土建屋「年収８００オーバーなのに人が来ない、年６５日も休めるのに！」
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大手がこぞって無人化・機械化を急ぐ背景にあるのが、そうです、深刻化する人手不足です。
建設業で働く人はおよそ２０年前の平成９年の６８５万人をピークに減少が続き、平成２８年は４９５万人に減っています。
２７％の減少です。
さらに建設業界では、作業員の高齢化がほかの業種よりもはるかに早く進んでいます。
「建設業で働く若者が減ってきている。どこかで打破しないと大変なことになる」
長らく「きつい」「汚い」「危険」の”３Ｋ職場”の代表と言われてきた建設業は変わらなければと、
多くの業界幹部が危機感を強めています。
・いつまで続く週休１日
機械化に加えて、建設業界が、ようやく重い腰をあげようとしているのが、働き方改革。
建設業界は、ほかの業種と比べて相当に遅れた業界でした。
それを象徴するのが休日の日数。国土交通省の調査では、建設現場の３３％は「４週４休」。
実に３分の１の現場が今も週休１日なのです。次いで多いのが「４週５休」という現場で２４％。
「４週８休」つまり、週休２日の現場は、わずか７％です。
工事を発注する側も、請け負う建設会社側も、工期をできるだけ短くしようと土曜日はふつうに働く、
というのが今も業界の慣習です。
http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_1010.html 土建屋ってことは現場監督か？それであれば800もらえるかもな。ただし田舎の飯場暮らしで、田舎スナックのホステスと結婚してホステスの借金肩代わりしたあげく離婚しなきゃなんないけどな >>407
ねぇよ、そんな知ったかは程々にしろ
一度やってみな 業務内容で一律賃金なら土建はもっと人が入っとるわ
ハズレが多いから人減るんだよ >>434
千葉だぞ
土建なんてハネる側に回らない限りバイト奴隷以下の待遇
多くがDQNとヤクザの掃き溜めなんだからマトモな人はやるべきじゃない こんな仕事独立して、親方にでもならん限りただの奴隷だな。
800なんか到底無理
身体壊して、無職行きやー すぐに独立して中小企業が乱立する業界は全部休み少ない
そりゃ月２０日稼動と２５日稼動じゃ５日分も社長の儲けが変わるからな >>436
土方じゃないけど、会社の引っ越しに来た業者はお昼前に中休み入れていたわ。
そういう労働なんだろう。肉体労働者って。
頭脳労働者のように18時間くらいぶっ続けで働くことなんてないんだから、休日くらいあきらめろよ。 >>433
俺は逆に人間関係苦手すぎる自分に
すげーよくしてくれたじいちゃんがいて結構いい思い出あるな
でも30〜40代のグループとは最後まで馴染めなかった ヤクザに会社乗っ取られたり
社長がシャブ中になって社用車で事故起こしたりする業界だろ 独立したらどうにかなると思うじゃん？
ならねえんだこれが
いや業種にもよるけど嫁とか親族に手伝ってもらわんと2.3年で死ぬ 俺のおじさん、週一しか休みなくてきつそう。連休なんてほとんどなし。
大丈夫かな。。 運送屋も週休一日だよね
元請けはキッチリ二日休んでるのに
現場仕事はスケジュール組んでる
だから人来ねえんだよ 労働者単価は一日3万くらいかな？
でも給与は日給1.2-1.6万円 >>24
1日だけつなぎでやったけど何すんのかよくわかんないし現場遠いし怒鳴られるし次の日バックれたわ
今はラブホの責任者やってる、俺は一体何してんだ 誰でも大学入れる状況放置したツケがこれから色んなとこに出てくる。
本来、22歳まで勉強する必要がない脳筋まで無駄に大学行ってる。 マジかよ
オレ年間45日ぐらいしか休んでねーよorz >>442
だからやった事もないのに妄想だけで知った様な言い方すんな
その上時間だけで判断してるし
全体と仕事に対する単価の割合とかも全く考えられない偏った思考の持ち主なんだね 土日休年休122日＋有給で月残業10ｈ以下で600万貰えるのにこんな糞会社行くかよ
大体年休65日で残業ばっかなら800万貰えなきゃアホ
