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【テレビ】NHK青山アナ退職で育児休暇に賛否 理想型とは
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0001鉄チーズ烏 ★
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2019/04/13(土) 06:02:14.70ID:fQVK8ugt9
<ニッカンスポーツ・コム/芸能番記者コラム>

NHK青山祐子アナウンサー(46)が、先月15日に退職した。青山アナは11年に結婚。翌12年3月の第1子出産を前に休暇を取得、17年までに4人の子供を出産。育児休暇制度を利用して約7年間休職していた。受信料制度で成り立つ公共放送のNHKだけに、いろいろな話題、批判を呼んだ。

出産、育児をする女性が育児休暇を取るのは当然だが、気になったのは、その仕事のキャリアに及ぼす影響だ。キャスターとして出演したのは12年1月の「スタジオパークからこんにちは」が最後だった。「ニュース11」「おはよう日本」「サタデースポーツ」「サンデースポーツ」「アテネオリンピック(五輪)」「トリノ五輪」「北京五輪」「バンクーバー五輪」「ニュースウォッチ9」「スタジオパークからこんにちは」と、まさにNHKの顔として10年以上も活躍したのに、出産でキャリアが中断。復帰することなく退局してしまったのは、非常に惜しまれる。

一方で、日本テレビの鈴江奈々アウンサー(38)のように出産、そして育児休暇後も前と同じようにキャリアを積み上げているアナウンサーもいる。鈴江アナは03年に入社。バラエティー、「スポーツうるぐす」「NWES ZERO」でキャリアを積み、08年に結婚。13年に第1子を出産して、14年に「news every.」のキャスターとして復帰した。

局アナ、フリーを問わず、若い女性アナウンサーを取材、インタビューすることが多い。その中で、鈴江アナを「キャリアの理想」として挙げる人が多い。

そして今、注目するのはフジテレビの椿原慶子アナウンサー(33)だ。08年に入社、「FNNスーパーニュース」「みんなのニュース」「THE NEWS α」「FNNプライムニュース」「Mr.サンデー」と報道畑でキャリアを積んできた。16年の米大統領選では、米国からのリポートが好評だった。昨年10月に結婚して、今年3月に第1子妊娠を発表して、これから産休に入る。

今月5日に行われた、同局系連続ドラマ「ラジエーションハウス」(月曜午後9時)の制作発表では、ちょっとおなかが膨らんだ椿原アナが司会を務めた。取材陣も最初は驚いたが、そこを面白おかしくネットで報道することを控えた。無事に出産して、ニュースを伝えてくれる日を楽しみに待ちたい。


4/13(土) 5:00配信 日刊スポーツ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190413-04101240-nksports-ent
0002名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:06:34.59ID:WUvI61Eh0
4人産むほうが7年働くより重労働だから仕方ないでしょ
0004名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:08:25.06ID:Y9box+lu0
問題ねーな
0005名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:08:28.75ID:ufqzZuzk0
NHKは内部鮮人を排除して偏向報道を止めろ。
0006名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:08:52.78ID:mqQK/iy90
 カクカク  ,ィヘ⌒ヽフ  
    / (  ・ω・)) -=3
 ε//   し ヘ⌒ヽフ   
  ( (  _,.ノ(  ・ω・)) -=3
   し しー し─J
0008名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:10:25.94ID:ZytLH56m0

何が悪い?
企業にサービス残業で 人生むしり取られて  ポイ捨てされるより よっぽど 賢明だろ。

日銀の奴らなんて 安倍のペテン政策を助けて  年収 2,3000万、貰ってる。
官僚も 財務省や経産省はどんどん天下りやってる。これだけ 安倍の不祥事が発覚しても。

それに比べたら 最高にマトモ。
0011名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:11:35.73ID:l+yEEV5t0
>1
問題はそこじゃないだろ
いやらしいすり替え記事だなぁ
0013名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:12:12.88ID:3i2MMpEJ0
制度の穴を突いた賢い立ち回りだね。
そういう制度なんだから仕方ない。
ダメだというならこの制度を作った人に責任がある。
青山アナを責任はない。
0014名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:13:17.87ID:3i2MMpEJ0
>>13訂正
青山アナに責任はない。

書くんじゃなかったよめんどくせえ
0015名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:13:19.82ID:D3k50r9K0
>>1
理想型?
ガキが出来たらとっとと辞めろ!

働かないと子育て出来ない?

