すばやく効率よく早く仕事が終わると、次から次へと負担させられる。
早く仕事しても休憩させてもらえない。
逆に、能力が低いと、一日中かけて仕事している。
「一生懸命」と評価される。過労死でもすれば、もっと評価が上がる。
馬鹿馬鹿しくて仕事してられない。
「休まず、遅れず、仕事せず」が、一番、評価される。
で、そういう一番できないヤツが、「一番、会社を知っている生え抜き」として幹部に据えられる。
彼らは、幹部であっても、それは、会社の今までの褒美としての幹部職だから、
権限だけあって、責任がない。
つまり、無責任な経営を、末端社員や発言力の弱い取引先に強要して、
失敗すると、規模の力などで、契約違反や違法行為を押し通す犯罪を行う。