時給換算すりゃ働いた分貰えなきゃ可笑しいし自然と高級になる
こいつら何の為に働いてんのw
プライベート多い方が人間らしいよな 石橋和歩がいっぱいいる業界だからなぁ。あんな奴等と同僚になりたくないだろ？ 800万は嘘社長でもそんなにないのに
建築関係はヤクザぶる奴は山ほどおるが本職とは比べ物にならんよ 年休65日とか俺の人生なんなんだってならないのかな
年収120万でフリーターの方がマシ 多分職種と地域でかなりばらつきある。電工など設備関係が足りなくて、そっちの作業員は1,000万円超えてる。
鳶などは７００万円くらいしかなさそう。解体クレーン車など重機オペは８００万円超えてるくらいかな？
出張嫌がったら収入低いままだわ。あと、雑工はシルバー人材とかの爺ちゃんやガキの仕事だわ。手に職にならん。 >>433
わかるなぁwオレの知ってるおっさんは
糖尿で目は見えん足は片方ないのにエロビデ鑑賞させられたぞwとにかくモラルが低いあと日当のくせに朝からコンビニで使いすぎだしパチンコ、スナックの使用率は常軌を逸している 雇い大工だけど、日当なんて2万行けばいい方。
左官屋さんは結構取るけど、普通の大工はボーナスなしで大体400から500万前後。
体壊せないし、風邪とかで休むと1日-2万だからね。 現場仕事には必ず常時ブチギレてるオッサンがいるのはなぜだ
違うだろバカヤロー！！！
って的確な指示を出さないくせにとにかく罵倒
そりゃ若者も寄り付かん >>452
楽で最高だろ？
仕事は単調すぎてつまらんけど、たまにある異常事態がいい刺激 そういえば3人くらいが落ちて亡くなった丸の内のビルは工事が止まったままだな >>313
1人工23000て、元請けが発注者に出す金額？ ラブホはある瞬間風速だけで言えばベーリング海のカニ漁船並にきついだろ
なぜ選んだのだ >>15
東電の例みたらわかるけど
国から補助金がでたもんを大企業がヤクザの下請けと共謀してピンはねして一部を献金として還元するシステムが出来上がってる
だから800万のうち600万ほどは議員と大企業の懐に入る
さらに過労や危険な仕事で死人が出ると、なぜかバックレて消えたことにされる 800万円は魅力的だが高層ビル建設現場から転落とか命がけだもんな
やっぱ遠慮するわ >>6
これが現実
ピンハネ天国のくそ建築業界で現場の人間に800万も出せるわけないんだよね 休めてることなんて聞いたことない。
強いて休めても雨の日だから
あらかじめ計画立てられない。 まともな賃金ださねーから人がこねーんだわ
どうせピンハネのことしか考えてないよーなやつらやで >>480
ほんとこれな
納期最優先なんてイマドコの考えじゃない
手抜きされても嫌だしな
マンションなんか出来てから売れや 夏のクソ暑い中、コンビニで買った氷の袋の中にコーラとポカリぶち込んだやつ飲んでるんだろ？
絶対無理 >>406
人増やすと研修もしないといけないからそこを嫌がるのかな。
マニュアル作っておけばある程度解消できる ヤンキーあがりのDQNばっかりで普通の人間は近寄れねーよ >>406
ガツガツ受注したいのはバブル経験してる精神論者のじじい
それなりの休みでそれなりの稼ぎしたいのは若者。
世代間で感覚が違うから、金釣り上げたら人来ると思ってるが、そんなのは仕事内容がブラック確定ってバレてる誰も来ない。
人倍にするからって給料が低すぎても金銭的ブラック。 >>26
組合作ってまとまって交渉する知能すらないからな、被害者のなるのもしゃーない 末端の底辺DQNが頭おかし過ぎて関わり合いたくない 土建ってキツイが儲かるイメージだったが昔の話か？年取るとキツイよね 若いやつはこういうとこで働かないのか？
とりあえず何年か我慢して金貯めてやりたいことやればいいじゃん
中途半端な底辺で何年も過ごすよりましだろ 800万出してくれんなら世の人間は大学なんか行かずに土方になってるわな 週休2と週休1じゃ、天と地の差。週休1とか休みは寝て終わり。疲れもとれないでたまってくからほぼ精神か肉体に以上をきたす。人間らしい生活は無理。それより給料安くても休みをとるわ、おれは。 近所で新築建ててると土方が路上で煙草吸っててぶん殴りたくなる、いい歳こいて路上座ってスマホ見てる姿見ると悲しくなる 工事現場の土木作業員なんて楽そうだし警備の係りなんてただ突っ立ってるだけだし
