学歴で差をつける」という本末転倒なことをしているから、ついうっかり無能な上司が出世していく
これが日本の企業競争力を削いでいく

本来性を取り戻し正しい競争とそれによって発生する「差」に基づいた給与体系にしていくべきでしょう(´・ω・`)