「お荷物」に退職金５０００万円　バブル入社組を３０年放置した企業のツケ (1/7ページ)
2018.1.21 13:01
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180121/bsg1801211301001-n1.htm
東証１部上場企業の６人に１人がバブル入社組
　３０年前のバブル期（１９８８〜１９９２年）に大量採用された世代が、今年４８〜５２歳という
「リストラの適齢期」を迎えはじめた。
　当時は例年の定員枠の２倍増で採用する企業も珍しくなかった。採用担当者は大学名
に関係なく、学生の確保に駆けずり回ったものだ。
　その結果、バブル崩壊後の採用減などによって「バブル入社組」は社員の人口構成上
、突出したボリュームゾーンになってしまった。