ジャップ「中卒で技術継承してくれる奴隷がいなくなったので廃業します。今の若者はひどい」
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世界に誇る"痛くない注射針"、あの「岡野工業」も！大学全入時代で中小企業の廃業続々
http://blogos.com/article/266642/?p=2
墨田区にある岡野工業は従業員３人の小さな町工場ながら、世界に名の知られる、年商８億円の優良企業だ。
30もの特許を持っており、大手自動車メーカーの部品製造を受注する。13年前には大手医療メーカーから依頼され、蚊が血を吸うための口器と同じ太さ３ミクロンの注射針を開発。
「痛くない注射針」として、赤ちゃんや糖尿病患者のインシュリン注射などに使われている。
この注射針をつくれるのは、世界でも岡野工業だけだという。
小泉総理も視察に訪れた、日本が誇るものづくりの技術を持つ岡野工業も、後継者問題に直面している。
岡野雅行氏社長には２人の娘がいるが、ものづくりには興味がないという。
誰かに継がせる予定もなく、現在84歳の岡野社長が85歳になった段階で廃業することを決めた。
町工場で働く職人や地方の中小企業が後継者不足に悩む背景には、大学全入時代が到来したこともあるようだ。
つまり、大学に入り大企業を目指すというレールが当たり前になり、日本経済を支えてきた中小企業や町工場を担おうとする若者が少なくなったというのだ。
岡野社長も「今の教育じゃ無理。昔は中卒で職人になったから。大学出てからじゃもう遅い。学問で飯食うんじゃないんだから。
修学旅行で"見学に来たい"っていう子は、学校が大嫌いで、学校からも"お前は来んな"って言われてる生徒たちなの。
優秀な奴はお台場とかに行っちゃう（笑）。でも、みんなやる気は十分だったね。見た瞬間に"おじさん、これ１日に何本できんの？どのくらい売り上げるの？"って。"お前、税務署か？"って（笑）。
でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。
でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ」と話す。 ああ、この社長の考えは流石に時代にそぐわないな
仕方ない 人のせいにすんなタコ社長
あんたの人望があれば良い人材は来ていたはず 日本の職人気質のダメなところを凝縮した感じのゴミクズ野郎でワロタ
はよくたばれ 教えるっていうのがそもそも嘘。目で盗め的なオカルトだろ。 マンガかアニメ化すれば？
猟友会なんか最近20代の若者や女子かなり増えたぜ？ 職人気取りの丁稚奉公とか時間と金の無駄なんだよ
黒字廃業の殆どは後継者がいないんじゃなく育ててないだけ
経営者の無能に起因してる
どうせその層はテレビしか見てないんだからもっと危機感持って取り上げろよ 特許はどこかに譲渡するんだろ？
バカ娘二人がウハウハだな >その後はフリーエージェント。
>でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。
同じじゃないの？ チャイニーズはChink
チンク
朝鮮人はGook
グック
洞窟に棲息する獣という意味だから、お前ら覚えておけよ >>21
現場感覚が抜けないでワンマン
そして廃業への鉄板の流れ 中小企業なんか正社員でも年収300万
その一方で、年に一度も会社に来ない社長の奥さんは
年収3000万だったりするからなw いいじゃん、教えたらポイされるってわかってるんだから
中国韓国に技術提供してどうなった？っていってるようなもん >>12
よく読めよ、何度も教えようとしたけど、教えたとたんに技術持って独立して行っちゃうんだよ
だから教えるのもやめたと 日本の技術の根幹を支えてきた中小がどんどん潰れていくからもう終わりだね >>28
給料よけりゃリスクおかしてまで転職したり、独立したりしないわな >昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。
20歳まで年季奉公とか、この経営者が舐めてるだけだろ？
誰が今の時代に奉公なんかやるかよ！
外人ですらやらねーぞ！ みんな技術を持って逃げていくって思いたいんだろうけど
ただ単に労働条件悪いだけでしょ >>28
安月給を良く解らない未来への展望で埋めるって手法は流石に通じないわな 20歳まで年季奉公とか言ってる時代遅れの経営者だから跡継ぎいないだけだろ！ >>1
>教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる
SHINE！ (´･ω･`) 30代で手取り3,40万出してたら、技術継承されてたと思うよ。
