韓国政府、期間雇用・派遣雇用・解雇を憲法で禁止し、直接雇用・終身雇用・労働組合の経営参加を義務化
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韓国憲法改正草案を独自入手、国家社会主義的性格が露わに
国会憲法改正特別委員会の諮問委員会が1日、非正規雇用制度をなくして整理解雇を原則的に禁止するとともに、
労働組合の経営参加を保証する左傾的内容の憲法改正案草案を作っていたことが分かった。
世界的な傾向である「フレクシキュリティ」（労働市場の柔軟化）とは逆行する内容を憲法に盛り込もうというものだ。
諮問委はまた、憲法前文などで国家体制の根幹をなしている「自由民主的基本秩序」という言葉を削除・修正するなどしている。
本紙が同日単独入手した諮問委の改憲案には「期間制・派遣制労働の事実上禁止」「整理解雇禁止」「労働者役員制」などの条項が多数盛り込まれている。
改憲案第35条第2項は「労働者を雇用する時に正当な理由がない限り期間の定めがなく、直接雇用しなければならない」となっている。
また、「解雇から保護される権利」も規定している。経済界関係者は「現行の期間・派遣制労働者の存在を否定し、事実上、労働者の終身雇用を確保するという意味だ」と説明する。
経済分野では、法案に入れるだけでも議論を招く事案を憲法に盛り込んでいる。諮問委は第119条第3項を新設し、企業に対する消費者の集団訴訟と懲罰的損害賠償制の保証を明記した。
企業が「経営負担が増す」と懸念している制度を憲法で規定しているのだ。
現政権が雇用創出案として提示した「社会的経済」に関する内容も諮問委の憲法改正案に盛り込まれている。改憲案には「所得と社会サービスを保証される権利」などもある。
諮問委はまた、憲法前文から「自由民主的基本秩序」という言葉を外した。「自由市場経済」の代わりに「平等な民主社会」が強調されている。
慶煕大学のホ・ヨン客員教授は「経済は経済原理で動くもので、どうやって民主主義の原則に基づいて動かそうというのか。これならいっそのこと改憲しない方がましだ」と話す。
諮問委の共同委員長を努めるキム・ヒョンオ元国会議長は「市場経済優先の原則が消え、国家介入が強調されている。国家社会主義的で危険な改憲案だ」と述べた。
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2018/01/02/2018010200988.html プラトンは衆愚政治に起因する弊害を大きく4つ挙げた。
①大衆的人気に執着し、大衆のニーズに無条件に応えようとする病理現象
②個人の能力と成果を考慮しない誤った平等主義
③市民としての美徳と節制を軽視し、放縦と無節操が浮上する現象
④エリート主義を否定しようとする傾向 >>134
実際、それでやっと対等な労使交渉ができるってもんだろ。
日本の労組がおかしいんだよ。 日本も公務員が特権階級面してのさばってんだろ
所詮アジア人はアジア人だと思うわ
本当情けない >>120
終身大統領って要するに専制政治だろう。 景気が悪くなったとき社員を解雇できないと会社がバタバタ倒れる事態になる。
それ以前に、簡単に解雇できないとなれば最初から社員を雇わないようになる。
仕事が増えて人手が足りなくなったら全部外注に出すしかないな。 バタバタ解雇してナマポを受ける人が増えて崩壊するのが日本 今時ガチの赤化とかスゲーことやり始めたなぁｗ
宗主国の中国でも赤は建前だけで実質資本主義国だろｗ 未開土人がなにやってても別にどーでもいい。
あいつらを理解しようと努力することが不毛。 つまり
世界中の社会が韓国に逆行しているわけですね
わかります まあこれで日本にいる韓国人が皆帰国してくれればいいのだが 昭和の日本の産業構造を参考にしたように見えつつ、中身は社会主義国だな はい、韓国の輸出関連企業終了～～～～～～～
