【テレビ】＜ハイヒール・リンゴ＞退職代行サービスが話題に..「辞めるときくらいは自分で言おうよ」働くのは楽しいことばかりじゃない
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今年のゴールデンウイークは異例の１０連休だったことも関係しているのか、退職代行サービスの問い合わせが増えているという。ブラック企業でやむにやまれぬ場合もあるかもしれない。その一方で「自分では言いにくいから」という理由の人もいるという。ハイヒール・リンゴは様々な理由を承知した上で「辞めるときくらいは自分で言おうよ」と呼び掛ける。それでも代行を利用する人にはトラブル注意を呼び掛けた。
◇ ◇
退職の代行サービスが話題になっています。自分で切り出しにくい場合、会社に退職の意思を伝え、手続きもやってくれるのだそう。だけど私はこれはいかがなものかと思います。
会社を辞めたいという気持ちはしかたがないこと。だけど「辞めます」という一番言いにくいことを、お金を払って人に任せるというのは違うと思う。退職を伝えるという嫌な場面を経験したら、次に就職を決めるときには、もっと色んなことを考えて決めようとするのではないでしょうか。嫌なことを人に任せてしまうと結局「逃げ」の人生になってしまうおそれがあると思います。
働くのは楽しいことばかりじゃない。つらいこと、しんどいことだってあるんです。私は辞めたいのに、無理して我慢して働けと言っているのではありません。辞めたいのであれば、自分で辞めるべきだと思うのです。代行サービスを利用した人が「引き留められたことがない」と言っているようですが、そんなサービスを使ってまで辞めようとする人を、会社は引き留めたりはしないでしょう。
以前、吉本でも１カ月足らずで辞めた社員がいました。そのとき、上司にあたる人が「辞めたいという人を引き留めない。お笑いは嫌々出来る仕事じゃない。真正面から真剣にやっても、出来ないことも多い。あなたには、あなたに合った仕事がきっとあるから、またそこで頑張ればいい。だけどあなたが入社したことで、吉本に入れなかった人が一人いることを忘れないで下さい」と伝えていました。
終身雇用制度が良いとも思わないし、まして転職することがダメだなんて全く思わない。若い世代から「我々の気持ちがわかっていない」「ブラック企業なので辞めさせてくれない」等と言われるのを承知の上で、それでも言わせてもらいたい。「辞めるときくらいは自分で言おうよ。大人には嫌なことをしなければならないときが必ずある！」
新入社員は３年で３割が辞めると言われる時代、それでも代行サービスを受けたい人へ、退職代行は企業との交渉行為は法律上出来ないので損害賠償等のトラブルにならないように十分気を付けて下さいね。
5/12(日) 14:00配信 ディリースポーツ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190512-00000072-dal-ent
写真
https://amd.c.yimg.jp/amd/20190512-00000072-dal-000-2-view.jpg >>350
いや最後くらい歯向かっても良いだろ
辞めるんだしw まぁそういう感覚のヤツと話すのが嫌だから代行サービスが成り立ってんだけどな >>32
非弁活動だからねー
実は結構グレー
本来は弁護士案件だもん 需要があるから供給したんだべ
古い価値観じゃ測れないんだよ >>352
弁護士が出来ることと退職代行サービスが出来ることとかなり差があるから気をつけんと
本当にただ辞めます言うだけだから
企業から退職に伴う損害賠償請求とかされても、
こいつらは別に守ってはくれない
だから上手いと思うよ
そんな時も泣き寝入りするようなメンタルの持ち主だからこんな会社に頼むんだろうし >>348
代行なら辞められるのにどうやって辞めさせないの？ これはいい商売だと思う、どうせ辞めるからこそ余計な気苦労も
したくないし、それが億劫で退職踏み切れない場合も多いだろ 違うよ辞める時くらい楽させろって話なんだよ
