時給じゃないんだよなぁ

まあ、正直安いよりは高い方が佳いのは決まってるが、それだけじゃないんだよ

要は会社側が選んでんの
人手不足じゃなくて、選びすぎなの

『面接に来てくれれば100％採用します』
この確約が欲しいわけ
人手不足だから採用してくれるだろうと面接に行ったのに落とされるとかあり得ない事が実際に起きてるんだよね

ホントに人手不足？
って聞きたくなるんだよ

いくら高い時給を呈示されても、落とされたら意味がないんだよ
そこが解ってない企業ってww
その程度の物でしょ、倒産すれば良いんだよ