>>230
実質は人斬りコンサルの指示のもと、
リストラリストを作って指名解雇だけどね。
だいたいこんなランクで分けられる
A できるだけ辞めてもらうようにい仕向ける(無能な)人
B 本人の意志によっては辞めてもらっていい人
C できるだけ辞めさせない(有能な)人

ソースは15年前に某一部上場のメーカーをリストラ退職(表向きは希望退職)
させられた俺