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1002コメント291KB
■■■明日の日経平均を予想するスレ26572■■■
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001山師さん＠トレード中
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2018/11/09(金) 22:56:56.38ID:FeQHxBDB0
テンプレ >>2-3
0854silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:08:02.76ID:SGjW/H2f0
>>845
　〆.ノﾉ人ヽ
　川@‘ﾛ‘ﾒ　　商事ちゅんは休日出勤しても代休はなく、祝日も出勤らしい！　代休と有休は退職後にまとめてとれだってさ
0857山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:08:20.02ID:Xtid5grt0
今日は小学校が登校日のようだ
0858山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:09:33.57ID:aCYGFFsV0
そもそも、土曜日に小学生を休ませてどうするんだ
だから、夫婦のセックスする時間が取れずに少子化なんだろうが
0860山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:12:07.55ID:+hhTcBT6a
>>854
商事さんは仕事を辞めると、保護観察士に通報されて、
仮釈放が禁止になって、府中に逆戻りらしい。
0862山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:12:14.97ID:u/jwH7N00
>>850
意味わからん、まあ阪神やわ
0865山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:12:58.75ID:MbuPV43J0
>>860
それで、嫌　嫌　言いながらも仕事やめんのだな
0866silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:13:51.96ID:SGjW/H2f0
>>860
(‘･ω･´) ｼｬｷｰﾝ
0870山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:17:38.41ID:Xtid5grt0
>>863
別に平日だからって、嫁とセクロスなんてしないぞ！
0873山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:18:09.74ID:ww3zLIGvF
>>867
おまいは黙ってろ(´・ω・｀)
0875山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:20:11.88ID:+hhTcBT6a
>>867
お前の犯罪歴って、嫁は知ってるのけ？
0880山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:22:30.76ID:quo9JxA+0
なりた、やっと他のスレに行く気になってくれたのか
ＦＡで他のとこいってくれるんだろ？
0882あやせがわ
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2018/11/10(土) 13:23:53.92ID:88v04d7O0
>>868
東芝メモリに持ってて貰えたベテランは超ラッキーなんだろうなあ。
0883silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:26:03.49ID:SGjW/H2f0
東芝は7000人削減 間接部門のベテラン社員どうすればいい
https://news.nifty.com/article/economy/industry/12136-121707/
2018年11月10日
東芝は８日、「中期経営計画」を発表し、２０１９年からの５年間で約７０００人のリストラを打ち出した。
東芝は５０歳以上の従業員が多く、毎年１０００人の定年退職が出る自然減と１５００人の早期退職を募り、若返りを図る。
「東芝は医療部門や半導体メモリーなど、事業の売却が相次ぎました。“現場”が激減した結果、総務や経理など“間接部門”の余剰人員は半端ではなく、
中でも高給取りのベテラン社員が標的にされた形です」
「配置転換と称していますが、実際は間接部門のベテラン社員のリストラと受け止められています。若い人なら現場に移ってもやっていけるかもしれないが、
例えば、長年、経理畑を歩んだベテラン社員は、今さら営業やＳＥは難しいでしょう。結果的に退社に追い込まれる中高年も多いと思います」（業界関係者）


東芝、リストラを正式発表　早期退職1060人募集
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1811/08/news093.html
2018年11月08日　ITmedia ビジネスオンライン
東芝は11月8日、同社と一部の国内子会社から計約1060人の早期退職者を募集すると発表した。退職時期は2019年3月末を予定し、
18年度第3四半期（18年10〜12月）中にも募集を始める予定。同日発表した収益力強化に向けた構造改革計画「東芝Nextプラン」の一環。
0884山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:26:26.59ID:JSGt9rHO0
無料会員の皆様には、円安おめでとうございました。と、メールしました。
0886山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:27:14.22ID:Xtid5grt0
>>882
むしろキヤノンメディカルが勝ち組じゃね？
0887山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:27:30.66ID:csXh92MV0
ありがとう原油安
0888山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:27:50.73ID:JSGt9rHO0
今からプリングス　期間限定　鶏ガラ醤油ラーメン味を食べる
感想は一分後(´・ω・｀)
0890あやせがわ
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2018/11/10(土) 13:28:00.70ID:88v04d7O0
>>886
あー、すっかり忘れてた。確かにそだね。
0891山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:28:08.35ID:csXh92MV0
>>883
ISO担当の俺はどうなる
不安だ
0892silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:28:11.45ID:SGjW/H2f0
富士通、配置転換5000人規模　ITサービス注力で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37008040W8A021C1TJC000/
富士通は26日、2020年度をめどにグループ全体で5000人規模を配置転換する方針を示した。対象は人事や総務、経理などの間接部門で、
成長分野であるIT（情報技術）サービス事業に振り向ける。非中核と位置付ける製造分野の切り離しも進め、事業の選択と集中を加速する。
都内で開いた経営戦略説明会で発表した。対象となる間接部門にはグループ全体で約2万人の社員がいる。
研修を通じて営業やシステムエンジニアなどITサービスに関わる職種への転換を促す。グループ会社の間接機能を富士通本体へ集約することも検討する。


