高卒求人バブル到来 求人倍率2.23倍 「高校生の方が素直」 [無断転載禁止]©2ch.net
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高校生に対する求人が急増中だ。進学か、就職か──。空前の売り手市場に、
高校の進路現場で異変が起きている。
奨学金が社会問題化する中、確かな選択に頭を悩ませている。
高校生の就活が始まった。企業がハローワークに求人票を提出し、
受理されたものが例年7月1日に公開され、採用活動が始まる。
就職希望者の多い市立川崎高校定時制（川崎市）進路指導部主任の高橋正太郎教諭は、嬉しい悲鳴を上げた。
「ここ5年で学校に届く求人数が倍増している。これまでは会社ごとに求人票をファイリングしていたが、今では業種ごとにまとめないと整理ができない」
高卒就職が空前の売り手市場だ。2017年3月卒の求人数は6年連続の増加となる約38万7千人。
高卒の求人倍率は2.23倍と、大卒の1.74倍（17年3月卒・ワークス大卒求人倍率調査）を大きく上回る。
進学者の多い都市部の求人倍率は高騰し、東京都では6.93倍、大阪府では3.46倍に達する。今年は昨年を上回る売り手市場になりそうだ。
●高校生のほうが素直
「高卒求人に多い製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉と、業種を問わず求人数が増えるなか、
以前はなかった営業などのホワイトカラー職の求人も目立ち始めた。
ある一定レベル以下の大学生を採用するなら、高校生のほうが素直で、
一から育てたほうがいいと評価する声も中小企業を中心に出始めた」
https://dot.asahi.com/aera/2017080200059.html >>165
公務員の高卒枠てわけじゃないからいけるだろ トヨタの現場系 とかは今に限らずずっと人気でしょ
半端な並の国立大卒より、仕事人生的には、勝ったも同然 >>177
微妙な企業の営業なんかよりよっぽど安定してるわな 高卒なら東電に入れるが
下手な大学だと東電の子会社にしか入れない・・ 求人は増えてる
しかし面接で全部落とす
そして人手不足だと騒ぐ
また求人をたくさん出す
面接に行くと全員落とす
人手不足だと騒ぐ
延々この繰り返し というか、文句垂れてるのは、いったい、どういう学歴でどういう会社にお勤めでどれだけの年収なんだけど、
自分はこういうのを希望してたんだ、っていう乖離っぷりを言ってくれた方が
より現実感あったレスがしやすい気がする
さすがに、Ｆラン文系文学部で、メガバンクのファンドマネージャで年収2000万があたりまえだと思っていたという奴はいないと思うが そもそもFランじゃメガバンに入れないだろ最近は日東駒専でも内定は取れるようにはなったが
そういう大学で入行しても地方の支店に飛ばされるのが目に見えてるからな〜 うちの会社も専門、大卒、院卒しか採用してなかったけど、
3年くらい前から現場職に高卒（工業高校）の生徒募集してるわ。 >>150
Fランがそんなこと知ってるわけがないでしょ >>181
さすがゆとりニート、もはや痴呆老人の寝言レベルのレスのヤバさだｗ 高卒でBSに就職して15年だが立命館卒の兄より稼いでいるぞ まあ何となくＦラン大学を卒業しただけの奴よりはやる気のある高校生を取った方がマシだわな。 大学で学ぶことなんて一部以外は会社じゃ役に立たん
高卒程度の能力があるなら鍛えたほうが役に立つ >>179
えー本当かい？
東北地方だったら東北工業大学は東電の子会社しか入れないのかい？ｗ
そんなわけはないだろうｗ 日本の大学進学率50%
そのうちまともな大学が20%くらいだとすると
同世代の70%は糞ってわけだ 20年前の大卒は本当にできが良かったけど、大学全入時代の昨今は高卒以下も多い いいかい、大学・短大・専門学校合わせた進学率は７０％なんだよ
Fランや短大、専門よりも高卒の方がマシとは、
どんだけ馬鹿なんだよｗ >>187
イヤ、これが現実だからね
いくら求人が増えようが企業側が全部面接で落とすんだよ
そして、深刻な人手不足だよ何とかしたくれと騒ぎ立てる
だったら面接に来た人全員採用すれば一発で解決するのに
失業者が０になって初めて人手不足って言葉が成立するのに >>158
給与体系も業務も違うが
高卒でマーチレベルの学力なら大手の現業職に引っ張りだこ
マーチレベルの大卒だと大手の総合職には極一部しか採用されない
メーカだと大卒現業職は無い
鉄道会社ならある >>202
高卒で立教大学や青山学院大学の学生と同等の学力持ってる人はいるの？ >>1
＞介護、福祉と
介護関係なんて犯罪者より下の連中じゃんwww
こんなのに応募するバカいるん？ 自己PRの時に大学で何を吹き込まれたのか出来もしない事まで出来ます出来ますとアピールする奴多すぎ。
今の大学は詐欺師になれと教えてるのかね？ 介護は実際だと殆どが保育士と一緒で女性募集が実情
男性は取らないって所が多い感じ当然雇用機会均等法に触れるから女性募集とは書けないけどね まぁ実態はクビにした現場の非正規の穴埋めなんだろうけど >>198
お前さんは根本を間違えている、今の高校事情は次のような感じ
頭の良い奴→大学進学
そこそこの奴→大手企業の高卒枠等比較的良い企業に就職
頭の悪い奴→中卒と変わらんような就職先に就職
頭が悪く就職も困難な奴→専学Fラン大等に進学
学校の教師とかが自分の成績にも関係するから就職できないやつに
進学進めてとにかく高卒無職って自体を避けてるんだよ
だから高校就職組でF欄進学者よりも学力面で優れてるやつも多くいるんだよ Fラン大学生をとるより高校生を教育した方が有意義なのは確か 高卒でも能力のあるやつは起業でも何でもしてやっていけるだろうし大企業に入るやつだっているかもしれない
でもそういう奴は極一部の人間だけ
自分がそういう人間でないと分かっているなら、用意されたレールに乗って大学へ行き就職したほうが楽だよ
単純に就ける仕事の幅も広いしな >>100
300人以上いてトヨタに行けるのは1人か2人だぞ
でもデンソー、アイシン、トヨタ関連上位企業まとめりゃ
一割ぐらい行けるか
工業高校で最高ランクは中部電力と電力関係企業だけどな >>209
就職クラスと進学クラスは分かれていないのかい？
ということは、頭が悪いのに進学クラスを選ぶのかい？ >>205
企業のアホ人事が詐欺師募集してるからだろ 高校の大企業枠は無くした方がいいと、個人的には思うんだよね
現実的に、モラルハザードが起こっているんだよ
比較的賢かったやつが中小企業で、ただ肩が良くてピッチャーだったやつが
大企業の正社員だったりね
そういうのを見ると、子供が勉強しなくなる
うちのいる地域は貧しいから、小学生時代にもう子供が中位より下だなと親が思ったら
塾には通わせず、ただひたすらに部活動をやらせるんだよ
上手くいきゃ県大会で上位で、良い会社に入れるからね
ほんとうにおかしな風になっているよ >>215
そういう風潮がいいこととは俺も思わないけど
勉強だけが努力や成果じゃないだろ。 >>205
出来ません
↓
簡単に出来ないとか直ぐに投げ出す奴は要らない
↓
で、出来ます
↓
出来ますって言った癖に出来てないじゃん詐欺師かよ
↓
じゃあ、出来ません
↓
うちは即戦力しか取らないからお祈りー
↓
………出来ますん
↓
どっちだよ 大事なのはガッコの勉強成績だけじゃないから
いちばん大事なのは、体力ｗ >>216
基本的には、勉強オンリーだと思うぞ
というのは、部活動はあくまでレクリエーションの一環だと思うからだ
