【テレビ】ニュース番組で“ありえないミス” が続出！ 急増する「非常識AD」の実態 「電話応対ができない、敬語が使えないなんてザラ」
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《ツイッターDMに届いたフジテレビ『Mr.サンデー』からの取材依頼、まず「中村様」と私の名前を間違え、ギャランティーの提示もありません。お断りします。こういういい加減な依頼に応じたら、山口真帆さんに申し訳ない》
5月17日、アイドル評論家の中森明夫氏がこの言葉とともに、自身のツイッターに届いたダイレクトメッセージを公開した。すると、彼のツイッター上には取材依頼を行ったAD(アシスタントディレクター)の行動に対して《名前を間違えるなんて失礼すぎる》《ダイレクトメッセージで取材依頼ってどうなの？》といった意見が次々と寄せられる事態に。
昨今、こうした“ありえないミス”は生放送のニュース番組でも続出している。
■働き方改革の弊害
5月26日に放送された『サンデー・ジャポン』(TBS系)では、NGT48の一連の騒動を報じた際に、元メンバー・山口真帆のコメントが別人のものだったにもかかわらず、本人のものとして報道するミスが発生。
ほかにも、フジテレビが殺鼠剤を“殺ちゅう剤”とテロップ表記してしまうミスや、『Nスタ』(TBS系）で置物のフクロウを本物のミミズクとして報道したなんてことも。
これらのミスの背景には、番組制作に関わるADの質の低下が関係しているようなのだが、その実態とは─。
「電話応対ができない、敬語が使えないなんてザラです。業務の能力以前に、一般常識を知らない人が増えていることに不安はありますね」（制作会社関係者）
「メモをとらないADに怒ったことはあります。こちらが注意したことに対して“はい”とは言うんですが、すべて話し終わったあとに“じゃあ言ったことをもう1度話してみて”と言ったらまったく言えない。後々のことを考えて行動してほしいと思ってしまいます」（テレビ局関係者）
ADの質の低下には、2つの理由があるという。1つ目は昨今、導入され始めたテレビ局の働き方改革だ。
「今は働き方改革が取り入れられているので、長時間の拘束が難しくなっています。先輩たちの仕事を見る機会が少なくなってしまっているという点でも、育つのに時間がかかってしまうという問題はあると思います」（別のテレビ局関係者）
「働き方改革によって、作業が分担されるようになりました。それもあって、すべての作業の流れを見るということが難しくなったんです。今後は数年働いていても、番組がどういうふうに最後まで作られているのか知らないADもたくさん出てくると思いますよ」（別の制作会社関係者）
>>2以降に続きます
週刊女性2019年6月18日号2019/6/9
https://www.jprime.jp/articles/-/15302?display=b
https://jprime.ismcdn.jp/mwimgs/e/1/-/img_e16229091d7374206aaa46510ed5d555404096.jpg >>1の続き
■「芸能人の〇〇が好きだから」応募
もうひとつはテレビ業界全体で発生している人手不足。少しでも早く人員を補わないといけないため、雇う人を選ぶ余裕がないとの声も。
「うちはとりあえず働いてくれる人は雇うスタンスでやっています。今どき“ディレクターになって面白い番組を作りたいんです!”という熱意を持った人はそうそういないので……。“芸能人の〇〇が好きだから”という理由で応募してくる子や“やりたいことはないけど、とりあえず面接を受けてみました”みたいな子が多いです」（別の制作会社関係者）
質の低下はあるにしても、昔もADがミスすることはあったはず。どうして今のADだけ取り立てて問題にされているのだろうか？
「昔はSNSがなかったので、電話で直接依頼して、その電話越しで怒られることも多かった。今は連絡先はわからないけどSNSだけわかっている場合、そこが窓口になるというメリットはあります。しかし、ミスをしたらメールの文面を晒されて、さらに何万人という人の非難を浴びるデメリットもある。もちろんミスをするのはいけないですし失礼だと思いますが、なかなか息苦しい世の中だなとは思ってしまいますね」（別の制作会社関係者）
実際にADとして働く若手たちにも、中森氏の一件や今の働き方についてどう思っているかを聞いてみた。
「取材のアポ取りは、著名な方やすでに関係性がある人以外の、一般人や初めてコンタクトを取る人の場合は、基本的にADが行います。1度に数十人あてにメールを送ることもあるので正直、名前のミスは珍しいことじゃないです。間違えたらいけないとは思いますけどわざと“間違えよう”なんて思ってやっている人はいないのでなんとも言えません」（制作会社AD）
仕事の面では、今の教育体制に疑問を感じている人も。
