その時な思いついただけで、結果的に手抜きするやつは結構いる。
0005名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2019/06/04(火) 21:04:07.29ID:KjR9p8Q30
だから小出しにしてみせないでしょ
で、ああそれ急がなくてよかったんだ重要じゃなかったんだとかあとだしで平気で言う
それは手抜きじゃなくて効率化
ガチで手を抜くやつはそんな次元じゃない
自分が1楽するために周りの仕事を10増やす
0007名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US]2019/06/04(火) 21:06:13.69ID:KjR9p8Q30
底辺に兵隊に求められてることはプライオリティをじぶんで分けて実行することじゃない
いわれたことを、どんなつまらないしょぼいことでも全力でおこなうことのみ
0008名無しさん@涙目です。(広島県) [KR]2019/06/04(火) 21:06:29.91ID:Ule03RcF0
美味しんぼの山岡がクビにならない理由がこれか
0011名無しさん@涙目です。(東京都) [KR]2019/06/04(火) 21:52:31.46ID:aipvWX3u0
客先で開梱と同時にゴミ箱インされてる保護材
うちでは品管の指示でパートが1個30分かけて貼り付けしてます(笑)
その後、客先では裸で扱っている(その程度で客先基準外の問題など発生しない証拠)
こういう意味のないオナニー作業
社内の事しか知らないと、正しい事だと思い込んじゃうんだよね
そこまで仕事はできないというレッテルさえ勝ち取れば後は勝ったも同然
リスキーな面倒くさい仕事は回って来ない
誰でも結果が出るような仕事に箔をつけて結果を出す
それだけで評価は落ちない
いらん仕事増やす奴が多すぎるんだよ
あといちいち人に口出しする奴が評価されたりする
看護師だけど採血、点滴極めたら一日中ヘルプがかかりそれだけで重宝される
今、手抜きポイント探る為にこれやってる最中
仕事が遅いって言うくせにだれもこういう事は教えてくれないからな
0016名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]2019/06/04(火) 23:25:20.75ID:hNa/AGnR0
転職してまだ1ヶ月だけど、全貌を説明した上で今やってるのはココ!って教えてくれたら流れが分かりやすいし、必要な部分を自分でどんどん補完していけるのになぁ。
今の上司はその場にならないと言わない。しかも説明がピンポイント過ぎてわけわからん。無駄に気を使うしめっちゃ効率悪いわ。