【テレ東】「カンブリア宮殿」で「大学出ても名刺の出し方も知らない」日本電産社長の発言にネットで批判 #はと ★3 [muffin★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://news.careerconnection.jp/?p=98584
2020.8.1
日本電産の永守重信社長が7月23日放送の「カンブリア宮殿」（テレビ東京系）で、大学教育に言及。「経営学部を出ても経営のことを全然知らず、税金のことも何もわからない」「名刺の出し方も知らないという人が毎年何百人も出てくる」などの発言がネット上の反感を買った。
ツイッターで目立ったのは「企業が新人研修で行うものでは」「大学は専門教育の場でマナーを教わる場ではない」といった反論だ。今回は、名刺交換を始めとしたビジネスマナーについて考えてみたい。（文：ふじいりょう）
名刺交換のマナーは、一度経験すれば容易に覚えることができるものであり、OJTで教える企業も多い。それだけに「大学生ができない」という批判に対して、違和感を覚える人が多かったのも当然だったと言える。
数年前には「大学が就職予備校化している」という批判が高まったこともある。実際に「即戦力の社会人スキルを求めるのは逆戻り」という人もいた。
こうしたビジネスマナーに関しては、しばしばネット上で”謎ルール”として話題になる。最近では、SlackやZoomで「上司より先に退出しない」「自宅作業中にミュートにしてはいけない」という会社があると報告されている。確かに「昭和的な企業風土を残そうとしている」という印象は否めない。
中略
名刺交換の例では、不動産会社などが新入社員にオフィス街で見知らぬ人に対して名刺交換させる研修を実施していることについて、批判的に捉える空気もある。また、新型コロナにより”新しい生活様式”が始まっている中で、専門教育の時間を削ってまで”名刺交換”を学ぶ必要性があるかには疑問が残る。
永守会長は2018年から京都先端科学大学の理事長を務めており、教育に熱心な経営者として知られている。経済界の重鎮とも言える人物が名刺の出し方を問題視したことに、暗たんたる気持ちになった人も多かったのではないだろうか。
★1が立った日時：2020/08/01(土) 16:18:53.88
前スレ
【テレ東】「カンブリア宮殿」で「大学出ても名刺の出し方も知らない」日本電産社長の発言にネットで批判 #はと ★2
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1596274163/ >>94 それそのまんま、研修講師としてやるテーマの仕事だし、
もし社内講師で講習会する機会があったり、そういう方面に興味があれば、
肥やしになると思うけどね >>1
要するに大学とは学歴を取得する所で何かを習う所では無いって事か
勿論自力で勉強して大学という枠組みの中で吸収出来る事なら何でも貪欲に吸収する大学生も一部居るだろうけど大半は名刺の出し方も知らないとかの挑発されてマジで怒る程度の輩の集まりって事だわな >>95
そんなもん大学で教えるものじゃないと思うけどな しつけえわ
黙ってダイソー言ってマナーブック買ってこい まあ入社試験のときにやらせて出来ないやつは不採用にすればいいだけなんだけどね >>97
ま、大学出ても、海外には敵わないから。
【日本】国際学力調査で全科目が中国以下に…「大学教育」は世界51位の悲惨な結果 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578909686/
でも、大学を出ないと、どこも雇ってくれないし、人生終わる。
【雇用】コロナショックで「非正規切り」…過去最大の被害を及ぼす可能性
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1586512908/ >>98 社員への経営理念の浸透というのは、それはそれで大事ではあるのよ >>58
氷河期世代を雇ってやればいいのにな
下手に知識、社会経験のある人間だと洗脳できないから
雇いたがらないんだろうけど >>1
こういう国内専用機の老害が早くいなくならないと日本は滅びるよ そもそもビジネスマナーとかいうものこそ
出所のわからない怪しい慣習でしかない
ただそれをみんながしているので自分もしているというだけ
それが正しいという根拠はどこにもないし
強いて言うならみんながやっていてみんなが正しいと信じ込んでいるから
社会ではそれが正しさになるというだけの話
ビジネスマナー講師なんて詐欺師同然の輩が飯を食えるって時点でお察し >>99
色がついてる人間より若く真っ白な人間を
自社色に染めあげたい。
サービス年数が経ったネトゲでは新人勧誘が競争化され