なんで出さなかったの？ こういうの見ると日本が凋落してくのって
自業自得だなって改めて思う 教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
↑
こういうケツの穴の小ささは
いかにも関東人ぽい考え方だな 奉公ってことはそんだけ儲けてて20歳まで全然給料払ってないんだろうな
すげーわ どうせひどい待遇だったんだろ
もうブラックで人をこき使える時代じゃねーんだよ >>53
自分所の社員が明日には自社の競合になるんだぞ、技術教えたばっかりに自分所の家電事業部が死んだ日本の電気屋みたいだだろ 特許売って金儲けして債務清算して会社畳んでのこりすくない老後をエンジョイするってことだろ 昔は学校出て、20歳までは年季奉公。
その後はフリーエージェント。
そもそもその建前が先に崩壊したんだからさ
その後のことなんてどうこう言われる筋合いはないよ 金出さなかったんだろうなぁ
名の知れた会社なんだから独立するより確実なのに、
それでも独立選ぶてそういうことじゃね？ >>51
機械でできることなら継承できるわな
他じゃできないってことは、難しいんだろ >>51
まあ特許権売れば買うところはあるだろうし
大手ならもっとうまく売れるだろ
大手に技術がわたることは日本にとってはかえっていいことだと思われ 教えるのを専門にすればいいじゃん。
つまり先生だ。教えても出て行かれるなら
金取って教えればいいだけ こういう無駄な事ばっかりやっているから
日本企業が落ちぶれていったんだよな、そんな事よりさ
先週ニューヨークから帰ってきたばっかりなんだけど
相変わらず物価がクソ高えよ、サイフに優しい日本とは大違いだ
まあ毎年1回はニューヨークに行ってるんだけど
なんか物価がドンドン上がっている様な気がする
それにしても今年は中国人が今まで以上にうじゃうじゃいたな
集団で小さい子供も沢山連れてきていて、コイツらどんだけ金持ってんだよ
間違いなく今は日本人よりも中国人の方が金持ちだな
数年前までは中国なんて貧乏人ばかりで安い労働力で日本人が中国人をコキ使っていたのにな
中国人のコミュ力も凄くて普通にアメリカ人と英語で会話出来てたし、
俺たちが散々バカにしてきた中国人が堂々と対等に白人とやり合っていたのがショックだったよ
しかしニューヨークていうかアメリカってやっぱりすげ〜よな
経済力も世界一だし、スポーツやエンターテイメントも超一流
遊びも仕事も両方出来る国家だよ、日本とは大違い
それとニューヨークにもホームレスの人がいたんだけど
通行人から２０ドル札をバンバンもらってやがんの、
俺は一部上場の正社員で850万だけど、俺より余裕で収入多いだろ
何か日本って先進国（？）の中ではもう一番貧乏なんじゃねえの
なんか日本人って勤勉で真面目で協調性があるって言われているけど
本当の所は全然そんな事はなくて、ただそういうフリをしてるだけなんじゃねえの
アメリカにはもちろん逆立ちしても勝てないけど、最近は中国や韓国にもボロ負けだもんな
まあ俺も含めて回りの人間を見てみると、不真面目に遊んでばかりで自己中な奴ばっかりｗｗ
いかに上司と上手くやれるか、まあこれしか考えてないわな 流石にバカすぎだろ 今までなにやってたんだよ 人材育成しないで >>63
お前はいつも同じコピペしか貼れない低学歴ニートじゃん >>63
お前等質か？
毎週ニューヨークから帰ってきてんな ある意味特亜に技術を流出させなかったのは、褒めてやったらいいかもな
もう廃業決定するんだし、そこいらの企業に技術が買われないことを祈るだけだな >>63
お前はいつも先週ニューヨークから帰ってきてばかりだなｗ
いつニューヨークに行ってんの？ｗ 給料が安いから必要なスキルを稼いだら逃げちゃうんでしょ？ NASAの宇宙服も製造スキルが継承されてなくて作れないらしいじゃん >>62
マジレスすると今のこの会社の主力の注射器はテルモと協業で
テルモも技術持ってるから教えるとかいらない
従業員3人で製造できる量なんてたかが知れてるしな
テルモの工場で作ってるだけだから特許をテルモが買い取って終わり そういう社会になったんだから適応しなきゃ駄目だろ
社会が悪いってニートと同じじゃん >>28
教えたってことはスキルは継承されてんだよな
自分の会社で独占できないってだけで バカだなぁ
技術持って出ていっていいんだよ、そうやって全体底上げして切磋琢磨しさらなる高みへと全体が行くんだからさ
その時こっちはさらに先に行ってりゃいいだけ >>71
なんだ、親会社テルモなら円満清算だな、特亜から技術盗みに来てる奴も沢山いただろうに
よく守ったな 今の時代は性格的に会社員よりも自営業に向いてる人間でさえ
