職場のイクメンが、マイクロアグレッションの新たな標的になっていると米誌『フォーチュン』が報じている。
病気の子供の世話をする為に帰るというと「もう家に帰れるなんていいですね」と返され、
午後5時に退社すると「そうか（あなたは）野心家タイプじゃないのね」と言われる。
育児休暇制度を設ける会社も増える中、家族と過ごす時間を優先する働き盛りの男性に対して、
管理職が無神経な発言をする事例がアメリカのオフィスで複数報告されているという。
“小さな攻撃”等と訳されるマイクロアグレッションには、言う側に明確な悪意はなくても、
無意識の偏見や差別が根底にあることも多い。家族との時間を優先するパパが職場で受けている
この小さな攻撃は、「これまで働くママ達が受けてきたものと似ている」と同誌は述べている。
なぜなら、性役割に関する偏見や時代遅れの考え方に起因するからだ。「年上の男性上司からが多い」が、
中には女性蔑視の荒波を乗り越えてキャリアアップをした女性リーダーからの攻撃もあるという。
「奥さんに頼めないの？」「私はいつもキャリアを第一に考えてきたけどな。それで家族は上手くいったけど」
男性が育児休暇を取得するメリットについては様々な研究が示しているが、依然として、
この種のマイクロアグレッションは“許されている差別の一形態”として存続している。
なぜ、上司らはこのような発言をしても大丈夫だと考えるのか？ 同誌によれば、その理由の大部分は
「私はこうしたのだから、あなたもそうすべきだ」というバイアスに由来しているという。
たとえば、パンデミック以前から職場で男性社員が子供の試合や発表会を観にいく為に、
早退すること自体に問題はなかった。しかし、上司らの中には「自分はそんなことはしなかった」と
違和感を覚える者も少なからずいた。家族の為に躊躇なく早退する男性社員への冷笑的なコメントは、
このような感覚のズレから生じたのだと、同誌は説明している。
https://fortune.com/2024/02/06/working-fathers-microaggressions-daddy-tracked-careers/ 0128名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [KR]2024/02/25(日) 04:38:14.60ID:z+Tmdeug0
女性上司｢それって奥さんに頼めないの？｣
職場のイケメン「いえ、あなたに抜いてほしいんです…」
0129名無しさん＠涙目です。(庭) [US]2024/02/25(日) 04:40:00.61ID:M/+6P1aZ0
今の奥さんは産んで半年もしたら職場復帰でしょ普通は
0130名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [CZ]2024/02/25(日) 04:51:37.29ID:uGqfl2m70
>>129
アメリカって自己責任が徹底してるから法的に３ヶ月くらいの雇用保証はあるけどカネは支払われないんだよね
だから大抵産後一ヶ月もしないで復帰してくる
あっちいたときまじでビビった >>128
女上司「奥さまと離婚する覚悟ある?」するすると膝に手を回す あんまり頻度多いとそう思うことはあるけどな
2週間に1度は子どもの面倒で休む人いたけど、最後は鬱で長期療養
1年くらいして復帰したらまだ母ちゃんの奴隷続けてた
ゴミ出し忘れてたって呼び出されて帰るってどういう家庭だよ・・・
立場が逆転すれば自分達が声高に叫んでたハラスメントする側に立つ
それがまんこ
0134名無しさん＠涙目です。(庭) [TW]2024/02/25(日) 05:50:14.22ID:XYPWh61f0
女の敵は女だぞ
奴等の中には友情も協力も存在しない
奥さんの方が仕事人間なんだから許してやれよw
別の日に残業するとか
0139名無しさん＠涙目です。(みかか) [US]2024/02/25(日) 06:51:29.67ID:v+SV1iWv0
女が上司は大抵。。。
働く女性推進で無理やり雇用増やしてる企業多いからな
もう十年もしたらもっと増えるぞこういうの
なら女がわざわざ働かないで家事と育児に専念出来る社会作りしろよ
共働きしないとやってけない社会とか歪すぎんだろ
昭和時代
父ちゃん600万
母ちゃん専業
いま
父ちゃん300万
母ちゃん300万
母ちゃん疲れ果てて子ども産まれないのは当然
全員独身であることがジェンダーの平等なんだろうな
環境や状況によって平等の定義が変わるなら推進自体無意味
子育てを楽したい女が作った言葉に子供がいない女がキレてる構図
>>128
何そのエロ漫画みたいな展開(´・ω・｀) 自分は嫌がるのに
他の女にはやらせようとする女の謎
上司「それって奥さんに頼めないの？」
部下「はい、もう我慢できません！ﾎﾞﾛﾝ」
上司「もう、こんなになっちゃて ﾌｫｺﾞｼｭｺﾞｺﾞｺﾞ」
>>142
やはり女は社会に出るべきじゃないな
30歳定年を暗黙の了解とし、追い込むべき 0152名無しさん＠涙目です。(新日本) [US]2024/02/25(日) 15:09:44.32ID:socYv/cj0
0153名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CA]2024/02/25(日) 15:44:18.69ID:ueI8MDtO0
奥さんがマジのメンヘラだって知れ渡ってるイクメンには昭和脳のバカ上司もさすがに何も言わないな
0154名無しさん＠涙目です。(茸) [CN]2024/02/25(日) 15:55:51.56ID:6yHsMzcK0
高校の時彼女と廊下で話していたら40独身女先生が彼女に
鬼の形相で
ガキのくせに色気付きやがって！
と言って小走りで消えて行った
0156名無しさん＠涙目です。(北海道) [ﾆﾀﾞ]2024/02/25(日) 17:22:50.91ID:ppzmF8Ip0
男が休んで給料減らして、何すんだよｗ 家政婦に任せなよ 日本人は神経質だから最悪です
「家事お願いね」「お安いご用だ」
「あんた、ちゃんとできないの？」「文句言うなら最初に手順指示書を渡すか、テメーでやれｗ」
男性は全員、家事収容所なるものを造って、そこに入れて鍛えますか？ｗ
なるほど女上司を絶頂アクメさせて休みもらうくらいしろと
そのおばちゃん上司達は後10年もしたら60代、孫が持てないイライラで大変なことに
日本みてーな陰湿さだな
世界共通じゃねーか
日本だけとか言うなや
結局女もストレスに晒されれば陰険になる
企業や政府は労働力欲しいだけだからね
主婦は旦那の仕事を手伝えないからな
ジェンダーの平等と対等を明文化すれば意味のない言葉を確認することができるだろう
0164名無しさん＠涙目です。(ジパング) [JP]2024/02/26(月) 14:23:57.09ID:UxxAiUpt0
どうせ仕事しかお相手のない未婚女なんだろ
※「もう家に帰れるなんていいですね。」
↓
うっす！あざす！（帰宅）
0170名無しさん＠涙目です。(徳島県) [US]2024/02/27(火) 15:32:24.44ID:dJxzQKe/0
女性上司(行き遅れ婆
0171名無しさん＠涙目です。(徳島県) [US]2024/02/27(火) 15:33:56.43ID:dJxzQKe/0
「もう家に帰れるなんていいですね」
定時で終わらせて帰れるのは有能なやつだぞ
自分は腕一本でやってきた的な気丈夫(？)な人って凄いとは思うんだけど聞く耳持たんことあるよね
0174名無しさん＠涙目です。(新日本) [ﾇｺ]2024/02/27(火) 16:49:47.96ID:17uX3jim0
いくらなんでもクズすぎやせんかまんさん？
0175名無しさん＠涙目です。(日本のどこかに) [CN]2024/02/27(火) 17:10:10.99ID:bDDwuHYq0
子供にしてみたら
毎日毎日父ちゃんに早帰りされても困るだろ
0176名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]2024/02/27(火) 17:13:28.68ID:D6sMxHQ20
>>1
民事提訴すべきだな、完全なパワハラ・モラハラ 