【芸能】友近、パワハラでマネージャー潰し&大量辞任は「事実」…吉本の改心要求を拒否★3
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あのベテラン女芸人の悪評が鳴りやまない――。
昨年後半頃から、人気お笑いタレント・友近によるマネージャーへのパワハラ疑惑が相次いで報じられている。
たとえば昨年12月23日付「FRIDAY DIGITAL」記事によれば、事態を問題視した所属事務所の吉本興業は友近に対し、パワハラをやめなければ専属エージェント契約に切り替え、
営業やマネージャーの雇用を友近自身が行うかたちにすると通告したという。
いったい友近と吉本の間で、何が起きているのか。
「過去10年間で20人ほどマネージャーが交代したという報道も出ていますが、概ね事実です。
私が知っているだけでも、友近のキツイ言動が原因で精神的ダメージを負って会社を辞めた人間は、3人はいます。
吉本としては、稼ぎ頭のひとりでもある友近には事務所に残ってほしいという思いがある一方で、せっかくお金と時間をかけて採用・教育した社員を次々と友近に“潰される”のも困る。
そのため、もう『少し態度を改めてくれないか』と友近にお願いしているものの、友近は『私は悪くない』という考えで、平行線のままという状況です」(吉本関係者)
では、友近の言動は実際にパワハラといえるものなのだろうか。
「友近が指示したことを、彼女が100%満足できるかたちでマネージャーがやっていなかったり、マネージャーを介してテレビ番組のスタッフ側とやりとりしていたものの行き違いが生じたり、
というありがちなミスを、友近は許せない。
友近の舞台に花を出したり、贈り物か何かを送ってくれたタレントの名前を、直近の仕事でそのタレントと共演するにもかかわらず友近に伝えなかったことに怒る、というケースもあります。
意外に思われるかもしれませんが、実は吉本の芸人はかなりの大御所でも、マネージャーに対して日常的にきつく怒ったりするような人は少なく、ミスしても『何してんねん』でおしまいという場合が多い。
ましてやパワハラでマネージャーが交代するというケースは、友近以外では聞いたことがありません。
友近は、細かいミスに対しても一つひとつ執拗に叱り、説教をして、ときにはそのマネージャーの上司に直接クレームを入れることもあります。
こういうタイプは女優に多く、最近では多くの人気女優を抱える某老舗芸能事務所でも、そうした境遇に耐えられずに次々と社員が辞めてしまうことが問題になっているほどです。
その意味では友近は“女優タイプ”といえるでしょう。芸人には珍しいですよ」(吉本関係者)
時代錯誤の“芸人感”
一方、友近に理解を示す声も聞かれる。
「友近は理由がないのに怒るわけではなく、言っていることが間違っているわけではない。
ただ、若いマネージャーが一回りも、ときに二回り近く年上の友近に、細かいことでもネチネチ怒られれば、精神が参ってしまうのも当然でしょう。
友近の『芸人は24時間、仕事のことを考えて、朝も夜も働いているんだから、マネージャーもそうすべき』という考え方は理解はできますが、今の世の中では通用しませんよ」(吉本関係者)
では今後、契約解除など吉本側が強硬な姿勢を見せる可能性はあるのだろうか。
「さすがにそこまで手荒い手段に出るとは考えにくいですが、このままだと本当にマネージャーのなり手がいなくなってしまう。
“友近のパワハラはキツイ”とマネージャーの間で恐れられているのは事実ですが、マネージャーも会社員なので、会社から“やれ”と言われれば断れない。
ただ、ここまで問題が表面化すると、社員が“嫌だ”と言っている仕事を無理やり押し付けると、今度は吉本が社員にパワハラをすることになってしまう……。
やはりエージェント契約みたいなかたちで、友近が自分で付き人というかマネージャー的な人物を雇って、吉本はスケジュール管理や仕事の依頼の窓口だけをするというのが、一番いいのかもしれませんね」(吉本関係者)
友近が改心する日はくるのだろうか。
https://biz-journal.jp/2020/01/post_137207.html
2020.01.15
前スレ 2020/01/19(日) 22:54
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1579530231/ >>35
イケメン人気声優に嫉妬かな?
