
どんどんは減ってないが、非正規は、２年間で見ると増えたり減ったりで、そんな増加してるわけじゃない
逆に正社員は、順調に右肩上がりで、９７万人増加
２０１６年 非正規 四半期ごと
Q１ ２０１３
Q2 １９９７
Q3 ２０３３
Q4 ２０５０
２０１７年
Q1 ２０１７
Q2 ２０１８
Q3 ２０５０
２０１６年 正規 四半期ごと
Q１ ３３３８
Q2 ３３７８
Q3 ３３７１
Q4 ３３８３
２０１７年
Q1 ３３８５
Q2 ３４２２
Q3 ３４３５ >>256 日本は労働生産性が低いからね。
まず、労働生産性以上に給料貰ってる中高年を解雇しないと
同一労働同一賃金にできないでしょ。
でも、日本の社会に根ざした企業文化とか
硬直性は岩盤級だから簡単にはいかない。
規制と文化を柔らかくしないと同一労働同一賃金は上手くいかない。
規制でがんじがらめにしても失業率という形で激烈にしわ寄せがくる 法人税増税も決まったしサムチョンとかLGは国外に逃げるんだろうな
工場半分畳むって言ったら大統領権限で何されるかわからんからすぐにはやらないかもしれないが
こいつが大統領の間は新規の投資はなくりそう
経済がぼろぼろになって次の大統領が憲法ごと大統領権限でなかったことにするんだろうけど >>253
非正規は増加から減少に転じてるよ
何処も人材の囲い込みに必死になってる
果てはプロ野球をクビになった選手まで
正社員待遇で引き込もうとしてるわｗ
バイトの時間給の上昇も著しい
いずれにせよ、悲惨な現状云々はねぇわ サムスンって韓国内の上位層を根こそぎかっさらって
そこから競争させて30代で負け組リストラして
成長してきたんだろ？
それができなくなればサムスンも落日だな やろうとしてることの本質的な危うさはジンバブエと同じやなｗ >>264
マジでこれだよな
企業は雇用にめちゃくちゃ慎重になるし、どんな無能でも解雇されないんだから雇用された時点でゴールだしな
ますます新卒からの財閥企業就職かコネを利用する以外には自ら開業するしかない
チキン店の競争がますます激化するな 左翼の大統領効果か
チョン企業の発展って弱肉強食の40代退職社会だろ?
それ無くしたらすごく競争力落ちそうだな どんなに仕事サボっても解雇されないやつ
大阪の役所におるでえ この強固な法律を盾にしながら
この国民性で労働組合の経営参加はエグい。
韓国の民度でこれやったら完全に詰む。 大統領変わればそんなもんどうにでも出来るからね
現時点での話だろう ローソクストライキでしょっちゅう社長が交代させられそう >>49
こういうバカはどっから来るの？
バブル崩壊前からなのに >>276 一度掴ませた利権をひっぺがすのは難しい。
実際ヨーロッパですらできない。
文化的にももともと朝鮮は身分社会だからな。
この法律は馴染む。 韓国はこれだけじゃなくて、経済的に行き詰まるような政策をやりまくってるからな
数年後にどうなってるか、実験結果を見るのが楽しみだ。 共産党の主張を韓国で実験してるみたいで興味深い
どうせ潰れるだろうけど まあ民進党界隈の議員が言ってる非正規は全員正社員にしろを実際に実験して見せてくれるんだからいいサンプルだわな
>>1
日本より進んでるな
日本は途上国すぎる
そうだね 中国人がよく言ってることだけど、日本は未だに高卒だらけの低能国なんだよ 韓国から企業が日本に逃げてきて日本の非正規雇用の相場に拍車が掛かるか、
未開の地の労働者に置き換わるかだな。
教育水準的にハイテク系は日本回帰かな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