楽そうで良いなとおも
年８００万もらえるならやろうかな・・・ 底辺に対しての意識高い系DQNいるからな
いかに底辺かを自慢するヤツら 土建屋は基本朝鮮人の仕事やからな。
ほとんどそうやで あと廃品回収とスクラップ屋 清掃屋とかな。昔からそう ワイの前職年収３００万円年休５５日だった模様(-_-) 雨降ったら休み ボーナスも大したことないのがほとんど おまけに命の危険ととなりあわせ ニッカポッカとか、アホかと思うよね。
あんなもんなんの意味もないのに、理由をこじつけてるのも無様。
そんなにアレがいいなら、世界中で使われてるわ。 >>503
宮城みたいな田舎じゃ
未経験は日当8000円ぐらいしか貰えないぞ
800万なんて大嘘
土木作業が楽なんて甘く考えてる奴は１日で逃げるよ 真面目な話本当に金出してるなら人が来ないわけがない
国家資格が必要で絶対量が足りないとかの例外除いたら人件費ケチらなきゃ絶対人は来る 日雇労働者・日給月給だと有給休暇無し？
建退共入ってるのか調べるには聞くのが1番だろうけど聞かせない雰囲気出してるのがムカつくうちの会社潰れろ！ 今人手不足過ぎて時期が悪いんじゃない
競技場一次下請けの人が深夜ま働いて失踪自殺のニュース見て
真面目な奴は行っちゃいかんと思った まぁ、3K井貝にも、流行りの過労死とか、新人に仕事教えるのに暴力とか、イメージが悪すぎるわ
昔の根性論とか今じゃもう化石
今やってる仕事を辞めてまでやりたいとか思わない
今やってる仕事もけっして楽じゃない
力仕事もある、汚いけど、人間関係が良いと続くんだよ
現場のリーダーがよく言ってる言葉が
『肉体的な疲れは休めば回復するが、精神的な疲れは休んでも取れない、だから俺らみたいな肉体労働者はコミュニケーションはよく取って、人間関係だけは良くしとかなきゃダメなんだ』って
だから俺らの現場の明るいことww
ミスって叱られても必ず後からフォローしてくれたり、１日520円で人間関係が良くなるなら大歓迎って、毎日缶コーヒーおごってくれたり
4人分毎日ww
毎日おごってくれなくても良いよって言ってるのに、それくらいさせろよって言うしww
だから、少しくらい無理な事でもリーダーから頼まれればみんな率先してやるよ
そう言う職場なら少しくらいキツくても頑張れるんじゃね？ 同僚がキチガイDQNでストレスと実害が半端ないんだよ
避けられてる99%の理由が人間関係 人もっと雇えば休日増やせる
そのためには基本給上げないと人集まらないな
他の職業と比べ数段命の危険に晒される 多くの人が日給月給制でもらってるから
日当額上げるしかないだろ >>511
大手製造業で完全週休二日制を謳ってるところも休日出勤って形で
土日のどちらか出勤の所は多いよ 色んなベクトルで人間的に終わってる奴らが多いから無理無理 年休60日給与額面年360万勤続２５年目役職専務。 6：00〜21：00休日ほとんどなしで年収400ぐらいじゃね 元地元にいた土建屋のオッサンが
英語のメール来て参っちゃったわって見せてきた画面にorzって書いてあったのが忘れられない >>1
技術習得まで10年
こんなことを言い続けてたら行かないだろ 工期は客先の要望ありきで作成してキツキツになり
余裕の無い現場を維持する為に下請け孫請けを多用し作業の分担を図る
ここらへんマネジメント管理で工期伸ばして余裕持たせたいけど
そしたら当然競合相手に持っていかれる
行政側で作業内容毎に一定の作業時間を取らせる法定管理でもしてくれねーとどうにもならんな 俺も年間休日６２日だけどまわりが給料少ないのに子沢山で会社に内緒で副業してるような奴らばかりなんで
休み欲しがると怠け者扱いされる
ド底辺職場だと常識が通用しねえ 重機の奴らや専門職や親方は稼いでるけど土工なんか屁みたいな金しかもらってねえぞ >>57
大手ゼネコン社員でもどんだけ世界で有名な建築家でも政治家でも現場に立ち入ったらヘルメットはかぶるし作業着だって着るぞ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