そんなところで神経すり減らして消耗するのはバカバカしいって話 退職代行サービスで働いてる奴が退職代行サービスを辞めたいときは何処に頼むの？ 逃げることが悪いことだという観念が日本人を生きづらくさせてる
イジメられて自殺する子供、ブラック企業でメンタルやられて自殺する大人
みんなこの逃げたら負け思想のせいで死ぬんだよ >>361
それこのあいだやってたよ
退職サービスの社員がべつの退職サービスに依頼して退職したってさ 以前、パワハラとサビ残が多すぎる超絶ブラック会社(社長と奥さんと社員2人とバイトが数人の小さな会社)に入ってしまった
それでも安易に辞めたくなかったし3ヶ月は居た
けど、どう考えてもあまりに酷いから辞意を伝えたけど、
「次の人が入って引き継ぎが終わったら」の一点張り
会社はろくに求人誌に掲載もしてなかった
俺は、黙っていたらいつまでも辞めさせてくれなそうだったから、機会を見て何度か言って、
精神科に通ってドクターストップ的な診断書を書いてもらって
結局、辞意を伝えてから6ヶ月後に、ようやく辞めれた
あそこは本当に酷かった
代行サービスなら法的に対処してくれるだろうし14日後には確実に辞めれるのだろうし、そういうのもアリだと思う １か月前に辞めます言っても辞めさせてくれなかった・・・
就業規則に書いてあるのに。法律で２週間前でいいって書いてあるのに
「そんないきなり辞めるって言って、社会人として常識が無い」とか言われる始末
こんなのを相手にするぐらいなら、
代行屋か弁護士を使ってすっきり辞めたほうがいいだろ 企業が働いている人間に対して経緯なんて払っていないんだから、働いている人間も会社に敬意なんて払う必要はないわな何でもいいんじゃねえの辞め方なんて 社員一同アットホームで家族的な人達ばかりです。経験問わず初心者の方にも親切丁寧に指導いたします。なんてキャッチフレーズで求人誌に社員全員がひきつった笑顔の写真を載せてる会社は経験上まともな会社じゃない！ >>366
企業が働いている人間に対して経緯 ×
企業が働いている人間に対して敬意 ○ >>367
ひきつった集合写真じゃなく、そんなことしかアピールするとこがないってのが問題なんだな
雰囲気がいいってわざわざ言わなきゃいけないとか、初心者に親切丁寧なんて当たり前じゃんって話でさ
けど、どこもそんなことしかアピールしてないけどなw リンゴの頭の中ではブラック企業のブラックさなんか想像の域をでないんだろうな
同じ会社で自殺に追い込まれた事件最近あったのに 芸能人見たいに1時間座ってるだけサラリーマンの月給貰えたら誰も辞めないよ 未払い金の問題とかもある人が多いのに、なんでこういうコメントが出てくるんだろうか。
しかも、番組がこういうコメントを誘導してる。
退職なんてケースバイケースとしか言いようがないんだわ。 >>40
夫婦だって離婚する時は弁護士雇って調停や裁判するだろ。 企業のほうにも雇用経歴書みたいなのの作成と表示を義務付ければいいのに。
被雇用者のほうばかり履歴に傷が付くのを恐がって消耗させられてるのに辞められない。
ブラックはそれを利用して1年でも2年でも使い倒して辞めさせればいいという考えで動いてて、常に求人出している。
ハロワのほうも有効求人倍率が上がって欲しいから、常に求人出してるブラックにも甘い顔しかしない。 退職代行に好意的だなお前ら
その理屈だと社会が怖いから働く事を選びたくないっていう心理も理解できないと論理的におかしいんだが 辞めたくても辞められない(退職届を受理してもらえない、ペナルティを課せられる)人が弁護士に頼んで労法に基づいて辞めることが出来るサービスなんじゃないの？
普通に辞めれるなら退職代行サービスに5万円払わないだろ
お金かかることこいつは知らないのか？ 辞めることを伝えるよりそういうサービスを利用するほうが苦痛だろｗ ネットで入会したサービスも、退会できるするの大変だろ
どこ探しても、退会手続きが見つからない
辞めるって大変なことなんだよ 自分で言おうが金払って他人に言わせようが差はないと思うが、なぜ自分で言わせたいのかね？ 本来は会社と揉めた奴のサービスだけど
特に揉めてもないのに使ってる奴がいるだけじゃねえのこれ
誰も損してないしいいんじゃないの別に 大学の入学式、バイト、就職の面接に親がついてくる時代
日本総子供社会
