友近にマネージャーを配属したのは吉本興業だよね。マネージャーが配属されたところに不満を持つのなら吉本事務所がその問題を解決するのが筋である。
このマネージャーが直属の上司ではなく吉本幹部に「嘆願書」を出したと言うことは直属の上司がマネージャーの不満を聞き入れなかったと言うこと。
上司が問題解決に何も動かなかったと言うことである。
それは通常の会社では直属の上司が無能であると言うことで友近には何の問題も無い。