【テレビ】＜NHK青山祐子アナウンサーの退職！＞「産休・育休7年」で「もらい逃げか」猛烈批判殺到！「すごい神経の持ち主だよねホント」
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NHKの青山祐子アナウンサーの退職が決まったと、複数のスポーツ紙が伝えている。関係者によれば、青山アナは15日付で退職するという。海外を拠点に仕事をする夫と幼い4人の子どもを持ち、7年のブランクがある青山アナは、＜復帰には難しい状況がそろって＞いるとのことだった。
しかしこの退社報道に、ネットでは批判の声が大きい。青山アナが2012年から出社していないためだ。
1995年にNHKに入局した青山アナは、2011年に一般男性と結婚し、2012年3月に長男、2013年6月に長女、2015年7月に次男、2017年2月に次女を出産。長男出産前に出演した2012年1月20日放送の『スタジオパークからこんにちは』（NHK）を最後に、以来およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた。
13日に一部スポーツ紙が青山アナの退職意向を報じるや否や、ネット上では「迷惑」「無責任」「非常識」「産休育休コンボ」「手当泥棒」「金返せ」「図々しい」などなど……青山アナへの批判が紛糾している。以下、ネット上に投稿されているこのニュースへのコメントを一部引用する。
「こんなの許されてええんか？」
「育休で税金むさぼりつくしたね」
「お手当てだけ頂いてウハウハだね」
「どの面下げて復帰するのかなぁ～と思ってたけど、もらい逃げか」
「NHKは国営みたいなもんなのに」
「すごい神経の持ち主だよねホント」
「ワーママの足を引っ張るような真似を…」
「7年間会社に行かずに給料をもらい続けたってこと？ すごい神経だな。普通じゃないｗ」
「居るんだよね、制度を都合よく使うだけ使って、後ろ足て砂を掛ける形で辞めていく人。本当に迷惑。復帰するつもりがないのなら、早々に退職すれば良かったのに」
「子供を作って出産する事は自由なのでいいとは思いますが、仕事に復帰するのか子育てに専念するのかもうちょっと早い段階で決める事は出来ないのかな？」
「常識的に考えて連続して4人の子供が生まれて、仕事をするのなんて無理です。育休明けですぐ復帰するつもりなら、仕事することを前提とした家族計画も必要ではなかったのではないでしょうか？」
2019.03.15
https://wezz-y.com/archives/64352 受信料から７年間で７０００万円の不労所得を得てたとしたら
とんでもない話だよなぁ
ピエール瀧なんかより よっぽど悪質
どうせ、出てきたら出てきたで「ばばぁ消えろ」って言うんでしょ アサヒビールのドライゼロ汚鮮に続き、またもや原材料韓国製造発見！
アサヒのノンアルハイボールサワーカクテルの原材料に韓国製造、なお全て無果汁
新取締役は木トさん(;_;
https://i.imgur.com/59BAfj9.jpg
※最新12月決算書より
2019年1月10日
アサヒビール株式会社
＜機能性表示食品＞食事の脂肪や糖分の吸収を抑える
『アサヒスタイルバランス』リニューアル
https://www.asahibeer.co.jp/news/2019/0110.html
↑に原材料のソースあり
アサヒ 『スタイルバランス』
種類多いので一例
『香り華やぐハイボールテイスト』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、甘味料（アセスルファムＫ、スクラロース)
『レモンサワーテイスト』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／酸味料、炭酸、香料、甘味料（アセスルファムＫ、スクラロース）、酸化防止剤（ビタミンＣ）
『完熟りんごスパークリング』
原材料 難消化性デキストリン（食物繊維）（韓国製造）／炭酸、酸味料、香料、甘味料（アセスルファムＫ、アスパルテーム・Ｌ-フェニルアラニン化合物、スクラロース）
2019年1月製造分より、順次切り替え
＊切り替え時期はフレーバーによって異なります。
発売地域 全国 コイツがｸｽﾞ過ぎて
普通に育休を取りにくくなる女子穴ｗ 返還すべきだよなぁ
下手な犯罪より悪質 それを放置してたNHKも悪質 青山祐子は日本のゴミ
こういうバカが居るからNHKに課金しようとは思わない 受信料から７年間で７０００万円の不労所得を得てたとしたら
とんでもない話だよなぁ
ピエール瀧なんかより よっぽど悪質
実質、税金の貰い逃げ
制度として許されているとはいえ朝鮮人そのものだな
権利は主張、義務は果たさない
NHKが朝鮮人に犯されてるのがよくわかるわ どうでもいい
青山に嫉妬してる無職のBBAのほうが見苦しい 民間では妊娠したら強制退職させられるのが普通。
この国ほど妊娠出産が喜ばれない国はない。 受信料のおかげで安心して産休育休出来ました
退職金も貰えるしもうサイコー ※青山アナウンサーを批判しているのは生産性の無い種無し連中です。 >>15
4人産んで叩かれてるわけじゃなく退職するのが叩かれてるんじゃないの？
これじゃ子供産んでもやっぱ女は職場復帰難しい
産んだら損ってなるよ 実際そうなってる
NHKは出産女性の対応はどうなってるんだ？ 手当なんて初年度しかでないぞ
また僻みニートの勘違いか 給料は受信料から発生してる分けだからなぁ
ぶっちゃけ民間じゃこんな事不可能だろう
休職中、神田うののセレブパーティーに登場して
セレブ生活を満喫してたのも致命的だった 俺の小学校の時の担任女教師がこんな感じだったわ
産休で丸々一年休んで、翌年も担任だったんだが
ちょっと出てすぐまたデキて産休
俺はその年卒業だったけど
後輩に聞くと、翌年もまた同じことしてたらしい >>23
国会見てみれば解る
子育ては嫁に丸投げの爺さんだらけ 失業給付金もいけるよー
勤めた年数が休業中に一ランク上がって、貰える額増えたはず。 給料は貰ってないだろ
最初の数年は貰ってるだろうが後は在籍していただけだろ まぁ一般企業ならともかく
国から給与が出てたからな 実際に子供産んでるならいいんじゃないの？制度を有効利用しただけやん 無職で子供を産んだときと
仕事についてて子供を産んだときの差がひどくない？ 某医科大の入試(不正)はこういうのを未然に防ぐためやったんやろ？ 厚かましい女。さも当然の権利として主張するんだろうな。死ねよ。 一般人は受信料なんて払わず、子育てに充てるべし。あまりにも不公平すぎる 僻むな。この少子化の時代に４人の子供を産んで育てている。偉いではないか。産休・育休を利用して何も問題あるまい。 無事に育つとよいね
これからずーと何かと引合い出されるよ
家庭の事故や子供絡みの事件や夫婦問題までずーと監視されそう
何かあればお前たちがそれきたとばかりに群がる
ほんと住みにくい日本 「青山祐子」と検索すると「もらい逃げ」が半永久的にヒットするデメリットより、
７年分積み増しされたNHKの退職金のほうが魅力的だったということだ。 育休でフルに金が出ると思ってるやついるんだな
しらんけども 子供産む予定のある女が子供を産む前提で仕事について産んでからこういう制度を利用して辞めるのと
子供を産む前提で無職の女が子供を産む差がひどい まさか連続5人も生むとはなW
レアケースと思うけどｗ
体がたがたやろｗｗ NHKがそういう制度を設けてるんだから社員として利用する権利は青山さんにはあるだろう。 >>1
日本国民から税金と受信料を毟り取っておいてこれ
フェミニストもこれがしたかったんだろ。ワタシの当然の権利、これしか考えないからな
少しでも思い上がった女性は常に上から目線で集ることしか考えていない高慢な乞食
上から下まで公共性が一切無いし恥も臆面も無い まあ、悔しかったらみんなも就職して4人でも5人でも産めば？ってことだよね
民間企業であっても妊婦は法律で守られている
権利を行使しないで妬むのは見苦しいよ >>15
民放ならまだいい。
困るのは会社だけだから。
NHKは違う。
手当は受信料から支払われるんだぞ。
ヤクザみたいに受信料をむしり取っといて、
こんな図々しい奴に受信料が使われていると思うと
腹が立つだろ？ >>47
それでいいと思う
特に国家公務員は転勤あるから これがNHK で働いている奴の常識なんだろ
何の努力もしないで金が簡単に入ってくる所だから 子供が多くて復帰できないないなら辞めろろ
アナウンサーが無理なら時短の裏方とかいくらでもあるだろうに
最初から貰い逃げする気満々だったんだろうな 青山や青木って胡散臭い名字何ですけど、ひょっとして半島の雌か？ >>62
これで、フリーの仕事はもうできないよね。 >>18
NHKは国民からの金が直接流れるからみんな怒るんやろ
それぐらいわかんねーのかお前 全員が全員こういうやりかたしたら成り立たないけどな 私が聞いた育休最長記録は5人×3年の15年@お役所
1人目の産休で休んで以降一度も復帰する事なく退職とのこと
自分は臨時職員で入って育児との両立で鬱になって退職のタイミングで聞いたので、何とも言えん気分だった >>9
これだけ寄生して吸い取っていれば言われるわ >>75
妊娠出産したこともない世間知らずの男だけだなんてゾッとするね
爺さん政治家だらけでも歪んだ社会になってるってのに
男は世間知らずの自覚がなさすぎなんだよ 忘れたけど育休給付金って企業から貰うのではなく社会保険の中から貰うんじゃなかったけ？
給料とか受信料とかは関係ないはず
まぁ社計保険としても復帰前提で支給されるものだから批判は分かる エリートでとっとと国外脱出できる人だから国内のゴミジャップのいうことなんか虫の鳴き声にしか聞こえないだろう 本人は何人産んでも戻るつもりでいたけど、急に事情が変わったとかじゃないかな。
例えば体調不良や子供の問題など。理由が分からないから叩きにくいな。 みんな羨ましくて妬んどるだけやな
公共の福祉で情報扱うNHKは、こういう手厚い育休や福利厚生の素晴らしさを自分のとこの実績で広めていくべきなんだろな この女も馬鹿だな。一気に4つ子産めよ愛が足らんぞ。図々しさは1番のNHKの癖して >>92
>>1にあるけど旦那が海外を拠点に仕事してるらしい
どんな仕事か知らないけど
子育て手伝ってないのかな
男は無責任だよね
だから日本の少子化は止まらない
男に当事者意識がなさ過ぎる >>18
民放とは違い、
NHKの給与・手当は受信料が財源。
7年も休職してる奴を税金で養うのと同義。
迷惑かかるのが会社だけの民放とは訳が違う。 >>88
そんなことどうでもいいから男と平等に転勤して、話はそれだけだ。 っていうか、女が子供産んでもやる気あるのは、今も昔も1割ぐらいなんだわな
昔は産休明けでジジババに預けて働いてたし、今もやる気があるやつは6ヶ月ぐらいでジジババに預けて復帰してくる
中途半端なやつが、昔はすぐに退職してたけど、今は育休取ってから退職してるだけ >>77
そうそう。自分さえよければって奴は、結局そうなる。
この人、結婚式に王長嶋を招待してた時点で、びっくりしたわ。
最初から退職してれば、４人を育てるママたれ的な立ち位置に立てただろうにね。
フリーの仕事ももう無理。 本当は1人で打ち止めして復帰の筈が、旦那が聖獣なもんだから、昼夜の分別も無く手篭めにされたとか、寵愛を受けたとか激愛❤͟͟͞͞ ❤͟͟͞͞ =( '-' ❤ )ﾗﾌﾞﾊﾟﾝﾁ こいつの名前は全世界に広めて
子供が虐めに合うようにすべきやろ
泥棒なんだから ｗｗｗ >>99
誰が悪いとかじゃない、のっぴきない事情ってあるじゃない。 少子化だから子供産むのはいいだろ
何が問題なのかがよくわからん
子供は税金で育ててもいいだろ 産休育休中は無給でいいよ。金が欲しければ他でバイトしろ。 貰うだけ貰って辞めるなら最初から辞めておけとは思う
産休育休とれるだけ取ればいいけど復帰して多少は貢献してから辞めるべきだとは思うわ 何も違反してないじゃん。
ただ制度を利用しただけじゃない。 >>80
産休・育休を取ること自体はいいんだけど、
7年休職は流石に度が過ぎてるよって話。 育休制度っていらんのだよ
実際にアメリカとかイスラエルとかないし
でも、ちゃんと出生率高い
子育てを家族に手伝ってもらうようにしろ あおゆうが悪いんじゃなく