自分が思ったことをラジオで話して何が悪い?日本酒嫌いでいいじゃん ミスの程度にもよるけど、小さいミスまでガミガミしてると、
自分がミスしたときに恥をかくよ。
人間なんだからミスして当たり前なんだもの。 散々ネタにしてきたお局さんに自分がなってしまったという渾身のギャグでは パワハラやったら有能な人は避けるからマネージャの質はますます悪くなると思うのだけど
一般の会社のようにパワハラ研修とかやったら良いのに そう言えば番組スタッフからも嫌われてるって自虐言ってたな。 >>1
これ継続スレの対象じゃないよ
2020/01/19(日) 22:54 なんか、もう凄い勘違いしてそう。
大して面白くもないのに 『芸人は24時間、仕事のことを考えて、朝も夜も働いているんだから、マネージャーもそうすべき』
何様のつもりなんだろ。。。 中居さんやホテルマンを自分で探して雇うしか無いんじゃ? >>35
イケメン人気声優に嫉妬かな?
自分が思ったことをラジオで話して何が悪い?日本酒嫌いでいいじゃん うちの上司やん
何回もパワハラで注意されてるのに全くやめない
精神異常者として接しとるわ 今の時代部下がミスした場合どう対応すればいいの?
ドンマイドンマイ次頑張ろうって言えばいいの?
友近が間違ってるようには思えないんだけど >>5
そこなんだよな
あまり人を怒ってると、あとがこわいのは マネージャーっていつから身の回りの世話役になったの >友近は“女優タイプ”といえるでしょう。
面白くないただの芸人やろ >>5
>自分がミスしたときに恥をかくよ。
こういうひとは
「自分のミスはずべて他人が何かへまをした結果
だから、自分はむしろ被害者」
と脳内で変換するから、恥なんて思わない つか
友近の何が面白いんだ?
面白いと思ったことないけどな パワハラ程度に激怒して、イケメン金庫強盗にはなにも言わないまんさんたち >>27
将来、仕事できない人が量産される世代になりそうだ 爆笑問題のラジオ聞いてれば友近のパワハラは全然驚く事ではない >>27
ミスが起きるようなやり方をしていたり
なぜミスが起きたのか理解していないなら
きちんと叱って原因と対策を考えさせるんだよ
ケアレスミスは次気をつけてねで済ませればいい
「ついうっかり」以上も以下もない出来事にあーだこーだしてもどうしようもないだろ >>3
>>25
IDコロコロして誤爆かよ
草生える これ半ば加藤のせいだよなぁ
今まではこの程度の事は吉本が握り潰してくれてたのに
加藤の乱の時に吉本松本批判した友近切りが始まった
社会不適合者の集まりである芸人を誰が守ってくれてたのかを忘れて
恩人に爪を立てるようなことした報いだわ >>27
このまずさに気づいてないやつは無自覚にパワハラしてるだろうね
別に叱ること自体が問題ではないのよ >>43
アホかな
騒動まえからアメトークなとで暴露されてたし自分も認めてたが こういう情報だす時点で吉本は切るつもりなんでしょ
いまどきパワハラ芸人なんていわれたらもうおしまいだし 芸人として一流と自負している人間にはそれなりの人間を付けるか、事務所がまだまだだと洗脳しろよ
これ吉本興業の能力が足りてないちゃうん? >友近の舞台に花を出したり、贈り物か何かを送ってくれたタレントの名前を、直近の仕事でそのタレントと共演するにもかかわらず友近に伝えなかったことに怒る、というケースもあります。
これは他のタレント付きでも結構問題じゃないの?