「自分から学んでいく姿勢が欠けているのかもしれないと思う瞬間は、正直あります。だけど、番組作りといったものの前に最低限のマナーや一般的な常識を学べる環境というか、そういう研修がほしいと思うこともありますね。他業界の人の話を聞いても、先輩がついて教えてくれるというのはうらやましいと感じます」（別の制作会社AD）
テレビ業界の教育体制は、今後どのように改善されていくべきなのか。コラムニストのペリー荻野氏に話を聞いた。
「例えば上司が、メールやメッセージだけで“〇〇さんに依頼して”と部下に指示すると、指示された側はどんな人なのか、依頼する目的、過去にお世話になった経験があるのかといった細かいディテールを把握できません。言われたとおりの事柄だけを相手に伝えると、依頼された相手も“なんだこの依頼は”と不審に思ってしまいますよね」
番組作りに携わるすべてのスタッフが、番組の全体像を把握できる体制を作るべきだと荻野氏は言う。
「まず、どういう番組を作るつもりなのかという番組の全体像を把握していないと、その過程で取材する人に説明ができないのは当たり前です。上司は部下にひと通りの流れというか、目的を伝えて依頼する必要があることを教えなければいけないと思います」
全体像をとらえることで、自分が番組へ貢献している意識も芽生えていく。上司と部下のコミュニケーションを、いま1度、見直すべきなのかもしれない。
「人を育てないから、常識を知らない若手が増えてしまう。その人たちに後輩ができても、教えられる常識を持っていないから教えられない、だから“教えてもらえない”人が増える……。負のスパイラルですよね」（前出・制作会社関係者）
未来のテレビ界を担うADを業界全体で育てていく意識改革が必要だ。 急増？昔からテレビ番組のADの態度は悪かったと思うが 売国奴ニュースのテレ朝とTBS、韓国放送のフジテレビ、公共の電波をなんだと思ってる。 まあウチの会社の若手従業員も口の聞き方知らんみたいやから近々シバいたろ思ってる。 >フジテレビが殺鼠剤を“殺ちゅう剤”とテロップ表記してしまうミス
これだけ好き >>6
これ
ビジネスにSNSが使われるようになって目立つようになっただけ テレビ屋はTwitterで動画や写真をクレクレしてるが、
最初に「無償で提供してください」とは言わないじゃん。
相手側に聞かれて、初めて金は出せないとか言い出す。
人をタダ働きさせようとするのはテレビ業界の体質だろ。
https://pbs.twimg.com/media/Cw-r99WUAAAqOTj.jpg とにかくテロップミスは多過ぎ
日本語できないコネ朝鮮増やしたせいだろ 地方銀行だけど新入社員は同じようなもんだよ、もう本当に優秀な人材はマスコミや金融には来ないよ。 最近韓国の政治関連で見た内容と被るな
さすがチョン
こう言うところもちゃんと見習うのなw 下請けなんか使わず自社で制作すればいいだよ
もちろん自社の正社員使ってね そりゃ団塊ｊｒあたりに比べて半分ぐらいになってるんでしょ人数、有能な人間も半分かそれ以下だろ NHKニュース｢カタカナは韓国語起源だ｣
NHKニュース｢韓国人イケメンカフェがブーム｣
NHKニュース｢ハングルを携帯メールのやり取りに使う事が若い女性の間で人気｣
NHKニュース｢韓国人アイドルが、入隊｣
NHKニュース｢韓国人アイドルの追いかけが将棋倒し｣
NHKニュース｢韓国でセンター試験始まる｣ 斜陽産業だから有能な人材が集まらないのは仕方ないな 敬語使えないのは仕方なくね？
俺も韓国語わからんよ 上下関係の厳しい野球界でさえ、元西武の菊池がコーチの石井貴やチームメイトの原拓也からゆとり扱いされてたんだから、ゆとり世代はどの業界も常識や上下関係わからないだろ >>38
花巻東はそこんとこゆるゆるだからな
監督が選手時代に嫌な思いしたから
クソみてーな上下関係なくしたはず だから子供の頃から家の手伝いやアルバイトしとけっての。
ゲームとオナニーしかしてないと氷河期や引きこもりのゴミみたいになる。 >>24
ていうかダブルチェックとか事前確認してないのかな？
慣習化してるんだから以前からだよね >>1
採用したのは自分たち
ADを直接雇用していなくてもその制作会社を選択したのは自分たち
言い訳はあとにしろ
普通は上が責任をとるもんだ
テロップとか、完成VTRを見てないの？って話
ADが低レベルなのはわかったが、やるべきことをやってないのは上も同じ 「ず」と「づ」の使い分けできてないテロップの多いこと多いこと
「こんにちわ」とかも多いし >>1
フジテレビが殺鼠剤を“殺ちゅう剤”とテロップ表記してしまうミスや
殺チュウ剤なら良かったのに 働き方改革は関係ねーだろ、もはやいいことじゃねーか
分業制も問題ない・・どの業種だって、管理職じゃねーんだから
すべての作業を把握して仕事をする層なんて一部