そんな労働者に甘いことやってて、グローバル市場で勝てるわけねーだろ
ばーか ざまあみろ 消え失せろ！ 笑うのは簡単だが、実験として非常に興味深いぞ？
いっけん素人でもすぐ思い付く理想的雇用だが、少し冷静に考えりゃ無理無理で失敗は見えてる。
が、それを実験した事なんてないわけだから、韓国が成功すれば日本も導入すりゃいいのよ。
99%破綻するけどね。 在日朝鮮人の大量帰国待ったナシだな
めでたしめでたし 北朝鮮を見てりゃ分かるが
朝鮮人は社会主義と相性悪いぞ
どんどんサボって生産性が落ちて没落していく 労働者にはメリットあるけど外資が逃げ出すだろ、これ。 失業者が増えるだけじゃないの？
もう増えてるから関係ない？ 外資系は現地事務所を畳むの増えるだろうな
事務員とか正規雇用で賄っていけない >>156
労働者にもメリット無いぞ
転職はほぼ不可能になるし組織が代謝しなくなるから若いのが入って来なくなる 最悪だろコレ。
解雇の心配がない労働者が真面目に働くわけないじゃん。
貧乏人のお金持ちや経営者への妬みや嫉妬を最大限考慮したんだな。
絶対やっちゃいけない事なのに >>137
えーー、韓国の労組だよ。貴族労組だよ。 どういう結果になるか非常に楽しみ
上手く行くなら同じ少子高齢化の進む日本でも適用できるだろ https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180101-00000528-san-bus_all
>経営環境を無視するかのように待遇問題・既得権を声高に叫ぶ「貴族労組」ぶりは、韓国の硬直した労働環境の象徴だろう
こんな労組が経営参加www 労組の経営参加とか正気なんだろうか？
どうなるか見てみたいけど、絶対ろくなことにはならないだろうな。 社会主義や共産主義って勝ち逃げできないよな
仕事は安定してるかもしれんがみんな等しく貧乏でしょ
死ぬまで働き続けないといけないとか地獄じゃね？
何か一発当てて残りの人生もう仕事せずに遊びまくろう！ってのできないんだよね？
今のまま行くと俺の人生がそんな事になる要素は皆無だよ
多分死ぬまで働き続ける事になるだろうけどさ
もしも上手く行けばそんな人生も待ってる！って可能性残ってる方がよくね？
それを夢見て生きれる方がよくね？
システム的に絶対にそんな事許されない！っての辛くね？
羨ましいよ、金持ちが
でも妬ましい・憎いって感情は出てこないよ
だって俺もそうなりたいじゃん 外需依存型の経済でこれやるかねしかしｗ
日本はまだ内需が強いから終身雇用や年功序列もそこそこ機能していたのに リストラ不可能となるなら、新卒採用数の減少・絞り込みの発生や賃金の低下につながらなければいいが
無職かフリーターが増えるだろうなぁ >>155
そもそも、なまけものでうすのろな奴らだからな。
ムチでしばかれないと動かない連中。
だてに最貧国を維持してきたわけじゃない。 韓国だけじゃなく世界的に自由主義経済への反動が起こっていく
アメリカの若者の中で共産主義に興味を持つ人が増えてるようだし
結局フランス型の革命を繰り返していくのがベストなんだろう
特権階級とその信者を皆殺しにして強制再分配っつーさ 韓国は救済されない貧困者を増やし過ぎたな アメリカもすぐそうなるだろ 逆に企業進出が進むかもしれん。労働者の権利が増大するかに見せかけて、実態は採用する企業がより強い力を持つ。
究極の買い手市場になるから、ブラック企業にはもってこいだ。
ただ問題は、韓国人が働くかどうかだが・・・無理だ、怠けて仕事しない姿しか見えないｗｗ こういうの日本もやれよ、日本は労働者を搾取しすぎ。パチンコ禁止といい韓国はやることは極端だが良い面もあるよ。 解雇禁止って凄いな。
一度獅子身中の虫を招き入れたら会社死ぬのかよ。
