>>873
書面で契約書や就業規則を残す義務はない(人数的に)んだから、
この場合の契約不備かどうかは口約束を交わしたかどうかが焦点になるんじゃないの？

その辺は両者のやり取り見ても明確な答えがないんだから、
絶対に残業代を出さなきゃいけないってことにはならんと思うんだが