Google、「女性はエンジニアに向いていない」とする論文を発表したエンジニアを解雇 [無断転載禁止]©2ch.net
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米Googleのダイバーシティの取り組みを批判する文書を社内で公開したエンジニアが解雇されたと、米Bloombergが8月7日（現地時間）、本人のメールに基いてそう報じた。
Googleは従業員個人についての質問には答えられないと、Bloombergに対してコメントを拒否した。
「Google's Ideological Echo Chamber」と題した問題の文書を公開したジェームズ・ダモア氏は、
同氏のGoogle+によると、ハーバード大学でシステム生物学を学び、2013年にGoogleにエンジニアとして入社した。
同氏はこの文書で、女性は生まれながらにエンジニアに向かないとし、Googleのダイバーシティ策は会社にとって不利益だと主張した。この文書の全文は米Gizmodoの記事で読める。
この件について同社のダイバーシティ担当副社長、ダニエル・ブラウン氏は4日、「文書はジェンダーについて間違った仮説を提示していると思う」としながら、
「Googleの行動綱領、ポリシー、差別禁止法に違反しない限り」オープンに意見を主張できる企業であることが重要だと語った。
Bloombergによると、スンダー・ピチャイCEOは7日、全社従業員宛のメモで、この文書は「行動綱領に反し、性別に関する有害な固定観念で職場における一線を超えた」と語ったという。
同氏は文書の作者を解雇したかどうかについては言及していない。
Google、アンチダイバーシティ文書のエンジニアを解雇か
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1708/08/news065.html
http://image.itmedia.co.jp/news/articles/1708/08/yu_james.jpg 女を批判することは絶対に許されないからな
フェミナチとはよく言ったもんだ 対応は難しいわな。
ぬるいと思われたらキチガイ団体に攻撃されてもっと変な義務を課せられてしまうし、
苛烈な対応をしたら言論統制と思われてエンジニアが離れる。 >>7
ウィザードは魔術師だけどウィッチは魔女
看護婦を看護師にしろとかやってるフェミニストからしたら
言いがかりつける格好の的になるな 営利団体だからね
仮に真理だとしても事実会社に損失を出す言動をしたんだから当然 多様性でもなんでも、他人の権利を傷つけない限りの留保つくよ
その点では犯罪者の自由が否定されるのとにてる
例外は戦時とかかな
それにしても、こいつ見てるとなぜか不安になるな 三島由紀夫がアメリカや白人は偽善なんだよ！！
って演説していたがまっことその通りだな ＞ 「このメールでこの議論が収束するとは思っていません。皆さんと話し合いを続けることを楽しみにしています」
＞と締めくくっています。
＞ Googleがダイバーシティ問題解決のためにIntelから引き抜いてきたブラウンさん、これからお手並み拝見です。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170806-00000031-zdn_n-sci
解決方法はクビでしたｗｗｗ 適正の有無と、出きる出来ないを一緒にしたらダメだろ 男は○○に向いていない→・・・
女は○○に向いていない→差別だあああああああああ！！！ 脳の構造的に向いてはいないのは事実じゃねーの
向いていなくても積み重ねで人より出来るようになるなんてざらにある訳だし可能性を断つ必要はない訳で、それは解雇した奴にも言えるんじゃないのかねえ
ダイバーシティを謳うならなおさらだと思うが 気狂いの白痴か、Google
この処分はダメだろ、見せかけのみだけでしかない、「男女の数の平等」、とかバカじゃね
障害者を取り扱う番組が感動ポルノ・感動オナニーならば、コレは男女平等ポルノだのジェンダーフリーオナニーだのの、ダイバーシティポルノ・ダイバーシティオナニー
こんな処分、ヨーロッパの中世暗黒時代の魔女裁判か何かか
プロ囲碁や将棋の世界に、発狂するんじゃね？、今回のこの裁定を下したGoogleのバカどもは
男女の性差をジェンダーを認めるべき
脳の構造も、身体骨格筋肉も、性ホルモンも、男女には科学的で論理的で厳然かつ明確で残酷な、性差がある
性差を認めた処から、始まるのにな
本気で、中世暗黒時代かのようだわ
科学や論理や合理を踏みにじり無視し、ヒステリーのファッショで抑え込むとか
まるで国家主義や権威主義、ナチズムやファシストや軍国日本だわ、死ねばいいのに ２０１０年あたり、
ネットが幅を十分に効かす様になってから言論統制が激しくなってきたな
何が民主主義の自由国家じゃボケが
犯罪の覗き見ハッキングなんでもありだな
人様の国（日本）のことをバッシングする前にまず自分の国（アメリカや欧州）と日本の体制を比べて、
冷静に判断したらどうなのかね？？？
よっぽどてめーら白人社会の方が男尊女卑じゃねーか
ほんと反吐が出るよ 人類はヤバい方向に向かってるな
その内性差の研究自体禁忌になるわコレ 自分がエンジニアに向いてなかった、事にされたでござる トレーナーの本にも普通に女性に対するコーチングという項目があるのに 個別に揉めた相手でもない一定の同僚グループにまるっと喧嘩売るような奴は地雷だろw
うちの社内に童貞認定・女サゲ・タカリばっかしてる奴いて不快でしかないよ 事実だとしても知らせ方に問題があってそれを収束出来なかったことで無能と判断されてクビ 反論する論文掲載すればいいだけの話
何でもジェンダー差別だの言い出すのは馬鹿 女「男はクソ」←絶賛
男「女はクソ」←解雇
素晴らしき平等の世界 こいつのエンジニアとしての能力とフェミ団体に目の敵にされるリスクを天秤にかけてリスクの方が大きいと判断した結果がこれだろ、しゃあない 仕事と関係ないとこで騒ぎ起こしてんだからしょうがねーべ 自分とこの女子もこの言い分は正しいって言ってるぞ。
とりあえず仕事が出来て給料もらえるからエンジニアやってるけど
女に向いている仕事ではないと言ってる。 発言には責任が伴うから
そしてグーグルはいくらでかくても一私企業でしかないから
そのポリシーに反することを社名出して発言したら解雇されるのも当たり前 言論の自由を認めないのが一番危ないっつうの
議論や提案すら許さないなら組織は萎縮して尖鋭化するしかなくなるじゃない
全ての女性が出産と育児をしたいわけではないだろうが、妊娠から産後数年は
母子の命や健康を考えると休むべき(=働かないべき)期間が必ずあって
engineerとして活動出来なくなるから、いずれまた安心して働けるように
手当てとか補助とかどういう形でしていくべきか人類の課題でもあるのに
そういう前向きな議論すら封じ込めるわけだぜ
人権ゴロや似非フェミみたいなアカに感化されてる奴が居るんだろうけど、
何でもかんでも差別認定していてろくなことはないぞ >>52
女が言うにはこれまで長い間女性は弾圧されて来たからだそうだ
今後は増える筈らしいが
多分そんなの関係ないよな >>54
生物的に違う構造してるんだから、向き不向きがあって当たり前なのになw ていうか性別とか人種とか
本人じゃどうしようもない生まれつきの理由で批判したり中傷したら
そりゃアウトだって
今時小学生でもわかることだろ？ レースクイーンに向いていないと言われて差別だと叫んでいるオヤジを見たらどう思う？
力仕事を女性にしかさせないのはおかしいし、女性用下着売り場の従業員を男だけで構成するのはおかしいし、
性別で向き不向きくらいあるに決まってるだろ
エンジニアの性別による適性の有無は不明だが、女性ならではの、或いは男性ならではの
問題を想定して向き不向きを論じるくらい認めろよ
共産主義国かよ 全体的に見れば「女性はエンジニアに向いてない」ってのはあるだろうけど、個人で見れば向いてる女がいるのも事実
グーグルレベルになれば世界中から優秀な女集めるのも可能なんだろうから、わざわざ女全員を敵に回すような物言いしなくてもいいだろうに
半々でとりたいって言ってる会社の方針に逆らったんだから、解雇も仕方ないんじゃね まあ統計学的優位には向いてないのは事実だと思うけど中には向いてる人もいる。
それをまとめて断定的に論じるのは良くないというだけ。
あと差別と区別は別の概念なんだよ、差別はいかんが区別はむしろした方がいい、体力とか筋力とか明らかに違うんだから向いてる仕事向いてない仕事はあって然るべき。 >>6
ごくたまに理工系の大学出た子でいるけど、ほんと例外と言っていいくらい数が少ない。
そういう子は男に生まれれば良かったのにと思う。そこらのヲタクよりよほどできる。 >>56
日本だって同じだよ
日本はアメリカの属国だから同じように圧力を掛けられる 女性の方が能力が低いなか
性別ごとに採用枠決めれば
男性が男性というだけで
差別を食らってるということになる >>11
ダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用しようという考え方のこと。 もとは、社会的マイノリティの就業機会拡大を意図して
使われることが多かったが、現在は「性別」や人種の違いに限らず、年齢、性格、学歴、価値観などの多様性を受け入れ、
広く人材を活用することで生産性を高めようとするマネジメントについていう。 こういうことをいきなりぶち上げるのは社会人に向いていなかったということだろう >>61
男女比率を半々にしたいって言って
無理やり能力不足の女を雇い始めたらどう言う事になるか判るだろ >>61
100人雇うとして能力的には55：45なのに
性差は無いとして無理やり50：50にすることが果たして平等とやらなのか？
本来の能力的には就けるはずだった男側って機会の平等とやらからして権利侵害されてない？
平等とやらねじ曲がってない？ >>57
知的障害者の能力批判でGoogleにいらんと書いたらやっぱヤバいの？ >>60
共産主義が初めて国家の枠組みとなったソヴィエトでさえ、
こんなヘンテコな逆差別はなかったぞw 面倒臭かったり揉め事起こしたりする奴は解雇するのが当たり前だろ Googleが自分ちのAIに聞いてもこういう答えが返ってくるんじゃないか >>54
ちょっと論法がおかしいな
生まれてから習うのですでにある技術は男女とも同じなんだが
入山拒否の山みたいな業種があればべつだけど 結局昔から言論弾圧がされなかった時代なんてないんだよなあ
現代人が如何に洗練されてるかなんて言ってもこの程度 「女性はエンジニアに向いていない」とする辞表の文面を考えた 別の角度から見ると、ここがアメリカ社会の弱点だな。女をもっと勘違いさせれば、社会を混乱させることができる。 >>83
Yahooはジェリー・ヤンの頃から既に死に体だった 男は理系が多くて女は文系が多いってだけの話なのに
女だからって決めつけたのがアホ
アメリカの差別意識は凄い単純なところがあるのよ >>89
理系はどうしても時間食われるからな
中学で成績良かった女も高校で進学クラスから自分で出て行く奴おおかったし 短期的な目先の利益だけ考えれば、優秀な人材が多い母集団から採用した方が「当たり」を引く確率は高いだろう。
けれど、グーグルが目指しているのはもっと広い裾野から多様な才能を集めて長期的な成長につなげることにあると思う。
そういった長期的な観点もなしに目先の損得だけで短絡的な結論を出して社内を混乱させたというのなら、そんな社員は不要だという判断をグーグルが下してもおかしくはない。 関係無いけど女は会社に私服で行けていいよなー
俺も私服で行きてぇわ。クールビズとはいえ、スーツあっつい いやこれは差別で間違いないよ
女にだって優秀なエンジニアはたくさんいるのに
女を全部まとめて向いてないと言ってしまったんだから >>72
それが利益になるのかどうかは知らんが、会社として半々がいいって言ってんだから、グーグル側にもその方針を貫く権利はあるだろ
グーグルに就職する権利は元から誰にでも与えられるものじゃないんだし、グーグルに就職できたはずの権利の侵害とか言われてもね 実際Googleだって8割男だしな
女が能力ないのは統計的には証明されてる >>96
男性であることを理由とした男性差別
平等の意味ねじ曲がるなぁ スーツぶっ壊し運動とか起きないかな。
黄色い猿がわけわからんルール決めて悦に入ってるからな。 能力は置いといても出産、育児があるからな。生産性が落ちるのは当たり前。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
