>>19
上司からのロジハラ
（1）「どうして相手によって態度を変えるの？　スタッフ同士仲間なんだからみんな平等に接しないと」と、現場の事情も踏まえずに公平さを要求される。

（2）「このミスは誰が起こした？　〇〇さん、どうしてできなかったのか説明して」と、上司は理由を確認したいだけのつもりでも、状況に配慮の無い発言がミスをした人を精神的に追い詰めてしまう。

https://woman.mynavi.jp/article/200920-5/view/2/

パワハラの前段階みたいなもんだな
これを部下にロジハラと捉えられてしまう上司は配慮がないか向いてない
またはお前なんかに言われたくねーよと思われてる