学生の頃から頑張ってそれなりの学歴
会社務めて休まずこつこつ真面目に技術向上資格取得
バブル崩壊でブラック労働なのに毎年減給賞与無し
リストラの嵐乗り切ったら自分より給料の高い若手社員に技術指導()
会社復調し始めたら若手のベースアップ優先で低賃金のまま

俺の何が悪かったの?