ＮＨＫの受信料支払者を舐めくさった
制度をまだ続けてるとこだろう 初産が三十代後半で立て続けに四人産むのは健康面でまずいんじゃね
正直DVの可能性も考えてしまう アナで庶民から見えるってだけで組織内部じゃこの手法使うのが
当たり前で今まで何百人と制度利用者がいてそれを教えてもらって自分も
使っただけでしょ。制度の悪用でもないし違法でもない。
１０人の利益のために１億人の制度を変えるのが役人のやり方。 もともと、女ってこういう「お得感」に弱いわけ
育休制度や、女の優遇採用・優遇昇格なんて、女の本能にみごとにヒットする制度
しかし、別に仕事する気はありませんという >>61 因みに、青山一家は2014年3月から香港に移住しているので、日本の少子化対策には何の関係も無い 本人が「やったあ。貰い得～」とか言ってたら腹立つけど
別にそうじゃないからなあ。
あの年になると子育て以外でも、急に親の介護が必要になったりとか
苦渋の選択で離職する場合もあるし、何とも言えない。 やるだけやって、産むだけ産んで、貰うだけもらって…ほなｻｲﾅﾗ！www >>90
育休手当は雇用保険からでしょ？
昔は一年、今は最高二年、給料の50% ていうか、育休とかってポストそいつの分ずっと空けとかなきゃいけないわけ？
それじゃあ他の社員はどんなに頑張ってもそこで詰まって昇進できないよね？ 本人の気持ちは、貰い得だろｗ
女性誌の付録みたいなもんだ
働いてもないのにお金もらえる
ラッキーってさ アナウンサーとして復帰無理でも一般職で復帰すれば良かっただろうに。
非常に惜しい。 まあこういうことができるのは余裕のある企業や組織くらいだわな >>136
これ聞いたら擁護派も微妙な顔するだろうなw よくわからんけどこのやり方はNHKとか公務員しかできないの？
俺も嫁ができたらこのやり方で子育てして欲しいんだが >>136
香港に移住してても
日本に税金払ってるから
育休手当が出るんだろ？ 辞めなかったら文句言うって思ってる人何でなん
休みすぎってこと？ でもすごいよね
タイミング良く妊娠出産するっていう計画を遂行できるんだから
やろうと思ってもなかなかできないだろう 7年間も休職で社会保険を負担してくれる会社が有るんですね。基本給や他に飴も貰っていたんでしょうけどね >>124 その間１日も復帰しないで、今日NHKを辞めたからなぁ >>146
人の不幸は蜜の味ｗ
実際に、若い女が嫌いだからな
お局は >>119
ベビーシッターって月に15万以上かかるけどバイトしても赤字じゃね？
それとも自分で何もできない赤ん坊放置しろと？ >>118
一般企業なら産休中に給与もらっても国民には関係ないから問題ない。
ここで問題にされているのはNHKがNHK法という法律によって国民から税金と同等に強制的に金を
取っていてそれを産休中に給与として支払っていること。 御代替わりだし景気付けにここは一発NHK解体といこう！ いやこれアナウンサー叩くのは酷でしょ、切らんかったNHKに言えよって話じゃ？ >>143
本当に女って屁理屈ばっかり、ああいえば上祐だわな >>151
大企業ならできるんじゃない？
中小は無理だな 子供４人も生んでくれて感謝しろよ逆に表彰してもらいたいよ、少子化ナノに頑張ってる人たたくなよ >>6
雇用保険からだけど国民的にはピエールより悪質は同意 >>151
中小企業なら1年くらいしか許されないと思う 2つの乳を親子で奪い愛の、骨肉のLOVE(๑♡ᴗ♡๑) だったんですね裏山 >>34
産休育休中にセレブパーティーって
育児はどうしたの 籍はあっても無給ならまだ分かる
NHKは育休でも給料くれるんだ
NHKは高給なんだから独身の時の貯金取り崩しながら子育てすればいいのに 国民から強制搾取した金をこうやって使う
やはり電波893のNHKは即解体すべき NHKが悪いんでしょ、出勤しないで連続で産んでも育休認めるのは
どうかと思うよ 青山は育休中に神田うのとパーティーやって遊んでるのがブログに出ちゃったりして余計にイメージ悪くなった >>178
釣りじゃないわ馬鹿かお前、
少子あkなのに、たたくおまえがバカだわ >>168
お前子育て終わって退職してやっと老後楽しめるってときに
赤ん坊の世話毎日したいの？
むちゃくちゃ肉体労働だし寝れないから年寄りにはきついよ？ >>179
お前の中の育児は一度も外出してはいけないのか？ ちょっと調べたら給料は0だけど
国から給付金が出るんだってさ
だからNHKだろうと一般企業だろうと元は税金 何故復職できずに退職する事になったのか
とりあえず理由を聞かないことには何とも言えない >>188
本気で働きたい人は、手間をできるだけ省きたいから、3世代同居してるよ
マスコミに流されてる人は、何も考えてないでしょう ビックダディーの美奈子やピッチマミィなんかその点誠実だったな 叩けば女性差別とかほざくけど
自分の行動が社会での他の女性の信頼を落としてるって気づいてないのかな？ 許されていいだろ
38まで我慢させられてたんだぞ？
賞味期限ギリギリというか、アウトだよコレ！ 有名人でみんなに次々子ども生んでいるのを知られているのに
平気でやって、止めて見せることができるのは、日本人じゃないね
メンタルが オマイラでも退職、転職するとき
スケジュールが許されれば
退職前に有給消化して
失業保険目一杯もらってから
次の会社に移るだろ
利用できる制度があれば誰でもやる >>160
だから給料出て無いぞ？
退職金も減るから >>143
今はジジババも70過ぎても働いてたりするし
面倒見たがらないのも多いよ カネ欲しいなら真剣に働けばいいのに、
女に知恵出させると、絶対に寄生虫精神丸出しになるんだわ
楽して金が欲しいってやつね この人のせいで正当な育休なのに、取り難いNHK職員が居るんだろうなぁ
一番の妊婦の敵は、好き勝手する妊婦なんだね この制度を知らないで5人子供を産んだ女とは数百万の差がでるな 産休育休で7000万って本当？
そんなに出ないでしょ？
雇用保険で貰える上限なかった？ 産休-育休-産休-育休-産休-育休-産休-育休
産休 very much これで民放入りなんてしたら
更に非難されまくるな(笑) >>186
レス２つ程度で連続打ちミスとかバカの極みだろお前
レス乞食氏ね 7年だからこの制度を使うか使わないかで一千万の差はあるか 遠慮という言葉を知らんようだな。厚かましい。
ダンナも高給取りなんだろ？ そりゃ育休を取得が認められなかったり非正規雇用を余儀なくされた人間
からしたら「ずるい」と感じるわな・・ 民放テレビ局や民間企業なら好きにしろって感じだが
受信料や税金でやってるNHKだからなぁ >>1
NHKが受信料でお金ジャブジャブあるから可能なわけで
効率化もしないしスリム化もしない
結局、全ての悪は視聴率と関係ないく受信料という強制徴収にあるんじゃないか？ >>1
wezzy＝反日サイゾー
チョンメディアの日本人叩き記事でスレ立てすんな在日アフィカスEgg NHK職員は産休中、国から支援金がでてるの、税金で
アホみたい、青山さん、次々偶然できた分けないんだから計画でしょ
最後はやめることまで計画してやってた、これは逮捕すべき 給料も育児休業給付が減額されない程度にもらっていたのかも知れないな。
職員にとことん甘いNHKならやりかねない。 この好感度の悪さじゃ、もうテレビには出られないだろ >>205
上限は知らないけど
給与基準で給付金が決まるから
1500万もらってたら給付金が年1000万で7年で7000万になるな バカ過ぎてアナウンサーとしても使えんかったからなあ
子供産む機械として生きてくしかないんじゃね >>192
お前がやりたいか聞いてるんだよ
赤ん坊の頃は食事も2,3時間おきで一気にミルクも飲めないから一回に30分くらいかかるし
もちろん寝不足になる
体調も崩すし吐いたり汚物処理もしょっちゅう
ベビーシッターだと月20万弱はもらえる
普通に体力も精神力もいるフルタイム仕事なわけ
年老いてからそれやりたいって人そんないないよ？ >>214
そんなもんNHKの問題であって青山には何の関係もない
公の制度を利用しただけ
なにも悪くない 4人も作ったから青山アナの勝ちです。
将来、青山アナのガキが納税してくれますからね？
文句があるなら4人を作ってみろ。 >>227
自分の孫ならやるだろ
ま、自分なら嫁に辞めてもらうが
特にジジババが働いてるならなｗ >>227
さすがに保育園預けて、お迎えから親が帰るまでの3時間くらいの世話でしょ、爺さん婆さんは 5ちゃんって労働者寄りと思ったら、突然経営者側の視点になったりするよね
要するに高所得者が憎いのかな？ >>237
それな
個人が公の制度を利用するのは何の問題もない 2人目の育休終わって復職してればなんも言われんかったと思うけどな
3人目できた時点で復職なんて無理なんだから辞めればよかったのに すごいな
お前ら猛批判だなｗ
いやまあ物議をかもす事はしてるとは言え、そこまで人のこと口汚く罵れるかい？驚くわ >>106
NHKなんていう有数の巨大組織なのに
育休中の手当てがないなんてあるんか？誰か教えて >>229
そうなんだよな
国からの給付金はどう考えてもおかしい
普通は、産休が健保から給料の3分の2で上限は月100万くらいでボーナスはなし
育休は雇用保険から給料の半分 >>238
そのくせブラックだの何だの騒ぐからさw
低所得とブルーカラーが多い印象だったんだけど はじめは復帰する気もあっただろうけど
途中からは、復帰する気なかったよね。
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
まぁ2人ぶんくらいなら分かるが
4人ぶんはさすがに集りすぎだよね。
罪悪感みたいのが一般人なら
あると思う。1～2人超えたあたりから
まずいかもと思わなかったのかな こういう制度を非難するから少子化が進むんだろ(´・ω・｀) >>15
長期間産休したから叩かれたんじゃなくて休んだ挙げ句退職したからだよ
産休中は健保から産休手当が出る
職場復帰する気もなく休んで手当をもらい続けたら叩かれても仕方ない
職場は復帰することを見越して採用を控えないといけないし周りにどれだけ迷惑掛けたか少しは考えろ 辞めんならもっと早く辞めろよ
貰うだけ貰ってどんだけ図々しいババアなんだよ こんな事してると産休取り辛くなるのは他の女子アナなんだけどな
女の敵は女ってのはホントだな 復帰して何日以上就業しなかった場合返金のルールつけとけばいいだけだろ むしろ、お前らももっと制度を活用しろよ。
子供を産めよ。
移民を増やすな。 権利だぞ、文句言うなら自分で子供産んで産休もらえよ 少子化の日本では子供生むのは何より尊いので、NHKがどうなろうと知ったことではない。 これってどうなの？
うちの会社だと育休後で復帰しなかったらお給料は返還しなきゃいけないけど、NHKもそうなんでは まあ働いている職場の規模や福利厚生や経営状況に左右されるわな
＞育休の取りやすさ
人員カツカツでやってるような会社で似たようなことはできんでしょ 公務員なら当たり前ーw
しかも夫婦で贅沢するためだけに公務員2馬力 >>253
公の制度を利用しただけ
なにも悪くない >>259
権利を濫用したら制度そのものが無くなるわ >>121
コレ。産休に入る前に貢献してるのは、知ってる。復職後の仕事が以前と違っていたとしても勤めてたら、少しは努力されたのねと思える。 >>253
採用なんて控えてないよ
もうとっくにいないものとして考えてるよ
復帰しても、元のようにアナウンス部にいれるわけない >>255
今残ってる女の局員は激怒してんだろなあ 復職を前提とした制度なんだから
どう考えても「悪用」の部類だろこれは 制度を利用しただけというのが正論かも知れんが、間違いなく女子学生の採用、出世に影響出ることは間違いないよ
そりゃスーパーウーマンなら別に…かもしれんが、歯を食いしばっていっぱいいっぱいで頑張ってる普通の子らが一番割り食うだろうな >>265
違法じゃなくてもやった事は詐欺だな
職場復帰するする詐欺 育休中に給与出るわけねえだろw
何がもらい逃げだよw >>106
俺は受信料だけでなく、雇用保険からも取ってくのか？ 皆さまのNHK受信料は職員の福利厚生として不労所得に使われてます
三つのたまごNHK!