猛毒ってレベルじゃねー 定期倒産というパワーワードが生まれてしまう（戦慄） このスレには経営者しかいないのかな
もしこれがうまくいくなら、60年代から80年代の一番歯車がうまく回ってた時代の日本の再現じゃん
労働者にとってだけじゃなく経営者にとっても望ましいんじゃないか？ 大丈夫か？昔の日本の後追いしてるようにしか見えないんだけど 反日は目一杯だから
それ以外で支持率上げられる施策だと勘違いしたのかも これ本当にやったら韓国企業は自国内で人を雇用できなくなる。失業率爆上げで韓国経済はおしまいだな。 >>188
当時の日本が終身雇用を実現していたのは、高度成長期で企業がやればやるほどもうかった時代だったからだ。
当時の雇用形態は当時の経済環境の結果に過ぎない。今は時代が違う。手つかずの市場などもう残っていない。 >>170
日本でも労組から経営へのルートはあるよ >>195
ヒュンダイとか労組が無謀なストを繰り返したりする所は面白い結果になりそうで社会実験としてはなかなか有意義な結果をもたらしそう。 はっ！？
もしかして人雇わなきゃいいんじゃね？？
と思いつくよな
よっぽどのバカでないかぎり 逆に正当な理由なく辞められなくなってブラック企業に捕まったら最後になるんだな
取り敢えずこれのせいで多分賃金自体下がるんじゃなかろうか >>196
日本の場合は御用組合だもんなー
下朝鮮で同じことやったら
反目する頭を２つ持つクリーチャーが誕生するだけだわ
自滅は間違いないね >>37
定年後は日本で荒稼ぎするニダ
嫁も日本で調達するニダ 医者とかどうするんだろう？
医局とか大病院とか本来の勤め先から他の病院に週に1、2回出向とか無いの？ 
>>1
ええな
日本は
遅れてるな >>196
近いのは国鉄かな？
国労(革マル派だっけ)との闘いだったよね。 もっと先の先を見ないとダメだろ。
ロボットやAIの台頭による人員整理の後に来る
ロボットへの課税やベーシックインカムをどうするかまで見通さないと安定しない。 変なことに巻き込まれそうなんでとっとと国交断絶したほうがいいマジでマジで
>>1
これは有能 まあ会社は海外に逃げるわな。海外から進出する企業もなくなるわ。 てか、流石に解雇や非正規禁止はねーわな
無能でも解雇禁止とか地獄だし
非正規でも高難度資格系とかだと非正規だからこそ高額年収になるからな
これやっちゃうと本当に社会主義 解雇出来ないとなると、再教育部署と言う名のタコ部屋造って
ソコに押し込むって流れしかないよね？ 労働組合の経営参加を義務化
韓国から企業も人も逃げてゆく
もう始まってるかｗ どうせならベーシックインカム採用すりゃいいのに
どうせ結果は同じなんだからさ 日本の低賃金貧困派遣労働者の激増を見てると悪くないと思えるけどなんでだめなん >>226
そのテンプレみたいな前提条件が周回遅れ >>226
グローバル企業が逃げ出すから逆に雇用も失って経済が悪化する。 >>226
低賃金派遣労働者のみが増えたのは、正社員が50万人も減ってナマポが29万世帯も増えた民主党時代だろ 文って無駄に行動力と実行力があるね
良くも悪くも劇的に変化しそう >>227
前提がおかしいという君の前提が的外れ
>>228
海外企業の話はなるほどとはおもうけどメインは自国企業じゃないの 文は合わせて公務員を増やすことにも積極的だし
中国への属国化と合わせて、恐ろしいほど李氏朝鮮化を目指してる。
社会主義よりもっと質の悪い両班制度を目指してる。
日本が身分制度を引っぺがして、まともな国にしたのに
積弊清算ですべて潰せる。
そういったものも含めて、すべて >>229
低賃金派遣労働者を死ぬほどみてきた、現在も見ているから間違いない
今の話だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
