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日本企業、利益爆増も従業員の賃上げは「拒否」 労働分配率、2000年以降で過去最低に
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0001名無しさん@涙目です。(庭) [DE]
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2017/12/06(水) 20:06:14.54ID:0yigrQxA0?2BP(1500)

企業の業績が急拡大している。

上場企業の今年度上期(4〜9月)決算では軒並み最高益を更新する企業が続出し、その多くは2018年3月期決算では過去最高水準の収益を達成する見込みだ。

大手企業が最高益を更新し、人手不足がこれだけ高まっていれば、当然、誰もが給与も上がるだろうと考える。
ところが給与の上がる気配はないし、来年も上がる見込みは薄い。

その事実は「労働分配率」の低下からも確認できる。

労働分配率とは企業が稼いだお金から「労働者に支払った報酬」の割合であるが、「国民経済計算」「法人企業統計」をもとに厚生労働省労働政策担当参次官室が作成した資料(2016年労働経済の年間分析)によれば、
アベノミクスによる景気回復期においてもなお下がり続け、2015年はついに62%と2000年以降で最低になっている。

では、企業の儲けはどこに消えているのか。

ひとつは企業利益の蓄積である「内部留保」、もうひとつは株主配当などの「株主等への分配」である。

内部留保は毎年積み上がり、2016年度は406兆2348億円と過去最高を更新した。一方、株主等分配率は2004年以降上昇し続けている。
2016年の株主への配当金の総額は20兆円を超え、純利益に占める割合は40%を超えている。
つまり、給与を抑えて内部留保と株主への分配に回しているという構図である。

給与を上げるには内部留保を取り崩して給与に回すか、株主への分配率を引き下げるしかない。

政府もため込んだ内部留保を賃金に回すように要請しているが、経済界の抵抗が強い。経営に対する株主の力が強くなり、株主への利益還元への圧力も年々高まっている。

給与が上がるか、上がらないかは企業の行動しだいということになるが、今後どうなっていくのか。

「最高益」が続出しているのに…… 内部留保を給与に回さない企業の残念回答
http://president.jp/articles/-/23598
0133名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [JP]
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2017/12/09(土) 12:44:34.55ID:vTV+d9Eu0
>>131
ここ15年でアジアの最貧国がどんどんと発展してきてるだろ。トリクルダウンは起こっている。目の前では起こってないだけ。
0134名無しさん@涙目です。(禿) [NL]
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2017/12/09(土) 12:52:29.63ID:S2qKKqrR0
経済は回復してるっていう政府の発表にケチつけるとか
反日かよ
0137名無しさん@涙目です。(大阪府) [CA]
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2017/12/09(土) 13:00:57.22ID:l9G2t0oT0
よく分からんが貼っておこう。

ニック・ハノーアー: 超富豪の仲間たち、ご注意を ― 民衆に襲われる日がやってくる
ttps://headlines.yahoo.co.jp/ted?a=20170825-00002055-ted
0138名無しさん@涙目です。(兵庫県) [GB]
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2017/12/09(土) 13:03:04.62ID:17Nag9GV0
株式会社は従業員のために利益出すんじゃなく
株主のために利益出すもんだからな
そこんとこを勘違いしてる社畜がおおい
0139名無しさん@涙目です。(庭) [KR]
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2017/12/09(土) 13:05:17.05ID:ii45XphZ0
組合費返して欲しいよね
0140名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2017/12/09(土) 13:11:46.26ID:ydRR/I160
>>104
なんじゃこりゃ
日本って自殺に向かってんだ
0143名無しさん@涙目です。(兵庫県) [GB]
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2017/12/09(土) 13:22:38.03ID:17Nag9GV0
>>142
ほんこれ

経営者や投資家は借金というリスク背負って動くけど
社畜は何のリスクも背負わず文句ばかり
0144名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]
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2017/12/09(土) 13:26:44.85ID:H70tbfdY0
経営者が従業員を見なかった結果が今の日本
0146名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]
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2017/12/09(土) 14:27:54.33ID:3n7eYg5W0
成り上がる場合はリスクあるけど
もう既に上級や富裕層の場合はそんなの無い
0147名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]
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2017/12/09(土) 14:49:04.12ID:850h4rIt0
絶賛ストライキ中
俺が働かないお陰でお前らに仕事ができるぞ、よかったなぁ
0148名無しさん@涙目です。(京都府) [CN]
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2017/12/09(土) 14:58:38.61ID:+ycH2JRs0
>>17
至って正常だろw配り出したら異常だし何かが狂ってるのは間違いない
危険を感じるのは、この時だ
0149名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP]
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2017/12/09(土) 15:05:08.13ID:CQk/ExUe0
日本って終身雇用が第一って考えでしょ
そう簡単にクビにはされない
賃金は低いとしてもできるだけ長く雇おうとはしてくれる
アメリカみたいに報酬はそれなりに多いけどちょっとでも傾いたら業績悪い奴からすぐクビって世界がお望み?
0151名無しさん@涙目です。(中部地方) [US]
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2017/12/09(土) 18:42:59.29ID:2cseYKSO0
労働組合は反基地とか反原発にばかり力入れすぎて全然賃上げの努力をしてないからな
0152名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2017/12/09(土) 18:54:30.99ID:H0oz9b/E0
>>150
内部保留にして流れを止めているのは、
企業とアベノミクスの成功を阻止したがっている労組な

ここのスレを見てたら分かるだろうに、そんぐらい・・・
0153名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2017/12/09(土) 19:08:22.53ID:gMJTpxmp0
ま〜そろそろ日本経済崩壊、長年に亘る経済停滞で日本はベトナム以下になる。いま大盤振る舞いしたらあっちゅーまに中国傘下になっちまうからやむを得ん。
0154名無しさん@涙目です。(catv?) [DE]
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2017/12/09(土) 19:26:27.63ID:SGfBSsl/0
氷河期で働くの止めたのが数百万人いたのが、今、労働市場に戻って来てる。
だから、平均の賃金が低いんだと思う。しかし、職があるというのは良いことだと思う。

てか、それとは別で、ちょっと話しずれるけどよ、本当に金融緩和は万能なのか?

金利が0%代ということは何を書けてもゼロだろ?
企業は借入(借金で投資)で回せば、金利を払わないといけないから、それが売値に転化される。
それが結果的に給与増になることもあるが、需要不足もあるが、カネを借りず(拡大をせず)に儲けから現金等を積み増すだけで、
いっこうに働き手の所得が増えていかない・・・

何か、もう変なところに嵌り込んでる気がするぞ・・・

それに日本の金利が低いから莫大なカネが海外に流れるだけで、日本国内でカネが回らない・・・

大事なコトは国内でカネが回る、海外からカネが日本に流れて来る、日本人の所得が上がる。
そして、日本経済はウハウハと・・・目指すべきはコレじゃね?

何とか財政を上手く使いたいんだけどなぁ・・・
0156名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]
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2017/12/09(土) 19:31:34.34ID:L1xUKsQU0
ストライキしてやればいいんだよ
1日休めばやつら死ぬほどの痛手だからな
工場なんて一週間とめたら幹部三人ぐらいの首とれる

ストライキしなければ労働者の待遇なんて上がらない
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