０、無能のせいでトラブルが起きる
１、有能が処分されていなくなる
２、稼ぐ金が減り業績が悪化する
３、給料が減る
４、ボーナスが無くなる
５、リストラが始まる
６、無能が解雇される
だから１〜５をカットして無能だけクビにするのが一番なんだよ
日本は欧米式の会社組織を模して従業員を必要以上に保護してるけど
欧米（特にアメリカ）は直属の上司が人事権持っててアホな奴は即解雇だからね
日本は簡単に社員の首を切れないし余程じゃない限り不当解雇になるんだよな
上っ面だけ真似して雇用形態は古い日本の体質のままだから全然意味が無いんだよね
