今のジジババの頃なんて労務管理ザルだろ
タイムカードさえつけてれば、あとその中身がどんなに効率悪くてもチェックされない

今は勤務時間は電子化でごまかし利かないし、業務内容はIT化で効率化された上にびっしり仕事突っ込まれ業務内容も定量的に評価される
時間当たりの作業量も疲労度もここ数十年で何倍にもなっているよ