それ以外はマネ年がら年中変えてたら難易度高いことが多そうだからアキラメロン >>27
叱ることより要求が細かくて多いから10年で20人も入れ替わるんだろうな 俺・私は悪くない
原因は全て他の奴系の考え方の奴だろ
どんな組織にも絶対居るけど、こういう系は自営でもやらせとかないと
本人は性格が原因だから良いとして、周りに負担強いるから組織の中で生きてくの無理だよ無理 >>48
アホはお前やろアホ
それが問題化しなかったのは何故か
加藤騒動以降にパワハラ問題として
扱われるようになったのは何故か考えろやボケ >>27
「ミスして自分なりに落ち込んでるのに、次も頑張れってプレッシャー掛けられた…パワハラだろ」ってなるかもなw 友近の言い分なら少なくともマネージャーとギャラを折半すべきだな >>29
弟子や付き人と同じと思ってんじゃない?
演歌の人達と絡んだりして勘違いしてんだろうね >>56
パワハラ問題考えろ!ボケ!という矛盾が素晴らしい 友近あたりが現役だと上の方だろ
女って芸人向いてないよなぁ
個人的には面白いと思えるの大久保ぐらいかな
あと、田中みな実と絡んでるときのいとうあさこ https://www.excite.co.jp/news/article/Asajo_43471/
「これは世直し!」友近の厳しい説教に周囲はピリピリ
友近は、スタッフの失敗談をトーク番組でネタにし「これは悪口ではなく
世直し」と言ってはばからない。
テレビ世直し芸人・友近!
彼女のプライドがテレビをおもしろくする日は来るのか?
「友近姉さんは、世直ししてるのよ!」これは、バラエティ「月曜から夜ふかし」
にてマツコ・デラックスが叫んだ言葉です。このマツコさんの言葉通り、今、
女芸人・友近さんは「世直し」に励んでらっしゃいます。
http://hachako1.hateblo.jp/entry/2019/08/23/132616
友近ストイックさで窮地「正義感で言っているんです」
パワハラの告発に対して友近さんは、
「嘆願書を出したのは、キツい言葉に免疫がない、
いままで怒られたことがないような人やないですか」
「すべて仕事をうまく回すためで、私自身にパワハラという意識はありません。
正義感で言っているんです」
友近さんの座右の銘は、
「問題即解決」
「私は悪口を言ってるのではなく、これは世直しやねん。」 >>1
各テレビ局が株主の吉本のトップの芸人は
以前、気に入らない女子マネージャーを楽屋に連れ込み髪をつかんで引きずり回し唾を吐きかけ暴力暴行してもテレビにごり押しされまくったからね
まぁそいつは反社とばれて芸能村を追い出されたみたいだけど。
まぁしかし
自民創価安倍ちゃん政府が100億資金提供し各テレビ局が株主の吉本の現在トップの芸人様の松本興業に逆らったら、どーなるかという良い見本だわな。 >>70
暴力したのは紳助
暴行されたのは勝谷誠彦のマネージャーだな 言うことを聞かないという点は
吉本版の白鵬といわれるぞ >>5
いやこの手の人は自分のミスには甘い
人を責めるのが好きなだけ 誰がカネを稼いてるとおもてんねん
会社は誰のカネで経営できてふとおもてんねん
少しのわがままくらい許さないでどうする >>26
いくら問題化して注意されても、自分に落ち度があったとは全く思わないからなあ
確かに異常者として接するのが正しいと思うわ https://www.cinematoday.jp/news/N0066407
友近、結婚秒読み?な意味深発言
理想の結婚相手を聞かれると「見た目のこだわりはないです。これはイヤやとか、
腹の立つこと、“世直し”の価値観が一緒ならいい」とコメント。
https://www.oricon.co.jp/news/2002400/full/
「お客さんが笑わなくても気にならないって感覚」
――「せっかくやから」。どんな意味があるのでしょうか。
「それは私の口癖なんです。普段から頻繁に言っているので、
思い切ってタイトルにしました。今年は舞台『アニー』もやっているし、
毎日のようにマネージャーに説教しているので、“せっかくやから”ミュージカル
やマネージャー育成講座みたいなネタをやろうという思いを込めています」
――では、最近は悩みとかあまりないんですか?
