3月まで時短社員の退勤後の業務を引き継いで
対応するのやってたけど、自分の本来の業務に上乗せされるので本当にきつい。
時短社員が退勤前に進行中の業務の進捗・納期・不明点を全部チェック/確認して、
その日にやるべき業務をピックアップして代理業務が終わったら報告メールをしてから退勤するっていう感じ。

子持ちもシングルマザーも単身者も助け合うのが当たり前の世の中になって欲しいな。