この青山アナウンサーはどのコネ採用なんだろ >>232
ほれ、レスくれてやるよレス乞食
そして惨たらしく氏ね >>273
復職を前提としていたんじゃない？
それでも状況によって退職せざるを得ないなんてことはざらにある 最初の産休に入る前は、年齢的にも実績的にも
それまで会社に十分貢献したって感じだったけど
これはやりすぎだろwww >>271
いやそれはわかってる
雇用保険だから受信料関係ないっていう意味のレスに見えたから聞いたの >>275
詐欺は違法です
違法でなければ詐欺ではありません 神田 うの とつるんでたんだからまともな豚のわけねーだろ ｗｗｗ こういうことが気がねなくできる社会のほうが皆の幸福だろ
人の妬みとは恐ろしい 産休育休でNHKから給料もらってるとか無知ぶりに愕然とするが、このこと自体が産休育休が浸透していないことを如実に示しているんだろうな >>284NHK青山アナウンサーの育児休暇使用はパチンコの三店方式みたいだね >>2
日本国の法律に従えない法人は日本から出て行ってください。
企業や法人のために法律があるのではありません。 >>295
制度の悪用ってなに？
どういう事例があるわけ？ 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
http://boro.robbiezone.com/cpcxx/859626951 >>292
ちょっと前までは妊娠したら辞めるのが当たり前だったからね
そのさらに前は結婚したら辞めてた
寿退社とかもはや死語 子供が将来大きくなった時に「受信料チルドレン」って言われるね >>289
青山元アナが人としてクズなのは明らか
擁護してもムダだよ 産休育休は子育て一段落ついたら職場復帰する人が利用する制度だよ
そのまま退職する人が利用する制度じゃない
制度上これあかんだろ NHKスペシャル
私は7年間一切働かずに給金を詐取してました >>82
>>101
公務員だろうがNHKだろうが労働者だろ 4人の子供が、いずれ納税するんだよ？
なんで批判されるの？ >>6
不労所得ではない。
会社の就業規則に定められた制度でそれは労働契約の中身だ。
さらにその根拠には各種の労働法制がある。
そうした契約や法律がわからない知恵遅れのチンパンジーが知りもしない言葉を使うな。 >>6
ピエールが個人の嗜みでコークやってようがこっちになんの関係もないしな
みかじめ料徴収されてる身からすればこの汚物BBAのほうが1000倍はうざい >>304
クズじゃない
公の制度を利用しただけ
全く問題ない >>312
上場企業では普通。
更に退職後も今なら再雇用の申し出がある。
お前ら役立たずとは違うんだよ。 >>312
普通の会社でも一年くらい育休取って辞める人は普通にいる >>246
低所得とブルーカラーが多いのは間違いないけどネットの匿名ですら素直になれないやつがいるんだよ
なんかの病気なんだろうなと思うわ >>300
だからこのアナウンサーのことだろうがよww 中間層～底辺がこういうことやると叩いて上級国民がやると「何が悪いの？嫉妬？だから庶民って嫌いｗｗダサいｗｗ負け犬ｗｗ」
と自分を上級側に置いてマウント取る切ない奴 >>6
育休中の給料は無休
育休手当は雇用保険から出るけど、受給資格に最低出勤日数があるから、多分3人目からは出ていない
最初の二人だけ出て4年で500万ぐらい >>314
モラルのない奴には何言ってもムダだな
恥知らずな奴だけに許される生き方だよ こんなの叩かれたら女の社会進出とか無理だろ
叩く意味もわからん >>270 アナウンス部以外での復職を内示されたから退職したのは、どうみても明らかだよねぇ こういうのは怒る人って
松井の5打席連続敬遠とか
サッカーW杯の負けてるのにボール回しとか怒っちゃうタイプ？ >>319
大企業でも半年程度で、さすがに復帰してしばらく働くだろｗ
7年間も一切仕事せずにそのまま休めるのはNHKだけ >>295
悪用じゃない契約通りだからね。
企業に忖度しないと契約にある事項を使えないなんて話は日本ではない。
お前は北で生きていきたいらしいから、さっさと日本から出て行ってくれ。 きょうび４人も生むなんて立派じゃねえか
貰い逃げと言ってもほとんどは雇用保険から出てるだろうし
たくさん産む女はそれくらい国が補助してもええわ >>319
そういうこと。
底辺の馬鹿は知らないのだね。 じゃあ産休育休手当無しが良いのか？
安心して出産出来る制度だろ？
そんな社会をみんなが望んできたんじゃねーのか？？
こういう制度のお陰でこのひとは4人も子供を産めたんだろ。 普通の神経だったらアナウンサーなんて仕事には耐えられないだろ ライフワークが子作りなのは山田隆夫とコイツだけだろうな >>324
底辺にはそもそもそういう契約がないのだから仕方がないね。
日雇いや派遣、日給月給にはこういう制度は馴染まないからね。 >>338
ってか7年も休んで、アナウンス部に戻れるわけねーだろw >>157
本当に厚かましい。
こんな奴が常識ぶってニュース読んでたんだもんな >>331
いや大企業だと育休2年とか普通だから、
はしごして4年くらいは珍しくない。 日本の少子化を食い止めるために大いに貢献してるんだしいいんじゃないの？
あと、たいていの会社は育休は無給だと思うんだけど、違うのかな？ 大企業なら拍手喝采だったけどなｗ
半強制的に受信料取ってる組織がする事じゃない 産休育休取ってる奴がいるせいでその部署には人員が配置されない。
復帰する前提で人事が動いているからな。
つまりとんでもないクソって事。 >>327
モラル違反じゃない
公の制度を利用しただけ
制度適用対象者なら誰でもできる >>326
ぶっちゃけ4人産んで500万程度ならやればいいと思う
たくさん産んだらフランスの税の免除額とかロシアの給付金とかもっと多いし(国の物価レベルで) >>26
子供が入学してから卒業するまで産休育休の先生がいたな
毎年春の集合写真撮りに子供ぞろぞろ連れてきてたが
今思うと図々しいな これで自分達が被害を被るわけでもないのに叩くのは妬み以外に何があるの？ NHKなんて殆どが受信料にタカるだけやろ
早く辞めただけ良心的やんか 外国人の医療費横取りと同じ位悪質だろう
何故、法律で規制しない？ >>349
産休手当を出してるのは職場じゃなくて健保から
みんなが出してる保険料から金は出てるんだが 何が問題かさっぱり分からん。子供を4人産むなんて偉いじゃないか。相当大変。
批判してるのが、ただの妬みにしか見えんわ。 >>351
育休中は無給だって
フィフィが制度理解してなくて散々叩かれただろ
頭悪すぎ こいつホントふざけた女だな！
一家もろとも死んだほうがいいよ！ >>354
お前みたいな恥知らずに絡まれたくないからレスするなよ
気持ち悪い まあこのアナだって現役時代は給料から雇用保険料を払ってきたわけだしな
制度を利用する権利くらいはあるわな
まあ現場復帰とかママタレ路線はないだろうが 育休中は給料出ないんじゃ？
何で叩かれてるのか意味分からん まぁ、金持ってる奴はガンガン子供産んでいいよ。少子化社会では、表彰もんだろ。 >>353
知らんがな
セレブパーティーだろうが同窓会だろうが1日や2日外出したところで育児してないわけじゃなかろう >>346 途中一度でも復帰していたら、印象は違っていたのにな >>364
４人産むのは確かに大変だろうけど偉くはないよ。
４人とも立派に育て上げれば偉いけど。 >>367
反論できないのはわかった
青山はなにも悪くない >>333
常識ってもんがあるだろ
7年だぞ
信じられんわ 例えば傷病手当金というものも、叩いてる奴らからしたらターゲットになるわけだよな 民放ならなにも言われないだろうけど
NHKだとなw税金だしなー >>361
みんなが出してるって言ったって青山アナ本人だってだしてるんだし、そういう制度を悪用したわけでもないのに叩くなんて異常だぞ。
その為の制度なんだし。 銭ゲバだなこいつも。
こんなふざけた奴に、税金、受信料がいくらつぎ込まれたのかはっきりしろ。
職場復帰する気が無きゃ、もっと早い時期にとっとと辞めろ。
こんな奴を許すのは犬HKだからだな。
受信料払う奴が減るだろ。 銭ゲバだなこいつも。
こんなふざけた奴に、税金、受信料がいくらつぎ込まれたのかはっきりしろ。
職場復帰する気が無きゃ、もっと早い時期にとっとと辞めろ。
こんな奴を許すのは犬HKだからだな。
受信料払う奴が減るだろ。 だからさ
労働者なんて長くやるもんじゃないのよ
品性が腐ってくるから この人は、そんなに長く出てなかったかな？
だけどわざとかと思うほど長い育休だね
長過ぎて局からもう勘弁してくれって言われたのかな >>124
少子化解消するならそれくらい必要だよ
既に出産可能年齢の日本人女性の数は激減している
しかし安倍総理はその女達にも働けという
子供を産んで育てて子供を産んで育てて少子化解消に貢献しろ
でも労働力が足りないから仕事もしろ
女にどんだけ負担押しつけるんだか
男も少しは育児しろ育児休暇は男にもあるんだ >>369
いや、手当は出てるはずだがな
只でさえゴミHKは給料高額なのに >>376
4人も産んだのだから当たり前
短いくらい >>364
批判してるのは雇用保険制度をしらないニートか主婦だろうな 普通は７年も産休育休なんて取らせてもらえないわけで（法律上は行けてもだいたい肩を叩かれる）
特権階級いいわねーみたいなのは感じる
実際こういうのがいるせいで印象悪くなるし 子供産む度に育休延長できるからといっても
1年おきに産んでたのはさすがに笑う 他人に厳しいなあお前ら
俺は今年のテーマが他者への寛容だから
まあこうして他人を叩くお前らにも
優しくありたいと思ってる
いやあ気が楽だ こういうことしなければ４人も子供を
育てられないから
日本人の子育てにたいする意識改革を
しないと日本人は減る一方だぞ >>326
NHKの特別待遇で給料貰い続けてるかとおもったわ
その程度なら当然だし文句もない 結局、労働組合っていうのも、育ちの悪い労働者の集まりなわけｗ
親が名士とか一人もおらんだろうてｗ ちなみに雇用保険って現在5兆円以上積立あるんでしょ？
もっとみんな産みに産んで育休給付金もらっていいよ
それとじゃんじゃん失業しちゃってくださいなw
残してても万が一国が運用するとかなったら、どうせロクな使い方しないし >>386
出ると思うけどね
出処は国民の受信料なんだからよ
こいつらが金を稼ぎ出してる訳じゃねえんだよ
結局、金の出処は受信料なの >>150 或いは、これを無かった事にするだろうねw 制度を悪用してるなら叩け。
利用してるだけの人は叩くな。 まぁ普通の神経してたら、こういう休み方はしないよね
制度上できるとしても
予期せぬ妊娠だったとしても、これだけ続くとね やっぱり子供が増えないワケだよね
会社に認められたシステム利用してとっても叩かれる
一人くらいなら大目に見るけど子供産むなら満足に仕事ができないから辞めろってなるよね
自分も職場で同じチームにこんな人いたら嫌だもん
ただ子供を産める社会にするならこういうケースが受け入れられる社会や会社のシステムにならないと難しい 10年後くらいには
これのなにが問題だったの？って
言われるような世の中になってるかも 女性の権利だからー
産休が無いと働く事もできないからー
といって挙句の果てはこういう奴が出てくる始末・・・
まぁ一般企業ならどうでもいいけどね、NHKだからね、受信料払ってる奴は抗議していいと思うよ
俺は払ってないし一生払うき無いからどうでもいいわｗｗ たぶんそのうち離婚する
子沢山でハッピーって人あまりいなくね？ >>361
それ言ったら病気で高額医療費に健康保険から補助出る人も不公平になるだわ >>405
7年はありえねぇよ
1年働いてまた産休とからなまだわかる
連続7年ってこいつ頭がおかしいだろ 女の正体だよなあ
民間企業にもこんなんゴマンといる 会社は給料払わないんじゃ？
保険会社が六割保証とかだろ、普通は。 NHK関係なく、公務員とか子育て中、普通に給料出るよ。でも、それは良いんじないの？
税金でも、どこから金が出てようと問題無くね？全く何も思わんわ。
なんか味噌もクソも一緒ですよっていう考えで叩いてる気がして、意味不明やわ。
NHK受信料とその制度は別問題じゃね？寧ろ、民間含め全て育休だろうが、産休だろうが給料を与える国になるべきじゃね？ >>417
それはお前の願望だろバカがｗ
