【テレビ】<ハイヒール・リンゴ>退職代行サービスが話題に..「辞めるときくらいは自分で言おうよ」働くのは楽しいことばかりじゃない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今年のゴールデンウイークは異例の10連休だったことも関係しているのか、退職代行サービスの問い合わせが増えているという。ブラック企業でやむにやまれぬ場合もあるかもしれない。その一方で「自分では言いにくいから」という理由の人もいるという。ハイヒール・リンゴは様々な理由を承知した上で「辞めるときくらいは自分で言おうよ」と呼び掛ける。それでも代行を利用する人にはトラブル注意を呼び掛けた。
◇ ◇
退職の代行サービスが話題になっています。自分で切り出しにくい場合、会社に退職の意思を伝え、手続きもやってくれるのだそう。だけど私はこれはいかがなものかと思います。
会社を辞めたいという気持ちはしかたがないこと。だけど「辞めます」という一番言いにくいことを、お金を払って人に任せるというのは違うと思う。退職を伝えるという嫌な場面を経験したら、次に就職を決めるときには、もっと色んなことを考えて決めようとするのではないでしょうか。嫌なことを人に任せてしまうと結局「逃げ」の人生になってしまうおそれがあると思います。
働くのは楽しいことばかりじゃない。つらいこと、しんどいことだってあるんです。私は辞めたいのに、無理して我慢して働けと言っているのではありません。辞めたいのであれば、自分で辞めるべきだと思うのです。代行サービスを利用した人が「引き留められたことがない」と言っているようですが、そんなサービスを使ってまで辞めようとする人を、会社は引き留めたりはしないでしょう。
以前、吉本でも1カ月足らずで辞めた社員がいました。そのとき、上司にあたる人が「辞めたいという人を引き留めない。お笑いは嫌々出来る仕事じゃない。真正面から真剣にやっても、出来ないことも多い。あなたには、あなたに合った仕事がきっとあるから、またそこで頑張ればいい。だけどあなたが入社したことで、吉本に入れなかった人が一人いることを忘れないで下さい」と伝えていました。
終身雇用制度が良いとも思わないし、まして転職することがダメだなんて全く思わない。若い世代から「我々の気持ちがわかっていない」「ブラック企業なので辞めさせてくれない」等と言われるのを承知の上で、それでも言わせてもらいたい。「辞めるときくらいは自分で言おうよ。大人には嫌なことをしなければならないときが必ずある!」
新入社員は3年で3割が辞めると言われる時代、それでも代行サービスを受けたい人へ、退職代行は企業との交渉行為は法律上出来ないので損害賠償等のトラブルにならないように十分気を付けて下さいね。
5/12(日) 14:00配信 ディリースポーツ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190512-00000072-dal-ent
写真
https://amd.c.yimg.jp/amd/20190512-00000072-dal-000-2-view.jpg 辞めるの一言が言えなくて
うつ病になったり、過労死になったりするんだろう
その社会問題の認識が全くないのが
吉本のベテラン芸人の怖さよな 終身雇用の時代なら
会社は社員を大切にしてくれただろうから
社員も辞める時には礼儀を尽くすべきだろう
しかし終身雇用が崩壊した今は社員はすぐにポイされる
会社が社員の首を切るときは情けも容赦もないのに
なんで社員が辞める時は礼儀を要求さられなきゃいけないんだよ まぁ大人としてどうかと思うよw
辞めるから後はどうでもいいってのは。ケジメだからな 揉め事になりそうな事案には間に第三者を入れるのが鉄則 >>84
人余りから人が足りない時代になったということ。 いや、ブラックの場合は代行通した方がいいよ。
雇用保険とか全然対応してくれないとこ多いし。
昔は泣き寝入りしてたけど、今の若者は賢いよね。 事前にきちんと辞める旨伝えて引き継ぎしてくれるなら代行だろうが構わんけど
突然消えられるのがいちばん困る 辞めるのは 面倒くさいから誰かに頼んでいいじゃん!
