土建屋「年収800オーバーなのに人が来ない、年65日も休めるのに!」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大手がこぞって無人化・機械化を急ぐ背景にあるのが、そうです、深刻化する人手不足です。
建設業で働く人はおよそ20年前の平成9年の685万人をピークに減少が続き、平成28年は495万人に減っています。
27%の減少です。
さらに建設業界では、作業員の高齢化がほかの業種よりもはるかに早く進んでいます。
「建設業で働く若者が減ってきている。どこかで打破しないと大変なことになる」
長らく「きつい」「汚い」「危険」の”3K職場”の代表と言われてきた建設業は変わらなければと、
多くの業界幹部が危機感を強めています。
・いつまで続く週休1日
機械化に加えて、建設業界が、ようやく重い腰をあげようとしているのが、働き方改革。
建設業界は、ほかの業種と比べて相当に遅れた業界でした。
それを象徴するのが休日の日数。国土交通省の調査では、建設現場の33%は「4週4休」。
実に3分の1の現場が今も週休1日なのです。次いで多いのが「4週5休」という現場で24%。
「4週8休」つまり、週休2日の現場は、わずか7%です。
工事を発注する側も、請け負う建設会社側も、工期をできるだけ短くしようと土曜日はふつうに働く、
というのが今も業界の慣習です。
http://www3.nhk.or.jp/news/business_tokushu/2017_1010.html 土建屋の基本は飯場暮らし・・
飯場暮らしになれるかどうかにかかってる
今の若者には到底無理だと思う・・ >>260ゼネコン直じゃなく2次3次なら社保無しとかまだまだザラだよ
都内大手ゼネコンで助成金出てる現場でもまだ社保無しの連中はいる、雑工とか特に多い
ここで雑工勧めてる奴いるけどマジでやめとけ、ど底辺中のど底辺だからな
若いなら最初大変でも専門職について頑張れば年収1000万クラスも夢じゃないしまだ未来がある
年寄りの雑工なんて数年後は乞食な未来しかないんだから今ならまだ生保を捻り出す事を考える方が建設的だわ
でもこれからは社保のせいで老後は生保なんて簡単に言えなくなる
安い金で貯蓄もできずに70歳超えても体が動かなくなるまで働いて寝たきりクラスになってやっと生保ってのが雑工の未来だからな 20年ドカタやってる奴に聞いたら650だってさ
1年中仕事がある訳でもないし休みはもっと多いっぽいけど
正直若い頃はそいつの収入が同年代上位クラス(500万くらいだった記憶)だったけど今聞くとそうでもねーんだな 俺は地元で土木、舗装ランクAの会社にいるけど、正直全然休みは無い。
平日は月〜金曜日まで公共工事をやってる。
安全系の書類や段取りで朝6時に出勤、昼間は現場の写真撮ったり丁張りかけたりして17時までみっちり。
17時から会社へ帰って撮影した写真データの整理から日報、出来形管理、次の日の段取り、使用材料や廃材の伝票管理などで夜23時位までは普通に仕事。
最近は夜0時過ぎに家に帰って晩飯食べて風呂入り1時半頃就寝。
でまた4時半に起きて6時までに職場へGO。
土日は民間工事で主に土日休みの工場内で仕事。
民間工事はさほど書類関係は無いが狭くて重機が入れる所も少なく重労働になる事が多い。
これで年収400万円位。
若い奴に言いたい、絶対に土木建築なんか辞めとけ。
行く所が他に無いなら仕方ないが、何故この職種が人手不足なのか理由を考えれば分かる筈。 都市部のスーゼネ物件は安全パトロールとかなんとか教育とかで、
実働時間と拘束時間が反比例してる 働いても、週に3日は休むから
バイトでお願いしますって、いってた 建築関係ならダンプ乗りたいな
でも視力検査で落ちるだろうけど、動体視力は悪くないけど遠近感がダメ0.4の1.0
昔からボール取るのが苦手でね その休みだと800だろうが900だろうが来ない。
むしろ給料下げて休み増やした方がまだマシだ。
労働形態を工夫しない経営陣が悪い。 >>22現場が止まってもデスクワークが待ってるわけで 学生時代にバイトで土工やってた
体力的には人並み以上だったんでそんなにきつくなかったけど体育会系のノリがしんどかったな
自分の所属してる会社より元請けゼネコンがひどかった >>318
作業分担が全然出来てねえな
まさかまだ紙媒体を使いまくってるとかそういあ >>290
ボッタクリだとかボッタクリじゃないとか
そんな話はしてないんだけど。
ちなみにうちは案件取ってきた奴(オレ)
が粗利の10%ボーナスバックになるんで
15万の臨時ボーナスだわ。
