>>61
100人雇うとして能力的には55：45なのに
性差は無いとして無理やり50：50にすることが果たして平等とやらなのか？
本来の能力的には就けるはずだった男側って機会の平等とやらからして権利侵害されてない？
平等とやらねじ曲がってない？