>>87
そうなんだよな
雇用主側が圧倒的に優位
タイムカードだったり就業規則だったり改ざんしようと思えば出来るからな
まして勤務内容あたりを悪意を持って叩き出したら誰だって完璧ではないのだから
周りの同僚だって自分に不都合にならないように雇用主側に立つ
個人が在職中に戦うのは非常に難しいよ