なら作るな!!
0016名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:13:29.87ID:hw8AHGkO0
>育児休暇制度を利用して約7年間休職していた。

なんの問題もない

そういう制度があるから、

権利を行使しただけ
0017名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:16:00.59ID:Rsk+7LZvO
>>10
これなんだよな
自分の周りでやられて影響被ったら「制度だから全然気にしないようん」と言える奴がどれだけいるか
ましてそれが気に入らない同僚(上司部下関係なく)でもそう言えるか怪しいよな
0018名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:16:23.23ID:T3TsQRT70
育児出産休暇7年でトンズラ

しかし凄いババアだなw
0019名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:16:39.91ID:NGjdfxHr0
武内陶子アナと山田敦子アナは子供3人いるのにまだ働いている
それができたはずなのに
0020名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:16:48.10ID:fUNguBj90
みんなも青山アナを見習ってどんどん子供を産みましょう。休職制度を大いに利用してね♪

のちにこの休職制度が 青山法 と呼ばれるとはこの時はまだ誰も気付かなかった・・・
0021名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:17:03.86ID:wBmrNDbn0
青山プロ休暇、引退
0022名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:17:57.04ID:vuE8+wZm0
当然の権利だとしても図々しい奴だなくらいは言いたくなるな
民放ならどうでもいいけど
0025名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:21:13.55ID:ZytLH56m0



会社に
奉仕して 人生潰すわけ????????????


馬鹿らしい。

そんなことするくらいなら、青山さんみたいに 豪快に会社を使いつぶしてみたい!!!!!!!

全く素晴らしい。
0026名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:21:36.71ID:5GGAM4jA0
自分の会社でこれやられたらって考えろよ
民間でもガチでいるからな
うちは二人目終わって三人目妊娠で退職してくれたけど
働かざる者食うべからずよ
0027名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:22:50.15ID:QrP5xsSO0
育休は父親が取っても良いと定めて、連続取得に上限を設ければ良いだけ
0028名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:23:14.22ID:0h+x1LfC0
まあいいんじゃね
儲かってるとこは
社会貢献だ
0029名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:23:46.84ID:hEmjs8m50
その間採用しない分も、派遣だとかにしたり、
男社員4人分くらい
NHKは受信料あげる前に給料減らせ取り過ぎ!
0030名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:24:00.31ID:8zanT2Sx0
社会貢献って昔はそんなの無くても普通にやってただろ
0031名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:24:41.34ID:ZytLH56m0
到って
マトモな
働き方。

安倍や麻生、天下り不正役人に比べたら。

モリカケ国会で 虚偽発言した 柳瀬なんて  大企業2社に天下ってる。

退職金 億 だよぉ。
億。
0032名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:24:57.47ID:i5qIrnU00
NHKはノッポ過ぎるやつを使うのやめろよ画面が見づらいんだよ
もっと普通の背丈の黒人いるだろ
0034名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:25:43.41ID:ajcsbFjQ0
>>2
それは自分の勝手、自分の都合だよね
0035名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:27:10.55ID:6gtXoJU70
金持ちのくせに、制度に乗っかりすぎってことが目に余るんだろう
河本の生活保護不正受給に似て非なる感じか
0036名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:28:11.13ID:Vh3+tl1x0
育児休暇の悪用クソワロタ 笑
0037名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:28:58.28ID:F8AiuBQV0
民間ならどうでもいいが受信料から休業補償金が出ているのだから批判して当然
0039名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:29:53.13ID:JRKtZn3a0
>>1
皆さんの受信料の一部が退職金に行きました
0040名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:35:24.15ID:WlpftIFw0
育休に限らず日本のいろいろな仕組みは「性善説」を前提に作られてるからな
日本人にあるまじきあつかましいやつが出てくれば対抗できない
0041名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:36:31.30ID:8zanT2Sx0
金持ちの子供を庶民の税金で育てるジャップwww
0042名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:38:32.81ID:QD9IoaND0
休職でも無給じゃなくて規定で給与貰ってんだろ。さすが上級国民のNHK様。
0044名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:41:17.80ID:pghPwzt10
育休は勿論結構だよ。