基本、個々人の作業、仕事に集中する。それをチェックする層、指導する層が問題あるだけだろ コネで在日やタレントのＪr.ばっかり入れ続けたせいで、もう社内に優秀な人材が残ってないんだろうな。 >正直、名前のミスは珍しいことじゃないです。間違えたらいけないとは思いますけどわざと“間違えよう”なんて思ってやっている人はいないのでなんとも言えません
いや、そこ、開き直んなw
それ言ったら、ニュースで取り扱ってる人たちも、わざと事件起こしてる訳じゃないって言い出すぞw 殺鼠剤をさらっと読めるような人は下請けのADなんてやってないだろうな ダウンタウンとかマツコの番組とか、司会者がある程度の地位の人だとゲストとか出演してる芸能人も司会に対してはそれなりの態度になるのをいい事に、
スタッフまで勘違いしてタレントに対して態度が横柄だったり、普通に街中の素人に対しても口の利き方が馴れ馴れしい奴とかいるよな。 一時この業界にいたが、２つ上の先輩がアレコレしか言葉言えない池沼みたいな奴だったよ。 「努力と研鑽」って言ってるのに
テロップが「努力と計算」になってた時はワロタ ＞フジテレビが殺鼠剤を“殺ちゅう剤”とテロップ表記してしまうミス
フジテレビは漢字が苦手な在日キムチ社員が多いから仕方がないｗ >>57
読む読めない以前に、
そんなお薬があるなんて知らないと思う
ねずみ被害にあったことのある人なんてそうそういないだろうからね
勉強の虫はともかく、経験してないのに知識を得ることなんて、不可能だからね >>59
視聴者はトンチがきく人間ばかりじゃないんだよ 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
SNSには不適切な投稿多数
回転寿司でお茶の粉末とガリ七味で富士山
https://i.imgur.com/Fx9BE6R.jpg
https://i.imgur.com/oXDug9q.jpg
ボートレースびわこ
滋賀県大津市茶が崎1一1
077―522―0314 >>1
あたかもマスコミがまともだったような物言いやめーやｗ >>42
氷河期やバブル世代が最もバイト経験率高い世代でしょ このADは「窮鼠猫を噛む」を「きゅうちゅうねこをかむ」と読むのだろうか 番組制作会社は低賃金長時間労働
それで老人偉いとか健康番組を作ることになるのは苦痛でしかないだろ プルルガチャ『◯◯君いますか？』
『いません。』ガチャプープープー
小学生の頃の妹のテレホン塩対応 敬語を使えないのと働き方改革を結びつけるのは無理がありすぎでは？ >今は働き方改革が取り入れられているので、長時間の拘束が難しくなっています
もしかしてこれ笑うとこか？ 滋賀県大津のびわこ競艇
ボートレースの有名選手
43歳の守田俊介選手
SNSには不適切な投稿多数
空港でのイタズラ
回転寿司でお茶の粉末とガリ七味で富士山を作り写真投稿
悪質な投稿は主にフェイスブック
https://i.imgur.com/Mro6jSy.jpg
https://i.imgur.com/gk8omUZ.jpg 電話対応とか敬語は教えればいい話だけど
東大付近の新卒の多くが全く漢字読めないのが大問題 ポツンと一軒家の取材スタッフが最近の番組の中では一番マシな、丁寧な応対するよね >>88
初めまして間違いなくゲイの堀拓也本人ですよー！
真剣に相手を探しています。特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
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30歳 1989年5月23日生まれ
〒114-0015
東京都北区
http://imepic.jp/20190601/297210
https://i.imgur.com/h0z3ujd.jpg これテレビ業界だけではなく、どこもそんな感じだわ
若者全体が落ちてる ＞「メモをとらないADに怒ったことはあります。こちらが注意したことに対して“はい”とは言うんですが、
すべて話し終わったあとに“じゃあ言ったことをもう1度話してみて”と言ったらまったく言えない。後々のことを考えて行動してほしいと思ってしまいます」（テレビ局関係者）
最初から文書で通達したほうが早かったな バカか
おまえらクソメディアどもの教育がなってねえからこうなるんだろ
採用するのもてめえらだろ
世の中舐めるなよクズが >>88
東大の入試も一応漢字テストあるけどな まあ割と簡単な書き取りだけど、同音異義語がたくさんあって、きちんと単語の意味が取れないと書けないパターン 一番の下っ端に責任を押し付けるなよ
2重3重のチェックが当たり前なのにそれが機能してないってことだろ >>9
使い捨てにするきまんまんの給与で
こき使い、マナーがなってないとか
上級国民がせせら笑ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