「それがあるんですよ。毎日マネージャーにイライラしてます(笑)。
それが原因で、家の観葉植物が枯れるぐらいです。テレビでもよく言ってるん
ですが、仕事する前にマネージャーにエネルギーを奪われている状態で、
スケジュール管理も私自身がしてるんです(笑) それがなくなれば、
もっと笑顔で仕事できるのに」
――マネージャーのマネージャーをしている状態?
「そうです、そうです。なので、吉本からはマネージャー教育費の別途料金
を頂こうと思ってます(笑) マネージャーはきっと文句言われていると思う
かもしれへんけど、私としては世直しなんですよ。まあ、複数の芸人さんを抱
えているので、仕方ないとは感じているんですけどね」 >>27
普通に叱ればいいんじゃないの?
普通じゃないから他人に逃げられまくるんだよ
今はいくらでも代わりはいるって時代じゃないから >>27
間違ってない、間違ってないけど、
自分の求めるものを人に要求して返ってくるなんて思っちゃいけない
だから人は妥協点を探るし諦めと寛容さを身に着ける あの演歌歌手のキャラは誰が喜んでるんだろう
そりゃ黒柳徹子もあんな反応になるわな 解雇したらいいじゃん。そんな面白くもないし若いわけでもないし使い勝手悪いだろ。
友近はそんな文句があるなら自分で会社立ち上げたらいい、 >>1
でも吉本のマネージャーなんてみんなそんなもんじゃないの?
大御所とかは特に
その中でも特にこいつが酷いってこと? これ読むと、これから笑えないわ〜今までも笑った事ないけど もともとそんなに面白くない、
あるあるというか共感できるネタがたまたまウケて、
それをひたすらゴリ押ししてる感じ。 こういう売れてるからってマネージャーや下のスタッフにパワハラ威張りまくりの人間のクズみたいなのって昭和の芸人みたいだなあ
友近昔から嫌いだったから納得の評判だけどね 青木さやかみたいにテレビから消せよ
糞つまんないくせに勘違いしてるとこなんか瓜二つなんだし >>1
>ありがちなミスを、友近は許せない
まわりが気を使う友近の自己満足の面白くないネタを、俺は許せない あの元宝塚の女優のように、ばあやを専属で雇えばいいだけ
無料で他の芸人より得をしよう使い倒そうとするのがケチ >>84
ちゃんと読めよw
>意外に思われるかもしれませんが、実は吉本の芸人はかなりの大御所でも、
>マネージャーに対して日常的にきつく怒ったりするような人は少なく、ミスしても
>『何してんねん』でおしまいという場合が多い >>84
そんなもんじゃないって書いてるみたいだが
大御所と言っても舞台メインの人達は基本自分の事は自分でみたいだし >>76
松本も岡村も過去に似たようなこと言ってたな。
誰のおかげかと。
芸人も社員も共に会社を支える仲間という意識が
完全に欠如してるという意味では、
友近だけ特別なわけではないんだろう。 2〜3人変えてというのはわからないでもないけど
20人は異常だね
もう誰が来ても合わないし
友近も人に合わせる能力が低いのかも >>93
松本が今の地位にあるのは
ダウンタウンのマネージャーだった大崎会長のおかげなのは間違いないな 事務的なマネージャーというか秘書的なものを要望してんのか
お茶やおしぼりに気を使う付き人を要望してんのか
どっちもやれってことならきついよね >>93
それは会社が十分な報酬を与えているからこそ
会社を支える意識ってのは出るもんじゃないのかな
ただし吉本の場合は(去年の騒動を見る限り)
仕組みとして別物っぽいからこの限りではないのかもしれん 吉本でいえば若手の部類に入るのにパワハラってすごいな > 友近の舞台に花を出したり、贈り物か何かを送ってくれたタレントの名前を、直近の仕事でそのタレントと共演するにもかかわらず友近に伝えなかったことに怒る、というケースもあります
いや、これは怒るやろ…
「言い方」がきつかったのかもしれないけど、マネージャーの仕事のメイン中のメインじゃないのか、こういうのって ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています