>>770
それ、モロにNTT西日本(関連子会社)に当てはまるわ。
派遣じゃなく契約社員やけどな。時給1050〜1200円で３年経過後に正社員登用をチラつかせて、大量に雇って正社員と同じ仕事させて、安い給料で扱き使う。
で、全く正社員登用しないと誰も来ないから、３年経過後に一度【無期契約社員】にして10年とかしたら、正社員登用していく。
で、中には(NTTの中では)無茶苦茶有能なのが、たまに居てそういう人を３年とか４年で正社員登用してる。
10経過後に、正社員になっても新卒で入社した奴と同じ賃金で10〜15年後には、中途入社の奴は給料が頭打ちになる。(資格等級=基本賃金と言う基本給みたいなのが上がらないと大幅なベースアップにならないが、等級が上がらない。)