デリでも業界未経験の新人が好まれる。
人は本能的に真っ白な人間が好きなのだ。 >>99
本音では、会社は、若さしか求めていないから。
【逆学歴詐称】大卒を高卒と偽り勤務 ３８年でバレて懲戒免職 神戸市職員
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1543233573/
きちんと仕事をこなしてきたのに、３８年前に、学歴か年齢を偽ったことがばれただけで、懲戒免職（退職金無し）。
これの、どこが平等なんですか？
公務員も、ワークシェアリングとして輪番制にすれば良いんです。
定年になってもならなくても、新規求職者が居たら、強制的に勤続年数が長い者から解雇して、
新人（年齢関係なし、未経験者優先）に入れ替える。 >>101 大学は図書館が結構重要で、求めよ、さらば与えられんということで、
授業は全部を教えてくれるものというよりもきっかけで、自らテーマを設定して学んでいくところで、
その集大成がゼミ論だったり卒論だったりする 卒論なしで卒業できるところもそれなりにあるけど 今の社長たちは中途採用の即戦力を求めている！
【条件】
20代前半、明朗快活、沈着冷静、外国語が堪能、資格免許を多数取得、
実務経験あり、日本及び海外で勤務可能、皆を取りまとめられる有能なリーダー
などが最低条件です。
ご応募お持ちしています。 まあほら永守だから。この発言とか、いかにもといった感じじゃないか。
稲盛や永守が去ったら崩れるだろうとよく言われているじゃん。 これ海外に発信してやったら？
名刺の出し方のマナー？そもそもそれを大学で教えるの？wwwって盛り上がると思う >>110 ビジネスマナーどこで学んだかにもよるだろうが、
大手人材会社で数万人どころでなくみている動画とか、何十年も伝えられているものとか
あるんですよ どこで学んでも結構一緒の内容が
それわかっていなくて定型の内容を突っついてくる人がいたとき、あ、この方はそういうところに
いなかった人だなと実は一発でわかる >>80
大学が役に立たないのなら、雇用要件から学歴を外せ。 日本電産でも名刺はあるんだな
ひどいケチだからなさそうだが 大卒のノーベル賞受賞者とかそうそうたる面々は名刺のマナーなんて知ったの40過ぎだろうなw 大学が研究するだけの場所なら研究したいやつだけ行くようにすればいいのに
就職したいなんて奴は大学側は取るなよ >>117
海外では学内ベンチャーとかやってるのに
日本では名刺の渡し方講座
十分笑えるな 衣替えの日が決まっていたり、クールビズ然り、働き方改革然り、日本人は御上の号令がなければ変化できない幼稚な民族なんだわ。
名刺を完全に無くせとは言わないが、
がんじがらめで失礼だのマナーだの言うのはナンセンスだ。
服装もポロシャツの者とスーツの者の商談があっても別に良いだろ。
そこに失礼もクソもない。 >>80
中卒でも雇って7年かけてビジネスマナーを叩きこんでやれよ >>14
うーん、言いたいことはわかる
でも多分そうじゃないよ永守さんが言いたかったことは
今の大学生ってどえらいメール書いてくる
自分はひそかに｢単語の人｣って呼んでるんだけど、
文章の書き方ひとつとっても、そのレベルは同じ大学生でも
両極端に振り切ってる気がするわ。。。
まともな文章読んで、どうして自分もそういうふうに書こうと
努力したりマネしたりしようと思わないのか、そこは自分も疑問だわ 日本の大学はろくなこと教えないので新卒から各企業で教育する
するとそこの企業でしか使えないスキルばかり身について転職しにくくなってしがみつくしかない 大学は専門教育ではなく能動的に学ぶ自由な学問の場だぞww
批判してるやつF欄以下だろw 今をときめく日本電産の永守さんでこれか
批判してけしからんとか老人の台詞
がっかり れね。ポロシャツでＯＫなのは、ＩＴ企業はお互いそういう風土だとＯＫだろうけど、
そういう格好でこれるのは、その案件における決定権じゃなのよ
リクルートスーツばしっと着てくるのは新人のコで、たとえば女社長とかの格好をＴＶでみても
違うでしょ 職位と権限があがえば、何着てもいい自由が多少は生まれる
逆に女社長なのに、卒業したてのコのリクルートスーツで行くとペーペーの職位の低いひとの
格好ですごくおかしく映る これで京都先端技術大学で名刺渡す講義が無かったら怒るで >>1
大学ではそんなことオシエナイ
ついでに日本電産は大学生が逃げだすレベルのブラック 社畜洗脳するなら中卒の方が都合いいし仕事で覚えなきゃならんことなんて高校や大学で勉強しないし
大卒の新卒とる意味がわからんけどな >>114
そんなんばっかりになったら今の社長は即クビだな(´･ω･｀) >>136
世の中が中卒だらけなら中卒でもいいけど、中高大とある中で中卒なんて頭も育ちも悪いからダメ 低学歴「東京工業大学卒なのにフォークリフトの運転もできないの？w」 >>136
つか守るものがある年代のがよっぽど社畜になるのにね
後がないとか。
若い子はその会社に一生いる。みたいなマインドもうないし つーか、ネット民って日本電産のワンマン社長すら知らないのな
こんなかわいい発言ではなくて、もっとえげつない発言いくらでもしてるだろうに >>135
20年前ここと取引してたから色々聞いてブラックぶりに引いてたな
今はますますブラック度も上がっているんだろうな >>114
よく判った。
で、商売とは取引だ。
当然、要求すれば、支払いもある。
判るね？
「それに対して、どれだけ報酬を払うのか？」と聞いている。
では、こちらも求人しよう。
「たった一人で、会社の営業利益を年間1億円増やしてくれる社員を求めています。
報酬は、年収1円です」。
こういうのが正当な求人条件だ。
値札も無しに取引など出来るか？
ボンボンめ。
喫茶店の求人に応募してきた37歳女性に強制猥褻の疑い 経営者で計量器メーカーの取締役で43歳の男を逮捕・香川
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560285118/
経営者が犯罪やっても罰せられないのなら、当然、会社の財産権も保護すべきではない。。 今まで一体何を学んできたのか、とても大学を出た知識があるとは思えない
そういう若者が目立つって言いたいのはわかるが
例として、経営学部を出ても経営のことを全く知らず、そこを嘆くのはわかるが、
名刺の話はいらんだろ、遊んでばっかの企画系サークルの学生とかなら、
名刺を作って配ることもかつて流行ったりもしたが
そういう中途半端に社会ずれしてる子より、
学生時代に勉強熱心だった若者の方が大事なんじゃないのか
そこが例の出し方が支離滅裂なせいでぼやけてる >>142
昔２ちゃんねるによく貼られてたブラックランキングではいつも上位だったからなｗ
そういや最近はそういうの見なくなったな >>142
番組中、他にもいろいろとめちゃくちゃ吠えまくってたよw
結局、自分の思い通りの人材が来ないから
自分で大学つくって思い通りの人材育ててるんだ、みたいに豪語してたけど
まあ普通にワンマンすぎて気持ち悪い発想だよなあとww
自己愛強めのブラックだというのはよくわかったよ >>27
おれ官庁にいたけど
新規採用者は研修で名刺交換は習うんだよね
でもそんなの会社で教えりゃ良いと思う
ビジネスマナーって水物だし業界で違うじゃん実践じゃないと身につかない >>84
ここの学生だけど、生徒の質は悪い
ソースは俺 >>111
このブラックおじさんはとにかく新卒者にご不満がありまくりのようで
自分で思い通りの新卒者を育てるための大学作ったんだとか言ってたよw >>147
今大学作ったら、少子化だからバカも取らなきゃ経営成り立たないだろう
なんてことは大学行ってなくても予想できるなあ 村上龍が老化してだんだん強面の蛭子さんみたいになってきた 昔の若者は誰に教えてもらったってワケでもなく名刺交換でも電話対応でもいきなりバンバンやってたよ
習った習わないじゃなく今の若い奴は学生の内に他人の懐に飛び込む術とか度胸を研鑽してきてないだけ… 名刺は下から渡せ 相手がさらに下から渡そうとしてきたらさらに下から
これで好感度が上がる 大学だとビジネスマナーを教える講座があってもいいが
そこから一歩踏み出して、ビジネスマナーがなぜできたのかとか
ビジネスマナーの何が良くて何が問題なのかとか
ビジネスマナーを新たに創出するにはとか
そういうことを発想するのが大学だと思う >>158>>153
幹部自衛官を養成するための防大を自分で作っちゃった、みたいな感覚なんだろうけどさ
会社に入れる前からキッチリ自分色に染め上げといた奴だけを採用したいとか、
まあとにかく気持ち悪すぎる発想だよなーw
久々にカンブリアで画面二度見するレベルのブラックおじさんはw
流石の小池栄子も笑いながら引いてたわw 片方ずつ自己紹介してペコペコ頭下げて「頂戴します」とかやってんのすげー滑稽だけどな
受け取ったら即しまわずに机に並べて眺めるように、とかいちいち馬鹿らしい >>155
昔は昔、今は今
嘆いても状況が変わるわけない
今は今の子に合わせてやり方を変えなきゃ >>140
低学歴なら、EQ、マナーくらいはマスターさせるべきだ。
そういう誹謗しかしない低学歴こそ、フォークリフトの運転免許所持程度なら懲戒解雇すべきだ。
知識を敵視して、喧嘩を売る社員は、会社には必要ない。。 >>150
>>161
そう思う。
子供は、インスタント食品じゃない。
子供は、会社のために育てるわけじゃない。
経営者の朝令暮改の経費は、親ではなく会社が負担すべきだ。 >>160