休日出勤の奴らに昼飯奢ったがそんなのは屁でも
なく儲かったわ >>322
僻地になれば間違いなく今でも有るよねw オリンピック前だからな
税金引く前のドカタ以外の職人日当38000円。
ゼネコン元請け換算。
実際は12000円くらいでドカタは7000円くらい。
まぁ責任感あって馬鹿じゃなきゃ年収400万くらいだろ。 >>330
副業で自分でやってるかと思った
断るつもりにしては常識的な見積もりだったなw >>206
あんた読みやすくてしっかりした文章書けるんだから何もできないわけじゃないんだよ
きっと今まで機会に恵まれなかっただけだ
溶接配管工等の専門職なら一日あたりの単価が良いから将来的にも安定するよ
手に職つければ同じ一日働いても倍貰えたりするからさ
訓練すればきっとできるから興味持ったらチャレンジしてみても良いんじゃないかい? 土日というか、雨が降ったらお休みで〜 みたいな仕事やなかったっけ
まあ工期あるからその分しわ寄せになるんだろうけど >>319
大手ゼネコンに現場職人なんか1人もいねーよ >>332
それに福島の浜通りでは今でも巨大な大震災復興のための大手建設会社の大規模なプレハブ小屋は
6年たった今でもどこも残ってます・・ >>316
元請けに拠るんかな
何次だろうが全部耳揃えて出さないと入れて貰えないよ
この下請けは4人以下の個人事業だから適用除外だって言っても入れさせろとか言われて参ってるよ >>338
稼ぎ方によりけりかな?
何処にでも縦横無尽に出張行けるフットワークの軽さがあればかなり稼げる。 ↓に見えたから?ってなった
記事を読んで誤読に気づいた、俺だけか?(;´・ω・`)
土屋圭市「年収800オーバーなのに人が来ない、年65日も休めるのに!」 >>342
追記 入れさせろってのはつまり加入させろって意味で >>329
いや公共工事は電子納品。
ただし、市の部署によっては紙媒体で書類を寄越せと言われる事も多々ある。
県や国は基本的に電子納品、電子媒体でのやり取りが多いね。
1億円位の仕事なら現場代理人、主任技術者の二人体制で仕事をやらされる。
一番悲惨なのは7千万円以下の工事。
現場代理人が専任じゃなくても良くなったから(前までは3千万円以下の工事)、一人で何もかもやらないといけない。 >>342
今はどこも入れんでな
マイナンバーとかもうるさい
もしかしたら地域にもよるかもな 昔は体力バカが力仕事やってたけど
今の体力バカはただのバカだからまず働きたがらない
しょうもない時代だな 昔生コンうつバイトしたけどもうやりたくないわ
土木はしんどい 繁忙期は1日12時間労働をこなしたワイでも身体が先にぶっ壊れるな… >>346
ぜってえおかしいわ
下請けのおっさんのがぜってえ貰ってるわ >>313 沖縄は人工で12000〜15000だよ。
それから従業員に8000〜10000あげる。だから一人親方が多過ぎる。人工20000越えとか羨ましい過ぎる(ToT) ァァ?人手不足?何言ってんの?
元受けさん達が散々金払わないで小さな会社を潰しまくった結果じゃないですかーww
東京大きな建設会社倒産して寮追い出されてこっちに来た人もいんぞー
お前らが金きっちり払わないからさ
社長追い込んで、自殺したらそのお金で皆の未払い給料回収とか普通ですがなwww
会社が弁護士入れる前に道具中古屋に売って未払い給料の金額まで足りねーんだわ >>1
なら1200万オーバーにすればいいじゃない 一つ言わせてもらうと地元から出張してホテルに泊まってるような現場は土日2日間休みがあってもやることがないって言うのよ
パチンコや競馬競艇に散財するぐらいだったら土曜日仕事があった方が良いって言うわけ
だから現場は土曜日も仕事を組むのよ
要するに底辺は休日の使い方が下手なわけ >>351
な?
俺の会社は市内でも儲かってる方らしいんだが、給料の安さはワースト1位、2位を争うって言われてるわ。 俺は年収400万しかないが年の半分は休みだし、1日の勤務時間は3時間だけ
この半分ニートの暮らしから逃れるのは無理だ 基本給が22で土曜も仕事だよ週6だよだったから
40時間以上の土曜日の分とかは休日出勤扱いで
基本給からさらに上乗せで結構稼げるので頑張る源にはなりますねー
なんて言ってたら(゚Д゚)ハァ??って顔されたので信じない 何を血迷ったかサブコンに入ってしまったが、
残業がやばい
手配、アセスメント、研修漬けで死ねる 五時にキチンと終わらせろよ。段取り出来ないからバカにされるんだよ ちゃんと勉強しないとあんな人になっちゃうよ、って言って育てた結果だろ?
