ジャップ「中卒で技術継承してくれる奴隷がいなくなったので廃業します。今の若者はひどい」
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世界に誇る"痛くない注射針"、あの「岡野工業」も！大学全入時代で中小企業の廃業続々
http://blogos.com/article/266642/?p=2
墨田区にある岡野工業は従業員３人の小さな町工場ながら、世界に名の知られる、年商８億円の優良企業だ。
30もの特許を持っており、大手自動車メーカーの部品製造を受注する。13年前には大手医療メーカーから依頼され、蚊が血を吸うための口器と同じ太さ３ミクロンの注射針を開発。
「痛くない注射針」として、赤ちゃんや糖尿病患者のインシュリン注射などに使われている。
この注射針をつくれるのは、世界でも岡野工業だけだという。
小泉総理も視察に訪れた、日本が誇るものづくりの技術を持つ岡野工業も、後継者問題に直面している。
岡野雅行氏社長には２人の娘がいるが、ものづくりには興味がないという。
誰かに継がせる予定もなく、現在84歳の岡野社長が85歳になった段階で廃業することを決めた。
町工場で働く職人や地方の中小企業が後継者不足に悩む背景には、大学全入時代が到来したこともあるようだ。
つまり、大学に入り大企業を目指すというレールが当たり前になり、日本経済を支えてきた中小企業や町工場を担おうとする若者が少なくなったというのだ。
岡野社長も「今の教育じゃ無理。昔は中卒で職人になったから。大学出てからじゃもう遅い。学問で飯食うんじゃないんだから。
修学旅行で"見学に来たい"っていう子は、学校が大嫌いで、学校からも"お前は来んな"って言われてる生徒たちなの。
優秀な奴はお台場とかに行っちゃう（笑）。でも、みんなやる気は十分だったね。見た瞬間に"おじさん、これ１日に何本できんの？どのくらい売り上げるの？"って。"お前、税務署か？"って（笑）。
でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。
でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ」と話す。 30代で手取り3,40万出してたら、技術継承されてたと思うよ。
なんで出さなかったの？ こういうの見ると日本が凋落してくのって
自業自得だなって改めて思う 教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
↑
こういうケツの穴の小ささは
いかにも関東人ぽい考え方だな 奉公ってことはそんだけ儲けてて20歳まで全然給料払ってないんだろうな
すげーわ どうせひどい待遇だったんだろ
もうブラックで人をこき使える時代じゃねーんだよ >>53
自分所の社員が明日には自社の競合になるんだぞ、技術教えたばっかりに自分所の家電事業部が死んだ日本の電気屋みたいだだろ 特許売って金儲けして債務清算して会社畳んでのこりすくない老後をエンジョイするってことだろ 昔は学校出て、20歳までは年季奉公。
その後はフリーエージェント。
そもそもその建前が先に崩壊したんだからさ
その後のことなんてどうこう言われる筋合いはないよ 金出さなかったんだろうなぁ
名の知れた会社なんだから独立するより確実なのに、
それでも独立選ぶてそういうことじゃね？ >>51
機械でできることなら継承できるわな
他じゃできないってことは、難しいんだろ >>51
まあ特許権売れば買うところはあるだろうし
大手ならもっとうまく売れるだろ
大手に技術がわたることは日本にとってはかえっていいことだと思われ 教えるのを専門にすればいいじゃん。
つまり先生だ。教えても出て行かれるなら
金取って教えればいいだけ こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの
なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりｗｗ
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな 流石にバカすぎだろ 今までなにやってたんだよ 人材育成しないで >>63
お前はいつも同じコピペしか貼れない低学歴ニートじゃん >>63
お前等質か？
毎週ニューヨークから帰ってきてんな ある意味特亜に技術を流出させなかったのは、褒めてやったらいいかもな
もう廃業決定するんだし、そこいらの企業に技術が買われないことを祈るだけだな >>63
お前はいつも先週ニューヨークから帰ってきてばかりだなｗ
いつニューヨークに行ってんの？ｗ 給料が安いから必要なスキルを稼いだら逃げちゃうんでしょ？ NASAの宇宙服も製造スキルが継承されてなくて作れないらしいじゃん >>62
マジレスすると今のこの会社の主力の注射器はテルモと協業で
テルモも技術持ってるから教えるとかいらない
従業員3人で製造できる量なんてたかが知れてるしな
テルモの工場で作ってるだけだから特許をテルモが買い取って終わり そういう社会になったんだから適応しなきゃ駄目だろ
社会が悪いってニートと同じじゃん >>28
教えたってことはスキルは継承されてんだよな
自分の会社で独占できないってだけで バカだなぁ
技術持って出ていっていいんだよ、そうやって全体底上げして切磋琢磨しさらなる高みへと全体が行くんだからさ
その時こっちはさらに先に行ってりゃいいだけ >>71
なんだ、親会社テルモなら円満清算だな、特亜から技術盗みに来てる奴も沢山いただろうに
よく守ったな 今の時代は性格的に会社員よりも自営業に向いてる人間でさえ
会社員になってしまう世の中だからな 大学出てるだけで、会社で正社員で働けて
遊んでても金もらえるからな。
バイトと同じ仕事してても給料は何倍も高いんだから
そりゃ大学行かないと損でしょ いくらすごい技術身につけても
儲かるのは会社だけと分かったらそら独立なりなんなりするだろ… 年寄りが教えるやる気がないのが悪いし探せばいるはずなのに探さないのが悪い >>78
安売りしすぎてないかって話だわな
いいもんは高く売らないと苦労に見合わない
後継ぎも来ないだろう なんだかんだ理屈こねくり回してるけど結局こいつが老害頑固オヤジなだけだったってだけだな 技術者であって経営者としてはゴミ屑なんだろうとよくわかる
さっさと廃業しろ >>1
せめて50人位の会社にすればそこそこ安定の組織になっただろう 今の若い人たちには徒弟制度とか耐えられないよな。
親方について仕事を覚える。しかもかなりの長期間。無論、給料激安。休みもなけりゃ仕事終わっても親方の世話も焼かなきゃならない。
俺は経験して良かったし最高に幸せだけど、誰にでも出来ることじゃないわな。 テルモではしっかり技術を継承した人間を引き抜いて、あとは特許の買い取り待ちだろうな
おまえらが考えるより世の中は上手くできてるよ 糞な無能な奴等に渡す位なら、もう十分儲けたしこのまま廃業した方がマシという気持ちは凄く分かるわ。
糞な企業や無能な上司とか直ぐ欲しがる、教えろとか言いやがるからな 個人の技術に依存する生産が残るわけない
8割の出来で大量生産できるようにしないと >>89
世の中って上手く出来ていて
じゃっぷの若者がダメでも、その数十倍意欲的で熱心な中華の若者と言う存在が有るんだわ
老いて自分の技術を伝えたい熟練工とのマッチングは最強クラス
実際それで色んな技術が中華に流れていった
この人はそう言う人間と縁が無かったと言う事 >>93
むしろ日本の為によく技術を守ったと思うよ、あとはテルモに全部任せとけばいい だってそういう洗脳してきたんだからしょうがないだろ？
日本の子供はスーツ着る「サラリーマン(何の仕事かはわからない)」以外は底辺だって刷り込まれるんだよ
そんで肝心の低学歴・職人層も大工や肉体労働に行くしかないと思い込んでる
昭和バブルから誰かが一生懸命刷り込んできたイメージ戦略に社会全体が従ってる状態 >>94
そうだと思うよ
国を意識して技術を握ったまま死ぬのも
技術屋の矜持で海外に流出させるのも
最後は本人の自由 >>28
教えようとするのと教えるのは別なんだが。
教えようとして脅していただけだろ。
職人は教育学のきの字も知らない土人だからな。 >>101
結果教えない方がよかったのは、俺のレスを辿れば良くわかるね >>100
俺らが一緒に仕事したら眩し過ぎて一瞬でバックれる程度には意欲的やで >>今だと、みんな技術を持って逃げていくからね
中国人と変わらん。 今の日本の大企業なんていかに楽して下をコキ使うかしか考えてないからな 最新機械を買えば職人の技術を凌駕する時代
技術という幻想に終わった日本の中小企業 >>87