惨めだなぁｗｗ 職場復帰する気のない産休育休って認めてええんか？会社側のメリットゼロじゃん 青木青山なんか
典型的な朝鮮寄生蛆虫なりすましネームだよな
反日朝鮮犬えっちけい
犬えっちけいアナウンサー
在日朝鮮寄生蛆虫なりすましネームだらけだよな
反日朝鮮犬えっちけい >>407
論点違うぞ
ちゃんと働くために、親や義親に協力を求めろ
そして、育休取るならちゃんと定年まで働け
働く気がないなら寿退職か、第一子の出産時にやめろ
ただそれだけ
っていうか、第一子出産退社の数字を減らしたいがための育休制度だったりする
厚労省や男女何チャラ局が数字にこだわってるだけ >>426 産休・育休中は給料や手当は出ないぞ。
働いた事が無いのか？ 今日外国で40人以上死んで
有名アナウンサーが子供4人産んでって
自分がこの世界にいる意味を考えてしまう
虚しい
いや子供が生まれるのはいい事だが もうさ、制度の悪用だーとか変な正義感いらないからさ、素直に言っちゃいなよ
「楽してお金もらってズルいよ、そういうことできるなら、自分もしたいです」ってw >>421
なら社会保険関連はどうなのよ
これはNHKが半分負担してるはずだぞ
働かなくても一応社員扱いなんだから 少なくとも、これだけの議論や非難を浴びるような制度の利用の仕方だったということだな。
ルール上問題がなけりゃ、何をしてもいいなんてのは、ガキの好きそうな思考だわ。 制度を活用して、何で泥棒になるんだ？制度整備がされてなきゃ、文句ブーブーだろうに
これを悪質とか言うなら、制度廃止したらいいんでね ゴミみたいな奴だけどゴミが消えるならまあ安いもんかもしれん 育児休業給付金の支給額（原則、休業開始時賃金日額×支給日数の67%(50%)）の上限額は301,299円
また、産休や病気等で給与をもらっていない月が最大4年を超えると、新たな子供にでも育児休業給付金は支給されない 若い夫婦に子だくさんにしてもらわないと
日本人消滅なのに
相変わらずその場のその見の反応で判断する奴
多すぎ いままでお前らが少子化してきたのが
そもそもの原因なんだよ >>428
７年間毎日欠かさずセレブパーティーに行っていたのか？ 間違いなく手当は出ているよ
産休制度を設けているからこいつはその制度を使ったんだろ
天下のNHKだぞ >>439 手当なし。有給消化だけ。
お前は、まず働いて社会を知れ。 どんな面かと思ってググってみたら
ハングル喋るのが似合いそうな雰囲気だった ①日本だと結婚や第一子出産時に半分以上やめてしまう
↓
②官僚が海外にでかい顔できないから（女性差別といわれるから）困る
↓
③どうやったら、この数字を上げられるだろう
↓
④育休制度でアメ与えて、とりあえず、第２子出産ぐらいまで働いてよー
これが真相 >>449
これ
NHKって組織は金には無頓着だからね
そういうの全く気にしないゴミ組織だからw ネットだから言えるけど、この節操の無さすごいよなw
金の面ばかり言われるが毎年産むこの品の無さwww
ネズミかよw >>401
育休給付金は雇用保険から出るね、給与の五割から六割で上限が三十万円くらいだろう、期間は今は二年かな
（高給取りでも三十万円程度）
雇用保険全体の原資は受信料だけではなく社会保険に加入している企業全部と、政府からも多少はいっているはず >>453
勝手に変わるだけだ
意図したものではない >>448 ソースが、お前の思い込みで書くな売国奴。
国家の為に4人も子供を産んでくれたんだから感謝しろ。 子供なんて授かりもんだし、批判してる人は子供は計画的に産めとか三年毎とか強制するの？
そう思ってるなら狂気やで、人は物じゃないぞ。
それが正しいと思う込んでる人は、自分が狂ってるって気付いた方が良い。 検索してみたが、この女すごいエラだな
お里が知れるわ >>439
産休育休中の社会保険負担は、今は労働者も企業もゼロ 産休・育休制度があるのにとっちゃダメなの？
当然の権利を行使しただけで批判って変 議員や司法とズブズブで国民から強制徴収のNHK様では当たり前のことなんだろうねぇｗｗｗ >>43
民間企業と違って制度としてしっかり活用して満額貰っているはず
給料貰っていないのならとっくの前に退職しているだろ >>430
ずっとエース待遇も権利ですか
七年もジャーナリズムと離れてた人にそんなポジションあるわけないのに
詐取した受信料で成り立つ企業は非常識だね >>440
違うな
非難をあびるようならルールそのものが悪いということだよ
公開されてる制度を利用することになんの落ち度もない もらい逃げを看過するようならワンセグからもカネを獲るとか恥ずかしくて言えんよな普通
どこから集めたカネをどう使ったかとっくり考えろやと。
それともNHK職員は似たり寄ったりのお手当て肥り揃いで
相身互いだから庇い合うのか？ この制度廃止すべきだよな。
働いていない人間が、働いている人間の稼ぎを搾取する制度。 >>460自己レス訂正
雇用保険料は、企業だけではなくもちろん労働者も払っている 国家の為に4人も子供を産んでくれた女性を叩くのは、エセ保守、ネット右翼。 だから、労働者なんて腐ってんだよ
職業婦人を嫁に貰うなよ
働いたことがない深窓の令嬢を嫁にしとけ
家事手伝いのほうが間違いなく母親に向く 権利だし別にいいだろ
転職退職決まって有給消化で1ヶ月早く辞めるのもダメなのかよ こんなのに難癖つける惨めな人間にはなりたくないねｗ 普通の民間企業ならまぁ勝手にすればと思うけど、NHK職員の場合は給料は俺らの受信料だからな
徹底的に叩かなきゃいかんよこれは >>459
できないからって僻まないで
オ ジ サ ン でも4人も産んでんだよ？この少子化に
未婚や選択子無しは文句言うなよ 産休代替がつくとしても、休んでる間は他の職員が負担するのが現状だからな～
まぁ、アナウンサーに産休代替がつくかは分からないがw >>484
叩くのであればNHKであって瑞ﾂ山ではない 法的には問題なくてもこれはちょっとひどすぎるわ
ところでこの青山っておばさん國村準がスカートの中身のぞきこもうとしてた人だっけ？ >>468
なら年金は国民年金に切り替わるって事か？
会社を退職してる訳じゃねえんだけどな
年金機構で働いてるやつ見てたら教えてくれw 制度上なんの問題もないんだから文句言ってる奴はキチガイ >>472
コナミの訴訟で、育休理由の降格は違法とされた
ぐぐると出てくる 受信料と税金は
「地面から湯水のように湧いて出るあぶく銭」だからな。
もらう側にとっては。 自分の嫁がこれしてたら
もらえるもんだけはキッチリもらって、とっとと辞めたら？って言うよね当然
嫁に、制度の悪用だ。詐欺みたいなことするな！とか絶対言わない
こんなの当たり前体操 一般企業より高給な職業だから手当も相応に高額なのは
明白だろうしな だからこそ批判が来ている
普通の企業で並みの手当程度ならこんな批判は出ないだろうし >>469
考えを持たず、ＮＨＫだから叩いているエセ保守、ネット右翼。
国家の為に4人も子供を産んでくれた女性を叩くのは、エセ保守、ネット右翼。
まさに売国奴 >青山アナが2012年から出社していない
>およそ7年間、産前産後休業および育児休業を取得していた
頭が賢いね。それで良いんだよ(*'▽')
もっとバカから集金して、取り立てりゃあ、補填終了だお～ 病気休暇のときもカネ出せとか、
働かないでカネ貰う権利の拡充を図るのが労組・パヨクの役割 >>487
4人ぐらい戦前戦中の女性なら当たり前に産んで育ててたよ
しかも電化製品もなく今より明らかに環境も悪い状況だよ
それに比べたら今の女は甘ったれ過ぎだろ >>495
これ
NHKはそういう感覚だよ
こいつらは危機意識が無いからね 二人目のときに予感していたが、まさか七年も続けるとは思わなかったわｗ それでも平然として金もらってるんだろ。ほんと図太い神経してるな。 なんでこんな叩かれてんのかわからん俺の感覚がおかしいの？ >>509
実際にロクなやついそうにないわな
タカるのが癖になってるんだろう SEXできない不満なのかモテないのか童貞なのか
国の為に４人も子供を産み育ててる女性を批判
するネトウヨ？多すぎ
だから彼女もできないんだよ >>503
お前、さては日本人じゃないだろ。
国家の為に4人も子供を産んでくれた女性を叩くのは、エセ保守、ネット右翼、売国奴。 >>511
当然の権利を公使してるだけだからな
なんの落ち度もない NHKそのものが腐ってるんだから
この程度大したことないだろ すごい図々しいとは思うけど
権利は行使しないと損だよ
ただこういう人のせいで規制がかかったりするようになる 2月に育休終わってから、有休消化して、3月15日退職かあ。 >>469
主な批判は復帰せずに退職したことに対してじゃないかな
雇用保険は一応、育休でも失業給付金でも、復帰や再就職が前提になっている
現実には、再就職しないで失業給付をもらってそのまま、という人も多いけどね
このアナウンサーの場合は、ご亭主が会社役員とあるからご亭主が育休をとるわけにもいかないし、
NHKが復帰後にアナウンサー業務からはずす意向とわかったから退職だろう
子どもが少なければアナウンサー業務以外で復帰して後にアナウンサー復帰、という人はNHKにもいる
子どもの人数が多いのと、ご亭主が仕事上家事育児に協力できない、というのが退職理由だろう 計画出産だよな
産休明けで1年働いてまた産休ならまあわかるが連続7年はありえねえよ 心情としてはムカッとくるけど
悪いことしたわけじゃないので
程々にしてあげたい。
けどやはりインパクトあるもんなーw
辞めなくても言われるしな。
早く忘れてもらえるといいね。 このような制度の悪用は同性の女性がもっと怒らないと この人の場合は知らんが穴埋めは派遣で期間限定だったりする
それが結局伸びるよと言われてrも派遣が契約更新してくれるとは限らない
やめると言えばまたそこの穴埋めに奔走しなくてはならない
産むのはいいよ、お好きにどうぞ
だけど少なくとも現場は大変な思いをしてるということを知れ ある公務員のある職種で産休育休
3人くらいすると非難される狡い特典
があるけどバレたらまずいから皆
黙ってる
あと数年したら議論になるかもしれない >>515
思考の出来ない、頭の狂ったネット右翼が叩いているだけ。
国家の為に4人も子供を産んでくれた女性を叩くのは、エセ保守、ネット右翼、売国奴。 産休なんて禁止すべきだよな
男女同権の時代にふさわしくない
妊娠したなら堕胎するか退職するかの二択しかない
腹ボテ女は社会に無用 40代になってから4人も産めるなんて本人も驚いてそうだけどなあ 視聴してない国民のお金もこの女に流れてたと思うと・・・。
この技術の発達した時代なんだからさ
見た時間で従量課金制とかにしてもらえませんか？ＮＨＫ >>515
そりゃ有名な人だから悪目立ちしてるだけで
多かれ少なかれ、みんなやってることだよ
ルール内でどれだけ目一杯給付をもらおうってのと
ルール内でどれだけ税金の支払い減らせるかっての >>497
辞めさせられる？
今どき共働きじゃないと育てられないし、普通は仕事続けさせるだろ
このスレの連中は、
産んでも叩くし、産まないと叩くし、
専業主婦は叩くし、子持ちで共働きでも叩くんで、真面目に相手せんでええよ >>523
有給があるって事は育休中も給料が出ていたんじゃ無いのかね >>519
でも日本中の人間が知ることになり、ネットで批判に晒され続けるんだぞ。
まともな神経じゃないわ。 >>527
いや、それが計画しての事だと話はかわってくる
初めからそれが目的だとしか思えんがな
仕事したくなかったんだろ 制度だからとか行ってる人は生活保護もオーケー？
もちろん貰うべき人もいるから一概には批判できないけど 爺の思考だと会社の為！！狂で
支配されてるから
もう爺たちは害悪でしかない
と理解できない
また理解されない
ネットで悪口を投稿が生き甲斐か
よかった彼女いてｗ どう考えても7年間も働いてないのはおかしいだろw
産休で逃げてたとしか思えないよ でもさ、復帰したらしたで高級取りが増えるだけじゃね？
それならやめてもらって若い子入れたほうがいいでしょ
まぁ7年も雇用保険のお世話になっといて復帰せずにやめる神経はどうかしてると思うが まあこれはあくまでも日本の女性労働者では本当に例外
四十代で四人も出産できる人はすくないし
例外を標的にし、一般論のようにたたくのはまちがっていると思う >>537
この人そんな年行ってんの!?
