>>446
労基法違反内容を列挙した文書と証拠として、業務の予定表、会社に提出した勤怠、実際に働いてた時間を毎日残した記録、何回か録音した音声記録、給与明細、かな
他にもあったかもしれないけどまあ主要なものはこんなもん(´・ω・`)
こんくらいでもすごいちゃんと労基署動いてくれてびっくりした(´・ω・`)