野球部だって囲碁将棋部だって手芸部だって同じなんだよ
部活は個人の趣味の話になる 高卒と大卒の差が昔ほどじゃなくなってきてるのかもな
それでも優秀なやつの割合は高卒<大卒<院卒と考える企業が多いのが現状だしそれが待遇にも現れている
まあ記事にもあるように大学中退や卒業しても非正規行くぐらいなら高卒の方が遥かにいいと思うけどな
当たり前だけど、大卒だろうが高卒だろうが結局は本人次第 >>215
一番おかしいのはFランの存在だよ
勉強せずに入れる大学があるから大卒の価値が下がってる 最後は学歴より人間力が物を言う
若いうちは分からんかも知れんが。 高校生のほうが素直とか言ってる時点で
その企業は終了だろう
グーグルがそんな価値観で採用するか？
今完璧な状態で今後も変更の必要一切なし
という会社ならそれもアリだけど
これだけ生産性が低い、マネジメントのレベルが低い
と言われてる社会の中で素直だから取る・・・
根本的に間違ってることに気が付け >>221
大学出たからと行って何かの知識や技能が身につくわけじゃないからね
単純に学歴は能力の一部を反映してるから大量に応募がくる場合に足切りに使いやすいってだけ
実際中途採用みたいに1人1人に時間かけられる採用では大企業でも学歴の条件は外してることが多い >>218
出来ますんwwwwwwwwwwww
味噌汁吹いたわ
『出来ます』と『出来ません』の間をとって
《出来ますん》ってwww腹筋壊れるわ >>220
勉強オンリーが成果なら高卒とFランに差異がないんだが
その定義からしてfランは池沼でも行けるのだから 俺は製造業だからほかの業種はよくわからないんだけどさ
大卒っていっても浅く広くの知識しかないから
結局入社後に一から教えていくことになるんだよ
専門知識を求めるならせめて院卒じゃないと意味ないし
研究やら開発ならまだしも
大卒である必要のない職種の方が実は多いしね 新卒で就職した会社は、営業事務や売り上げ管理事務に毎年都内上位の商業高校から学年上位の生徒を採用してた。
工業高校卒は、ハードウエアのサポートエンジニアとして同様に採用してた。
大卒文系は営業職。
とりあえずマーチ以上の大学から。
へたな大卒より頭が切れる高卒は珍しくなかったし
それぞれがそれぞれの職種のプロとして育っていくからお互いに尊重いあって働いた。
それでも給与面で不満をもつ高卒の人は社内配転の試験を受けて営業になってバリバリ稼いで出世していく人もいた。 中途半端な底辺大卒は余計な知識だけはもってるから性質が悪い
だったらなにもしらない高卒の方がまし >>232
商工業高校卒レベルの知識だって何も無いのと一緒 だぞｗ
若い分、イチから教えるのに便利なんだな >>215
皆が勉強できなくてもいいよ。実はそんなに学力を求める仕事は多くはないでしょ。
勉強が苦手だからって仕事がないってこともないでしょ。 大学無償化なんていらんかったな、高卒の方が採用条件いいんだから >>39
偏差値40でも推薦で国公立早慶マーチに潜り込める時代やしなあｗ
まじで正規大卒は偏差上位10%くらいでいいよ。 飲食、小売は積極的に高卒だな
4年ほど多く奴隷にできるから 俺は大卒だぞって威張るFランよりは素直で扱いやすいだろうしな >>203
そんな奴まず居ないっていう意図が読めないのか？ >>244
Fランに意図を読めとか要求するなよ
可哀想だろ 警察のような採用後の昇任試験次第でどうにでもなる職種なら大卒、高卒関係ないよ
キャリアとかは別として 高卒の方が中卒と変わらないアホが金払ってもらって4年間の学生生活しただけの大卒よりはマシだよなって考えるのは分かる 日本で人が無意味に大学なんて行く必要無いように
給料を大卒と高卒を逆転させてやればいいんだよ
もちろん中卒はもっとやる