三十代かと思ってたわ >>540
実際はマスゴミのステマむなしく、８割はやめてんだよ
しかも、育休で飴玉もらってな >>519
復帰が条件だから
退職者が返還しないと横領だね このネズミ感スゲーよなw
子供も大きくなって「オカンやりすぎやろ、、、」て思うぞwww >>547
いや、それは可能でしょ
妊娠しやすい時期とかわかるでしょ >>545
お前を産んだ親が悪い。
国家の為に4人も子供を産んでくれた女性を叩くのは、エセ保守、ネット右翼、売国奴。
子供を産んだ女性を叩く行為は、日本人の所業ではない。
ネット右翼は日本から出て行け。 >>543
批判が明後日の方向性だからね
とんちんかんな批判ならば傷つくことはない 働く女性の為にって制度作ってこれだからな
女の敵は女を具現化したいい例
素晴らしいねｗ 産休中はどこの会社でもそりゃあ2/3程度給料が出るだろうが
育休中は出ないだろう。
↑これなら問題ない。
それとも、NHKでは育休でも給料が出てるって話？ 育児休業中は給料は支払われません。
ですが、社会保険料は勤務先が払い続けます。 >>548
比べるなら健康保険や生命保険なんだけど
育休手当ての原資は雇用保険だし
ガンになって抗がん剤の補助受けるのは健康な人も居るのに不公平かい？？ >>558
復職しないと返還しなければならないということは規定されているのか？ いいんじゃね、制度なんだから。
社会ってのは真面目に生きる人が馬鹿を見るんだよ。
批判するより、雇用保険や健康保険を徹底的に利用することだよ。
例えば普通の人は雇用保険の専門教育制度なんて知らないし、
健保なら病院で個室しか空きがないからと言われて
本当は払わなくてもいい個室料払ったりしてるだろう。 >>497
えええええ？ 自分だったら いくらなんでも嫁がこんなことしたら
さすがに良心がとがめると思うけど・・・ (´・ω・｀)
仕事してたら職場の他の人に迷惑かかるとか、長期に休むといろいろしわ寄せ出るし
会社に勤めてたらそういう経験してるから いくらなんでもここまで図々しくなれないよ普通の人なら 生年月日： 1972年12月27日 (年齢 46歳)
「産休・育休7年」
えねっちけーで39歳（出産当時）のおきゅうりょーおいくらまんまんなのかね？
以降7年間多少割り引かれていたとしても
みなさまの視聴料からおいくらまんまんいただいていたのかしら？
んで 退職金だしょ？
えねっちけーにしゅーしょくすれヴぁみんなお金持ちになれるね >>561
お前は女のこと何もわかってねえな
40過ぎた女がいかに妊娠しにくいか
40超えてまでポンポン産んでる青山がいかに異常か
計画なんてできるわけないし、計画しててもそれはそれですごい >>571
4人も産んだのだから当たり前
短いくらい そもそも、こういう共産主義的制度があるのがおかしいだろ。 >>574
だからこれなのよ
解雇されてる訳じゃねえんだから国民年金にはならないんだよね 22歳大学出てから働きだす
↓
一人前になる5年間くらいは出産しない
↓
28歳で初産、一年育休
↓
29歳職場復帰
↓
次の子まで三年くらいは働く(妊娠期間含めて)
↓
32歳二人目の子出産
これが常識的かつ会社に迷惑かけない働き方
ただし子供は二人目までなので少子化まで女のせいにするな >>552
しつこいんだヨ爺
モテないなら金稼いで
キャバクラでも行け
時間内はハーレムになれるぉ どこかの半島生物気質を感じるんだが・・・
この人の出自は日本なの？ >>556
そりゃ仕方なくだろ
育休程度が飴玉って、よっぽど人の幸せが憎いんだねえ 言っとくけど産休育休は給与でないぞ。
健康保険から法定の期間なら金が出る。
長くはないぞ。 >>553
・第１子の産休入りしてから、１日も復帰しないでNHKを辞めた
・2014年3月から青山一家は香港に移住したので、日本の少子化対策には何の関係も無い >>571
皆んながこれ出来るようになったらええやん？
ぶっちゃけカネ余りの世の中なのに一般市民のところに金が来ないのってやせ我慢してるからだと思うよ お前ら常識ないな。。。
健康保険の仕組みもろくに知らないのかよ。。 >>398
法定外の特別待遇を設けている会社も多いぞ。昔いた会社はボーナスの半額だかを支給してた。 >>570
4人も子供を産んだだけで、社会ひいては日本国にとって大きな功績。
一人も産んでないお前は、はやく首吊って死ねよ似非日本人。 >>553
この七年も退職金の査定に加算されるそうです
受信料からこいつに退職金支払われる 権利の濫用はやっぱ批判を生むわな
改悪される口実を与えることにもなるし 育休は復帰予定の社員が取るものであって復帰する予定がないなら退社すべき
本当に復帰する気があったなら4人目産んだ後に戻りなよ
こんなことやったらお世話になった上司や仲間や同僚に二度と顔向け出来ないね
もう会わないからいいやとでも思ったのかな
普通の感覚ならせめて3人目を授かった段階で退社願出すでしょ
7年間一度も復帰する期間なく連続して4回妊娠出産して結局退社って計画的 >>579
そういう社畜思考だから
日本は子供が減ったんだよ >>574
産休育休中は本人も会社も免除じゃなかった？ >>548
生活保護？いいんじゃね、制度なんだからwwww 漢字も読めないしニュース読み下手だしデリカシーなかったからいなくなってよかった
それに神田うのの仲間ってことでちゃらんぽらんだとわかった >>584
だから初産じゃねえだろ
ババアが初産するって話じゃねえんだよ >>574
産休育休中の社会保険負担は、本人も勤務先もゼロ（数年前に制度がそのように改革された）
勤務先は産休育休中の社員の給与負担ゼロ、社会保険料負担ゼロで、そのぶんはもうかる理屈だから
代替要員の派遣を雇えばよいのだが、派遣は高いので、中小零細の場合には雇わない
欠員がいるぶん、同僚に負担がいくので、同僚は産休育休取得者に不満をもつが、経営側には不満をもたないのがいやはやなんとも >>579
こういう社畜という名の、カモがまだいたんだ
ネギ背負って、鍋とミソとガスコンロまで背負ってくるようなカモが >>592
第２子出産後に辞める人多いけど、そういう場合、育休制度って何か意味あるのか？ >>606
復職の意志があったかなかろうかなんて本人に聞かないとわからない
復職の意志があっても状況によって退職せざるを得ない場合だってある 批判受けまくりの状況だが、
ＮＨＫ解約のきっかけをくれたのは大いに感謝している存在だ。 >>78
子供が三人いる武内陶子アナや山田敦子アナは現役 普通育休産休は金出ないよ？
はっきりさせれば変な批判出ないはず NHKが記者会見してどういう仕組みで青山にいくら払ったのか払ってないのか明らかにすべし >>1
NHK側としては、この退職をどう思ってるんだろうね。
せめて、無理の無い部署へ異動でもして、数年は働けよと思ってるのかな？ >>594
4人も子供を産んでくれた女性を叩いてるテメーが日本人じゃないだろ？
日本人のフリして何か書いてんだ？ つかちゃんと調べるとNHKって育児休暇中って無給じゃね？
もしかすると手当が別に出てる可能性は否定できないけど 4人も産んで少子化対策に貢献してんだからいいんじゃね >>606
つまり7年も退職しなかったと言うことは旨みがあったからなんだよね
お金が支払われてたから退職しなかったんだよ このババア半端ない受精力だよな、40超えてからだろ産み出したの
ぽんぽんできるから嬉しくなったのか >>604
それな。違法じゃないからと悪用すれば規制したり制度を変えようという話になる。
馬鹿はそれがわからないから、結局みんなに迷惑をかける。 っていうか寿退社でよくね？
下手にダブルインカムで生活水準上げるから、子供いらねってDINKSするやつも増えるし
最初から安アパートに住んで、旦那の給与で暮らせばいい 皆んながこれを出来るようになれば人口が増えて外国人労働者なんか要らなくなるし景気もまた良くなるんだよ？ この程度なら別に問題ないわw
7年で数千万もないだろ貰った額は
制度なんか利用しまくってそのぶん産みまくったらいい 7年に及ぶ育休手当ては勿論お前らが払った視聴料で払われています >>622
おじいちゃんモテないからって嫉妬しないの >>635
スポーツやってた人だしね
この人を普通と思ってたらいけない
そういう意味でも悪い例 >>548
生活保護と一緒にできないよ
だってモノホンの人口が増えるんだもん
最強の生産性増だよ 青山さんのケースだけで制度を批判できないし、利用者を批判できないけど結局目につくのは今回のようなケースだよね
うまく行ってるケースにもスポットを当ててほしいもんだ おっぱいで元気もらってたから許す
と思ったら杉浦さんとごっちゃになってたかもしれない >>562
平均年収がまた上がったのか
昔は１８００万円だったらしいけど 育休でも職場復帰しやすいように1年のうちに1ヶ月間は出社義務あった方がいいんでないの？ >>634
そのための育児休暇制度だからな
なにも悪くない >>548
ちゃんと産んでるんだかられっきとした生産者だぞ 馬鹿は何故7年もしがみついてたのかをよく考えてから発言しろ 昔 寿退社
旦那の手取り２０万 嫁 ０万 家賃５万のアパートで節約生活
今 寿退社しない
旦那の手取り２０万 嫁の手取り１５万 家賃１５万のマンションで贅沢
子供造ろうと思っても、旦那の手取りじゃ暮らしていけないからDINKS
結局、不動産屋しか儲かってない 男もこれ出来る権利あるってことだよね？みんな批判せずにこれを当たり前にしていこう！ 制度使って7年休むのはいいけど復職しないのは酷いよなあ
まあ7年休んでたら使い物にならないんだろうけど >>634
何かメリットが無いと7年も退職しない訳ないよな >>650
お前はホント目先のことしか頭にねえのかよw
こんな馬鹿がどんどん出てきたら制度は破綻するんだよ まぁいいんじゃないのと思ってしまった
NHKの女子アナ志望の人は7年間１枠ずっと減ってたならかわいそうだけど 俺んとこの零細にもいたな。社長がやたら女に甘くてフル産休と育休2回やってる間に男の社員にシワ寄せきて2人病んでどっか行った。で、本人は円満退職と。 >>649
俺今外資に勤めてるけど全部オンラインで仕事終わるよ。
働き方改革して家から働けるようにすればまた世界が変わるとは思うよ。 >>617
復帰の意志があるか会社に確認される
育児休業給付金目当ての虚偽だと思われても仕方ない
雇用保険の自己都合退職の失業手当だってハロワから就職の意志があるか確認されるのと同じ >>638
すべての企業のすべての働く女性がこの権利を使えればいいんだけどね NHKじゃなければきにならなかったけど
受信料だからムカつかれても仕方ない 叩く奴を間違えるなよ
こういう事を認めてるNHKを叩けよ
元アナを叩いてもNHKにダメージないじゃん 共産主義になると誰も生産せずに
社会が疲弊していくさまが見て取れる
いい事例だな >>660
別に破綻しなくても制度の修正だけで事足りるだろ
育児休暇は連続2年までとかな 20年ぐらいかけて満遍なく産んで休めばよかったものを さっさと逮捕しろ
東京地検に通報完了済
詐欺だってよ 子供を産むことを会社の負担としか
考えないやつが多い
