【テレビ】＜NHK青山祐子アナの退職＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」 ★5
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
NHKの青山祐子アナウンサーの退職が決まったと、複数のスポーツ紙が伝えている。関係者によれば、青山アナは15日付で退職するという。海外を拠点に仕事をする夫と幼い4人の子どもを持ち、7年のブランクがある青山アナは、＜復帰には難しい状況がそろって＞いるとのことだった。
しかしこの退社報道に、ネットでは批判の声が大きい。青山アナが2012年から出社していないためだ。
1995年にNHKに入局した青山アナは、2011年に一般男性と結婚し、2012年3月に長男、2013年6月に長女、2015年7月に次男、2017年2月に次女を出産。長男出産前に出演した2012年1月20日放送の『スタジオパークからこんにちは』（NHK）を最後に、以来およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた。
13日に一部スポーツ紙が青山アナの退職意向を報じるや否や、ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。以下、ネット上に投稿されているこのニュースへのコメントを一部引用する。
「こんなの許されてええんか？」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ〜と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと？ すごい神経だな。普通じゃないｗ」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
「子供を作って出産する事は自由なのでいいとは思いますが、仕事に復帰するのか子育てに専念するのかもうちょっと早い段階で決める事は出来ないのかな？」
「常識的に考えて連続して4人の子供が生まれて、仕事をするのなんて無理です。育休明けですぐ復帰するつもりなら、仕事することを前提とした家族計画も必要ではなかったのではないでしょうか？」
2019.03.15
https://wezz-y.com/archives/64352
Egg ★[] 投稿日：2019/03/15(金) 20:15:47.72
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552725933/ 「大麻・コカイン30年」でテレビ出てた奴よりマシだな >>2
そういう糞みたいな事を言う奴が日本人とは思えないな
たまたま国籍が日本なだけのチョン以下のゴミは日本に寄生するのやめろや >>5
給料はわからんけど、社会保険から出産手当金、雇用保険から育児休業給付金。社会保険料は全額免除 >>7
給料は出ていない
給付金は正当な権利じゃん？ 次長課長河本の「貰えるもんもろといたらええねん」に通じるな >>5
給料は当然出ない。NHKは民間ではないので、共済？みたいなのがあるんだと思うが、一年だけ給料の八割くらいはそこから出ると思う。
後は無給。 4人産んでもいいけど中休みで復帰してしばらくしてから産むとかさ
復帰したいなら計画立てるべきだし
連続して産みたいならさっさと辞めるべきというか
7年仕事してないのに手当貰いっ放しはさすがに給料泥棒と言われても仕方ない これは制度の悪用って奴だろうな
しかも女でなければ思い付かない奴だ
女性が働きやすい社会=女性が仕事をせずにサボれる社会が本音なんだろうな もらい逃げとか批判してる奴は何年もブランクのある穴が復帰したら納得したん？
つーか他人の会社のこといちいちよく批判できるなｗ 出社せずに1000万×7年=7000万+退職金
受信料あざーすww >>17
そら実質税金だからなw
NHKはゴミですww 順番が違えば
梶原や河本とかわらん。
上記2名は干されたが青山は世間の自分への批判を嘲笑ってるんだろな。じゃなきゃビビって俺なら出来ない。 給与は大してでないが、得になるには７年間の社会保障費だろうな。 ルールを変えないとな。公務員の海外留学みたいに。三年以上今の職場で働かないと全額返金とか。そうすれば女は必死に働く。自分の金はうるさいからな。人の金だとジャバジャバ使う。 一つ疑問あるんだけど、NHKって雇用保険なのかな
育児休業給付金は共済から出てるのかな >>20
7年も給料貰えるとおもってんのか
こういう無知なやつが叩いてるんだろうね >>10
もうしつこいぐらい言及されてるけどそれ復職が前提だからな 復帰すると言われてもNHKは困るわな。
地方局の事務職くらいだろ。 >>21
税金じゃねーし・・そっから間違えている
受信料払ってるから文句言う理由になるのかｗ >>22
法的に問題ないからその２人とは同列ではないだろw
まぁ育児休業給付金の「辞めるけど貰います」はできないけど、「続けるつもりだったけどやっぱり気が変わって辞めました！」はオーケーって制度はよーわからんな。 退職するのと復帰する意思が無くて居るのとじゃ、そりゃ辞めないでいたほうがはるかに得だから。 >>29
藤井彩子みたいに関連会社に飛ばす手もある 当然、退職金は現役期間のみでで計算してもらわないとな >>1
クローズアップ現代でやれや
「産休育休乞食の実態」
弊社元職員Aさんの体験 かつて、なぜこの人が抜擢、優遇されたのか、さっぱりわからなかった。 NW9で 席巻を せきまき！と読んでしまい、大越さんが慌てて、せっけん！せっけん！と言い直させようとするけど、間違いにすら気が付かないｗｗ さすが国大！！！！ >>37
なぽこ、あさひ、桑子
この辺がなんで優遇されてるかも理解できない >>26
NHK職員の給与支給基準の資料を見ると
育児休職社会保険の項目に「社会保険料本人負担分〜」の記載あり
このことから共済でなく雇用保険の方だと思われる
職員の給与等の支給基準 - NHK
