日本企業「コストコの時給１８００円はおかしい！侵略行為だ！」コ「世界標準だぞ？頭大丈夫か？」 [無断転載禁止]©2ch.net
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コストコが全国一律時給1200円以上でアルバイトを募集する理由
アメリカ発祥の会員制倉庫型量販店「コストコ」が、アルバイト従業員を全国一律時給1200円以上で募集しており、その好待遇が話題を呼んでいる。近年コストコは地方への出店を進めており、
一部地域ではコストコの時給は、地域の最低賃金と500円以上も差がついている。コストコはなぜ、全国一律で高水準賃金のアルバイト募集を行っているのだろうか。
地元の最低賃金との差が500円以上も
「コストコ」は、アメリカ・カリフォルニア州から発祥した会員制量販店だ。年会費を払うことにより、商品を格安で購入できることが人気で、世界9カ国697店舗まで拡大した。
日本には1999年に初出店し、昨年までに24店舗まで拡大した。特に近年は地方への出店が著しく、2015年は山形県上山市、石川県野々市市、富山県射水市、岐阜県羽島市に進出した。今年4月には、宮城県富谷町で新店舗がオープンする。
コストコは、アルバイトの募集条件をホームページで公開しており、全国どの店舗でも募集条件は同一で、時給1200円から始まり、1000時間ごとに昇給し、最高1650円もしくは1800円になるという。
https://thepage.jp/detail/20160131-00000003-wordleaf 不景気の時は
雇用や待遇で圧倒的にチカラを持っていた日本企業にとって
低賃金奴隷が当たり前だった （（過去
都合の悪い事は世界基準を受け入れない企業
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時給８００円
スーパーマン募集
アホかよそんなバカ企業は綺麗サッパリ潰れればいい >>723
何時間労働で昇給って書いてたら基準は明確だから
昇給しない方が難しいと思うけど？ >>725
職安とかで色々書いてあるのに守られてないなんて
あたりまえのようにあるじゃん 「昇給とは大嘘、コノヤロー」って騒ぐ奴が誰もいないから、ちゃんと昇給してるんじゃないの。
ネットを漁っても、そういう話は出てこないし。
あれだけコストコの時給が話題になったんだから、事実と違ってたら騒ぐ奴が必ずいるだろ。
でも誰も居ない。誰も居ないという事は・・・・ >>726
職安で1000時間で昇給って明確な基準書いてる求人なんてあるの？ >>728
年二回あげるとか色々と明確に書いてるところはいくつもあるよ だいたい昇給させないようにごまかす企業は
昇給にこんな明確な条件付けない
もっとわかりにくい曖昧な基準でごまかすだろ 文句言うならコストコで働けば良いだけじゃないの？
それともコストコの商圏の小売業の経営者かなんかか？ 農産物で発展途上国の農民にも搾取価格ではなく
正当な価格で買い取るようフェアトレードというものがあるが、
日本がフェアトレードされる側になるとはな >>617
アホかよ
緩めたらそれは正社員じゃなくて単なる正社員という名前のバイトだろ
何の意味もねぇ
バイトなら今でも雇い放題だろ 安価ミスったわ
>>735の安価は
>>614な
アホかよ
緩めたらそれは正社員じゃなくて単なる正社員という名前のバイトだろ
何の意味もねぇ
バイトなら今でも雇い放題だろ こんなんで人手不足とか31年10月からパートが飛びまくるからな そらそうよ
経営者から見たら、お前らは蛍光灯や広告チラシと同じで経費やからな
つまり、使い捨てやｗ まぁ
金払いのいい方に労働者いくのは当たり前やな
切り捨てられるのは日本企業 時給高いとこで働いてる店はスタッフの対応もそこそこ良いから
客側としても気持ち良く買い物出来ることが多い気がする 近所のアマゾン倉庫なんか最低時給に毛が生えたような金額で募集してるな >>387
レジをただ打つだけなら簡単だけど
覚えることけっこうあるよ >>729
それは賞与な
たいていは昇給ありとしか記載されてない
それも不明瞭な基準で無くなったり、あっても年に時給3円upとかザラ 何が悪いのか分からん、780円でこき使う糞ばかりなんだがのう！ せめて時給さえ高ければ必死に会社に貢献するわな
それをやりがいとか責任感で誤魔化す日本企業 日本の最賃って財閥支配の韓国と大差ないんですが・・・