ただね。受信料を経てる職場だから問題なの。
0045名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:43:31.89ID:D0Mfbll40
青山アナは夫が在日韓国人だったので、
不問に付されてたんだよ。
0046名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:43:39.00ID:mWSY14ir0
育児休暇は給料でないから何の迷惑にもならんのに、ネタミヤンが馬鹿騒ぎ
0047名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:46:31.80ID:uEt0Kipo0
もともとアナウンサーとしては下のランクったからいいんじゃないの?
0048名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:50:20.83ID:4p/KuJp+0
ごっつぁんアナだな
0049名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:51:48.52ID:F7/rdtV70
三十路過ぎた既婚女は問答無用で辞める→若くて可愛い女子と優秀な男子の新入社員が毎年入社→男性社員のモチベ上がる→売上アップ→高給与→社内結婚増える→三十路過ぎた既婚女は辞める

昭和はこのサイクルで回ってたから経済成長があったのに
0050名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:52:49.43ID:iMGsMSz90
サンキュー
0051名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:54:36.53ID:HZhDn31O0
NHKじゃなきゃまだなぁ
受信料巻き上げて年収1000万超えの連中がやったらあかん
0053名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 06:56:49.63ID:dxW/lJ2N0
>>1
もらえるもんはもろといたらええんや
0056名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:08:57.36ID:drByN/ra0
NHKでの高額給料を基準に雇用保険から支給額決まるから満額受給されてるしそれに加えてNHK独自の給付もあるから
受信料で成り立ってる公共団体として批判は仕方ない
そもそも給料と受信料が高い
0057名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:09:01.13ID:9fKy+gT80
受信料を20%にして、災害ニュースと天気予報だけにしてくれ

他はいらん番組  視聴者はスクランブルで契約者のみでOK

税金並みにとられることにけしからん
0059名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:12:24.40ID:+nXhuhtG0
>>56
それに加えて独自の給付ってなんだよ
企業から給付があればその分減額される仕組みだから貰える上限は同じはずだが?
0060名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:12:56.08ID:mE216pGa0
こんな事で批判するから少子高齢化が進むんだろ。そもそも専業主婦で食べていける家庭が減ったのに、こんな事で目くじら立てる事ではない。
5ちゃんはオッサン独身が多いから批判的なんだろう。独身税を本気で取るべき。子供が減れば
困るのはお前らオッサンがジジイになってからだよ。
まあ独り身の男は平均寿命より10年以上早死にらしいからそういう心配もしなくていいかw
0062名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:19:18.99ID:tW7Vz4PE0
結果論だけど、3人目の育休あたりで退職しとくべきだったな
0063名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:20:12.73ID:pv6rz4Ds0
ご褒美というかニンジンというか
これぐらいのことをせず少子化に歯止めとかアホかと

どこの国と戦争をしているんだと勘違いするぐらい人口が減ってるんだぜ
0065名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:36:36.50ID:gCHCcoAY0
>>63
こういうやつらがいるから
復帰している人達が肩身狭い思いをしたり
女性が採用や昇進で差別を受ける
結果的に子育てしながら働くのは無理となり少子化になる
少子化を推進してるのは制度を悪用しているやつらだよ
0066名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:41:09.84ID:IWwV0I/o0
>>2
それ自体はある意味正しくても
育児関係の手当ても途中で打ちきりになってるだろうし
復職のメドも立たなくなるし
おまけにセレブ妻生活を満喫してるのに
4人目を産むまで自分から辞めない根性が何だかなぁ…
0067名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:41:47.72ID:AUxSVcHO0
権利を行使しただけだしな
日本人は変に責任感が強すぎだよ
まぁ同じ部署に人間が愚痴るなら分かる話だけど
0068名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:42:16.51ID:sZ3kXYBq0
余計にせっかちに
余計にドケチになってゆく
糞ジャップ
0070名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:45:36.46ID:+nXhuhtG0
>>65
悪用と決めつけるのは穿った見方をしてるからじゃね?
病休でも育休でも復職するつもりが出来なくなることはある
復職しても直ぐにやっぱり無理で辞めちゃうことも。
思い通りにはなかなかならんもんだ
一定の脱落者が出ることは織り込み済で制度が回ってるんだからトータルプラスよ
個別のケースに拘ってグズグズ言っても意味はなかろう
0071名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:46:39.41ID:N31MVCKt0
勘違いした母親、子供を産まない人を揶揄しないなら、健康でどんどん出産できる人は産休なり育休なり使ってどんどん産めばいい
0072名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:47:26.63ID:IWwV0I/o0
>>19
後輩の小郷さんや守本さんは時短勤務制度を活用して
すぐに復職しても子育てと仕事を両立させてるし
廣瀬さんみたいに一度ちゃんと復職した後なら
二人目の産休育休に入っててもさして問題はないような
0073名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:48:25.68ID:a6I9k9To0
復職する気ないのに金だけ貰ってたとか、こいつ恥ずかしくないんか
0074名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:54:29.68ID:thz/7ya70
海外に移住済みで向こうで育てるから日本の少子化には協力してないんだなこれが
0075名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:56:08.93ID:mE216pGa0
お前らがこうやって5ch出来てるのも昭和に子供が増えたおかげなんだけどね
昔は家族や地域で育てるみたいな文化もあったけど、そういうのが無くなったし仕方ないだろ。子供を育てながら生活する大変さがお前らはわかっていないし、もっと親に感謝すべき。
感謝してれば批判なんて出来ないはず。
0076名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 07:56:22.79ID:GD5YFPFF0
叩いてるやつは分かってない。子供を生むという行為は少子化対策で何よりも優先される。休暇中はパートのおばちゃんで埋めるから問題なし。
産めよ増やせよ。
0077名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 08:00:31.63ID:SVyHY0sG0
子供産むのは大切ではあるけど
NHK職員なんてそんなもんじゃん
ここにも青山擁護してるような人達いるしNHKに税金むしりとられればいいんだよ
0078名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 08:05:37.06ID:IKERrFuG0
観月なんちゃら?
安田なんちゃら同様
親は朝鮮なんちゃらの幹部じゃなかったか? 
鼻が上むいてた不細工だったよな?