会社員になってしまう世の中だからな 大学出てるだけで、会社で正社員で働けて
遊んでても金もらえるからな。
バイトと同じ仕事してても給料は何倍も高いんだから
そりゃ大学行かないと損でしょ いくらすごい技術身につけても
儲かるのは会社だけと分かったらそら独立なりなんなりするだろ… 年寄りが教えるやる気がないのが悪いし探せばいるはずなのに探さないのが悪い >>78
安売りしすぎてないかって話だわな
いいもんは高く売らないと苦労に見合わない
後継ぎも来ないだろう なんだかんだ理屈こねくり回してるけど結局こいつが老害頑固オヤジなだけだったってだけだな 技術者であって経営者としてはゴミ屑なんだろうとよくわかる
さっさと廃業しろ >>1
せめて50人位の会社にすればそこそこ安定の組織になっただろう 今の若い人たちには徒弟制度とか耐えられないよな。
親方について仕事を覚える。しかもかなりの長期間。無論、給料激安。休みもなけりゃ仕事終わっても親方の世話も焼かなきゃならない。
俺は経験して良かったし最高に幸せだけど、誰にでも出来ることじゃないわな。 テルモではしっかり技術を継承した人間を引き抜いて、あとは特許の買い取り待ちだろうな
おまえらが考えるより世の中は上手くできてるよ 糞な無能な奴等に渡す位なら、もう十分儲けたしこのまま廃業した方がマシという気持ちは凄く分かるわ。
糞な企業や無能な上司とか直ぐ欲しがる、教えろとか言いやがるからな 個人の技術に依存する生産が残るわけない
8割の出来で大量生産できるようにしないと >>89
世の中って上手く出来ていて
じゃっぷの若者がダメでも、その数十倍意欲的で熱心な中華の若者と言う存在が有るんだわ
老いて自分の技術を伝えたい熟練工とのマッチングは最強クラス
実際それで色んな技術が中華に流れていった
この人はそう言う人間と縁が無かったと言う事 >>93
むしろ日本の為によく技術を守ったと思うよ、あとはテルモに全部任せとけばいい だってそういう洗脳してきたんだからしょうがないだろ？
日本の子供はスーツ着る「サラリーマン(何の仕事かはわからない)」以外は底辺だって刷り込まれるんだよ
そんで肝心の低学歴・職人層も大工や肉体労働に行くしかないと思い込んでる
昭和バブルから誰かが一生懸命刷り込んできたイメージ戦略に社会全体が従ってる状態 >>94
そうだと思うよ
国を意識して技術を握ったまま死ぬのも
技術屋の矜持で海外に流出させるのも
最後は本人の自由 >>28
教えようとするのと教えるのは別なんだが。
教えようとして脅していただけだろ。
職人は教育学のきの字も知らない土人だからな。 >>101
結果教えない方がよかったのは、俺のレスを辿れば良くわかるね >>100
俺らが一緒に仕事したら眩し過ぎて一瞬でバックれる程度には意欲的やで >>今だと、みんな技術を持って逃げていくからね
中国人と変わらん。 今の日本の大企業なんていかに楽して下をコキ使うかしか考えてないからな 最新機械を買えば職人の技術を凌駕する時代
技術という幻想に終わった日本の中小企業 >>87
耐えらえるかどうか以前のところで、「合理的ではない」という判断があるんだろう
社長の人格に人生すべてが左右されるんだからな
修行に耐えてよかったという人もいるだろうけど、パワハラセクハラの温床であることも否定できない
立場が圧倒的に弱すぎる 職場環境や待遇が良ければ逃げない
逃げられるのは経営に問題がある、だろ？
単純明快だ 中卒から二十歳まで丁稚奉公か、今そんな生き方選べる奴どれだけいるんだろうな
そもそも中卒ってだけでどれだけ稼げるようになっても一生のコンプレックスになるだろうに 特許一族に縛られた技術学んでも全然旨味ないわな
そりゃ誰も継がないわ 特定の特許だけの話じゃなくて、いろんな加工のノウハウがあるんだろうね
ポンチ絵描いて渡すと実現する方法を考えてくれる人ってほんと減ってる >>101
職人ってかっこいいこといってるが、結局苦手なことから逃げてるだけのカッコ悪い人間だからな
PCは覚えたくありません
品質管理は覚えたくありません
でも俺ら頑張ってます
ものがうれないのは俺のせいじゃない
営業はできません
仕事が少ないのは親会社が悪いとかいってる馬鹿 >>111
そのコンプレックスを常識にしちゃったのが全ての始まりだし…
まー先進国では少子化と同じようについて回る問題だよな学歴コンプは
日本はあまりにも(形だけ)一般化してしまったからよりヤバイと思う かといって徒弟制度じゃなくてももう教えないけどね
今は成果主義らしいから自分のスキルは誰にも継承させないよ
誰が成果を評価すんだか知らないが… 口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング
攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！ >>116
職人は気に入った人間にしか教えないからな
逆に言えば自分の立場を脅かすやつには教えない
そう行ってる間に、最新設備を導入した他企業
ひどいときは中国ベトナムあたりに量産されて終わる みんないろいろ言ってるけど、結局「この技術」ってのはこのじーさんが特許手放せないから使えないだけで
大手企業ではしっかり吸収してると思うぞ、特許の移譲があればすぐにでも大手で生きる技術 教える気にならない
自分のことだけかよ
この技術がなくなることで困る人が存在するということ考えられないわけ？ 大学行って派遣やらフリーターやってんだから世話無いな
中卒で技術覚えて独立する奴等の方が正解だな >>119
その職人にもなれないバカがなんか言ってるわ >>122
職人の世界というのかこの先続けられるのなら、そうだね
俺にはよくわからんが
どっかの親方見てると高校は出といた方がいい気もする >>122
そんな技術が身に着けられる町工場なんてほぼゼロだよ すごい技術をもった町工場は確かにたくさんあるが町工場の中で見たら少数だ ちょっと気持ち分かるわ。
自分の技術を金銭の尺度でしか測らない奴に教えたくないのは当然。
売り上げや効率で全てを判断していった結果が、今の閉塞感に満ちた社会だもの。 単純には職人としては一流でも経営者としては三流だったって話 >>131
本当にそうだと思うわ
昔の日本企業は技術を他国に安売りしすぎた あの痛くない注射器の工場か
あれだけの技術持ってて
なんでいつまでも中小零細なんだよ。
世界に売っていけるだろ。 大手メーカーと連携するとか、相談役になるとかして、
引き継いでもらいたいな >>130
くだらねえ
経営者の評価なんかそんな簡単にできるか
この人は納得して廃業するんだからそれがこの会社の正解だろ
教える気にならないから教えない
この人は教えなくても別にいいんだから 従業員3人には継承されてないの？
継ぐの断ったのかな >>130
年商8億もあるのが、経営者としては三流ねぇ・・・ 逃げてくことに疑問は持たない仕様なのか？
痺れてるな。 寿司職人になるにも
スマホでやり方調べてすぐなれる世代なんだろ?
教わる必要ないんじゃないの? キミらは 注射針はこれから20年以内ぐらいでなくなるよ。
針で刺さなくても貼り薬で体内に浸透出来る技術が完成しつつある。
廃業して正解。 >>4
うんちょっとおかしい
量産化できるぞこんなん >>140
すしは握りより如何に体温をネタに伝えないかだと思う 最近の若者とか言ってる奴
全員死なねえかなあ
そんな若者の税金でお世話になんの嫌だろ >>25
そういう会社は会社じゃなくて自営業や個人商店だし
そこの従業員も正社員じゃなくて丁稚や使用人と呼んだほうが適切だな
そう言い換えれば置かれた待遇と肩書に整合がつくだろ？ >>129
売るためにつくってるんだよ
企業はボランティアでないと主張するやつおおいが
大半は開発費も商品価格に乗ってるんだよ 大学出てからじゃ遅いつってるけど日本人の平均寿命は伸びてるし、定年だって上がる一方じゃん
働ける期間としては昔と変わらんだろ 芸能界なんかプロデュース代まで出させるよな
あんなアマチュア業界みたことない >>150
博士まででたからいうが高校も大学もほとんど同じやわ >>144
特許取られてるから他企業は出来ても手を出せないんだよ
この会社が廃業して特許の移譲が起こるからはれて他企業がこの技術を使えるようになる 大卒には技術継承できないとわがまま言うだけで努力をしない無能親方が悪い。 教えると技術を持って逃げるっていってるけど、
一度も教えたことないっぽい ID真っ赤って言われなくなって久しいが、新しくスレ開いた人は俺のレス全部読めよ
老害のじーさんさえ引退すれば、これ誰も困ってない話 大卒は中小だとだまくらかしてこき使えないからな
大体丁稚奉公は子供から成人するまでの衣食住の面倒や教育まで与えるのが前提の制度なのに
それは他人任せで薄給でこき使おうとするのはきわめて利己的な考え方だ >>159
まあその通りだと思うよ
ほかの町工場が親会社に図面出せ工場視察させろ言われて
乗っ取られるのを散々見て自衛して来た結果だからね
深絞りの技能なんかも今では一般化してるから、爺さんにはご苦労さんと言いたい この無能社長のせいで痛くない注射が広まらなかったんだな
死刑にしろよ >>153
そもそも注射針の特許はテルモと共同出願だよ
特許がありゃできるってもんでもない 岡野が給料上げないからだろ？
腹切って死ねや老害
本気なら大豪邸と高級車売って給料上げろよドクズのボケカス >>162
