中国の若者「日本人は初任給40万円で驚くのか。日本企業の給料は安いね（笑）」 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。
日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。
日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。
中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…
［有料会員限定］ この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
華為の日本法人「新卒40万円」、理系離れを救うか
2017/9/7 6:45日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/ そりゃ売る物作ってる人間に月数百円しか渡さない階級格差あるもの
上が摂取してるだけの高い初任給 >>56
あと見つけたのは部下で、賞貰った奴じゃ無い >>7
いつの時代だよ
今の北京は平均でも20万円ぐらいだよ 多数の技術者を排出する国では技術者に対する需要に対して
供給が大きいので給料はそれほど高くはならない。
弁護士を量産すると弁護士の報酬が減るのと同じだ。
中国で高給を出さないと技術者を獲得できないのは
人材育成が十分ではなく、また、外国企業を希望する
技術者が多いということでしょう。 中国の理系→技術もコミュ力も優れた本物エリート
日本の理系→文系に行きたいけどコミュ障で理系に逃げた使えないオタク 中国の高給取りは北京や上海で普通に暮らせるホワイトカラーだけだろ
そのエリート中国人でさえ人余で良い企業に入社出来ず
大卒ニート増加してるのに タイで屋台やってるおっさんの年収が日本円で200万くらいだからな まじで他の国に追いつかれてるよ >>63
初任給は安くても30前後で1千万超える会社もあるからなんとも
有望な人材がどんどん他国に引き抜かれてるから
ただの大卒ゼネラリストとスペシャリストは初任給から区別しないと厳しいよ 中国も金あるんなら北欧並みに貧困層に分配してあげればいいのに…
せっかく共産党冠しているんだから 会社の役に立たない老害養ってるからな
マジで終身雇用とか年功序列とか日本の癌 要は、教育レベルが低すぎて理系分野の人材が枯渇してるって事だろ
初任給 で色をつけるのも実績で評価できる下地ができてないと >>72
だな
その代わり専門家はすぐ解雇できるようにするべき
研究分野が時代遅れになったら、使い用のないただの粗大ゴミになるから ここでパヨクがジャップと叫んでるのが答えなんだよねぇ
パヨクよ、日本って最高だろ？
だってお前らが寄生しにくるくらいだからな
パヨクが自ら日本は最高の国と証明してる皮肉 いるだけで高給の老害の定年を延ばして若者には新卒ルールでガチガチに固めるんだもんな >>1
でもな！民間比較の公務員の給料水準はめちゃくちゃ高いんだぞ！世界トップだぞ！（ドヤ） 日本企業だと東大卒の一握りのエリートですら初任給安くスタートだろ
だからアップルやグーグルが年収1000万以上提示して優秀な新卒を青田買いしてる
これむしろ中国のほうが正しいだろ 労働は国を繁栄させる
労働を軽視する国は衰退するのみ >>83
ヨーロッパもな
だからマレーシアとかにR&Dやサポートを移したりしてる 中国の経済力が無視できなくなるなんて昔から言われてることだけど
それにしては遅い…遅すぎる 日本人はなんでもかんでも受け入れすぎ
中国人はできない事はできないってはっきり言うから 引き止めるために高給がもらえる
今後日本の中間層が中国の中間層に抜かれる
都市部は１万元こえてる
中国のホワイトカラーの給与、日本のホワイトカラーを超えた？
http://sp.recordchina.co.jp/newsinfo.php?id=175393&;ph=0 >>85
1000万＋逝くのはmanagerとかsenior engineer上
いきなりその額は行かん だって日本は終身雇用だしね
中国やアメリカとは違って労働者の権利がでかいからしょうがない
正社員でも即刻クビにできるとこと比べてもね 文系がマウントとるため
理系をさげ技術が遅れ他国にマウント取られる結果に
なお文系はお山の大将として満足してる模様 >>85
それどころか高学歴が気に食わないので精神的に追い込み自殺させます（電通）
こんなのが大企業としてのさばっている日本って終わってるよな。
客観的に見れば亡国の歴史の末期部分みたい。
歴史書で「高官や学者や医者を殺し始めた」とかいったらもうその国終わる寸前。 日本の優秀な人材は自分の市場価値なんて理解してないってことだよ
ろくな評価もできない日本企業に行くより海外企業行ったほうがいい ネトウヨが中国人に貧乏土人と呼ばれる日はもうすぐ来るか
ｗｗｗｗｗｗｗ 2008年頃から中国って急成長したよな。反動も凄そうだが >>1
でもお前らの財産はお前らの物じゃなくて
中国共産党
の物だけどな そもそも日本は管理職から役員クラスの報酬も東南アジア勢にすでに抜かれている
年功序列だから上の給料が高いなんて幻想だった 中国人が知らないだろう。
アベちゃんはそもそもIT、ハイテクなんて眼中にない。
日本はこれから民泊とカジノの時代。 産業革命が起こった頃、それに乗り遅れた国とそうでない国では大きな差が出た。
産業革命の次の革命であるIT革命に乗り遅れた日本。
結果はどうなるか分かろうものだ。 日本企業はいつまで経っても変わらないのが悪い
正確には労組だけど
優秀な人材は選ぶ立場なんだからゴミみたいな評価しかしない日本企業に行くのやめたほうがいい
なんてソルジャーや高卒と同じ賃金体系で満足してんだよ >>103