旦那は青山
朝鮮性接待なんちゃら?

気持ち悪いなあ青木青山
在日朝鮮寄生なりすましネームだよな

在日特権か?
朝鮮に近い福岡にいまでもかえる華丸大吉ですら疑問抱いた
日本の若者は朝鮮寄生蛆虫に夢中だアピール
反日捏造朝鮮犬えっちけい
0080名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 08:06:54.43ID:YqN6eWgp0
それよりオッサンの引きこもり61万人を何とかしろよ
社会に貢献してる子供生んで人を叩くならそっちだろ
0081名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 08:07:36.07ID:3b+GHl9c0
>>76に賛成だな
青山プロの真似してポンポン女が子を産めば多少の出費はかかるけど
日本としても最終的にはウィンウィンだろう
0082名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:10:33.52ID:kq7T6N9E0
休職中の給与は貸与って形にして、復職したら返済免除ってことにしたらいい。奨学金方式で。
0084名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:15:26.23ID:RUvBnXgV0
育休取るのが悪いわけじゃない、4人作って7年通して休むことになった無計画なセックスが悪いんだよ。
0087名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:26:22.23ID:RQYjid9W0
民放だと問題ないだろうけど、NHKだから気になる奴いるだろうね。
俺は払ってないからどうでもいいw
0088名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:43:21.45ID:30JDHwEi0
問題あるのは受信料制度だけ
不服なら、契約解除できなきゃな
0090名無しさん@恐縮です
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2019/04/13(土) 08:56:17.76ID:Dgjaz7aB0
流石に給料貰ってないだろ
公務員で悪用してるのいたから無給になったし
0092名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:57:47.97ID:beiL4UOj0
この人の育休の使い方が間違ってるだけで
第一子妊娠から年子で毎年出産って
どんだけ体力ある女性なんだと思ってしまうわ
出産からt一度も職場復帰しないで
半額だか何割かの給料貰ってたんでしょ
図太い神経だな
さすがNHK局員だわ
0093名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 08:59:21.39ID:AMaRuQJ10
>>13
マナーやモラルに反していても違法でなきゃ
何やっても良いって完全に犯罪者思考だぞ?w
キミ大丈夫かね?((((;゚Д゚)))))))
0098名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 09:46:07.60ID:YwH06bww0
生活拠点が海外だからな、雇用保険の被保険者となりうるかもあやしいな。
それに、育児休業期間中に新たに雇うことで国からも助成金いくだろうしな。
NHKにとっては願ったり叶ったりだろ。
その分税金が使われるだろうけど。
0099名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 09:47:16.75ID:g2O+Y11x0
セレブ気取りで芸能人のブログなんかに登場するから過剰に叩かれたんじゃないのか?
0100名無しさん@恐縮です
垢版 |
2019/04/13(土) 09:48:17.80ID:TTDuiTjL0
育児休暇は取ってもいいと思うが
7年も取って給与が発生してることが問題
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