日本の主要企業の36％が人手不足が就職難にあえぐ韓国で注目される。韓国人「さあ、日本にいこう！」 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017年8月12日、韓国・聯合ニュースによると、少子高齢化現象の深化などにより、
日本の主要企業10社のうち3〜4社が人手不足に陥っていることが分かった。
日本メディアが、7月末〜8月初めに、121の主要企業を対象に人手不足に関してアンケート調査を実施した結果、「全般的に不足」との回答が4％、「一部で不足」とする回答が32％となり、全体の36％が不足していると回答した。
「過不足はない」とする回答は63％と最も多かったが、「過剰」とする回答は1％にとどまり、全体的に人手不足の傾向が強い結果となった。
日本の6月時点の求人倍率は1．51倍で、求職者よりも仕事が51％も多いことになる。
これは高度経済成長期の1974年以降で最も高い水準で、企業の83％は現在の景気状況について「拡大している」と肯定的に評価した。
一方で、企業の64％が、人手不足が景気に悪影響を与えると回答。
企業は、悪影響の具体的な理由として、「受注活動や生産活動の遅れ」「人件費の上昇による収益圧迫」を挙げた。
この報道を受け、韓国のネットユーザーからは、「日本がうらやましい」「日本語を勉強して、日本で就職しよう」
「日本企業は世界的にも信用があるし、日本に行くか」「どうか韓国人を使ってください」
「今すぐにでも日本で就職したい」「さあ、韓国を捨てて日本に行くときだ」など、日本への羨望の声が多く寄せられた。
少子高齢化の影、日本の主要企業の36％が人手不足＝韓国でも注目
http://www.excite.co.jp/News/chn_soc/20170814/Recordchina_20170814004.html 100年経ったら日本で就職した韓国人は強制徴用工と名付けられてるな てか企業増えすぎなんだよ
人が足りないなら身の丈に合った仕事で我慢しろ >>285
自国を何とかするんでなく。
他人の国に行って豊かになりたいまでは許せるとして。
自分達に外国が合わせろと言い出すのがね。 日本以上の少子高齢化だてってありえる国だし
労働年齢を海外に送り出すとか内需死にそうだな
しかも日本じゃ賃金安いし未来ねえし
為替格差の恩恵も弱いとかどうするんだろうな チョンよりブラ公の方がマシだわ
奴ら仏像壊さないし落書きしないから
聞いてるか〜〜？津田金髪ぶたやろう 俺は一部上場の製造業の正社員なんだけど
最近って派遣社員が採り難くなってきているんだぜ
派遣に応募してくる人が減ってきてるみたい、多分俺以外の会社もそう
まあ良いことだと思うよ、今までが異常だったんだよ
年収300万で地獄の12時間の2交代労働を派遣の人にさせていたんだからな
それに比べて正社員は一日中遊んでいて休暇も取りまくって年収900万
どうかんがえてもおかしいだろｗｗｗ
そんなぬるま湯にドップリと浸かった正社員は自分たちでは何も出来ないから
何でもかんでも業者まかせｗｗ業者がいないと何も出来ないｗｗｗ
そんな業者も最近景気が良いのか、すげ〜金額ふっかけてくる上に
忙しいですからって言ってきて全然仕事をしてくれない
何とも皮肉な話だよｗｗｗ今までさんざんナメてきたツケだよなｗｗｗ
まあこれが最近よく言われている人手不足の正体だよな
人手不足なんて今まで怠けてきた奴らが仕事すれば解決出来るんだけど
そういう奴ってクチばっかりでプライドが高いからどうにもならないよｗｗ
まあ間違いなく俺たちが散々見下してきた中国や韓国にボロ負けするんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