正直仕事はいくらでもあるし、会社が泣いて辞めないでって頼むのが普通やろ! 弁護士に依頼してきっちりかっきり辞めるとかならむしろ納得だよな 日本って本当偽善者だらけだよね
パワハラは駄目ってことになってるのにやめるときぐらい自分で言え?パワハラじゃん
言えないから頼んでるんだよばーか は?辞められるわけねーだろ
とか言って怖い目にあわされる業界もあるんでしょ? 老害は新しいものに対してやらない理由を探す
そして古い考え方の良い面しか見ない
その間にも時代は流れて行くのに
いかにも大した社会経験がない人の戯言ですね 辞める時って多かれ少なかれ裏切り者扱いだからね
でもそれを乗り越えてこそ強くなれる このサービス前からあったような口振りの人いるな
宣伝しにきているのか 辞めるとき「くらい」自分で言おうよ、の、
「くらい」ってなに、「くらい」って
使えないゴミに迷惑してたニュアンスをありありと感じるのだが 辞めたくても辞めさせない女上司のお蔭で鬱になった
こんなサービスが私みたいな人を助けてくれるんだ
素敵だと思うよ、、、 >>98
芸人って社会人が芸人について語ると素人が!
って怒るくせに社会人経験ない芸人が社会語るってなんなんだろうな 会社側は何でも規定に従って対応してくるのに
辞める人間だけには人間的な「責任感」を求めるってなんなんだよw ブラック企業は退職代行会社なんて昔から経験してるから今さらの話題。
ブラック企業は弁護士から労基と裁判バックにしょっちゅう相手してるよ。 これは一理あるだろ
辞めますすら言えないってどうなの? おとしまえくらい自分でつけんかいやって話だろ
正論 >>123
どうなんだろうな
ただの根性なしなのか
やめますとすら直接言ってもらえない程度の関係だったのか このババアいつからこんな上から物言う女芸人になったんや
相方のモモコとひと味違って学があるっていうのが売りかも
しれんがブサイクだからいまいちくすぶってたのに女盛りを
過ぎた頃から俄然おばはん部分をかまして仕切ってきだした >>1
代行屋ってどのレベルの人がいるんだろか?
弁護士とかならそりゃ頼もしいが、ヘタなのやったら返って面倒くさくなりそう 行かなきゃいいだけなのに、なんで金払ってまで
辞めますって言いたいのかがわからん ニュースになった吉本興業の中卒採用はみんな辞めたとモモコが言ってた >>127
それ正論なの?
別に落とし前なんか自分でつけなくてもいいでしょちゃんと辞める手続きはするんだし
退職代行でも何も問題ないでしょって方が正論だと思うけど 自分で選んで辞めるときは人任せ
学校休むも部活休むもバイト休むも全部ママにいってもらってたんだろうな
ダセェwww 引き止め方が恐いときとかじゃね?
大体、ほとんどの会社は労働基準法とか気にしてないから、約束破られていても、泣き寝入りするとかだった。
そこで法律に詳しい人に権利を守ってもらえて、法に則った退職のステップで退職する必要がある。 こういうの儲かるってわかると弁護士に仕事とられそうだなぁ まず、自分でやってみて、どうにもならなかったら代行してもらったらいいような気がするけど、実際の利用態様はどんな感じなんだろうな。 今後、退職引き留め代行サービスの会社が出てきそう。 何で自分の口で辞めますと言えないんだろうか?
嫌なことからは逃げるしか手段を知らないからか? 辞めるとなったらその会社によほど恩義がない限り辞めた後に何が起こっても知った事じゃないわ >>131テレビ出てたのは話がうまい感じの若者だったぞ 雇用保険法に罰則規定がないから、離職時の手続きちゃんとやってくれない
会社が多いんだよ。
だから代行に任せた方がいいよ。 >>141
ほんそれ
会社が対抗手段とったら軟弱社会人は子ども部屋いきですわ 勤務一年で電話で「辞めます」はいたなー
そいつとペアで採った仲良し社員がいつも一緒に飯くったりしてたのに
辞めることを何も知らされてなくてショック受けてた
仲良しの同期や一生懸命仕事教えてくれた先輩には
なんか伝えとけよなー ブラックで働いたことがないから言えるんだな。
無知は恥ずかしい。 >>144
頑張って想像力働かせようぜ?