社会の再構築になるのに 制度きちんと理解してないのに批判してる人が多くてワロタwwwww 大体殆どの人は資本家じゃないのに自らの労働条件を悪くしようとする頭の悪さには笑うしかないよね 復帰の意思って言っても、育休後にちょっと出社して、やっぱり両立は無理でしたって辞めてくやつが多いんだから、イミねージャン
特に２人目以降になるとね >>659
許容範囲ってものがあるからな。2～3年だったらこんなに批判はされなかっただろう。
7年って相当な年数だよ。 >>645
>>651
そうなんだけど人口増やすのが正解かと言うと疑問だわ
今の日本に他に打つ手はないのか >>79 >>594
画像で判断する限り半島顔だよね^^; 4人も子供作れたんだよ
良い制度じゃないか
みんなこれが通常になれば子供も生みやすくなる >>11
なちこみたいに出産後早めに復帰、地元に戻って親にも手伝ってもらいながら
仕事と子育ての両方頑張ってる女子アナもいるのにね
一番割を食うのはこういう後輩たち >>655
男も育休取れるよ実際
大企業の男なら取ってるんじゃないかな >>666
NHKが問題にしてないのだからなにをいわれる筋合いはない
虚偽などといわれるほうがむしろ名誉毀損だわ >>136
この話しが事実なら、非難されても仕方無いな。
既に、日本が居住地では無いのだから。 >>680
人口増は正解だよ
外国人入れてただ単に生産ラインを保守して100年、気がつきゃ日本人てなんだろう？って状態になるよ NHKじゃなきゃなんも言われなかったな
可哀想だけどしゃーない 素晴らしいよ、40近くなってから４人だろ
無給なんだから会社に籍あってもいいじゃねぇか
なんでこんなに叩くのかね >>647 杉浦さんは、新年度からレギュラー番組がまた一つ増えるので(週３番組)、サタスポ・サンスポを降ろされた時より好待遇になったね 権利なので文句を言われる筋合いはないだろう
なかなか良いメンタルしてると思うわ
子育て頑張って欲しい NHKからいつも強制的に視聴料徴収されてる身からすれば一言言う権利はある
このスケベが >>672
で1年働いてまた2年産休の繰り返してかw
まあ、NHKという組織だから7年も騙し続けられたんだろうけどね
民間じゃありえないことだし 子供を4人も生んでくれた時点でここでグダグダ文句だけ言って社会になんの貢献もしていないゴミよりはるかにマシだよ
早く死ねよお前らゴミは ４人の子供を育てながら仕事をするのは難しいのが日本の現状
それを見事に体現しているのでは。
少子高齢社会に楔を打ち込むという意味では４人とは快挙ともいえる。
実際、４人の出産って大変ですよ。
ＮＨＫですら教育環境が整っていない、これは深刻だな。 そもそも、本気で女性をフルタイムで定年まで働かせたいんだったら、
最初から、親や義親に手伝ってもらって（３世代同居して）、育休なんて取らずにすぐに復帰しろ、って煽ったほうがよくね？
マミートラック問題もなくなるし >>680
系団連みたいな思考ですな
やっぱり目先の事だけ考え
移民１０００万人とか？ >>136
日本に住んでたなら世間から白い目でみられる可能性あるけど
香港在住だし会社の人間とも二度と会うつもりもないからいっかみたいなｗ ん？
制度自体詳しくないからよくわからんけど
スレを読む限り七年間フルで貰っているわけじゃないのかな？
何でたたかれているんだろ 流石に上層部もおかしいと気付いたんだろw
7年も放ったらかしてたのによw これで叩いてたら子供なんて埋めないじゃん
企業はもっと育休バンバン与える方向でいかないと 復帰しようと思ったらもう復帰する場所がなかったとか >>666 今回、アナウンス部以外での復職を内示されたから退職したのは、明らかだよねぇ >>1
産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けたわけだよ。
笑いがとまらんわな >>709
おじいちゃん、モーレツ時代は終わったの
バブル世代も終わったの
公園で近所のおばーちゃんとお話を >>711
違うよ
人口増やさなくても幸せな国って出来るんじゃないかなって事 青山祐子 長いこと見てなかったわぁ
誰？思い出した～ >>1
こいつは7年以上に渡り一切働いていないわけだが、
この気持ち悪い性欲女を飼うために国民は税金と受信料をいくら払ったのだろうが？
夫も育休を取得することができるわけだが、国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか？
子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、 他の人はそういう輩のために税金を払い続けるというのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと。 >>617
でもさ日本にいないんだからさすがに3人目の時点で産休終わるタイミングで帰国出来るなんて普通は思わないよ
そりゃ3人目で退職しろ言われるわ 神田うのとよくセレブママ友会してたからなんかプンプン匂うし好感持てなかった
それにしても神経図太すぎるわ >>1
復帰のための補助じゃないからな
出産した女は総じてもらえばよいもの
結婚退職したやつが雇用保険とかの支給受けてる方がよっぽどうさんくさいわ
はっきり決定の補助とすればいい この人ダイアナ妃体型なんだよね
ダイアナ妃は誂えの服着てたから目立たなかったけど
オークションで競り落としたブティック店主がマネキンに着せようとしたら
バストで合わせるとウエストがぶかぶか、ウエストで合わせるとバストが入らない
青山アナもブラウスの胸がはちきれそうで腰は布が余ってた >>720
アナウンス部での復職の意志はあったにも関わらず他部署でしか復職を認められなかったから退職したという流れであるならばなんの問題もないな みんなのお金を遣いすぎってことだね
NHKはねー、このアナウンサーを退職にした理由がこれなんだってよ >>687
厚労省の統計によると（平成29年度だったかな）
通信や金融保険などの業界では、該当男性社員の12％以上が育休取得
（期間が短いかも知れないし、国際的に見れば決して高いとはいえないかもだが）、
これらの業界は女性の働きがおおきいというのも関係するだろう 出産手当金=日給×2/3×産休で休んだ日数
例えば、標準報酬月額が30万円で、産休で休んだ日数が98日であった場合、
日給は1万円になりますので、
65万3,333円（=1万円×2/3×98日）を出産手当金として受け取ることができます。
育児休業給付金
＜育休開始から180日目まで＞ ※1ヶ月あたりの育児休業給付金の上限額は、285,621円
＜育休開始から181日目以降＞※1ヶ月あたりの育児休業給付金の上限額は、213,150円
1歳になっても保育園に入所できなかった場合は最長1歳6ヶ月まで育児休業給付金が支給されます。 ウチの小学校で自分が入学前に新任で入って夏休みを機に育休入って連続で6～7人産みまくって8年ほど
つまり自分が一度もまともに会うことなく卒業過ぎてもまだ学校に転勤もせず居座ってたクソフェミならいたけどそれに似たようなもんだな 大学もスポーツ枠で入ったみたいだし脳筋バカだわな
簡単な漢字も読めなかったし まんこのてきはまんこだな
これで育休使うまんこが制度使いにくくなる >>729
それを判断するのはNHKであり我々ではない >>724
できるよ
その代わり体制整うまで地獄だけどなw 泥棒だよね
これで育休の制度変わったら許せないこの女の子 復帰が前提だから手当があるわけで、
民間でも公務員でも、結局戻らず退職なら、
総額返済を義務づけるべきだと思う。 >>639
NHKは給料下がらず満額貰える聞いたからそれが本当なら1億くらい貰ってるよ >>6
俺、公務員だけど育休は原則無給だぞ。NHKは給料満額でるの？ 某刑団連は子供がいない内需が減るとか言いながら
ひたすら社畜を量産し子供を減らし続けた
辻褄が合わなくなったら移民を！！
もう彼らは日本の癌かも マジで許せんわこの事件は
益々受信料払ってたまるかという気持ちが強まった >>8
寄生虫どころか
「受信料よこせ！」とか言って
人の体の肉を勝手に食いちぎって行くような連中だよNHK 2人が限度でしょう
年数がたてば能力も難しくなる
周りの人間にも悪影響 数年後にフリーアナウンサーとして出てきたら叩かれそう >>708
出産後の健康や体力は個人差がひじょうに大きいから、一律で「育休とるな」は無理では
欧州は育休が長いが、米国は短い、数日で復帰する人も多い
理由は、米国では無痛分娩が主流なのと、日本人に比べて体格が大きく、とりわけ骨盤が広くて安産が多いのもあるかと
日本では、無痛分娩は危険があるので一般化されないそうだが 日本の企業が全てこんな感じだったら叩かれはしない
普通の事だから バカか、子供産んでるだろ、働くより大変だし国も喜んでるわ
こんなんで叩くバカがいるから少子化になって行く 女の職業で経営者でないものの頂点が局アナだし
ここで妥協したら他の職の人らに示しが付かんだろ >>1
やっていることが携帯電話MNPキャッシュバック乞食と同じ嫌悪感だわ。
違法じゃなきゃ何やってもいいってこと 結局は自分の首をますます絞めるのに
自分で環境を悪くする輩が多いのは
笑える
嫉妬かな？ 育休で手当て貰ったら、１０年ぐらい働かないと貰った額を返還とかすればいいんだよ
もし、それできるならもっと手当て増額してもいいよ
似たような制度に、官僚の海外留学とか（留学後に辞めたら留学費を請求とか）、防衛大の自衛隊の任官（任官を辞退したら授業料相当を返還）とかあるし 勘違いしてる奴多いけど７年間のうち６年くらいは無給だと思うよ あざとい女感がプンプンしていたよね。アナウンサーしていた時。
今NHKであざとい女アナウンサーNo１は誰でしょう？ >>772
将来ここの皆さんの年金払ってくれる4人なのにねえ >>752
出ないでしょ、出産祝い金のようなものは出るかもしれないが
それに産休育休で企業が給与をはらったら、そのぶん産休一時金や育休給付金が削減される
産休育休中に企業が給与を払うべしという法律はない >>1
>>136の書き込みが事実ならば、海外に一年以上居住地を移した時点で、育休制度対象者から外す法整備をした方が良いね。
日本国内で子育てをしてない者に、公的制度の支給を続けるのは多いに疑問だよ。 育休中は給料はもらえない
給付金も最長2年しかもらえない
この２つわかってない人多いね 女って大体こういう感じだね
結婚や子育てを理由に逃走されても非難する方が叩かれるからな でも、権利だしね
ま、神田うのちゃん一派だから図太いに違いはないけど 育児休職中でも給与が出る企業が多いよ。大企業は特に。この人、意外にがめついね。 >>763
６ヶ月ぐらいで復帰すればいいじゃん
もちろん、ジジババの手伝いは必至になるけど
ま、３ヶ月で復帰してもいいけどね
１ヶ月でもいいよｗ
間が空かないほうが、仕事の点では本人も楽でしょ 子供育ててるじゃん
批判してる連中ってどうせ子供産めない行き遅れババアの嫉妬だろ お詫びに森田美由紀そんと国谷裕子さんが
三角ビキニで出てくれたらみんな矛を収めるで こんな特殊例で少子化対策とか言ってる馬鹿
他の職場で出来ると思ってるの ふーん
スレに散在する書き込みを見る限り
お前等まとめてごめんなさいしなきゃいけない案件なのか 給付金は産休に入る前の半年間の給与の平均値で計算されるから