それすら新しい大統領が引き上げようとしてる中、日本は安部ちゃんの縁故政治でグダグダ 時給1000円以下とかで使い倒そうとするってキチガイだよな・・・ >>11
学生以外でバイトなんかしてるのヤバイやつだけだろ >>750
韓国の最低賃金は努力目標でしかない
実際は1/3とかザラ 【リクナビ】Huaweiの初任給が40万円を超えていることが話題に 「普通に就職したい」「優秀な人は流れていっちゃう」 ★4
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498833900/ >>746
そうだな、3000円以上で使える割引券出したら、税抜きか税込か聞きに行ってレジストップしたり、冷凍食品たくさん買ってドライアイス利用を聞くのは良いが、1回分のコインしかくれなかったりと、わかってない店員いるもんな。 >>754
それ工場は誤報で作るのはR&D拠点だけだから高くて当たり前 >>9
時給を冷静に1,000回言ってみよう､たとえ有給なくても確実に有利じゃんバイトにしたら >>655
周りが壊滅した後にコストコが値上げとか人件費切り下げしないならいいんじゃないかと思う
コストコの展開に対応できる他の店が日本にないのなら、正直日本は人材二等国なんだと思うしかない 何かあって退職した場合の駆け込み先の選択肢として良さそう。 ほんとこの国の企業は、コンビニ筆頭にカスだらけだな
コストコやらファーウェイが神にも見える >>705
いわゆるグローバル企業のほとんどがそうだろ
そもそも本国アメリカでも批判が高まった不満からトランプが当選したんだから 平均時給が上がったとしても、平均物価も上がっているはずだから相対的には何も変わらないよ。 >>762
時間効果でどんどん先送りにできるからそうならないよ
だから安倍首相はインタゲやってるわけだから >>752
今は管理職とバイトだけの
企業が多い。平社員なんていないよ 1000時間ごとに昇格ってまぁ決まってるのはいいな グローバル化しといて給料だけジャップランド化なんて許されるはずがないだろw 日本企業の経営陣はバブル時代のいい暮らし忘れられないから下に還元することをやめてまで自分の生活レベルを落とさないようにしてる >>679
半分の人員で回せるなら最初から余剰だってことに・・・
非正規を余らせている企業なんか無いでしょ 公務員の不当に高い給与には絶対に触れない自民党が日本を破壊する 学生バイトに高時給払ってたら扶養にすぐ引っかかって働けなくなるから頭数が必要になるやん
マイナンバーで収入は管理されてるんだしコストコも他社もそれでどうやって人手確保するんだ？ >>9
お兄ちゃん、顔真っ赤やないけ。
ウソなんてつくもんやないで？ 日本企業が人件費を搾り取りすぎってことなのかなあ。
そのうち、世界中の有名企業が高待遇で乗り込んできて、
日本企業は人で破滅するのかな？ >>762
日本の一般的な企業は、給料据え置きなんだよなぁ。 >>773
扶養範囲からちょっと飛び出すくらいの年収なら
扶養に入ってた方がお得だけど
それをだいぶ超えたら扶養抜けても損しない 自分が大した仕事もできない癖して金だけ要求する馬鹿はしんでね。
そんな奴が外資なんかで働いたら速攻でクビだから。
生ぬるい日本企業だから時給800円でも貰えていることを忘れない方がいいよ。 日本企業は企業利益を求めているのであって
従業員の給料なんて利益確保の為なら減らしても良いとしか思っていない
お陰で賃金が安いので金の流れが鈍り経済が停滞か悪化する >>781
ならねーから1800円で利益出てるわけで お前らバカだなあ
日本企業が怒って商品を降ろさないぞ >>770
それ、モロにNTT西日本(関連子会社)に当てはまるわ。
派遣じゃなく契約社員やけどな。時給1050〜1200円で３年経過後に正社員登用をチラつかせて、大量に雇って正社員と同じ仕事させて、安い給料で扱き使う。
で、全く正社員登用しないと誰も来ないから、３年経過後に一度【無期契約社員】にして10年とかしたら、正社員登用していく。
で、中には(NTTの中では)無茶苦茶有能なのが、たまに居てそういう人を３年とか４年で正社員登用してる。
10経過後に、正社員になっても新卒で入社した奴と同じ賃金で10〜15年後には、中途入社の奴は給料が頭打ちになる。(資格等級=基本賃金と言う基本給みたいなのが上がらないと大幅なベースアップにならないが、等級が上がらない。) >>787
お詳しいですね
自分はNTT東日本ですが
まったくおっしゃるとおりです
NTTグループは非正規にメシを食わせてもらっている会社ですが
非正規に対する感謝は厚遇は存在しない素晴らしい会社ですｗ これはいいこと。デフレデフレ言ってたんだからこういう企業が増えないと。
最近は税金の上昇率より賃金の上昇率のほうが低いからね。
最近外資企業のほうが金回りよくって、日本企業は食われるね。 そういえばユニクロも「世界標準」の賃金にするとか言ってた様な… １８００円だが国民保険とかは自己負担だから妥当。
いままで時給８００円のみ交通費なしなんていうバイトが多すぎた。 >>781
生ぬるいとかどんだけ。
人権意識は欧米の方がしっかりしとるで。 >>781
社会保険もなくて残業沢山な
生ぬるい日本企業ばかりだな つかお台場の時給としては普通
中高の修学旅行生がお台場で
アルバイト求人広告の軒並み時給1000円以上を見て
地元に絶望するシーンならお台場で毎日繰り広げられてるよ >>144
>>783
人材派遣が幅を利かせ口入れやを設けさせる構造が出来たのは、正規雇用の解雇が難しいからというのもある。 人件費はカットするくせに、大型機械設備はポンと買うんだよな（セールストークに騙されて）
で、その機械もコストカットされ過ぎて使い物にならないというｗ 時給=社会での存在価値って考えれば経営者はよく時給700円とか800円とかで人を雇おうと思うわな
俺が経営者なら恥ずかしすぎて求人に出せんわ 日本企業がケチすぎるんだよ
低賃金で人が来ないって当たり前だろとツッコミたくなる >>805
まったくだよ
介護職員の不足は待遇の悪さが原因なのに、待遇改善より低賃金で働くことを期待される外国人の奴隷を入れようとする国ですから 1.5倍程度の時給を提示すればさ、
バイトとはいえかなりの倍率から採用活動出来るんだから企業もメリットありまくりそう >>762
おい知的障害者
平均給料は下がって物価は上がってるんだぞ >>11
中途採用、パートの項を見ろ、法的にはパートもバイトも同じもの
日本の小売業界の慣習に合わせてわざわざ呼び名を変えたのだろう
確かに学生がパート探すって言わないもんな >>36
仕事しないけどあいつらトリリンガルなんだぜ
お前ら英語しゃべれるの？ >>807
コストコは小売業の店員の質を求めてるんだろうな。
質のいい人間を雇うんだから高い給料払うのは当たり前ってことだろう。
日本企業は最低賃金で質の高い人材を求めるから、これをやられたら怒るわ。 >>803
地方の工場なんて親会社から使えない御神体かわされてまともに動かず
ひどい目にあってるぞw >>92
そんな馬鹿じゃないだろｗ
その辺の行き当たりばったりのフランチャイズコンビニとかじゃあるまいし 俺の会社は東芝より全然小さい会社で
３年前にアメリカの潰れた会社を買収したんだけど
年間４４億円の売り上げしかないのに２２億円で買収して
毎月大赤字の垂れ流し
俺の会社は創業１００年で年商１０００億にも満たないのに
２０１４年の時点で２０２０年までに年商２０００億を目標に掲げたせいで
このザマですよ
そもそも俺の会社なんて国際感覚が全くなく
面倒な問題が発生すると知らんぷりをしたりとかもみ消したりとか
他人の手柄を横取りしたりとか、ゴマすりや根回しが得意な奴らが上に大勢いるという
典型的な日本人気質な会社だよ
こんなんでどうやってアメリカ人とやりあっていくんだよ
その潰れた会社は俺らの子会社なのに
実際は現地のアメリカ人従業員にすげ〜ナメられているらしい
結局２０１３年に就任したバカな社長が自分の功績や成績だけを気にして決断した所は
東芝と同じだよね
俺の会社は規模は小さいけど人事とは思えない
まあ俺も1部上場の正社員なんだけど
俺も含めてまともに仕事をしている正社員なんて殆どいない
どうでもいい会議の為のどうでもいい資料を朝から晩まで作っているフリをしてる
人件費の垂れ流しだよ >>1
富谷はとっくにオープンしただろ
と思ったら1年半前の記事シネ >>759
学生であることが条件だから無理。つまり事実上18才から22才までしか雇わないということ。 >>773
最初から週20時間までと書いてあるだろ 一人当たり1時間の収益がその倍出てるから出せるんだろ >>90
しかも期間工と同じ仕事してだからな
まじで馬鹿くさい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
