【芸能】＜マツコ＞女性活躍のためには「ジジイ達がリタイアするしかない」と苦言
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世の中には女性のニーズを捉えて大ヒットした商品が数多あるが、そうした商品を社内で通して発売にまで持っていくのは結構大変なようだ。
8月7日の「マツコ＆有吉 かりそめ天国」（テレビ朝日系）では、お菓子メーカーの商品開発部に所属している会社員から「新商品のテーマで『女子校生や子供にウケるもの』や『オシャレ路線』などを要求されるが、部署には男性が多く、決定権もおじさんが握っているため、何を提案しても首を傾げられる」というお悩みメールが紹介される。
マツコ・デラックスさんは「テレビ局なんて最たるもの。『女性目線で！』って永遠に言い続けている」とターゲットのことをよく理解していない人達が、会議で議論している様子は珍しくないと口にした。（文：石川祐介）
「女性の政治家なんて頭の中は男性だから。やってることは男と変わらない」
マツコさんは、「これからの時代は女性を登用しなければいけない」という意識が普及してきたため、各企業では女性活用に積極的に取り組んではいるものの、
「ジジイ達がリタイアしないと新しい時代にはなりません」
と中高年の男性社員がいなくならい限り、変わらないと指摘する。
一方で「女性の政治家なんて頭の中は男性だから。『女性の味方です！』って言ってるけど、やってることは男と変わらない」と、政治や会社の中で中心メンバーをなるような女性は、男性主導社会の中で戦い抜いてきたため、男性よりも男性的な考え方を持っている人もいるというマツコさん。
女性が活用できる世の中になってきているが、本当の意味での女性目線的な意見が出てくるかは難しそうだ。
そこで、有吉弘行さんは、「AIが普通の主婦の気持ちを集めてきて、勝手に決めればいい」と人間が知恵を絞るよりもAIのほうがベターなアンサーが出せると語った。
女性活用には働き方の見直しが必要不可欠
帝国データバンクの「女性登用に対する企業の意識調査」（2018年）によると、女性の管理職の割合がゼロの会社は48.4％で、2016年の50.0％とほとんど変化がない。さらに、「現在と比較して今後女性管理職は増えるか」という質問に、「増加する」（24.6％）は3割にも満たなかった。
女性活用が叫ばれるようになって久しいが、企業側の意識はなかなか改善されていないようだ。ただ、女性の管理職が増えない原因には、女性側の意識も影響しているかものしれない。あしたのチームの調査では、「将来管理職になりたいか」と女性社員に聞くと、「そう思う」（14.3％）という回答は非常に少なかった。
しかし、この結果を見て「女性の意識が低い」、と結論づけるのは早計である。「どのようなサポートや制度があれば管理職になりたいか」について、「プライベートや家庭と仕事を両立しやすいサポート体制」（50.0％）が最も多かった。管理職になると仕事中心になり、ワークライフバランスが崩れてしまうことが主要因にあると思われる。
働き方を見直さずに、人材の多様性や女性活用を謳うことは順序が間違っている。企業はもう一度、従業員の働き方を見直すことが不可欠だろう。
2019/8/9 07:00 キャリコネニュース
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20190809-18038358-careercn 女性が活躍する社会にしたかったら女性起業家がたくさん出てくれば良いだけ。 >>2
尻尾振ると中高年男性を叩くことになるの？
よーわからん。 それはおかしい
寿命が延びてる以上、じじいも稼ぐ自由がある。競争するのが正しい このスレはキチガイ立花信者が大量に湧きます
早くお逃げください 女子は感情的で主観的で自己主張が強い子が多いからビジネスに向いてない 女目線の番組とかクソつまらんだろ
エンタの神様とかああいうのだろ デブオカマが幅きかせてる方が異常だろ！
権力側にはヨイショ
後ろ盾のない弱者には高圧的態度
ワンワンマツコは引退しろ！ >>1
ジジイ差別
本当に必要なのは、そんなジジイたちの意識を変えること
多様性のオカマさんにしては、狭量な精神だな 老老介護で、否応なくリタイアが急増するから その心配はない
問題は、その場合の社会がどうなるか ジジイは女性も含めた家族のために金を使うけど
その活躍した女性は何に使ってるの？ 女って馬鹿だから活躍とか無理だよ
女に創造的な仕事はできない
