>>782
日本大相撲協会とヤフコメ民は法律が全くわかっていない。
有給休暇の過ごし方は自由
週末休みのサラリーマンなら土曜日や日曜日、そうでない労働者でも週に一度は休日があるはずですが、会社にいちいち休日の過ごし方を報告することは無いと思います。
会社が断ることはできる？

会社は労働者が有給休暇を取りたいと申出た場合、原則として受け入れなければなりません。

誰かが休むことによって業務上の不都合があったとしても、そういう臨時の場合も考えて予備の人員配置をしておくことが経営者の義務だと考えられているので、
「忙しいから」
「人手が足りないから」
「代わりの人員が居ないから」
という理由も通用しません。

貴乃花は内閣府に対し相撲協会のこの役員待遇扱いそのものの処分を争っているのであり、また犯罪被害者等基本法、公益通報者保護法、判例、定款により、注意などの懲戒処分は完全に違法。
http://www.roudousha.net/holiday/030_riyuu.html