一度復帰すると給付金額が下がる事が多い
育休復帰後は時短勤務や残業無しで給料が落ちるからね
一度も復帰しないと1人目で休む前の給料で4人目まで計算されてるはず 自分が言ってるのは、
今の育休制度が、逆に女が辞める方向に働いてるんじゃないのか？ってこと
本気で女を７５歳までフルタイムで働かせたいんだったら、今の育休制度ではダメなんだよ
単なる飴になってんだから >>776
育休手当ては雇用保険のたぐい
あなたが言ってるのは失業保険もらってその後職につけなきゃ返納しろってのと同義だけど、あなた自身それでええの？w 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
http://boro.robbiezone.com/hjjuv/9220641 「貰い逃げ」
この部分だけ見て叩いてる奴多すぎだろ・・・ >>564
文盲かよ
NHKしか叩いてないだろ
女性アナは一言も叩いてない >>785みたいに無知なのかミスリードしたいだけの輩かしらんけど変なのいるよな。
育児休業給付金が税金から支払われるのに 職場復帰ありき、の産休と育休だと思うんだけど。
こういうことを民間企業でやったら、二人目位で
「復帰する気がないなら…」と、自主退職を促されそう。 >>798
いいでしょ
そのほうが本気で仕事探ししそうだし
少なくとも、制度の趣旨からずれた使い方してる人はズルいでしょ でも4人も産んでくれたんだから有り難いよな ストップ少子化 >>797
確かに欧米は早期復帰前提の制度だよ
ただし、預け先が確保されてるし、そもそも普通の勤務自体が夕方早く帰れる
日本の勤務形態と保育所状況じゃ破綻するね >>785
その2年の期間を重複させて間を置かずに7年取り続けてる 昔も雇用保険は半年働いたら出てたんだよな
そしたら、土方が半年働いて、半年寝てるみたいな生活しだしたからもっと長期間働かないと雇用保険が出なくなった
それと同じだよ
こういう人がいると制度が改悪せざるをえなくなる >>785
碌に調べもしないで書いてるサイゾーに乗せられすぎなんだよな
まあいつもの芸スポ民度らしいんだけど こいつを7年間飼育するのにどれだけの税金が垂れ流されたかこのサイト見れば一発で分かる
これにこいつの給与をいれればいいだけ
↓
https://www.office-r1.jp/childcare/ 海外だと育児休暇は一人につき半年が上限だよ
一年以上休むとキャリアが終わる
エリートなのにその辺考えないんだな >>809
何もずれて無いよ？
無給中の生活維持のための保険料だもの
子供産んだら無収入無手当てにしろと？w 税金や保険料ってただで沸いてくるわけじゃないのに、
なんで使わないと損みたいな話になるんだろうな
意味わからん NHKみたいな超大企業だったら入社式の日に社長に育休届を叩きつけて
それから45歳まで2年おきに子供を産み続けて45歳まで1日も出社することなく
退社するという伝説も達成可能なの？ うちは貧困家庭だったけど4人兄弟で
姉一人だけ大学出たな
そのため今は一人だけ上級の暮らししている
他は俺を含めて進学したかったけど
親に負担かけるのが申し訳なくて諦めた
結局ずうずうしいのが人生では勝ち組になるだろうな >>780
将来有益な人間になるかどうかなんてわからないよ
こんな無責任な親に育てられるんだから
他人にタカって税金を喰らう人間になる可能性の方が高い 育児休暇では会社はいつでも復帰出来るように席を用意したまま
実質的な給与にしても、その人のために他の社員が割を食うことになる
利用するにも程度というものがある アメリカはジジババに子供見てもらってないよ
ベビーシッター雇ってるから
アメリカの平均ベビーシッター代は月15万～18万
日本も同じくらいはかかる
アメリカは日本より給料が高いからできる(平均年収日本より150万くらい高い) 結局こうして辞めるから企業は女を使いたくないんだろう >>1
NHKに比べたら人口増加に強力的な国士にしか見えないが。 電波ヤクザNHK職員の平均年収は1800万な。
これはもう、立花たかしの出番だな。
NHKから国民を守る党の出番だよな。 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けたわけだよ。
笑いがとまらんわな >>811
また女は屁理屈ばかり
自分は、ジジババや家族に頼れ、って最初から書いてるじゃん
実際にそうじゃないと難しいし
昔の女はそうやって働いてきたんだよ
自分が知ってる東大教授や官僚だって、義親と母親と一緒に住んで、全部家事育児はやらせてた >>806
さすがに給付金(雇用保険)を税金というのは大丈夫?もう少し勉強した方がよくない?
資格試験とか確実に落ちるよ、と思うが。 >>827
アメリカの金持ちは桁違いだから平均も上がるのでは？ >>825
むしろそういう上級国はすぐ職場復帰するよ
自立した考えしてんだから >>806
カネは給与の五割から六割はいるけど、原資は税金100％ではない
雇用保険は政府の管轄だから税金は投入されているけど、
ほとんどは雇用保険加入者と加入企業の負担、助け合い精神で、健康保険と同じ仕組み >>823
あれー？
いつもは貧困の連鎖とか叫んでない？
統計的にも高給取りの子の方が高給取りになる確率高いんでしょ？w >>1
星野源に「こじらせ女子」が嫌いと発言され発狂する能町みね子
能町みね子@nmcmnc
記事に腹が立ったんで、そのうち微に入り細に入ってコテンパンに伸したい。
「星野源"嫌い"発言で阿鼻叫喚！ こじらせ女子はどう出る？」 togech.jp/2013/07/02/2223
能町みね子@nmcmnc
何言ってんのバカじゃねえの。小野ほりでいを叩くんだよ。
RT @0watanabe03104 えりかとみかどっちを叩くんですか？こじらせ男子より
能町みね子@nmcmnc
まず第一に言っておきたいのは小野ほりでいは原典のananの文脈に全く当たっていない。
あれは完全にインタビュアーの誘導があるのにそこを無視して孫引きで記事を書いている。
徹底しておふざけしているならそれもありだが、本人の本音としか思えない記述が多すぎる
能町みね子@nmcmnc
こうしてマジメに反論したとしても、「ただのオモシロ記事じゃないですか〜」といなされそうな感覚が
あの記事にはあって、それもタチが悪い。
おふざけキャラクターで目くらましをして実は自分の本音をそのキャラに代弁させるという方法は私
は個人的にものすごく嫌いです
能町みね子@nmcmnc
「こじらせ」はかけこみ寺で、どこにも居場所がない女がそこを見つけてホッとする、休息の場所。
「私はこじらせです！」と胸を張る人がいたとしたらそれは単にこじらせ女というマイノリティに同調でき
る余裕を示したいだけの、強者の立場にいる人。あの記事はこのニセモノがこじらせだと勘違いしてる
能町みね子@nmcmnc
例えがヘタ
RT @umu_6_D 能町みね子の「投手の不可抗力によるブラッシュボールにキレて我を失い当たりもしない
フルスイングで外に逃げる変化球に見事引っかかり空振り三振してもなお投手を睨みつけベンチに戻っ
てもまだプリプリしてる8番打者」感。
能町みね子@nmcmnc
悪口を言われたらふつうにむかつくんだけど、むかつきの大半は「なんでこんなに文章表現がヘタな人に、
いかにもうまいこといいました風にののしられなきゃいけないんだ」っていう怒り >>826
普通は出ない
もし受信料で成り立ってるNHKがそんなことしてたらそっちの方が問題 アボ電詐欺と同じだってよ
通報したわ
無期懲役か死刑だってよ >>838
女は働け！出産もしろ！子育て終わって退職した頃また子育て家事しろ！
男だけ楽しすぎで草
男のためにそれやってくれる女はいないだろーねー >>8
まあ貰えるもんはもろとけ的
メンタルにはなりそうな気はする、、 育休手当てみたいな感じじゃなんくて、
ずっと働いてたら、子供が大学無料になるとか、そういう感じの飴にすれば？
今は、育休終わりで辞めるやつが多すぎる 子供産む事は良いことだけどね
>>781
支給があるか無いかで全然違ってくるよな
まぁでも半額くらいなら出しても良いと思うけど 不正じゃなければいいけど、しかし労働意欲をなくすな 青山の旦那は例によってモチ金だから、当人は復帰するつもりで辞めなかったんじゃないの？
4人となると、親に金をやって子育てさせるとかしないと、仕事するのは無理だね。 \\\|////////
(´・ω・｀)
別に構わないじゃん()会社経営者が怒るのは分かるがおまいら社畜から見たらよくやった！って感じじゃんwww >>839>>843
当然、原資は税金と雇用する側の企業が負担しているんだよ。
ということは育休中は給与ゼロ(笑)って言ったとこで企業としてはその輩に金を払っている点で実質は同じことだろうに >>813
ほんとこれ
こういうスレには貰う権利があるんだから貰えるだけ貰って当然
育児関連の制度を批判するなってレスが湧きがちだが
批判されているのはそこじゃないんだよな
今回の青山のように悪用又は悪用じみたことする輩がのさばる事で
制度が使いにくく規制の多いものとなる
だから自分のためにも他人のためにも正しく使えって話なんだよね >>824
人員ギリギリの中小零細ならそれは普通にあるけど、NHKほどの大企業ならば、
アナウンサー枠はこの人の席をあけておかなくてもOKだろうし、
この人が復帰の意思をしめしたらばアナウンサー以外の地味な内勤を用意すればすむだろう
おそらくこの人はそういう地味な枠を提示されたので子ども四人の養育もあるしで退職意思表示
他のNHK女性アナウンサーの経歴をみると、育休後復帰で地味な部署に異動、その後アナウンサー復帰の例はいくつもある
この人の場合は子ども四人というのが決定的な要素で、特殊例だろう >>6
給与額から育休手当の金額も決まるので、実質給料もらってるようなもんだな
NHKなら超高額だろう
財源も税金みたいなもんだし いい生活、いい環境で子供を育てたいなら
働きながら、働く背中を子供に見せながら
他人にめいわくを掛けずに、子育てをしろや だーかーらー雇用保険の育児休業給付は給付率を下げる代わりに職場復帰給付金のほうを復活拡充しろとあれほど 受信料がこいつの給料になったかと思うと悔しくて眠れない >>42
7年分の年金もね
保険料払わずして産休前の等級で
将来年金貰える
第3号の専業主婦よりかなりの高額 日本人の常識からしたら厚顔無恥な母親だけど
香港在住だからお気楽なのね
はなから復帰する気なんてないじゃんｗ 実際に、子育てしながら、フルタイムで働くってすごく難しいんだよ
国はあたかも保育園や学童使えば簡単みたいに煽るけど、ちゃんと対策なりしないと、凡人はまず無理だよ スポンサーに忖度せざるえない民間ばかりだと困るからNHKあってくれたほうがいいなと感じる。
産休中と違い育休中は無給と思う 制度はあった方がいいと思うのでその後退職されても
いいんじゃないかな 。 戻ってきやすい体制を作ることで
出産により一時的に抜けることを躊躇させない
っていうことを目的とした制度だろ？
専業主婦なのに実質共働きを実現するための制度じゃないでしょう？ 産休育休至極結構だろう。