https://www.nhk.or.jp/pr/keiei/kyuyo/pdf/kijyun-syokuin.pdf 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは産休育休乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規職員として働きたい人の機会を奪ったわけだよ >>38
あ、国大じゃなくて 筑波だったか まあそんなに変わらないかな程度は ＞産休・育休7年
前から言われてたがこれの為にタイミング計って種仕込んでたらしいなｗ >>37
NHKは程々のブサイクを抜擢する傾向がある
女に嫌われないためか >>30
たしかに受信料が直接投入されてるわけではないけど
税金および企業が拠出した資金を原資にして産休・育休中の者に金銭が支給されてんだし文句を言う資格はあるでしょ >>39
NW9を任された大越さんが、無駄口叩かず素直で純真ということで、あさひを地方から大抜擢した。 >>37
東京臨海病院の元・院長山本さんの御髪を見ても一切吹き出さない度胸
これだけでじゅうぶん存在意義がある
311のときの唯一の女性キャスター、それが青山祐子 >>17
他人の会社て給料うちらがあげてんだぞ ボケ ｗｗｗ 流石に4人だとあれだが１、2人で似たようなことやってる奴普通におるだろ 産休育休取ったらその後、数年働かないと全額受給できないようにしないとな >>46
それなら市役所の職員がこれと同じことしてたら抗議するのかなｗ
>>47
あさひは地元近い京都でけっこうイキイキしてたけどなーちょっとかわいそう >>49
東電やらドコモやら利用者の金で潤ってる会社で同じことしてたら当然抗議するんですよねｗ うちの職場にもいたな
戻ってくるって言うけど大体辞めるんだるね >>54
そりゃ浦島太郎状態でガンガン働けると思う？むしろ迷惑するだろうｗそういうのを整備するのが先なんだと思う 受信料や税金から７年間で７０００万円の不労所得を得てたとしたら
とんでもない話だよなぁ
国民からすればピエール瀧なんかより よっぽど悪質
>>57
市役所の職員は休職（当然嘘も多い）してそれも多いけどなんで抗議しないの？ >>53
するわけないだろ
金払わなければ使用できなくなるだけだ
見てもいないのにチンピラに集金させるお前の会社とは違うんだよ ｗｗｗ どうみても最初から復帰する気なかった
青山アナの作戦通りｗ
給料の原資は国民からの受信料なのにやるなあ。。 日テレでも入社してそんな経たないうちからそれやってさっさと辞めた女子アナ居たけど、青山はそれより長いもんなぁ
2人目はともかく3人目で局が面談すべきだったのでは まあでもここで叩いてる奴のほとんどは育休制度も碌に理解してないので小梨ばかりだろう
小梨は社会に寄生し迷惑をかけ、他人の育児に関する努力にフリーライドしてる存在であることを自覚しろ
小梨の分際で４人の育児をしている母親を叩くなんてアホすぎる クローズアップ現代でやれや
「産休育休乞食の実態」 民放テレビ局や民間企業なら好きにしろって感じだが
受信料や税金でやってるNHKだからなぁ
次のが仕込めなかったからだろ？
仕込みが成功してたら当然育休乞食を継続してたはずだよ ピエール瀧さんに対するおぎやはぎの発言が「この視点は大事」と称賛される「素晴らしい」「見直した」
http://keme.muguro.com/wbesi/6574341087 >>56
その通り
しかしだからこそ青山は3人目出産もしくは4人目の妊娠の時点で
復帰が困難なこと、現実的でないことが分かっていたはずだよな？
であれば、制度を正しく理解していたなら自主退社してしかるべきだろう
にも関わらず復職前提の制度である育児休業を7年も引き伸ばし
社会保障や福利厚生、社会的信用などのメリット甘受したのだから
社会人として無責任、道義的に問題ありと非難を受けるのも当然だ >>62
斉藤まりあアナだな。
一人目産んで育休の後に復帰、1年ほど仕事して、また産休。二人目を産んだあとに復帰せず、そのまま辞めた。 「子供産んでやってんだから何したっていいじゃん」
これが今時の親ですよ
まあキラキラネームだらけの時点でお察しだけど >>74
そっちは間隔空いてたんだな、連続し続けた青山が異常なのか >>74
1回復帰してるだけでも遥かにマシだわな
しかも今回のは7年だからレベルが違うw 小梨はこのアナウンサーの100倍社会に迷惑をかけてることを自覚しろよ 育休乞食青山
携帯電話MNP乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなければ何をしてもいいという思考。
社会にはこういう思考の連中が生息していることは周知の事実なのだから、
元凶は制度を設計する輩が無能ということ。 >>78
斉藤まりあアナの場合、二人目産んだあと、普通に復帰したなら、いつまでもガタガタ言われないレベル。
ただ、日テレは特に女子アナ30歳定年傾向強いから、そのまま辞めてしまうのもやむなしだろう。 ひたすらパコパコしまくってバンバン産んで、その間高給もらい続ける
会社側はあれだが、女としては100点満点ですわ >>47
もっと早く井上あさひさんにNW9のキャスターを担当させたら良かったんだよ 生活が苦しい年金暮らしのお年寄りからも強制的に徴収した受信料が
７０００千万？もこんなことに使われてるって犯罪に近いものがある >>89
>>92
まだ休んでいる間も給料出続けてると思ってる脳みそ溶けた馬鹿がいるのか
いい加減社会に出て結婚して子を作れるだけの生産性を身につけてくれ 育児の大変さ知らずにウザウザと。
お前ら書き込んでる奴は子持ちじゃなかろう。
人口増加対策も満たしてる貰える金は全部もってけANA女将。 基本的には許さないといけないし
何ら不利益を蒙ってはならない。
辞めなくても言われるから、少し遅いとはいえ辞めるのもまた正しい。
でも何か言いたい気持ちだけはわかるよ、一般人はこれと同じことができなくて塗炭の苦しみを味わってるわけだからね。
しかも公務員より上の貴族であるNHK職員。 婦人警官になった俺の同級生も産休終わるころにもう一人子供作って、
「あと2人欲しい。もう働きたくないわｗ」って言ってたなｗ
産休中でも結構な手当てが出るんだそうだ。 この馬鹿女と子どもたちに幸せが訪れますようにとはとても思えないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
