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【mobage】アイドルマスターシンデレラガールズ22701人目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001非通知さん@アプリ起動中 (5級) (アウアウカー Sa3f-TwU6)
垢版 |
2018/03/12(月) 23:47:43.89ID:/U56zf4da
■重要サイト
┣ 公式サイト http://cinderella.idolmaster.jp/
┣ コロムビア公式 http://columbia.jp/idolmaster/
┣ アニメ公式 http://imas-cinderella.com/
┣ アニメ シンデレラガールズ劇場 http://cingeki-anime.com/
┣ ラジオ シンデレラガールズ『デレラジ☆』 http://hibiki-radio.jp/description/imas_cg/detail
┣ ラジオ CINDERELLA PARTY! http://ch.nic ovideo.jp/cinderellaparty
┣ アイドルマスター シンデレラガールズ U149 http://cycomi.com/title.php?title_id=46
┣ アイドルマスター シンデレラガールズ After20 http://cycomi.com/title.php?title_id=79
┣ アイマスCGWiki http://seesaawiki.jp/imascg/
┣ デレマス避難所 http://jbbs.shitaraba.net/netgame/10047
┣ アイマスCG画像専用うpろだ http://imascg.tumblr.com/
┗ その他必見リンク http://seesaawiki.jp/imascg/lite/d/%b3%c6%bc%ef%a5%c7%a1%bc%a5%bf

■前スレ
【mobage】アイドルマスターシンデレラガールズ22700人目
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/appli/1520856082/

・次スレは>>800を踏んだ人が立てること
・建てるときは必ず宣言すること
・規制の可能性がある人は>>800付近で書き込まないこと
・建てられない場合は>>レス番指定して後続に頼むこと
>>800の反応がない場合は>>900がスレ立てすること
・ワッチョイ(強制コテハン)をつける場合は、スレ立て時一行目に
!extend:on:vvvvv
を入力すること
-
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured
0869非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:51:18.13ID:qe6U8/hN0
>>861
その辺は国が罰則定めるべきだが基本的にこの国は労働者に甘いのだ
0880非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:52:39.66ID:qe6U8/hN0
>>872
実際人事部って使えない窓際を精神的に貶めるとこだし仕方ないね
0885非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:53:14.61ID:qe6U8/hN0
>>877
どこのサイバーエージェントかな
0891非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:54:25.50ID:qe6U8/hN0
>>888
ああいうのほんと会社の顔汚すことになるからもっと話題にして叩いていいぞ
0895非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:55:09.25ID:qe6U8/hN0
アイドルオーディションの審査員やってレイプみのある娘をどんどん採用したいにゃあ
0897非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:55:55.30ID:qe6U8/hN0
>>896
いや、ここ三十路が大半だし人事側だと思うけど
0901非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 0b6f-dtLl)
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2018/03/13(火) 08:56:31.06ID:7g08ta3z0
本命落ちて無職になるのが怖いから複数社受けるしだから企業もある程度選り好み出来てるわけで
止めたいのならどちらも選り好みが出来ないような仕組みを作るしかない
0921非通知さん@アプリ起動中 (アウアウカー Sa7b-Nl3s)
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2018/03/13(火) 08:59:18.56ID:1DL5Vr+ta
>>895
目をつけた女の子を別室に呼び出して2人きりの密室作って「僕はオーディションの最高責任者なんだ。僕が頷けば君の採用が決まる……どうすればいいか分かるね?」
からの「そう、笑って……やっぱりね!君は笑顔が一番魅力的だ!その顔が出来る君をぜひ迎え入れたい!」ってイケメン対応したいよね
0925非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 08:59:48.00ID:qe6U8/hN0
>>903
そんな風説の流布間に受けてんのかい
お前が社長で自社で検索したらトンボ鉛筆の佐藤出てきたらどう思うよ
俺だったらジワジワと自主退社に持ち込むわ
0927非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 3f41-hn8E)
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2018/03/13(火) 08:59:53.11ID:7CSNWlsI0
>>912
この間マックに居たら女子高生が圧迫面接ウケたから上手い事言ってやり返した話をしていたら
周りのみんな拍手喝采大和に乗ってた俺のじーちゃんとクール系美人お姉さんが握手してた
0929非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ d397-bEdo)
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2018/03/13(火) 09:00:08.67ID:P6Y9cHWf0
転職するなら20代のうちがいいのかな?
0935非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 09:01:14.00ID:qe6U8/hN0
>>912
二度と顔見ないしやっていいぞ
つーか圧迫やる側も相当リスクあるよな
社会を生きて行くうえで一番大事なのは無闇矢鱈に恨みを買わないことだろうに
0936非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 09:01:40.07ID:qe6U8/hN0
>>927
お前のじーさん大和に乗ってたぞ
0939非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 09:02:13.44ID:qe6U8/hN0
>>921
うっざ…
0942非通知さん@アプリ起動中 (スププ Sd8a-O8QP)
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2018/03/13(火) 09:02:44.40ID:xoA1PC9Sd
>>926
要は第一印象悪かったら終わりなのは面接を受ける側だけじゃなくて面接する側も同じと
言う事を企業側が理解しないといけないって事だな
0956非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 09:04:26.64ID:qe6U8/hN0
>>944
税務職員の平均寿命と人身事故遭遇率とか調べるとやべーし
圧迫面接した人事部のやつも調べたら相応のデータ出てきそう
0962非通知さん@アプリ起動中 (ワッチョイ 1723-JV/b)
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2018/03/13(火) 09:05:52.79ID:qe6U8/hN0
>>948
ヤマザキパン工場で働くやつは二度とヤマザキパンを口にしない理屈と一緒だな
なお年間2000人辞めるディズニーはその限りではない模様
0964非通知さん@アプリ起動中 (アウアウカー Sa7b-NxPq)
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2018/03/13(火) 09:06:26.80ID:CPfHC2eea
圧迫面接やるくらいなら、
グループワークで無理難題(答えのない議論)をふっかけて一人一人まとめを作らせて、全員別室で発表させるといいにゃあ
最後答え合わせで4人分の回答見るとニヤニヤできるにゃあ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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