工場視察して、設置してある機械工具設備を調べて技術を盗むのは常套手段だからな
このじーさんはよく持ちこたえたと思うよ 岡野は死ね
今すぐ腹を切れ
日本人はお前らみたいな老害の奴隷じゃねえんだよ >>29
お前が赤ちゃんでも糖尿病でも無いから世話になってないだけだろ >>1のスレタイがジャップから始まってるところが、この問題を良く表してるな
特亜の人間がこの技術盗めなかったから悔しいって事なんだろうな 先週ロンドンから帰ってきたばっかりで
ロンドンの有名なハロッズっていうデパートに行ってきたんだけど
その中のテレビコーナー見てきたんだけどLG全面推しだったよ
センターLGで次点でサムスン
日本のテレビはソニーとパナソニックしかなく数も少なく隅っこに追いやられていたな
東芝とシャープはどうなったんだよ
しかしLGのテレビはすげ〜な でかいし綺麗だしめちゃくちゃ薄い、
4角をつかんで引っ張るとグニャグニャ曲がるし
白人の店員が白人の客達に意気揚々と韓国製のLGのテレビを宣伝していたのが衝撃的だったよ
まあロンドンに限らずアメリカのホテルでも日本製のテレビはここ数年見たことが無いな
殆どLGかサムスンｗｗｗｗｗｗｗ
日本はいつからこんなに落ちぶれたんだよ
コミュニケーション能力とかソリューションフォーカスなんかやってる場合じゃねえよ よそ様の子供アテにしないで自分の子供に継がせればいいじゃん 年商８億で廃業って嘘くさいな
メーンバンク経由で買収話きそうなもんだけど >>28
待遇悪いんだろ
職人と経営者の違いもわからないバカの自己責任 >>181
経営者としては超一流やぞ
お前の考える良い経営者はみんな工場畳んでコンビニのバイトか首釣ってるｗ 300万の装置を500万相当の機能に改造すれば差し引き200万の利益だけど
人間も同じように考えてる会社はやっぱ逃げられるよね。 待遇良くする気は無いのか？
悪けりゃ出てくに決まってる 他の会社が買いに来ない＝存在価値がない
何故だか買われないのが勝ち組の証ってのが日本の常識だが ろくな福利厚生無しで、低賃金でコキ使われて
だだひとつの得るものである技術を習得したから
条件が良いところに移るのが、そんなに悪い事なんですかね
この社長って人格的にオカシイよね まだまだ先のはなしだけど誰にでも出来る仕事なんかどんどんAIに置き換えられていくんだから
こういうオンリーワンの技術を大切にすべきなんだろうけどな まあいんじゃないの。
すぐ独立しちゃうから教えても無駄なら、教えなきゃいい。
教えなきゃ使える従業員は増えないだろうから廃業でいいだろ。
実の娘達も興味無いのに他人の子供をどうこう言えないだろこのジジィ
社会貢献をする気が無いなら無理せずやめろ
お前の会社がシェア握ってるのが害悪。
とっとと潰れりゃ他の人が出てくるよ！お前の所の製品より劣ってようが
「前の所は廃業したのですよね？うちは廃業したくないので前の所より高いですよ？
前の所の製品より劣っている？なら廃業した所とまた取引してください」
って言えるからな
どうしても必要な技術なら、このジジィに中国辺りが
「技術指導してください、教えるだけで儲かりますよ」てなもんだろ 若者が酷いんじゃなくて
このジジイが一人でこじらせてるだけの
しょーもない話じゃねえか 儲かってないところ見るとあんま需要ないんだろこれって。 痛くない注射針とかw
俺の注射針はチョット太いけどきもちいぞ！w まぁこのジイは凄いよね
死ぬ程勉強して良い学校出て大きい会社に入っても
このジイみたいに高級外車を取っ替え引っ替え買い替えられる程の所得は
得られんだろう
そう考えると好きな仕事やって趣味に大枚叩けるってのは学歴だけでは為し得ないという
貴重なモデルケースだ
確かイギリスなんかは中学校卒業時点で成績の良くない者は
進学よりクラフトマンになるように勧められるんだよ >>87
将棋の世界ですら羽生デビューで師弟制度否定してたのに何言ってんだ これから先、こう言う世代の人達がいなくなれば、
どんどん出来ない事が増えて行くだろうね。
大手なんて機械や頭数が揃ってても、末端の細かい仕事なんて出来ないだろうしな。
ライン組んだ簡単な大量生産くらいしか出来ないよ。 >>196
職人が軽く扱われた李氏朝鮮みたいで素敵やん >>170
おまえついさっき先週NYって言ってるやんw 痛くない注射針どうするの？後一年でノウハウひっくるめて誰かに継承するの？
引き継ぎなかったら、来年以降は注射痛くなっちゃうの？ 待ってるだけで変化しようとしないんだから
時代の流れに淘汰されるのは当然 このオッサンの爪の垢をシャープや東芝の社長に飲ませろよ >>28
待遇が悪いから出ていくんだよ
仕事で人格否定せず金払い良くて休日がきちんと貰える仕事なら大体の人は続けるよ そりゃ教えないんならそれまでだろ