NECは｢3000人リストラ｣で生まれ変われるか、外部人材登用の一方､10月から希望退職実施
https://toyokeizai.net/articles/-/229194
2018/07/12 6:00　東洋経済
NECが発表した特別転進支援施策（希望退職の募集）は、10月29日〜11月9日の2週間ほどの募集期間で、
間接部門およびハードウエア事業領域の特定部門に在籍する45歳以上かつ勤続5年以上の者が対象となる。
早期希望退職を募集するほか、取引先などグループ外への出向・転籍を通じて間接部門を中心に3000人の人員を削減する。
「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
いまのスキルを生かすことができるように、今回のような転進策を用意した」（新野社長）
0894山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:28:53.68ID:csXh92MV0
874 (|||´Д｀) ◆Hoge..JagU age ▼ New! 2018/11/10(土) 13:19:16.94 ID:7fiMEmSE0 [13回目]
重症の切れ痔で不快感あるわ。
0896山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:30:10.04ID:oI5t5qqKM
市況民の痔率高いな(´･ω･`)
0897あやせがわ
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2018/11/10(土) 13:30:26.32ID:88v04d7O0
>>894
:(；ﾞﾟ'ωﾟ')
0906山師さん＠トレード中
垢版 |
2018/11/10(土) 13:33:10.49ID:csXh92MV0
山ソビは掘られて痔
0913山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:34:50.49ID:Etkvt/lH0
間接部門でリストラされる奴なんてガチのクソ無能だからどこも行き場なんてないよ
0914山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:35:14.50ID:9ot5mUhE0
>>909
田舎暮らしを始めて人生の楽園に出演

そら人手不足になるわ
みんなバカらしくて働く気が失せるでしょ
0917山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:37:07.02ID:csXh92MV0
>>909
専業になる
0919山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:37:35.69ID:csXh92MV0
>>915
悪の道に誘ってはいかんよ(´・ω・｀)
0921山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:38:10.40ID:csXh92MV0
>>916
働けよ
0923山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:38:35.24ID:O8YuFBes0
就活で東芝が一番最悪な印象だった
ナチュラルにパワハラやってそうだった
0924山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:39:52.87ID:Xtid5grt0
>>920
就職氷河期こえて、リストラ会うとか、報われない世代だよな
0926山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:43:01.93ID:Xtid5grt0
>>925
いやいやいや…
ゆうきさんは、フクロウさんと同年代でしょ？
50超えてるでしょ
0927山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:44:03.18ID:JSGt9rHO0
今の少子化って、こういうリストラとか辛い目に遭わせたくないっていう親心もあるよねー
0928silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:44:24.38ID:SGjW/H2f0
NECが末期状態…1万6千人削減→また3千人削減、事業売却の連続で稼ぐ事業消滅
https://biz-journal.jp/2018/05/post_23325.html
2018.05.15　ビジネスジャーナル

NECは今年1月30日、20年度（21年3月期）までの中期経営計画を発表した。16年4月に策定した中期経営計画を見直し、
国内で従業員3000人の削減や、通信機器を製造するNECの子会社NECプラットフォームズが運営する国内9工場の統廃合を盛り込んだ。
成長戦略より、人員削減に比重が置かれた計画である。
19年同期は400億円の構造改革費用が響き、営業利益は21.7％減の500億円を見込む。3000人規模の人員削減のほか事業所の閉鎖を進め、
「20年3月期は営業利益1200億〜1300億円を目指す」（新野社長）としている。　
NECはこれまでにも半導体や携帯電話などの事業売却を繰り返してきた。
だが、今回のリストラは、対象に祖業の通信事業があるところが決定的に違う。通信自由化とともに海外メーカーとの競争が激化し、
安定した収益を稼げなくなった。

ニュースサイトで読む
人員削減に踏み切るのは、01年から4度目となる。01年に4000人、02年に2000人、12年には1万人削減を実施した。
このときは「社内のモチベーションが低下した」と新野社長が吐露している。
ハードウェアの技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった。
0931silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:44:58.22ID:SGjW/H2f0
>>908
いまブログを書く準備してるから
メモ帳替わり
0933山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:45:55.56ID:JSGt9rHO0
今、先進国の製造業は大変なことになってるよ。
外国だと、ジェネラルエレクトロニックが株急落
0936山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:47:37.28ID:Xtid5grt0
>>930
あの写真の顔で、40代はねーわw
0941山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:49:10.70ID:ECimvofur
/)_/)
´･∀･)三体捕まえたわ！クソガ
0947山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:53:32.71ID:vMxGAr850
>>946
呼ばれもしねえし行ったことも無いけど４０代前半から死んでるのが出てくるらしいね　同窓会
0948山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:53:37.71ID:JSGt9rHO0
今一度、あの恵方巻の写真見たが、あの写真
かなり歪んでるよねえ
0949山師さん＠トレード中
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2018/11/10(土) 13:55:11.49ID:y+vdTiuA0
>>916
まーた年老いた両親からバイク代毟り取ったのか
来年４０になるんだろ
死ぬまで脛かじる気か
0950silex失業X3(・m･｀*) ◆C/IcTLFn03B4
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2018/11/10(土) 13:55:46.08ID:Krb6qSUn0
30歳で糖尿なんけ？(* ´ω｀*)
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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