幼稚脳の大人が増えた 法的な保障があるなら良いんじゃね？
ただの言伝てならお母さんに言ってもらうのとかわんねーな >>385
差がないと思うお前の感覚やばいぞ
逃げグセ付いてんだろうな 昔やってたバイト先なんてアルバイトしたいって電話すら本人じゃないことがたまにあったからな リンゴ姉さんの一番いい時を抱いてたサニーが羨ましい 嫌なことを金払ってやらせてるんだからいいじゃないの
我慢する時代じゃないんだよ 「だけどあなたが入社したことで、吉本に入れなかった人が一人いることを忘れないで下さい」
と伝えていました。
↑じゃあ辞めたことで一人入れるようになるやん 若い人が会社立ち上げでマスコミが一斉に取り上げた動きが怪しい
辞めさせてくれないブラック企業とかどっかで聞いた話と繋げる
ホワイトだって辞めさせない企業いくらだって有るだろあに 揉めてる場合は、第三者入れた方が上手くいく場合も多いからな
円満退社ならどうでもいいんだろうけど 需給のミスマッチだから、早めに改善するべき
給料、待遇のいい会社に転職するのは自然なこと
低賃金労働はやりたいやつにやらせればいい >>119
芸能人が一般社会を語るな！と言っておきながら芸能人が何か不祥事を起こすと「芸能界は甘い！一般社会では〜」と芸能界と一般社会を同列に考えるのは何でなの？ この前代行業者がテレビに出てたけどだらしない格好した茶髪dqnでびっくりした
オレオレ詐欺の現場みたいだった 人手不足の保育士なんか低賃金なのに激務過ぎて体力的にも精神的にも疲れ切って退職したいのに
「子供を見捨てる気か」と園側に言われて退職できず・・・って人もいる
都内の待機児童が多い区に姪っ子が住んでいて保育園に通っているが
医師の診断書を持って行っても「今年いっぱいは」と辞めさせてもらえず
最終的には母親が「これ以上辞めさせてもらえないなら裁判で訴える」と言って
やっと退職できたって聞く >>3
うちは妹の代わりに500円で電話かけてあげたことがある >>371
山口組の直参が経営する店（神戸市の某キャバクラ）で働いてたけど
店長（小指がない）に退職の旨を告げる時死ぬ覚悟をした
辞める2カ月前に告げたけど地獄の2カ月だった
あれで精神的に強くなった ブラックはカルトの洗脳みたいなもんだからな。
足抜けを自力でどうにかするのは困難。 >>395
補充するまで人数減で仕事回さなきゃいけないし教育もいちからやり直し
説明ないとどんな弊害があり得るか想像もできないのかな 現実の労働現場知らない芸能人が口を挟むようなことじゃんし EXITじゃない個人がやってるっぽいとこに頼んだことあるけど
普通に俺の携帯に鬼電してくるしシカトこいてたらメールや身元保証人に電話いった
記入すべき書類とかあるなら郵送するように頼んだはずなのに結局最終的に会社に顔出しで記入&謝罪して終わった
もちろん料金は普通に全額取られた 以前、フルタイムのパートを3週間で辞めた事がある
まだ研修期間中で、なんの役にも立てないまま辞めた
辞める事を電話で告げたら、特に引きとめられたりはしなかったけど、
手続きとかあるから会社に来るように、と。
まあ、それは当然だろうけど。
行ったら、いくつかの部署の責任者の所に連れていかれて、それぞれに挨拶をさせられた
「ありがとうございました。すいませんでした」みたいな事を言って頭を下げた
仕方ないと割り切ってたけど、嫌だったなあ 風俗や水商売でこのサービスの相性は良さそう
弁護士じゃない人がやくざと交渉する術もってないから賑やかしかなと思っている >>410
それ会社のリスクでしょ
馬鹿なんじゃないの >>408伝えた時は辞めさせない感じだった？で、２ヶ月はほぼ休み無しみたいな状況？
あと女も辞めれない感じ？ 吉本しか知らない世間知らずが適当なコメント言うなよ
去る者を地の果てまで追う会社もある 引継ぎなんかしなくていいけど
電話して、もう明日から行かない辞めるって言えばいい 代行に頼まないと退職が出来ない人は次の職場でもダメになる確率はかなり高いと思うわｗ そんなんあるのか
こりゃ意外と需要あるぞ
目の付け所すごくて笑える
ブラックならいいだろよ 次の職場でダメになるとかこんな事すらできない奴は仕事もできないとか言ってる奴がいるけど、そんな事どうでも良いんだよ。
