Googleは雇用に関して徹底的に統計やデータをとって改善し続けてるんだから、男女半々ってのもその改善の試みの１つでしょ
統計的に男の方がエンジニアとして優れてるっていうならそれも分かってるはず
でも敢えて男女同率にしようってのは、その分エンジニアとして以外の女性の特性が組織に有用だと判断したんじゃないの？
その会社の方針が気に食わないってんならヤメレっていうだけの話しだと思うんだが、コレ