>>104
ﾋﾟﾝﾊﾈというのは象徴的な言い方で、派遣法だけじゃないよ（もちろん本丸だけど）

大企業は多層化された下請け構造から買い叩いてるので、大小企業間のﾋﾟﾝﾊﾈがたぶん最も大きい
分社化したりﾘｽﾄﾗして下請けに転職させるのもﾋﾟﾝﾊﾈ
その名簿分けによって守られた「大企業給与」と連動して喜んでる公務員もﾋﾟﾝﾊﾈ

円安も労働分配率を下げる作用があるので、ﾋﾟﾝﾊﾈ
移民も賃下げ圧力なのでﾋﾟﾝﾊﾈ

労働分配率は税込みなので数字的には消費税は無関係だけど、消費税も実質ﾋﾟﾝﾊﾈ