自殺しようか考えているレベルの奴からすればとりあえず今の状況から脱出して身を守る事が先決なんだから。
次の事考えて行動できる精神状態ならこんなサービスは使わないだろ。 そういう辞め方もアリだと思うよ。
ただ雇う側からすればそういう非常識なアホどもは雇いたくないから
データバンクを作ってくれるといいね。
採用の申し込みがあった時点でそこにアクセスするとどういう辞め方をしたか全て分かるという。
名前がヒットしたらその時点でアウト。 >>427
プライバシーの保護とかうるさい時代にそんなデータバンクなんて作れるわけねーだろ。
たまに自分の会社にも過去に辞めた奴についてどういう人で何で辞めたか教えて下さいとか電話がかかってくるが個人情報なので答えない事になっている。 【朝日経】ソフトバンク 塩漬小学校前駄菓子屋経営に参入 金子校長も出資に前向き【 乞食の果てw】 この程度のことも自分で出来ない、一人立ち出来ない連中が一日中ネットで政治や社会を語ってふんだろうな
自分じゃ何も出来ないから他人や社会にやらせようとする
いつまで子供でいる気だ？ 弁護士立てて辞めるようなもんだろ
別に本人にその金が払えるならいいんじゃね？ 企画提案してプロジェクト任してもらえて、自分の斬新なアイデアで会社を180度変えていこうと思っていた
それなのに入社してすぐに外回り行ってこいとか終わってる
営業がしたくて入社したんじゃない、俺はこのまま会社の歯車としてつまらない人生を送るのか？
米津玄師のLOSER聴いたら動き出さずにいられなかった
まだ間に合う、ロスタイムの向こう側、俺を待っている人がいる
今は代行サービスに連絡して良かったと思ってる
しばらく無職期間（）を過ごすけど、エージェントと二人三脚で仕事探すつもりです >>430
原則2週間前、例外的に就業規則に規定があればその日まで
労働条件が相違してたら即時解除（退職）出来るな。 別に代行サービス利用するのは好きにすれば良いと思う
そういうビジネスもありだろ
雇い主側からしたらそういう代行退職をした人は遠慮したいって思う気持ちも自由だろって事よ
会社は学校ではないからなｗ >>150
甘い
会社の人間関係は去るとわかってる人間には恐ろしく冷たいし怖い >>210
ある意味幸せで、ある意味経験値は低いな >>25
らしいとかそんなんばっかじゃんｗ
そんなのしたら訴えられて会社の存続自体が危ういぞ あんまりこのおばちゃん良く知らないんだけど、ご意見番気取りの松本みたいなポジの方？ このサービスに否定的な人は優良企業に勤めていてメンタルも強く仕事もできる人達なんだろう。
ブラック企業に入社してしまって精神的にも肉体的にも追い込まれ自殺まで考えている人の気持ちを理解できるわけがない。 >>11
加入者が勝手に非を認めちゃうと後々面倒になるから
そういうのは専門家に任せる方がいいだろ。 ブラックだと辞めるのも大変だしトラブルあるから・・って意見は一見正論だけど、
それはそれで自分で辞めるとも言えない会社がある社会がおかしい（そういうブラックを
なくしていかなくてはいけない）と考える方が真っ当だろうし、リンゴが言及したのは
別にそういうトラブルもないのに単に面倒くさがって代行頼む人に対するものだと思われる。 暴言吐いて勤務中に辞めれる俺みたいのもいれば、全く言えない俺の友人みたいのもいるからな
自分のできない事をやってもらうという普通の商売だわな プロ野球でも代理人は絶対認めないって風潮あったな
中に人が入ることで恨みっこ無しでスムーズになると思うけどね
怨恨の事件たまにあるだろ？ 芸人のコメント＝5chのレス
くらいに思っておけばちょうどいい >>446
だからそういう人はわざわざ金払って代行なんかさせない
必要なケースだから利用する人たちがいるんじゃないか
世の中様々な状況があるからさ >>446
結構価格が高いから単に面倒だからって理由だけで代行に頼む奴は少ないんじゃないの？
無料のサービスなら利用者は甘えている奴だって言われても仕方ないと思うけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