教えない、人が来ない、奉公なんていう馬鹿みてえなことやらせたい
馬鹿じゃねえの？
まぁでも廃業すればいいんじゃねえの
お前の家族は安泰だろ？お前が開発したお前の力で金を得て終わったんだから文句言う必要ねえだろ
いちいち馬鹿みてえに若者に文句付けんじゃねえ ちゃんと子孫が継いでるトヨタはある意味凄いんだなぁ 伝統工芸士なんかは大学で期待したけど、口が悪いクズが教員でガッカリした。
ブラックと言われているのがよく分かる。 今はジジイが元気だから大学出てからでも間に合うけどな 大学行くような人は職人よりサラリーマン向きだからねぇ >>28
そら、社長が悪いわ
社員に残って貰いたいなら残って貰えるように努力しなきゃ
給料、福利厚生、やりがい（）等々、経営層としてやることはいっぱいある
社員がこぞって逃げ出す様な会社な時点で自分が悪いことを自覚出来ないのはヤバい >>37
だから、みんな技術を覚えたらサクッと退職する 技術はあっても慕われて尊敬できる人物や会社じゃなかったってだけ 別に慈善事業でやってんじゃないから人材育成とかどうでもいいし技術が絶えても仕方ない
おまえらは甘えすぎ、働けカス 地方の零細の工場勤務だが、前職ブラックから転職して、給料はかなり減って手取り12万だったが、仕事楽だから惰性で10年続けてたら今は手取り45くらいになった。
まあ、新卒で入ったなら即辞めしてただろうな １５で職人もいいけどさ、職人になりきれなかった累々たる屍の上に生産現場があるんじゃないの？
職人エリートが出る一方、さほど仕事ができない職人もいるし、脱落すると
学がない分他の仕事にもつけない。 教えると技術を持っていかれるだけ
だったら
特許と技術を売った方がいい
ってことでしょ このジイサンの本昔読んだことあるけどこんな小さい人間じゃなかったけどな
常に大企業から持ち込まれた案件の開発をやってるしアイディアなんてどんどん出てくるから
若いヤツは技術なんてどんどん盗んで持って行ってもらって構わない
その代わりウチで働くからにはとことんこき使うよって感じのこと書いてあった
それが今になって技術覚えたらよそ行っちゃうからもう教えないよなんて
ちっちゃいこと言うようになったもんだわ 政府が大企業ばかり優遇するからこうなる
高卒だって大企業目指す
政府は悪い意味で昭和脳ばっかり ロストテクノロジーってしばしばおこってるけどなんなんだろうね。
何千年も前のロストテクノロジーと現在おこってるロストテクノロジーの原因は同じなんだろうか。 >>114
そういう部分はたしかにある
手に職、安定という言葉に甘んじてる視野の狭いのが特に若い連中に多い 口八丁タカリ乞食な田舎零細の中卒エテ公社長も日々、社員へのパワハラ村八ガスライティング
攻撃で人件費削減に貢献しつつ人望も無くして廃業一直線です！ もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった？ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった？生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆〜８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
国民なんかどうでもいいと思っている！ 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会（特別会計）で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ！キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間１１万人以上だと一般の国民は知らないだろうな
http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 大手の契約社員だって無期雇用にしてるけど、定年近くまで20万で固定とか中小並みにクソな企業が多いからもう日本はダメだな。 茨城とかっニュース記者って、日本人を褒め称えるだけの記事だと
いつか飽きられるからとか、食いつきが悪いからか、
わざと日本人を怒らせるネタを書いて日本人の憎しみ怒りを一身に受けてくれる
人柱になってくれるニュース記者募集とかいう枠で来てるのか？
まあ、どの記事やスレタイ書いたって、日本人は今となっては
朝鮮絡みを少しでも察知すれば文句に恨み呪い節となるだろうけどさ こんなに大儲けしているのにまともな給料出さないって、だからじゃないか？