そしてそいつらから「日本の管理職は無能が多すぎ質が悪すぎる」と評価される始末。
当の本人達は英語分らないから知らない訳ですわ。この間抜けっぷり。 そう
安い
都市部の中国人の方が実際にもう日本より給料が高い
日本が没落したんだけどな
原因は間違いなく派遣労働だよ
小泉竹中パソナだ
三悪人だな （３人目は謎＾＾ｗ 日本国民と言っても下級と上級があるからな
下級国民は日本国民というよりただの奴隷だし 悪平等だからな
優秀なエンジニアもなんのスキルもない文系も年齢が同じなら同じ給料テーブル
はっきり言って馬鹿げてる >>96
なお日本の理系には文系からマウント取り返すだけのコミュ力も実力も無い模様 中国も無駄に広いからね。
海岸沿いの繁栄している狭い地帯から、一歩離れた内陸部に行けば、アッと驚く世界有数の後進貧民国が現れる。
手付かずの内陸奥地や山岳地帯や広大な面積を誇るチベットや東トルキスタン地帯。
月に１万円生活どころか、月収５千円生活の自給自足・物々交換生活が主流。
是が、日本の２５倍の国土面積と、１０倍の人口の、殆ど不毛の砂漠だらけの国土面積だけはデッカい中国の実態ですからｗ 結局年功序列やめられないんだよね。1歳でも年下だと乱暴な口をきく慣行がまかり通ってる企業とかざらだしね。 日本のコンビニで働いてる中国人に半分わけてやってよ ほんと日本って終わってしまったんだな… アルやニダ以下のの国家に成り下がる日が来るとは思わなかったよ。 >>120
いや
ニダはもっと酷いから
国が崩壊して滅び去ってるからな でも日本人から鎖自慢を取ったら何も残らないからな
低賃金で満足してるし、いいんじゃね 中国人に貧乏土人と呼ばれる気持ちはどうですか? ネトウヨちゃん。
安倍もお前らも中国人移民が大好きだから、嬉しいだろう。 >>94
まあ終身雇用ってのも民間ではもはや崩壊してきてるけどな。 そのうち中国エリートはど貧民に暴動で虐殺されるあぶく銭ばかり得ているから >>115
海外流出して取り返してるぞ
よかったな >>115
だって仕方ないんだよ、文系が人語言葉を解しないチンパンジーだから対話のしようがないんだ。
いくらなんでも動物と高度な情報をやり取りするのは不可能じゃん。
つたえる側が工夫するにも限界があるやろ。
「寝る」とか「クソする」ぐらいなら意思疎通できるけどさ。 >>30
中国は突出した超金持ちがいるから平均じゃいまいち 中国人が金持ちになったせいで（日本の留学生とか、親から毎月２０万円とか仕送り 中には５０万円仕送りとかも）
中国人がコンビニ、居酒屋でバイトしなくなったんだよ
あいつらのコミュニティできつくて儲からないから って一番やりたくないバイト に入っている・・・
今は代わりにベトナム人とかが入っているが、どこまでもつことやら・・・・ 中国の平均的企業から見て40万は当然なの？
それとも中国13.8億人の中のごく一部の上位から見て日本1.27億人の平均が低いって笑ってるの？
とりあえず日本の総合商社や大手電機メーカーの年収と比較してから言ったらどうだい？ >>125
大嫌いな日本の言語である日本語を使わないと生きていけないその境遇ってかわいそう >>138
大手電機同士を比べると日本のエンジニア給与が凄く低いって話
特に若手は 30年以上にわたって中国共産党政権に莫大な経済援助や技術支援を提供し続けて来た日本の長期与党、自民党。 悔しいが人的投資に対する肌感覚の違いがある。
恐らくはアメリカなども高給で技術者を刈り取る事は多いと思う。
対して日本は役員の待遇ばかり良くなるばかり。
その結果がこのザマだ。 >>127
列車事故が起こると事故車両を埋めちゃう自由奔放な国ｗｗ >>140
日本はそのぶん年収上がるからいいじゃん…
そもそも転職ありきの国と転職とリストラのない国という文化の違いによる初任給の差を
それら抜きで語るのおかしいでしょ 中国の裕福層は日本の三倍の数だからな。
国自体の貧富の差とか、他の国民からぶんどってるとか、そんな事言ったって、
大量の裕福層がいる事は事実なんだから。
そら日本人が中国人の裕福層の下働きになる日は近いよ。
年取った連中は絶対に認めないけどさ。今だに日本より中国が下だと思ってさ。馬鹿だね。 >>142
ビジネスの決定の速さ
ここが決定的に負けてる
中国の企業は競争が激しいけど
優秀な人材にはどかどか金出すからな
駄目だとポイ捨てだけど
日本は優秀なやつに金出さない代わりに
駄目なやつもポイ捨てしない
どっちがいいか っていう感じではあるが
ビジネスの世界ではクイックな決断を出来る方が勝つから
実際に日本の企業は負けっぱなしだ・・・ まあこれからもっと差は出てくるんだろうな
負け惜しみを言えるのも今のうちな気がする >>148
とか言いながら中国から日本に出稼ぎにくる移民は増加の一途だけど、
日本から中国に出稼ぎするような奴っていないよね
不思議だね（笑） >>142
古代中国からだよなそういうの
人が一番大事で人に莫大な投資をする
日本も戦前はそうだったんだがな >>154
日本のエリートがレベル低いってことだよ 元々アメリカは中国を脅威に感じてたけど
日本からしたら歴史があって数が多いだけの雑魚国だと思ってた
結果が>>150 そもそも終身雇用しなくていいなら企業はもっと払うよ。
新卒取っても一定数の使い物にならないやつがいるから、そいつらの食い扶持を有能な連中が稼いでやってるだけだしな。 >>150
つうか、アメリカとアジアしかねーな
スイスがギリ入ってるだけ
ヨーロッパ、南米、アフリカ、中東、なにしてんだよ？ >>147
文系のぶら下がり社員ばかりが得する制度だよね 現実らチキン店の韓国もそうだったけど、もうこういうのいいから
ほんの一部の大手だけってばれてるのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