何の目的も無いのにほぼ全入時代の異常事態
勉強も出来ない大学生多数、ならもう15、18から働いた方がいいわ
そもそも専攻してた専門的知識以外大卒と高卒に実際そんな能力差は無いしね
大学まで出て車売れとか言われて、そこで活きるのは大学で得た知識より長年の経験だしね 世の中大学行かなくても出来る仕事ばかりなんだからこれでいいだろう >>247
一般企業も一緒で大卒と同じ職位に昇格もあるよ でも昇進して役職付くと異常に態度でかくなるのも高卒の特徴なんだよなあ >>251
実際専攻どころか学部すら指定しない募集ばかりだからな
そういうのは大卒ってのを足切り条件にしてるだけで大卒じゃなきゃできないって訳じゃないからね 素直 ＝ 世間知らず
何も知らない若い子をダマしてコキ使いたいのがミエミエ >>18
左のページは理系限定の技術職と全学部対象の総合職に分かれるというさらなる区分があるっていう ＦランＦランって馬鹿にしてる奴らいるけど、Ｆランの就職率は早慶マーチより上だからな。特に江戸川大学なんて不況でも脅威的な就職率を誇ってるしな 1人分の正社員待遇を3人分の派遣社員待遇に変更！
すげー！求人率3倍！
これがゲリノミクソ 12年ぐらい前はちょっと求職増えてきた頃で
高卒の求人にも医療事務とかの事務系がぽつぽつあった 「高校生のほうが素直で、 一から育てたほうがいい」→奴隷として育てるのか？ >>261
育てる方が馬鹿なら、そういう事になるわな >>258
就職率 = 就職者数 ÷ 就職希望者数
就職希望者数を減らすことでいくらでも100%に近づけられるからほとんど意味のない数字だよ >>257
食品メーカーの採用内訳って無茶苦茶だよな
理学系研究職→旧帝上位院卒を数人
工学系生産技術・設備技術職→DEFランク含む工業大の学卒と高専卒を数十人
さらに、本社の女性一般職の倍率が1000倍で高専卒技術職の倍率が1倍(推薦)とか無茶苦茶倍率違ったりする 大手企業の俺の感想だけど、高卒は洗脳しやすいのでライン業務に欠かせないが、
開発や設計の専門職には向いていない。
決まった時間、決まったルーチンの仕事であれば鬼に金棒なんだけど、
開拓して行くような仕事は不得意。 高卒は素直な奴隷って言うけどなら大卒は素直じゃ無い奴隷か？
ならどっちを取るかなんて一目瞭然じゃねえか >>169
トヨタと中部電力のある愛知県を管轄する中部近畿産業保安監督部は電験の認定が日本一通りにくい、大卒なのに3種認定とか余程の理由がないと門前払い(○○○系の某社の某子会社は認定で2種らしいが) >>134
私立の高専と沼津高専みたいな所とでは偏差値で20くらい差がある
前者も優秀な学生はいるけれど、就職先で見ると大手子会社とかが多い、後者は進学では毎年東大に複数入ってるし、就職ではJAXAにすら就職可能 高卒大卒とか学歴自体が関係ない奴がごく稀にいる
それは他人よりも行動力や野心を持ってて、世間の常識という固定概念にとらわれない奴
こういう奴は就職なんて関係ない
お前らみたいに組織の支配下に入る為のチンケな競い合いをするのでは無く
自ら支配する側に回ったり主導者になろうとするからな
要は他に頼らず自力で道を切り拓く奴だから、一般人とは目指す所が違う
その分ハイリスクだがな >>219
工業高校に対して特進クラスはいらんから部活にうちこんでる子くれって言う会社があるくらいだしな もう日本様ならどこも即採用だから
汚い奴隷とか使いたくねーよな普通 うちもいままで大卒男子しか取らなかったのに、ここ２，３年で高校生取り出した。
ネットでブラック企業であるのがバレているので男子大学生が敬遠しだしたためと勝手に思っているんだが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