だが受信料から賄われてる分は返せ！ 1000万ももらえるん？
むしろ、１０００万ももらえるならなんでやめたん？ こいつってかなりの高給取りだろ？
このサイトに給与額入れれば産休・育休中にどれだけ補償があるか一目瞭然
https://www.office-r1.jp/childcare/ >>810
AIで仕事無くなりニートだらけになるがな 来週辺りに「日本は子供を育てにくい国！先進国とは思えない！」って感じのスレが立つ
今はそのための準備期間 こういうのがいるから現場からうんざりされるんだ
女の敵は女 英語を話せないと揶揄されたミスベトナム代表ヘンさんの生い立ちが凄まじかった「この美しさは知性の輝き」
http://rzzq.fivestarfreak.com/zpiaa/86a3404 夫が、会社をクビになってから、この女の転落人生が始まったようだ
今では単なるドロボー >>607
>>614
あなたたちみたいに制度利用するだけすればいいって人だらけになったら
どんどん立ちゆかない企業が増えていくし結局そのことでどこかに最終的にしわ寄せがでるのよ 戻ってきやすい体制を作るなら、
育休３年とかやってたら絶対に無理なんだけどな
せめて半年ぐらいで帰ってこないと 許認可独占と受信料制度だから何をしてもいいわけではない
自由競争自由参入ならどうでもいいことだが 一人目を産んでから１度たりとも職場に戻らず
給料をもらいながらずっと出産、子育てを繰り返したあげくに結局やめると
上級国民さんはやることが違うw >>865
育休給付金は「雇用の安定」のためにあるのに
自ら無職になってどうするw
だったら失業給付や助成金を手厚くして
出産で一度退職した人の復帰を支援した方がよいわなってなる
その方が雇用の流動化にもつながるし NHKの集金人も病気で休んでも1ヶ月あたり20万円もらえるらしいな 結局さ
女の希望って、
第１子出産→育休３年（でも給料分ぐらいは金もらえる）→第２子出産→育休３年（でも給料分は金もらえる）→第３子出産（でも給料分は金がもらえる）・・・
みたいなことをやりたいんでしょ？
似たようなのに、在宅ワークを充実みたいなのもある
要するに、働かないで金くれと 国民から搾り取った金を上級に還元 よくできたシステム 俺も2年以上労災保険で月30万くらいもらって
遊んで暮らしてた挙句後遺障害9級認定されて600万もらって
それプラス慰謝料2300万もらったぞ NHKアナなら結婚披露宴に上司同僚も招いてるんじゃない？
そういうお世話になった会社の人達に顔向けできるのかな
特別お金に困ってる訳でもシングルマザーでもないのにがめつ過ぎてドン引きされてると思うけど 皆様の受信料で成り立っている犬HKの職員ってかなりの高給だから、
それを基礎に算定される産休・育休の補償もヤバいよ。
4人生んでいるからそれが7年間途切れること無しなわけで。
退職金もその間も当然在職期間に算定される。 >>867
理屈は分かるが4人の子供をほぼ年子として妊娠出産した時点で
子育てのため7～10年はアナウンサーはおろか内勤も難しい
つまり常識的に考えて復帰はできないと予測はついた筈
にも関わらず7年もの間退職を引き伸ばしたことは
やはり無責任厚かましいと言われて当然だろう こんな汚い女も、その子供も殺されても文句は言えないレベルだな こんなのを叩かれたら自分の嫁が生きづらくなるだけだわ こういうことされると女は雇用したくないと思われるわな >>871
ほんこれ
働く女性の間じゃぶっちゃけ
育休取って給付金貰わにゃ損損
的な空気だよ今や お前らみたいな勉強出来ず仕事もできない連中はこの人を羨やんでも仕方がないんじゃない?
特権だからw 多分、フリーでもアナ復帰とかも考えてないと思う
もう専業主婦一本でやっていくんだろうな
7年もブランクがある人間を第一線で使えんし
何より第一線で仕事する気があれば7年も休まんわな。 同じ国民なのに自営業やアルバイトはまったく貰えないのにな完全に身分制度だよ >>1
税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいい >>718
叩いてはいない
7年という歳月が異常なだけ 香港在住なんでしょ？
NHK香港支局で仕事再開しようかなとかそういうつもりだったのかな？
それとももらうだけもらって期限切れと共に退職なのかな でもまあ使える制度を最大限使うだけ使ってトンズラってのは有能過ぎるw
権利だけゲットして義務は果たさずwwwww NHKの青山アナの話題初めて知ったわ
以前の職場でも社内結婚で旦那さんが勤務する一方
奥さんは立て続けに３人産んで育休産休した挙句その間に難関資格を取得して転職って言うパターンがあった
奥さんにもびっくりだけど旦那さんはどう考えているんだろうって思ったわ >>796
むしろ1回も復帰しない方がお得なのねｗ >>1
青山さんてこんな人だったんだ
いくら権利があったとしても人としておかしい
卑しい人みたい 現職のNHK女子アナがかわいそうだな
妊娠&出産の度に、無駄に世間から厳しい視線が注がれるわけか・・・育休の取得についてさ
青山祐子アナウンサーのせいで ルールの範囲内でやってんだから何も問題ないよ
ビジネスに中途半端な道徳とか倫理とか持ち込んで騒いでるやつ見てると哀れだわ 雇用保険から出てるって言うけど男は育休ってでるの？？？男の使えない制度なのになんで関係ない男と女の保険料が同じなんだ？？？これも男性差別だろ 女の敵は女
これから産休育休取る後進がつらい思いをする。 >>56
あなたみたいな人が青山さんを増長させたのでは？
DQN父親違いの子沢山ママが少子化貢献とか言われて勘違いしてる感じ >>899
なにか勘違いしているようだが育児休業給付金に限った話はしとらんぞ
そもそも青山の場合は育休から退職までの間に復帰をしていない
そのためどんなに子供を産もうが2人目まで
つまり最大4年間しか育児休業給付金は支給されない
7年間育休が認められた為この4年間の給付金は受け取ってる筈だが
この分の支給を受けることを誰か否定したり非難してるんだ？
お前みたいな制度の理解が低い奴をして>>865で
>こういうスレには貰う権利があるんだから貰えるだけ貰って当然
>育児関連の制度を批判するなってレスが湧きがちだが
と言っているんだよ 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
こいつは税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けたわけ >>925 第１子産休入り前のポジション(東京アナウンス部所属で、全国ネットの番組のメインキャスター)での復帰が叶わなかったから辞めたのは、明らか こいつは7年以上に渡り一切働いていないわけだが、
この気持ち悪い性欲女を飼うために国民は税金と受信料をいくら払ったのだろうが？
夫も育休を取得することができるわけだが、国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか？
子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、 他の人はそういう輩のために税金を払い続けるというのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと 同じ国民なのになんで出産して国からカネがもらえる人間ともらえない人間がいるのかおかしくない？？？
こんなの完全に身分制度だよ >>522
図々しい人ばかり得しないような社会に変えてほしい
移民もこういった権利にやたら詳しくネットワーク回してやってるよね >>943
せっかくの有意義な制度を悪用する奴がいたら、そりゃ叩くだろ
産休・育休が取りづらくなるだろ >>866
立場によって変わる。貴方が公務員なら、そんな疑問も湧くだろうし。
民間人の大半なら｢俺の税金を～｣と思うだろう。
この違いは社会的格差(公務員)の大きさを物語っている。待遇の格差とも言える。
まあ早い話、嫉妬だ。
しかし冷静に考えると子供一人作る値段は各種手当てを貰ったところで追い付く訳がない。
その冷静さを失う日本人が増えたってことは公務員が焼き討ちされたり闇討ちされたりする時代がそこに来ているってことだろうね。 税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいい 仕事をしているから休みというのだよ。
産休獲り逃げでトンヅラなんて毎日が日曜日と同じ。 働かなくても効率よく収入得る方法
子供たちも母親を見習ってきっと賢く育つよ 真似する奴増えるんじゃね。
最初から出産を機に退職するつもりでも
産休制度を使い切ってから辞めるみたいな。 >>810
周りがストレスで妊娠できないわ
少子化貢献と持て囃すから図々しくなるんだよ 育児休暇に関しては
何故か男共は男女平等を叫ばない
女に押しつけて知らんぷり クローズアップ現代で取り上げろよ
「育休・産休で7年間働かずに厚遇を得る方法」 タイミングが悪過ぎる
一生産休おばちゃんって呼ばれるんだろう これくらいしないと少子化が
って戦後の糞貧乏の乞食生活みたいな時代の方が子沢山だったんだから
根本的に原因対策が違ってると思う >>811
アメリカは知らないけど
ヨーロッパはこういう狡くて図々しい人がいないから高福祉が成り立ってるんだよ そんな事を怒ったって
この人が悪い訳じゃないし
お前のタンメンはねえは社会的に問題だが 一家香港在住なので
日本の世論なんかどうでもいいんじゃないｗ この女はチヨンみたいな目してて日本人じゃないから、こんな常識外れなことができるんだろうな 4人も産んだんだから、良いじゃないの。
俺は受信料払ってないけどさ。 俺なんか10年働いた会社病気で退職せざるをえなくなって雇用保険3か月分しか出なかったぞ 育休で給与なんて出ねーよwww
ここまで無知で馬鹿が揃うかねwww 世の中には2種類の人間がいる。
税金を納める側と使う側だ
その点では、こいつは税金乞食のこれ以上ない手本 >>979
君みたいな輩って何人かいるみたいだけど、「給与」って名目が何か重要なの？ >>27
産休はあくまでも出産までの3週間と産後の8週間だぞ
あとの育休はべつ 産休大泥棒のＮＨＫ青山現象
筑波大スポーツ入試馬鹿のアホ山による事件は、犯罪的なＮＨＫの事件として末永語り続けられる事だろう
問題解決や本人過分返済まで。逃亡先の害国日本人社会でも言われ続けるぞ 貰い逃げってなにを？
育休は無給休業で給付金は青山が納めた雇用保険だ
ネットで正義マンは馬鹿なのか？ >>981 無給じゃないから叩かれてるんだろ(笑) ママ友たちがセレブ気取りばっかりで、勘違いしたか？図々しいのは元々なのか？クソッタレだね！ 産休大泥棒のＮＨＫ青山現象
筑波大スポーツ入試馬鹿のアホ山による事件は、犯罪的なＮＨＫの事件として末永語り続けられる事だろう
問題解決や本人過分返済まで。逃亡先の外国日本人社会でも言われ続けるぞ 有給だろうが無給だろうがなんの問題もない
ただの卑しい妬みだよ >>992
馬鹿だな。雇用保険制度理解してないだろ？ このスレッドは１０００を超えました。
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