無能が組織の上に立ったら大変なことになるし >>1
女性を登用しろとか女性の枠を増やせとかそれこそ男女平等じゃねーだろ
男女関係なく能力でポストを与えてったら女がほとんどいなかったって話で
能力主義にすると断然オンナが劣るんだからさ
それを無視して女を女と言うだけで登用してポストを増やしたらその組織は劣化するだけ
会議なんかに女を入れると分かるけど感情的にキーキー言うだけで生産性がないんだもの
意見が通らないとブーたれるしさ
男で意見が通らないからとブーたれるやつはいない 女性向けの製品を作る会社がどうして男性中心になっているのか理解しようとしていない
女性が経営者や役員になるパターンって男性化してる女性が多いんだよね
器だけを見て平等になれっていうのはおかしい
女性側でどう社会で成功するかを考えた方が良いよ？
でも社会で成功するには女性が考える女性らしさを失うよ？ >>10
テレビサヨクに尻尾振ってんだろ
本気で言ってるかどうかは関係ない 女が男ほど働いてくれるなら大歓迎だけど
6時で帰るの代わってくんねえかな 女を見ればわかるけど
女の得意なこと→人の真似をする、人に言われたことをやる
女の苦手なこと→自分で考えて効率を上げる仕組みを開発する
女が一般職で雑用やるのは凄く合理的なことなんだよ 女性活躍ってサッカーで微妙な奴に点取らせるために
周りで介護するみたいな感じだろｗ マツコは元民主党支持者のサヨク派 世論誘導工作員
中川昭一氏が不審死された時のニュース内で「自慰」発言をして会場を笑わせ
貴重な愛国議員であった中川昭一氏の不審死を軽く笑っても良い事だと世論誘導した
TVに出てはいけない人間 ゲーセンもプリクラとUFOキャッチャーで女と子供が来るようになって一気に廃れたもんな。。 じじいのための商品をじじいが作ると売れるけど、女のための商品をじじいが作ってもウケないってことだな >>65
でもブランドとかって大体爺産じゃねーの？ 自分は不幸な境遇なんだろうけど、周りの人たちは普通に幸せなんだから心配しないでくれていい。 >>25
無理
ジジイは年取ってる分
なんでガキの言うこと聞かなきゃいけないんだ
って話なんか聞かないから で、日本の男を追いやった後は、そのうち白人が日本を仕切ればいいとか言い出すぜｗ 女が自分で上に立つなんてことはありえない
そのうち、女を使う外人が上に立つことになる
ハワイ王国が滅ぼされた方法と同じ >>1
社長がレコを重用したお陰で現場が
七転八倒してたけどなwww
俺なんか最大の被害者だったぜwww 正論
役員ジジイの最終面接で、女子学生が落とされまくっている
入社試験に通って集団面接もあり人事と複数現場が次々にＯＫ出したところに、
役員が「ストレス耐性が心配」とか、意味不明
スタートラインに立つことすら困難な状態
事務仕事やら秘書以外の女は要らないようである
変な会社に行かなくて済んでよかったとも言えるが もうマツコが何を言っても響かなくなったなw
イメージってホント大事だな。 >>76
女のできるのって、他人の真似か他人に言われたことをやるかくらいだからな
儲かる仕組みを考えなきゃいけない総合職に向いてない おじさんをどかさないと輝けない人らに場所を譲っても、今度はその人らがおじさんになるから無駄よ 女性活躍＝女性がやりたいことだけをやって、嫌がる仕事は全部男性がやり、女性は定時退社、休みも取り放題な社会 >>68
その爺さんの大抵が心は乙女だから
ちょっとちんちんついてるだけの婆さんだと思いなさい 大顔美人のマツコさんがジジイたちがリタイヤとか言うと
言われた対象になってる爺さんはドキッとしそうだが
鈍感タイプの爺様とかだと何を言ってるのやこの人はとか
思ったりするの人もいそうやな 何の芸も無い女装豚がどの目線から言ってるのか謎
お前こそ飽きられてるしさっさと消えろよ ジジィがリタイアしないと活躍出来ないような奴等は結局それだけのモンじゃない？
能力ある奴は男だろうが女だろうがジジィの有無関係なく活躍するでしょ。 >>6
そういう番組だからな
流石に番組内のこのコメントだけを切り取って攻撃するのはムチャクチャかと
ネットは人をコントロールしやすい世界だと分かる 月曜日の5時に夢中に立花凸しますので、対応よろしくね ワンワン 順番間違えんな、
女性を増やす事を先に決めるんじゃねぇ
結論の出せない指導力の無い奴がトップに立つと崩壊するわ こいつ大したことも言ってないのに、巨デブおかまってことだけで使うな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