いやいや、受け取ってすぐに名前覚えられんよ。 >>159
いいよ。
別に、学生全員を雇う覚悟があるのなら、自分色の学校を作っても。 >>73
大学で学ぶレベルのことで差がつくとかないわ
コネくらいのもの >>95
営業学部じゃないんだぞ。ワード、エクセル使っといてくれ、のがマシ。 >>95
工学部はモーターの仕組みさえ分からないまま入ってくるからそこから教えなきゃいけないとこき下ろしてた >>39
労働基準局から指導必至のブラック企業だなw
今どきそんな前時代的かつ非生産的なやり方してたら日本が滅ぶよ爺さん 学生から見れば、大半が非正規にしかなれない世の中で、
日本電産でしか通用しない教育は、卵を一つの籠に盛る危険な投資でしかない。
子供は、日本電産のために製造される奴隷ではない。
日本電産は、子供の生活のための道具の一つに過ぎない。 宮廷卒の人が特にマナーが良いとかないだろ
うちの職場は開発だから割といるんだけど、変わりもん多くて仕事中に大声で独り言がうるさかったり
社会人として色々欠けている 日本電産の社長って昔から物議を醸すようなこと言うよな
給料は高いらしいけど、こういう社長の会社では働きたくないわ 最近は童貞、処女のまま卒業してしまうコミュ障も多いらしいな
恋人も作れないなら営業職は無理とちゃんと教えてあげろよ >>15
そんなのあった気がする
名刺じゃなくて連絡先だった気がするけど
>>8
なるべくブラックでアルバイト経験するべきだよな
社会人になった時に「これくらい大したことない」って思える強み
>>129
学生だけじゃないけどね
人事もやっててアルバイトやパートの応募の対応してるけど、メールのやり取りで最初に相手の名前を書かない、最後に自分の名前も書かない奴は年齢問わず多い
それは最低限のマナーじゃないか？と思う コロナもあって時代が急速に動いてるからちょっと昔の感覚の日本の経営者は全くついて来れないだろうね
そんな感覚の人がまともな経営の出来る時代ではない
ハイハイとやり過ごすしかない >>6
それは大学の役割じゃないだろ
バカなの君は >>179
社長が基地害だったら、出世はリスクだ。
【ハエの命】化学調味料や農薬で治療 当直医の死で幕を閉じた北朝鮮「恐怖病棟」での出来事[2/1]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1580548007/
【テレビ】 元演歌歌手が闇営業の実態を告白 「暴力団関係者が一番仕事をくれた。やめろって言っても目の前にお金がある」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1562207742/ この辺日本は本当に甘いよな
海外だと即戦力になる人材のみが求められる
いちから教育とかのんびりしたことしてるから日本の企業は海外に勝てないんだよ 名刺というか書かれている内容が伝わることが大事であって
それを無駄に形式ばったものにしてるのはお前ら爺どもだろ 人材育成とか日本独特の企業文化だ
お前ら甘すぎなんだよｗ >>189
名刺は海外では必須
そこに記載してある内容がその者のステータスになる 新卒主義をまだやってるってことは会社で教育する気があるんだろ >>181
気に入らないのなら、雇わなければよい。
労働市場だって需要と供給だ。
別に、安くて優秀な労働者を雇いたいのは、誰でも同じだ。
でも、労働者を買い叩けば、当然、その労働者は子供を産めない、育てられない。
優秀な労働者が不足すれば、無能な労働者でも受忍するしかない。
優秀な労働者が不足したから、といって、移民を呼ぶのは反則だ。
移民は、日本政府の国民弾圧を受けていない。
だから、移民は国民よりも優秀なのだ。 番組は観てないけど、大卒だろうが社会人としたら素人って意味じゃないの？
名刺の受け渡しも知らないのに給料やボーナス、福利厚生ばっかり言ってるゆとりにイラっときてるんやろね。
京都人独特の言い回しだから伝わりにくい。 グローバル化でこういったビジネスマナーはどんどん強化されてくだろうな
そもそもこんなの欧米文化だしな >>184
まあでも、少し前なら社会に出る前にサークルやなんかでマナーやルール、酒の席の振る舞いなんかはひと通り教えてもらえた。
それが出来ない奴が増えたなら、無能が増えたなと思われてもしょうがない。
どこで覚えたかは関係ない。家庭でもサークルでもバイト先でも良い、昔の学生はしってる奴が多かった。
エレベーターのポジションとマナーはさすがに社会に出て覚えたけどwあれいるか？ >>195
この人は日本でも有数のブラック社長だということを忘れてはならない お前ら海外の企業こそコミュニケーションと自己アピールの戦場だぞ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