教えたらすぐ辞めるって、なんだかお互い様なんだよね。 まあ会社辞める理由の多くは実力に見合った待遇がないだけだろうけど この爺さんはそもそも会社を大きくしない事が家訓で、
自分はいつまでも現場にいる、って言ってるんだからこれでいいんだよ
待遇云々言ってる奴はアホだな
そもそもお前みたいなヤツに教えるかボケ、って事だよ 自分が会社なんだから引退が廃業になるのは当然
いいじゃん別に >>87
俺もそれが嫌で避けたが…
本当に技術を持ってる人の下でだったら五年くらい頑張りゃよかった 町工場や伝統工芸だけじゃなく極少数の専門職って多いはずなんだけど、
世間の空気が悪いからな。掲示板じゃ高卒でもバカにされてるだろ。
学校なんかも就職の事しか言わない。一般職のサラリーマンって辛いと思うぜ。
人間関係に疲れて脱サラだったって何も能力ないからね。
営業で接待のプロですなんて言ったって嘘だしw 技術持ってる中小企業はもう殆どがボロボロ
使える底辺の奪い合いだよ 年収は低くても有休が確実にとれるとか残業がほとんどないとか何か特徴をつくればいいのに 本当の会社にすれば良いだけ
会社という形を取っているだけの古いやり方はダメになっても仕方ない 組み込みで職人に近い仕事してるけど
無我夢中で身につけた技術って、言葉にできないんだよ
だって直感でやってるんだもん
人数かけて最初からマニュアル化しながら大体同じことができるように
車輪の再発明まがいなことしないと無理
ただの日本人が外国人に日本語教えようったって、単語教えて後は
なんとなく会話してるうちに覚えてくれるが関の山だろ
それでもやりたい奴にしか身に付かない
いいんじゃねえか手先は器用だけど生活に困ってる奴とか刑務所で見繕えば >>251
これ何気にいいアイデアだな
ゆくゆくは必ず社会に還元されるけど問題は誰が教えるのか 人間の能力って自分でも不思議なもんでしょ。
例えば「お手玉」でも上に投げた玉を無意識で受けて
また投げたりしてる。これ他人に言葉だけで教えられないよね。
そういう作業を会社で毎日やってたら、遊びどころじゃないくらい熟練するよね。
大手企業じゃそういう作業はしんどいから外注してる。
今ダメになり始めてる大手って、そういう構造でダメになってる。プロがいない。 高卒後18歳から取り組んでも出遅れの仕事ってあるよ。
体で覚える、成長期にセンスを磨くべき仕事って意外と多い。
ってか、世の中の職業で大学教育が必須の高度な専門職って全体の1〜2割程度では？
職人仕事・工芸作業なんか中卒後15歳から取り組む方が伸びる。
極端な話、才能を要求される芸能スポーツなど小卒後12歳から英才教育が理想なのかも。
猫も杓子も大学全入という学歴社会は果たして社会全体で効率的なのか？人を幸福にしてるのか？
役立たないベクトルの努力と投資で遠回りさせてるだけになっていないか？ >>254
有史以来戦前まではその形体、社会構造だったんだろうから、
その方が自然と言えるのだが、
社会全体が同一賃金、総中流社会に走ったからその範疇に入らない業種は難しいだろうな。
まったく金を生み出さない人間を、一人前に仕上げるまで抱えるだけの体力がない業種とか山ほどあるだろ。
何とかなっている所は、たいがい娘婿が継いでくれたとか。 土日休み？ボーナス？
そんなの一人前になってからだ！
むしろ教えてやってるんだから無給でもいい位なんだぞ！
…なんて感じ？w >>255
サラリーマン社会化したといえ、終身雇用の幻想は終焉したでしょ？
詰め込み教育で下駄をはいて背伸びしたら、その分果実を得られる保証は無くなった。
むしろ偏差値ロボットを社会に送り出しても、自頭以上のムリは入社試験まで。
就業以降はメッキがはがれて付いて行けず結果を出せずお荷物と。
世間ではテストの点数が良かろうと、気の利く躾のシッカリしてる人材の方が職場で可愛がられ異性にモテる現実と。
今の教育システムでは、親や教師に素直な努力家ほど社会ニーズと乖離したカタワ人間に育っていってると思うんだよ。
日本社会の中でしか通用しないマニュアルでしか結果を出せないから国際競争で戦う力を有してないと。
「無駄な努力」を省く試みが必要だろうな。
その分、徳育や体育にエネルギーを回して社会経験の機会を与えて情操教育の糧にすると。 >>228
マンモスを狩るやつが減った、みんな安定して収穫の見込める農業にジョブチェンジした。もう廃業するわ >>256
フリーランスや職人ならある話だろ
技術を教えて！その間の給料もちょうだい！をのんでる人は偉いと思うわ >>258
まあそうだね。昭和の時代、イイ大学入ってイイ会社に行ってが合い言葉の時代があったが、
チンパン大学が乱立した今じゃ、当然のことながら大学出たぐらいでは普通の会社にすら入れない。
そう言った層はもともと大学なんかに行く必要が無いのに、