なんで底辺の仕事しなくちゃならんのだ その底辺が作った建物に住んだり働いたりしてて惨めじゃないの?
外で寝泊まりしたら? まぁあれだ
表帳簿と裏帳簿がある業界だから
統率力のある現場所長は現場ボーナスつくるから
税金のかからない裏ボーナス
額面と実際は差が出るんだな
業者間も書類のない現金商売が多々
そんなもんよ 月曜体育の日なのに家建てる業者は工事してたから大変だな。
隣が工事してたらキレるけどw ちゃんと勉強しちゃったら国交省や厚労省の役人みたくなっちゃうよ? 急に予定変更になって生コンストップしてポンプ固まって最悪
ってあほな現場最高 若年層先細りなの分かってんだから国が補助して若い衆にバンバン銭流せば良いんだよ
そうじゃなきゃ一次二次産業なんて誰もやるわけ無えだろバカが そんなの現場によるよな
住宅地だと夜間土日休日作業は躯体は苦情来るのでやれず平日昼間のみ
オフィス街だと道路規制都合などあるため夜間や青い日赤い日夜間活発だし
800万オーバーだろうと休日半分なら35%ましと考えれば
普通に赤い日青い日夜間休みの600万の仕事のきつい版でしかない 昔やってたけど楽な現場の時は最高だったわw
楽な現場で無駄に人数多くてほとんど立って見てるだけ
きっつい現場に当たると最悪 どうせ委託
半分税金で持ってかれる
残りも将来の医療費でチャラ >>380
下請け、孫請けの現場は地獄だよ
五輪がなければいいのに >>383
雨の日の現場トイレはどれが泥かどれがはみ出した糞かわからなくて困りますぅ 横暴な物言いとか職場環境を改善したら集まるとおもうよ 昔、工事現場の棒振りやったな。
一日8時間6800円だった。交通費込みで。
車に轢かれかけて辞めた。
つらかった…いま考えても泣けてくるな。お金の大切さを知ったよ >>374
予備校講師
仕事を入れまくってガンガン稼ぐ人もいるんだけど、俺は年に26週間しか仕事を入れない
残りの26週間は旅をしたりゲームをしたりして遊んでいる 土方したくない理由のほとんどはあの荒っぽい人間関係だよ。ちょっとしたミスで怒号が飛んでくる、仕事遅いと怒号が飛んでくる、とにかく叱り飛ばされて、場合によっては鉄拳制裁。
これに劣悪な労働環境。夏は灼熱、冬場は極寒。多少給料よくても誰もがやりたくないよ。 未熟練者放り込んだって何も出来ないんだし、国で訓練させろや 談合が良いことだとは言わないが、全部価格競争じゃ業界は成長しない。
そして技術革新=業務価格下落っていう発注者の考えが浅はかすぎる。
業者が疲弊すれば新技術は生まれないし、土木建設業界の待遇は改善しない。
発注者は自分で自分の首を締めていることに早く気づいた方がいいぞ。 >>24
刺し身にタンポポのせる仕事と同レベルだろ。。。
悲しすぎるわ 大型クレーンの免許持ってるだけで年収720万円楽勝だからな >>352
沖縄って公共工事設計労務単価が全国最低なんだっけ >>391
年間65日勤務なら120万でいいわ
年間300日休みで日給2万弱とか天国にもほどがある 土曜はほんとうるさいから勘弁
中抜きを改善すれば少しは改善されるんじゃないの 思うんだけど、給料減らして休みを増やして人を倍雇えば
どこの会社も社員もみんな幸せになれるんじゃないか?
いまどきそんなガツガツ稼ぎたいなんてやつはいないだろう。
休日はぐったり寝てるだけ、なんて人間の生活じゃないよ。 休日は少ないけど、労働時間は短いから別におかしくないと思う。
肉体労働は労働時間が短く一日の余暇時間が長いんだから、そのくらい仕方ないよ。 大手ゼネコンの正社員なら800でもいくと思うが
ほとんど下請け孫請けを叩いてもう鼻血も出ない所で利益出してるのに、薄給でキツイのは変わらん
自動車パーツ下請けが大手に叩かれ休みもなく低賃金でやってるのと同じ構造
現場職人が減って、取り合いにならないと待遇改善しない だれかうちのゴミ兄貴を引き取ってくれw
37歳高卒無職 空白期間10年以上 アスペのおまけ付き
確か職歴は布団の訪問販売のみwww 会社のビルの前でもダンプの出入りとかを旗振ってアレしてるけど
上が若いのに教えてる時にこうこうしろって言ってんだろボケ
とか聞こえてきてそんな教え方はどうかと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています