部下にひどい扱いをしても解雇されない有害上司がいるのはなぜかと思ったことはないだろうか。新たな調査によると、それは、ごく短期的にその上司が
有能に見えている可能性があるからだ。
コンサルティング会社のライフ・ミーツ・ワークが米国の大卒従業員1000人を調査したところによると、非常に有害な上司（他者をいじめたり、中傷したりする
行為を少なからずする管理職）の下で働く従業員は、そうでない従業員よりも職務に入れ込む傾向にあることが分かった。また、そのように職務に忠実な
従業員がその職にとどまった期間は、そうでない従業員より平均で2年長かった。
だが、ライフ・ミーツ・ワークの調査担当責任者で心理学者のケネス・マトス氏は、有害上司がいることの利点は、あったとしても、一過性だと指摘する。
有害上司はいかに有能なように見えるとしても、最終的には会社にとって不利になるからだ。そんな上司の下では、部下の離職が増える、バーンアウトする
（燃え尽きる）部下が出る、部下からの訴訟リスクが増大するといったことにつながるという。2006年の調査によると、有害上司による職務管理によって
企業が負担を強いられているコストは、推定で年間238億ドル（約2兆6400億円）に上る。
ギャラップ社が15年に米国の成人7200人を対象に実施した調査によると、過去のいずれかの時期に有害上司の下で働いていたことがあると回答した人は
少なくない。また上司が悪いという理由で少なくとも1回の離職経験があると答えた人は半数に上った。しかし、ライフ・ミーツ・ワークの調査によると、
虐待的ないし無能な上司の下で働くケースが実際にはもっと多いことがうかがえる。回答者の56％は、現在の上司が有害だと答えた。
ライフ・ミーツ・ワークが従業員を対象に尋ねたのは、上司が公然と部下をけなしたり、怒りを爆発させたり、他者の功績やアイデアを自分の手柄にしたり
といった行為があったかどうかだ。これらの特徴がわずかながら見受けられる上司は、「やや有害」に分類された。マトス氏によると、やや有害な上司が
こうした行動に出るのは、管理職として上司自身が仕事に圧倒されているからで、綿密に練られた戦略があるからではないと推測されるという。
以下ソース
http://jp.wsj.com/articles/SB12759854608153193634404583178552537878868 0117名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/06/01(木) 08:32:25.75ID:yhT/PJMr0
>>88
そんな日本電産がスポンサーになった
読売ジャイアンツは法則でも捉えたのか去年は優勝できず
今年は現在6連敗w 0118名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/01(木) 08:37:40.12ID:U+9JldYX0
上司に創価がいると地獄
0119名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)＠無断転載は禁止 [GB]2017/06/01(木) 08:40:27.17ID:NUi3QE+MO
上司に鉄道オタクがいると地獄
0120名無しさん＠涙目です。(家)＠無断転載は禁止 [EU]2017/06/01(木) 08:43:11.97ID:Q7fGa4PC0
パワハラ上司よりも無能女の方が殺意湧く
0121名無しさん＠涙目です。(埼玉県)＠無断転載は禁止 [RU]2017/06/01(木) 08:54:05.08ID:2dihUeaY0
0122名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/01(木) 08:58:39.16ID:ZTzHpeUR0
>>120
そういう女を甘やかすヘタレ上司との最凶コンボ 0123名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠無断転載は禁止 [DE]2017/06/01(木) 09:54:56.15ID:9Vj4FHWP0
カスを排除する奴が有能なのは当然
0124名無しさん＠涙目です。(dion軍)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/01(木) 09:56:55.96ID:BgPyj5VZ0
サイコパスなんだろ
>>117
巨人は強くなりすぎたんだよ
最初からぶっちぎるとペナントレースが面白くなくなっちゃうから
序盤は他球団に花を持たせて、最後はメイクミラクルで優勝という戦略 よくアスペの部下に気を使え言うけど
その理屈だとアスペの上司にも気を使わんといかんよな
0127名無しさん＠涙目です。(東京都)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/06/01(木) 12:45:04.12ID:DcTlc15w0
>>92
実際有能やろ
やばいのは末期の方だけで、部下の奥さんに慰めの手紙書くくらいの筆まめやぞ >>123
俺もそう思う！パワハラパワハラ騒ぐ奴は無能なんだよ、能力無い奴は死んでもしょうがない。 0129名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [CN]2017/06/01(木) 18:47:24.00ID:7bgVrYRU0
創価学会は犯罪集団
ドトールコーヒーは学会員だ
集団ストーカー
いつくしみ深き 友なるイエスは
罪とが憂いを とり去りたもう
こころの嘆きを 包まず述べて
などかは下ろさぬ 負える重荷を
いつくしみ深き 友なるイエスは
われらの弱きを 知りて憐れむ
悩みかなしみに 沈めるときも
祈りにこたえて 慰めたもう
0130名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)＠無断転載は禁止 [JP]2017/06/01(木) 19:13:21.80ID:BnLBNHMN0
0131名無しさん＠涙目です。(和歌山県)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/06/01(木) 19:26:17.28ID:OFV0ieus0
立ち回りなんだよなあ
0132名無しさん＠涙目です。(群馬県)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/01(木) 19:33:55.19ID:srqSvw3w0
バブルの終わりごろから、俺は24歳から自営業。
嫌な奴とは仕事しない人生。
サラリーマンは絶対に無理。
0133名無しさん＠涙目です。(佐賀県)＠無断転載は禁止 [TW]2017/06/01(木) 19:49:59.97ID:8eMSTQ320
上司はお飾りくらいが丁度いい
0134名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠無断転載は禁止 [GR]2017/06/01(木) 19:58:29.91ID:4VmDFF1n0
>>55
オフィスないのにどこに転属させたんだよ？ こんな上司がいるから東芝みたいな粉飾決済やらかすんだろ
0136名無しさん＠涙目です。(catv?)＠無断転載は禁止 [TH]2017/06/01(木) 20:41:21.86ID:JNjhuyVg0
体育会系って言われる会社に多いな
0138名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)＠無断転載は禁止 [MX]2017/06/01(木) 21:18:13.43ID:U7cFog6c0
0139名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠無断転載は禁止 [NG]2017/06/01(木) 23:45:02.76ID:vZMzeU3B0
正しい事をやりたかったら偉くなれ
0140名無しさん＠涙目です。(千葉県)＠無断転載は禁止 [JP]2017/06/01(木) 23:58:04.53ID:AZVkV8zO0
0141名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [MD]2017/06/02(金) 00:04:14.73ID:JhMgRBZS0
発達障害の人間がせっかく自分の居場所を確立してるの見ると
こっちが場所を譲ってあげるしかないんだよ
「やる気がないなら帰れｗｗｗｗ」
↓
経営者に退職の意思を伝えると全力で止められる
↓
それでも辞めるっていうのがもう鉄板パターン
0142名無しさん＠涙目です。(大阪府)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 00:07:21.38ID:FRBrzGFm0
うちの上司「責任はとってやるからお前が指揮ってやれ、じゃあ今日も用事あるから先帰るわ！」
これ卑怯だわ
責任を取るとか言うけど結局何かしらミスしたらミスを起こした俺たちにも多少なりとも責任は出てくる
上司に全て押し付けてミスした本人は何のお咎めなしなんてあり得ないでしょ
何でこんな事になったのか色々聞かれて、一度そんなミスした事ある奴ってレッテルが一生付きまとう
結局ミスが無いようにやるしかない
上司は責任取る事なく楽できるだけ
社風に適性がないからでは？ 社会全体の問題ではないし今でも辞めて良かったと思ってる
>>32
チャンドラベイビーは昇進して面白味がなくなったタイプでは 0145名無しさん＠涙目です。(家)＠無断転載は禁止 [IT]2017/06/02(金) 00:23:34.40ID:PDyWMvgl0
一口にいじめる上司といっても理由は何個かに別れるからな
自分好みなコミュニティに馴染めない奴の排除だったり、単なる憂さ晴らしのクズだったり、逆にイジメられる側がクズだったりで
0146名無しさん＠涙目です。(空)＠無断転載は禁止 [ZA]2017/06/02(金) 07:41:33.38ID:IqTFWr8h0
放射性上司
0147名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 09:33:32.29ID:1Ub7KpMR0
俺が昔居た某社も陰湿根暗な奴と中身からっぽの癖に妙に偉そうだった奴が出世してるわ
同期でイイ人だったのは一時期品質保証部長を一年やっただけでその後パッとしないし
>>28
体育会系は口ばっかりだからな
男らしさをアピールするくせに女々しいうえにネチネチといやらしい性格してるからな
そういう上司だったらなるべく目立たず、関わってきても適当に対応するのが一番だぞ 0149名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 13:01:18.90ID:1Ub7KpMR0
>>148
まさにそうだな
親睦行事さえ一ヶ月前から「勝つ」為に深夜早朝に本格的練習するからな
学生の部活かよw 0150名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 13:04:02.32ID:1Ub7KpMR0
>>149
しかも部活でさえやたら鍛えてる割に実業団とかで弱いwww
無駄に鍛えてるとしか思えない
プレイを楽しむって余裕がない 0151名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 17:08:33.36ID:c5P28dq00
なにこのキモい嫌体育会系さんは
0152名無しさん＠涙目です。(兵庫県)＠無断転載は禁止 [GB]2017/06/02(金) 17:11:38.80ID:1ddghnqG0
部下がメンタル病んだというのを上司のマイナスポイントにするんやで？
メンタル病む奴はその人の資質によるっていう態度を改めるんや
やっぱりな
良心のない人っているんやで
平気で人を陥れて自分が有能なように見せかけるとか
そういう人に限って魅力的に見えたりするもんやで
辞めていった人の声なき声に耳を傾けないと
日本の企業はどんどんブラック化していくで
ブラックっていうのは良心のマヒがなければ起こらないんやで
ブラック化を許した企業の中にはそういう悪い上司がはびこってるはずや
パワハラがひどくて休職中
あの上司転勤させずに俺に転勤とかおかしいだろマジで
出来るなら殺してやりたいわ
前職の上司はパワハラが通常運転な人で部署内外から爪弾きにされてたな
一周して可哀想になっちゃったから色々尽くしたけど、結局こっちが燃え尽きて退職したわ
合わない仕事を無理してやろうとした挙句、他人の活力まで燃料にしてどうにか回そうとするから困ったもんだ
0156名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)＠無断転載は禁止 [JP]2017/06/02(金) 18:18:00.63ID:xI94YBv30
>>153
可哀想になあ
俺はパワハラで休職中に、もうサラリーマンは無理だと思って辞めたわ
今は大型トラックの運転手をしている
お前さんも恨んでメンタルがバキバキにやられる前にそいつから離れることも考えた方がいいぞ
給料安いし、慢性的人手不足だもんで仕事はきついが、何しろ人間関係が無くていい
いつでも来いな 0157名無しさん＠涙目です。(カナダ)＠無断転載は禁止 [ﾆﾀﾞ]2017/06/02(金) 18:20:38.63ID:qF8Z5jt+0
上役がいい話しか聞かない場合はそうなるわな
会社に都合のいい話を作るのに悪者を仕立てあげる役割が必要になる
わい新卒
直接の上司からは大したアドバイスももらえてないのに「もー面倒見切れません！（ﾊﾞﾝ」
で愛想尽きたからそいつすっ飛ばしてグループリーダーに報告体制
直接上司氏はそれも見てみぬ振りしてたくせに最近になって部下の面倒見てないとか噂立ってきてから「どうして相談してくれないの！（ﾊﾞﾝ」ですわ
まあ許さんから無視し続けるけど
暴力や暴言は許せんが・・・。
前にも似たスレに書いたけど、厳しく怒ってくれる上司ってありがたいよ。
東京理科大学 ⇒ 中小IT ⇒ 日本IB○ ⇒ 日本○ラクル
という経歴だけど、中小ITの新人時代は毎日のように上司に怒鳴られ、怒られてたわｗ
毎日辞めてやろうと思ってた。なんで、こんな油ぎったハゲオヤジ（後に師匠と思う人になる） に、ここまで言われなくちゃいけないんだって思った。
毎日会社に行くのが辛くて辛くて・・・でも、今週だけがんばろうって考えて出社してたわ。
今は厳しくしてくれた上司（師匠）には本当に感謝してる。
師匠 ：おい高橋！
俺 ：はい、なんですか？
師匠 ：なんですかじゃねーよ！呼ばれたら返事して、メモもってすぐ俺のところに来い！トロくせー奴は駄目だ！
師匠 ：高橋！あの件どうなった！お前から何の報告もないから、俺は不安だよ。
俺 ：あ、何も問題ないですよ。順調ですけど？
師匠 ：バカヤロウ！順調？じゃあ、順調ですって報告をしろよ！トラブル時はもちろん、順調なときも報告するもんだ！
俺 ：お待たせしました！コピー８００部終わりました！
師匠 ：おう、ご苦労。・・・なんだこれ、ホチキスの跡までコピーされてるぞ！・・・しかも３ミリくらいズレてる書類もあるぞ！
俺 ：え？別に問題ないのでは？３ミリって・・・・・細かいこと気にしますねｗ
師匠 ：このアホ！！！こういう細かいところまで気が廻らない奴は駄目だ！コピーとりなんか馬鹿らしくてやってられないか？
いいか、こういう雑用すらまともに出来ない、適当にやる奴に大事な仕事なんか任せられないぞ。分かるか？
同期の中には、 『パワハラだ！』、『コピーなんかする為に入社したんじゃない』 とか言って適当に
雑用しているのも大勢いたよ。コレで同期の何人かは退職した。
厳しく教育してくれたお陰で、転職先でもちゃんとやっていけた。
厳しくしてくれる先輩や上司には、感謝して必死についていくといいよ。
>>156
復職時に転勤の話が出てる
単身赴任だがこいつに仕えるくらいならマシだと思う
とにかく自分の価値観を押し付けるやつだったわ
そのくせ自分が時間外休出するのはボランティアとか言い出すような管理職にあるまじきゴミだった
お前らは手当がつくから休日対応しろ、俺は無給だからやらないとか
いやお前雇用側の人間だろうと
儲かって黒字ならともかく赤字になりそうでヒーヒー言ってるんだから
人件費のかからないお前が出ろと、お前は会社側の人間だろうと
黒字か赤字でボーナスが全然違うとか言いながら休日出勤手当てばらまいて自分は楽をするんだ？
とか 0163名無しさん＠涙目です。(茸)＠無断転載は禁止 [US]2017/06/02(金) 19:51:34.47ID:RRuP8s730
読むだけでイライラさせられる書き込みが多いな
糞上司に復讐してやったとかスカッとする話は無いのか？
>>163
ICレコーダーに録音して上の人間に文句行ったよ
でも正論だけでは会社は動かないと
コンプライアンス無視な発言を総務のトップから頂いたわ
この会社にコンプライアンス語る資格など無いわ
これでも3大財閥の名前ついてる会社やで 0165名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区)＠無断転載は禁止 [JP]2017/06/02(金) 20:15:12.14ID:xI94YBv30
>>162
それは大変だったな
転勤できるならよかったじゃないか
財閥系の社員さんとは、こりゃ失礼した >>9
団塊のクズに多いタイプ
そいつ等が権力握った会社がどうなったかw 