乱立した大学の人員調整の為にチンパン大学に行くのは時間と金のムダなので、
他に活路を見いだせばよいのではないか。という話だとおもう。 要領悪いのにいい大学行ってる子とか、話を聞けば塾塾塾で土日もなくて
本当に勉強しか出来なくて、残酷に育てられたんだなと思う お前は人が残るよう何かしたのか？教えたくないのに、人が寄り付かないってじじい流石に耄碌したな、その技術持って棺桶入りゃいいよ、惜しむやつなんざいないよ 後継者を作る気がなかっただけだろ
口開けて待ってりゃ来るとか本気で思ってんのか 継承問題なんてものがそもそも無いんだよ
このジジイは教える気がないんだから
つまりこんな記事を書いたやつが勘違いしてるだけ 無痛針なくなるんか
特許あっても技術者居なかったらどうにもならねえな 加工の原理さえわかれば、機械の精度で問題解決できるだろう そんだけパテントあるならおいしい企業買収案件だと思うが
チョーク工場みたいに中韓に渡ってしまうんじゃ？ 若者かと思ったら、ﾁｮｿｺｰが沢山来たでござるの巻 下手に大学でると安月給の零細企業では働かないから廃業だろうな
うちの会社も零細企業なのに偉そうにしてる
爺が一人いるから、てか爺一人しかいないからｗ
俺も嫌になったから辞めるしもう駄目だろうな よくわかんないんだけどこいつも20でフリーエージェントで外に出てるんじゃないの？？その親方さんは中卒から20までの間技術教えてくれたんだよね？？ 中卒の奴隷がいないから廃業とか時代遅れもいいとこだわ。
こんな社長の下に人が集まるわけ無いわな。
潰れて当然。 >>9
それは解るけど、だったらいちいちレスせずに放置すりゃいいだろ
構ってちゃんは放置が一番効くんだよ
スレが立つ度にコピペ貼って反応してるお前が一番ウザいんだよ
相手にすんなよ 中卒で奉公ってその当時は待遇、学歴として厚遇だったじゃん
高校に進学するのがけして当たり前じゃなくて
未成年の半人前を食わせて一人前にしてくれた
雇用環境で世間もそれが普通だった
それを大卒当たり前の世の中で中卒高卒じゃ
ばかにされるような世の中で、中卒強要して、服だスマホだと
真っ当な世間体保つのに一定の出費が必要な世の中で
その賃金もろくに出さない、高卒すら不可で教育もさせない、育成もしないって
ちょっと世の中舐めてない
年齢だけで門戸閉ざしてるだけだし、結局それも安く使うためだろ なんか日本が韓国みたいになって来てるよな、職人、何かを作る仕事をバカにして
学歴だけで威張る奴が増えた気がする、特にニュー速 チョッパリって書くと>>1の恥ずかしすぎる出自がバレるもんなｗｗｗｗｗｗ 今は不登校ヒキコで中卒が増えてる気がするが、
定時制高校に通って仕事もするって子は減ってる印象だね。
食って生きてゆくには知恵を付けるか技をつけるかしかない気がするけどね。 中学から目星付けてインターン使えばいい気がするんだけどな
角界は出来てなんで一般業界は出来ないんだ？おかしくね？
相撲取りはセーフなのかよ 岡野工業の社長はBNFを金の亡者と言っておきながら
自分は脱税してたからな 勘違いした経営者が廃業しても、どっかの誰かが同じ技術を編み出すだろうね。
多分日本じゃないだろうけど。 いやーまじで中小はこういうの多いよ
んでそういう部品を大手が買い集めてジャパンクオリティとか言って海外に売る
製造業営業だったけど足洗えてほんとよかったよ 「安価で使役できる中卒の奴隷が確保できないので廃業します」
う〜ん…… 中卒が当たり前にいた時代と、ほとんどいない現代とでは比べちゃいかんだろ。
大学に行かず、高卒で修行した方がよい、なら分かるけどさ。
勘違いジジイなんだよな。 競合品を出す企業が無いというのがな。
実はそんなに需要が無かったとか。 本気で育成したいなら、学校通いながらバイトとして修業させて
卒業させてから受け入れすればいいだけ
雇用される側の退路たって糞みたいな賃金で使い倒すな
国もこういう所に助成しろ
中国人や変な所にばっかり金出しやがって >>291
競合する相手がいないとふんぞり返って鼻をほじりだす
しかし時間は無限にあるわけじゃないから
時間切れとなる
日本の中小企業でよくある話 新聞の求人欄は学歴不問、高給優遇、福利厚生完備、幹部候補、いっぱい出てるぞい。 職人仕事でも教育ある奴の方がいい技術習得するぜ
頭無い奴はいつまでたっても下手くそだよ 社長が頭悪いだけだな
人間不信もあるみたいだし、性格にも問題あり
そりゃ廃業になるわ 話は聞かせてもらった！朝鮮ｺﾞｷﾌﾞﾘは滅亡すべし！ 痛くない注射って全然見たことないんだけどマジで何処で使われてんの？
小児科専用とかか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