耐えらえるかどうか以前のところで、「合理的ではない」という判断があるんだろう
社長の人格に人生すべてが左右されるんだからな
修行に耐えてよかったという人もいるだろうけど、パワハラセクハラの温床であることも否定できない
立場が圧倒的に弱すぎる 職場環境や待遇が良ければ逃げない
逃げられるのは経営に問題がある、だろ？
単純明快だ 中卒から二十歳まで丁稚奉公か、今そんな生き方選べる奴どれだけいるんだろうな
そもそも中卒ってだけでどれだけ稼げるようになっても一生のコンプレックスになるだろうに 特許一族に縛られた技術学んでも全然旨味ないわな
そりゃ誰も継がないわ 特定の特許だけの話じゃなくて、いろんな加工のノウハウがあるんだろうね
ポンチ絵描いて渡すと実現する方法を考えてくれる人ってほんと減ってる >>101
職人ってかっこいいこといってるが、結局苦手なことから逃げてるだけのカッコ悪い人間だからな
PCは覚えたくありません
品質管理は覚えたくありません
でも俺ら頑張ってます
ものがうれないのは俺のせいじゃない
営業はできません
仕事が少ないのは親会社が悪いとかいってる馬鹿 >>111
そのコンプレックスを常識にしちゃったのが全ての始まりだし…
まー先進国では少子化と同じようについて回る問題だよな学歴コンプは
日本はあまりにも(形だけ)一般化してしまったからよりヤバイと思う かといって徒弟制度じゃなくてももう教えないけどね
今は成果主義らしいから自分のスキルは誰にも継承させないよ
誰が成果を評価すんだか知らないが… 口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング
攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！ >>116
職人は気に入った人間にしか教えないからな
逆に言えば自分の立場を脅かすやつには教えない
そう行ってる間に、最新設備を導入した他企業
ひどいときは中国ベトナムあたりに量産されて終わる みんないろいろ言ってるけど、結局「この技術」ってのはこのじーさんが特許手放せないから使えないだけで
大手企業ではしっかり吸収してると思うぞ、特許の移譲があればすぐにでも大手で生きる技術 教える気にならない
自分のことだけかよ
この技術がなくなることで困る人が存在するということ考えられないわけ？ 大学行って派遣やらフリーターやってんだから世話無いな
中卒で技術覚えて独立する奴等の方が正解だな >>119
その職人にもなれないバカがなんか言ってるわ >>122
職人の世界というのかこの先続けられるのなら、そうだね
俺にはよくわからんが
どっかの親方見てると高校は出といた方がいい気もする >>122
そんな技術が身に着けられる町工場なんてほぼゼロだよ すごい技術をもった町工場は確かにたくさんあるが町工場の中で見たら少数だ ちょっと気持ち分かるわ。
自分の技術を金銭の尺度でしか測らない奴に教えたくないのは当然。
売り上げや効率で全てを判断していった結果が、今の閉塞感に満ちた社会だもの。 単純には職人としては一流でも経営者としては三流だったって話 >>131
本当にそうだと思うわ
昔の日本企業は技術を他国に安売りしすぎた あの痛くない注射器の工場か
あれだけの技術持ってて
なんでいつまでも中小零細なんだよ。
世界に売っていけるだろ。 大手メーカーと連携するとか、相談役になるとかして、
引き継いでもらいたいな >>130
くだらねえ
経営者の評価なんかそんな簡単にできるか
この人は納得して廃業するんだからそれがこの会社の正解だろ
教える気にならないから教えない
この人は教えなくても別にいいんだから 従業員3人には継承されてないの？
継ぐの断ったのかな >>130
年商8億もあるのが、経営者としては三流ねぇ・・・ 逃げてくことに疑問は持たない仕様なのか？
痺れてるな。 寿司職人になるにも
スマホでやり方調べてすぐなれる世代なんだろ?
教わる必要ないんじゃないの? キミらは 注射針はこれから20年以内ぐらいでなくなるよ。
針で刺さなくても貼り薬で体内に浸透出来る技術が完成しつつある。
廃業して正解。 >>4
うんちょっとおかしい
量産化できるぞこんなん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