逃げたいだけしか思い浮かばないのはあまりにも残念 リンゴは甘い! わかってない!!
代行を頼む人を責めるんやなく、ブラック企業を責めろ 自分で退職届出すと上司に破られたりするブラックがある 今辞めるとこの先すぐ辞める人間になるぞ! と意味不明の事を言われます 実際しゃぶしゃぶ温野菜でとんでもない過労労働と暴力で脅したり
辞めたいって言わせないようにとかまたそんなこと言ったらどうなるか分からないような事件も起きてるだろ
バイト辞めたいって件ですらこれだぞ
超ブラックの社員とかなんてどうなるか分かんねえだろ >>78
同意
理屈が通じる会社なら直接言うだろうしね 初めて聞いた時は何だそれ自分で言えよと思ったけど世の中にはどうしようもなくクソでブラックな会社もあるみたいだから身を守るために必要ならいいと思う >>158
事実だろ
嫌なことあったら3万払って消えるんだからw >>146
そんなやり手なら報酬高いだろw
どういう相場価格なんだろね? >>150
言えるわけないだろ。辞めると知られたら
会社に残る側の人間は全員敵になってしまう 辞める時ってボロクソ言えるのに
人に頼むなんてもったいないなあ リンゴが正論
自分の尻くらい自分で拭えなきゃどこいってもそいつは無理。なんでも人任せにする癖がつくわ なんやかんやでイヤミや嫌がらせを受ける羽目になるなら
普通にアウトソーシングしたほうがいいわな ブラックだと思ったらすぐに辞めるべき。
どんな手段を使っても構わない。
俺は直接社長に言ってやったけど、言うまで時間かかり過ぎてものすごく後悔している。さっさと辞めとけば良かったとな。 逆に半年前に「転職します」と言ったくせに
いまだ辞めずに働いてる奴がいるんだが… >>164
前にテレビで、入って数日で辞めた若者が30万払ってたな 退職の意思を代わって伝えるだけなら良いが
退職手続きを代行したら非弁行為になるね。ブラック企業なら嫌がらせにそこを突いて来ない? このサービスは単に甘えで利用する人もいれば精神的に追い込まれて辞めたいけど言えない人も利用するだろうから
全部を一纏めにして辞めるときくらい自分で言えってのはちょっと違うかな。
自殺とかまで考えている人にとっては救いになりそうな良いサービスだと思うけどね。 >>168
それ根拠あんの?
ただお前がそう思ってるだけじゃない?
正論と言うには余りにも論理が弱くないか >>1
自らの経験だけで語っちゃうとこういう発言しちゃう人が出るのも分かる気がするw 辞めるって言っても退職届を受け取ってくれない会社があるんだよ
そういう人たちのための退職代行サービス会社
(´・ω・`) 辞められると色々困るから
仕事丁寧に教えるし、説明するし、まずこの仕事の楽しみ覚えてもらおう
ってスタンスな会社にいるけど
受動的になっててダメになってるなーと思う 法律知識を知らないと不利益を被ることもあるからな
専門家に頼むのは悪いことじゃないだろう
ただ単にやめますで終わる話じゃないし 精神的に追い詰められてて辞められない会社もあるだろうから
代行あってもいいのかな?とは思う
ま、その中には面倒くせェから頼む人間もいるだろうがなw でも本当のブラック企業なら、こんな代行業者が電話を掛けてきたら、「はあ!?お前は何モンじゃ!!本人を出せ!!あいつ許さなね〜!!」と逆効果なんじゃないか?
本当にすんなりと辞められるの? 「辞めます!(指差し)ヨシッ!」って堂々と辞めればいい 自分から会社辞めると言えない組織を作ってる状況が一番悪い 若者も介護が必要ってことか
ケツ拭き大国やな日本はw >>4
ほんと、何様のつもりなんだよな、こいつら。
最近、増長しすぎ。 めっちゃ良いこと言うやん
…でも伝わらないんだろうな >>185
面倒だからって頼むのはそこそこ金持ってる人だろうし
俺達とは階級が違うしなあw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています